工傷賠償誰先掏錢？

參保沒參保，結(jié)果大不同。

已參保的職工，醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金由保險(xiǎn)基金出。比如有人工傷截肢，20萬醫(yī)療費(fèi)、27個月工資的補(bǔ)助，基金全管。

但養(yǎng)傷期間的工資、5-6級傷殘津貼，得單位按月給。要是醫(yī)療費(fèi)超了目錄，單位，得補(bǔ)差額。沒參保的單位，所有賠償都得自己扛。

某工廠沒交保險(xiǎn)，員工工傷花30萬，法院判工廠全賠還罰款。

有人問，買了商業(yè)險(xiǎn)能頂工傷險(xiǎn)嗎？

不行！

工傷險(xiǎn)是法定強(qiáng)制的，賠多少有標(biāo)準(zhǔn)。

商業(yè)險(xiǎn)是自愿的，賠多少看合同，只能當(dāng)補(bǔ)充。就算買了商業(yè)險(xiǎn)，單位該交的工傷險(xiǎn)也不能省。

還有個關(guān)鍵，單位不賠錢咋辦？社保法有規(guī)定，基金能先墊付，再找單位要。墊付的錢，單位得還，還得交滯納金。

逾期不還，可能被罰款、劃賬戶、要擔(dān)保。職工維權(quán)有三步，第一步得留證據(jù)。合同、工資條、病歷、工傷認(rèn)定表，一樣別少。

第二步，事故后1年內(nèi)趕緊申請工傷認(rèn)定。

單位不申請，職工自己也能去。第三步，單位拒賠就投訴，或者仲裁、起訴。

參保是道分水嶺，交了保險(xiǎn)，基金和單位各管一攤。沒交保險(xiǎn)，單位得把所有責(zé)任全兜底。職工得記清流程，主動維權(quán)別吃啞巴虧。

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，各地可能有點(diǎn)小差別。

有疑問最好問問當(dāng)?shù)厣绫２块T，別自己瞎琢磨。