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近日，一段視頻刷屏網(wǎng)絡(luò)，視頻中四個(gè)大人，兩個(gè)孩子，身穿白色體恤，其中一位女士的白體恤上寫(xiě)著“還我丈夫”，兩個(gè)孩子的白T恤上則寫(xiě)著“還我父親”的字眼。

據(jù)爆料者稱(chēng)， 廣州某腫瘤醫(yī)院90后醫(yī)生因連續(xù)加班、過(guò)度勞累，于2025年8月16日不幸猝死。

據(jù)家屬爆料稱(chēng)，該醫(yī)生去世后，家屬多次與醫(yī)院溝通，但網(wǎng)傳得到的卻是冷漠和推諉。無(wú)奈之下，他們只能來(lái)到醫(yī)院門(mén)前，舉牌尋求公道，希望為逝去的親人討個(gè)說(shuō)法。

01

在醫(yī)療圈，“90后醫(yī)生”的標(biāo)簽總帶著幾分沉重的注腳：他們成長(zhǎng)于醫(yī)療資源緊張的時(shí)代，入職便趕上分級(jí)診療、DRG付費(fèi)等改革浪潮，既要應(yīng)對(duì)臨床壓力，又要完成科研指標(biāo)；規(guī)培期間“白加黑”“5+2”是標(biāo)配，獨(dú)立執(zhí)業(yè)后又陷入“既要看好病，又要發(fā)論文，還要應(yīng)付考核”的多重困局。

有調(diào)研顯示，三甲醫(yī)院臨床醫(yī)生平均每周工作時(shí)長(zhǎng)超過(guò)60小時(shí)，超七成醫(yī)生曾因過(guò)度勞累出現(xiàn)頭暈、心悸等癥狀，近三成醫(yī)生患不同程度的焦慮或抑郁。某腫瘤醫(yī)院護(hù)士曾在采訪中說(shuō)：“我們科室的抽屜里，降壓藥比創(chuàng)可貼還常見(jiàn)?！?/p>

在大型三甲醫(yī)院，"連軸轉(zhuǎn)" 是常態(tài)。有數(shù)據(jù)顯示 49% 的醫(yī)生每周至少需要完成兩個(gè)夜班，外科醫(yī)生單日手術(shù)超 8 小時(shí)屢見(jiàn)不鮮。

這種高強(qiáng)度工作直接侵蝕著醫(yī)護(hù)健康 —— 調(diào)查顯示 74% 的醫(yī)護(hù)近一年因病就診，55% 患肩頸炎，47% 有腰肌勞損，40 歲以上醫(yī)師患病幾率是普通人群的 2 倍。

更諷刺的是，醫(yī)護(hù)的“超負(fù)荷”往往被包裝成“職業(yè)奉獻(xiàn)”。社會(huì)歌頌醫(yī)生“舍小家為大家”，卻鮮少有人問(wèn)：當(dāng)醫(yī)生自己都成了“需要被搶救”的群體，誰(shuí)來(lái)守護(hù)患者的健康？

法律明文規(guī)定，用人單位因特殊原因延長(zhǎng)工作時(shí)間，每月不得超過(guò) 36 小時(shí)。但在實(shí)際操作中，醫(yī)療行業(yè)的特殊性成了突破底線(xiàn)的借口。

英國(guó)衛(wèi)生服務(wù)安全調(diào)查機(jī)構(gòu)的研究證實(shí)，醫(yī)護(hù)每多加班 1 小時(shí)，醫(yī)療差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)就增加 18%。當(dāng)醫(yī)生自己都處于亞健康狀態(tài)，患者安全的堤壩早已暗流涌動(dòng)。

02

從“哈醫(yī)大王浩事件”到“武漢協(xié)和護(hù)士墜樓”，從“上海中山醫(yī)院規(guī)培生猝死”到如今的這起事件，醫(yī)護(hù)過(guò)勞引發(fā)的悲劇反復(fù)上演，卻始終沒(méi)走出“網(wǎng)傳-發(fā)酵-沉默”的循環(huán)。

家屬需要的不是一個(gè)“冷處理”的態(tài)度，而是醫(yī)院對(duì)事件的清晰說(shuō)明：醫(yī)生的死亡是否與工作強(qiáng)度直接相關(guān)？醫(yī)院是否存在超時(shí)加班的管理漏洞？后續(xù)將如何保障醫(yī)護(hù)權(quán)益？這些問(wèn)題的答案，不該由網(wǎng)絡(luò)輿論倒逼，而應(yīng)是涉事單位的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

更需要反思的，是整個(gè)醫(yī)療體系的“隱形規(guī)則”：當(dāng)“效率優(yōu)先”成為醫(yī)院考核的核心指標(biāo)，是否忽略了醫(yī)護(hù)的基本權(quán)益？當(dāng)“科研至上”成為晉升的硬門(mén)檻，是否擠壓了他們本應(yīng)用于休息的時(shí)間？當(dāng)“患者滿(mǎn)意”被簡(jiǎn)化為“隨叫隨到”，是否忘記了醫(yī)生也是需要喘息的凡人？

03

截至目前，涉事醫(yī)院尚未對(duì)這起事件作出正式回應(yīng)。目前所有信息均來(lái)自家屬和知情者的網(wǎng)絡(luò)爆料。

這個(gè) 34 歲的生命不該只成為熱搜上的短暫話(huà)題，而應(yīng)成為推動(dòng)改變的力量。

我們期待涉事醫(yī)院盡快打破沉默，用真誠(chéng)溝通告慰逝者；更呼吁監(jiān)管部門(mén)將醫(yī)護(hù)工作時(shí)長(zhǎng)納入常態(tài)化監(jiān)測(cè)，讓勞動(dòng)法真正成為保護(hù)白衣天使的盾牌。