近年來，安徽省明光市堅持以加強新時代離退休干部黨的建設工作為抓手，通過搭建“三個平臺”，積極引導和激勵廣大離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢特長，進一步提升老干部工作服務質量與水平，不斷增強老干部的幸福感、獲得感和歸屬感。

搭建學習平臺，讓老干部“老有所學”。以全市43個離退休干部黨支部為單位，結合黨員大會、主題黨日、座談會等，定期組織離退休干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等內容。依托市老年大學堅持以“省級名?！睘橐I，以離退休干部需求為重點，認真做好“課前10分鐘”政治學習，提升政治建校品牌。科學設置課程，合理分配教師，進一步滿足2041名老年學員“老有所學”。同時，利用“安徽老干部”“明光先鋒微訊”等微信公眾號，及時推送黨的理論知識、時政要聞，打造“指尖上的課堂”，讓離退休干部隨時隨地在“家門口”就能參加學習。

搭建關愛平臺，讓老干部“老有所依”。根據老干部工作新要求、新特點、新變化，完善老干部“一人一策”服務臺賬，做到基本信息清、健康狀況清、主要需求清。對居住外地的縣級老干部，堅持每月電話、微信必訪制度，及時掌握其思想、生活和身體等情況，實現信息化、動態(tài)化管理。每年組織開展重大節(jié)假日走訪慰問、夏季“送清涼”等活動，為老干部送去黨的溫暖，做到在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。今年以來，收集老干部意見建議85條，幫助老干部解決難題118個，為老干部心理疏導166人次。

搭建實踐平臺，讓老干部“老有所為”。依托明光市關工委、市老年大學、市老體協等涉老工作平臺，成立明光市“銀齡行動”“晚霞生輝”“老墻根”等38支志愿服務隊，充分發(fā)揮老干部傳播優(yōu)勢和先鋒模范作用，在所轄村、社區(qū)開展“我為群眾辦實事”“學習身邊榜樣”等實踐活動，積極引導參與文明創(chuàng)建、志愿服務、政策講解、矛盾調處等基層治理工作，讓老干部“動”起來，持續(xù)發(fā)揮余熱。在全市范圍內擇優(yōu)遴選一批政治素質過硬、實踐經驗豐富、理論水平較高的老黨員、老干部、老教師等“五老”人員，組成20個宣講團，按季度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、機關、企業(yè)、學校等，常態(tài)化開展“把道理送進心中”宣講。今年以來，共開展宣講活動70余場次，覆蓋黨員干部、師生群眾2.5萬余人次。(張忠敏 胡宏雨)