這個(gè)月可能有部分人的養(yǎng)老金會(huì)多發(fā)了，因?yàn)?025年養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作陸續(xù)已經(jīng)啟動(dòng)，那么重算補(bǔ)發(fā)的金額差異是怎么造成的，哪些人能多發(fā)？今天一起來(lái)看看。

很多人說(shuō)自己沒有收到養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)錢，也有人說(shuō)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)不都在7月底已經(jīng)都結(jié)束了嗎？我們先簡(jiǎn)單的來(lái)了解下養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是怎么回事。養(yǎng)老金的調(diào)整和重算補(bǔ)發(fā)這是兩件事兒，不能混淆在一起。已經(jīng)在7月底之前完成的是養(yǎng)老金調(diào)整工作，這個(gè)屬于國(guó)家發(fā)起的針對(duì)在上一年度之前退休的，并符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的所有退休人員，進(jìn)行的一次養(yǎng)老金普漲工作，調(diào)整比例國(guó)家統(tǒng)一制定，各省市需要在此基礎(chǔ)上制定具體調(diào)整方案，并且補(bǔ)發(fā)工作也是需要按照國(guó)家要求及時(shí)完成。

但養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，是針對(duì)的本年度新退休人員，并且還得是針對(duì)按照去年計(jì)發(fā)基數(shù)“預(yù)發(fā)”退休金的這部分退休人員，補(bǔ)發(fā)金額是根據(jù)當(dāng)?shù)赜?jì)發(fā)基數(shù)來(lái)影響決定的，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)發(fā)金額的時(shí)間也是自行安排，但一般來(lái)說(shuō)每年的計(jì)發(fā)基數(shù)都在年中的時(shí)候公布，補(bǔ)發(fā)金額的工作預(yù)計(jì)最快也是8、9月份才能開始啟動(dòng)。所以這么比較來(lái)看，養(yǎng)老金調(diào)整和重算補(bǔ)發(fā)這兩件事差距還是很大的。

那么養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的都是哪些部分的錢呢？有兩部分，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老部分，另一個(gè)是過渡性養(yǎng)老金部分，補(bǔ)發(fā)的公式如下：

第一項(xiàng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)公式：(2025年計(jì)發(fā)基數(shù)?2024年計(jì)發(fā)基數(shù))×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

第二項(xiàng)過渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)公式：(2025年計(jì)發(fā)基數(shù)?2024年計(jì)發(fā)基數(shù))×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)

補(bǔ)發(fā)總額= (基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月補(bǔ)發(fā)額+過渡性養(yǎng)老金每月補(bǔ)發(fā)額)×應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)，應(yīng)補(bǔ)發(fā)的月數(shù)是從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金的那個(gè)月份算起，一直到公布本地最低新計(jì)發(fā)基數(shù)的月份，不是統(tǒng)一固定的月份數(shù)。

那么根據(jù)補(bǔ)發(fā)公式看，哪幾類人能多補(bǔ)發(fā)呢？其實(shí)從公式也能看出來(lái)，任何關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的事情基本都是堅(jiān)持的多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)原則，這樣就可以總結(jié)出這三類人漲的更多。

第一類人就是工齡長(zhǎng)的，也就是累計(jì)繳費(fèi)年限多的人補(bǔ)的的就多。從長(zhǎng)繳多得的原則看，工齡長(zhǎng)的在任何時(shí)候都會(huì)占優(yōu)勢(shì)的；尤其是有是視同繳費(fèi)年限的，不管是計(jì)算養(yǎng)老金，還是在養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)時(shí)都會(huì)使養(yǎng)老金有所提高；

第二類人就是繳費(fèi)基數(shù)高的人補(bǔ)的也多。從多繳多得的原則看，繳費(fèi)多不僅會(huì)使基礎(chǔ)養(yǎng)老金和賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果提高，而在重算補(bǔ)發(fā)時(shí)也會(huì)高一些，從補(bǔ)發(fā)公式看，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分的補(bǔ)發(fā)是與繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)的，但一般來(lái)說(shuō)選擇0.6-1.0之間的比較普遍，企退人員基本都是在0.6系數(shù)，而事退人員在1.0系數(shù)的居多了；

第三類人就是補(bǔ)發(fā)月數(shù)多的人，漲的也會(huì)多。比如退休時(shí)間早的，在1月份就退休的，而計(jì)發(fā)基數(shù)更新的又晚，那么補(bǔ)的月數(shù)多，補(bǔ)差金額也就多一些。

再有一點(diǎn)影響因素就是各地計(jì)發(fā)基數(shù)的高低水平不同，計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整高的地區(qū)漲的就多，比如北上廣深這樣的大城市計(jì)發(fā)基數(shù)肯定是會(huì)高的，這是地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)水平不同而造成的差異問題，個(gè)人是沒有辦法爭(zhēng)取或者改變的。

但是也有幾類人是沒有補(bǔ)發(fā)的，一是在計(jì)發(fā)基數(shù)之后退休的，都已經(jīng)按照新的計(jì)發(fā)基數(shù)來(lái)核算退休金了，所以也就沒有重算補(bǔ)發(fā)的說(shuō)法了。二是領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的人員也不在重算的范圍內(nèi)。而有些朋友們也不知道自己到底是不是在重算補(bǔ)發(fā)范圍內(nèi)，可以看一下在退休時(shí)發(fā)的退休待遇核定單，在上面會(huì)顯示你辦理退休時(shí)參照的計(jì)發(fā)基數(shù)是多少，如果是去年的計(jì)發(fā)基數(shù)，那么就可以重算補(bǔ)發(fā)，但重算補(bǔ)發(fā)不是我們個(gè)人申請(qǐng)的，而是通過社保系統(tǒng)自動(dòng)篩選，符合條件的就會(huì)直接計(jì)算出補(bǔ)發(fā)金額，然后乘以需要補(bǔ)發(fā)的月數(shù)，最后得出補(bǔ)發(fā)總金額，而本人只需要去核對(duì)補(bǔ)發(fā)的金額是否正確就行。