創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

當(dāng)一個女人決定將十八年的青春與忠誠清零，她拿走的，絕不僅僅是那筆二百七十萬的補償金。

蘇晚晴拿著那張二百七十萬的支票，神色平靜地走出了華振科技位于深圳南山科技園的總部大樓。她在這里奮戰(zhàn)了十八年，親手為公司打下了醫(yī)療精密儀器市場的半壁江山，最終卻因為一句冰冷的“公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要”，被徹底清退。

那天深夜，她坐在書房，將通訊錄里一百八十位前同事的聯(lián)系方式，逐一、冷靜地刪除。

三天后，她的私人手機被一連串急切的來電徹底引爆，屏幕上閃爍著上百個未接來電，幾乎全部來自她的前老板，郭立軍。

01

蘇晚晴最后一次以營銷總監(jiān)的身份踏入華振科技總部，是在一個初秋的周一早晨，空氣里帶著一絲深圳獨有的、潮濕的涼意。

她今年四十二歲，一身剪裁得體的米白色職業(yè)套裝，襯得她身姿挺拔，氣質(zhì)干練。她沒有提任何公文包，只是手里拿著一部手機，神態(tài)從容鎮(zhèn)定，仿佛這只是她十八年來無數(shù)個尋常工作日的開端。

“蘇總，早上好?！鼻芭_那個剛來不久的女孩，用甜美又帶著幾分敬畏的聲音問候。

“早?！碧K晚晴微微頷首，面容沉靜，只有在電梯門倒映出她身影的瞬間，眼底深處才閃過一抹無人察覺的復(fù)雜光芒。

電梯安靜地上行至二十八樓，金屬門向兩側(cè)無聲滑開。營銷中心的全體員工幾乎是同一時刻抬起頭，所有目光瞬間匯聚在她身上。

有幾位資深員工的嘴唇動了動，似乎想開口說點什么，但在接觸到蘇晚晴那過于平靜的眼神后，又都默默地低下了頭，繼續(xù)手頭的工作。

整個營銷中心陷入了一種近乎凝滯的寂靜，空氣中只剩下鍵盤被手指敲擊時發(fā)出的清脆聲響，顯得格外突兀。

蘇晚晴的辦公室在走廊最里側(cè)，擁有最好的視野，整面落地玻璃墻讓她可以俯瞰整個部門的運作。這個象征著權(quán)力和榮耀的位置，她坐了整整十年。

從一個初出茅廬的銷售助理，到執(zhí)掌公司命脈的營銷總監(jiān)，華振科技超過百分之六十五的銷售額，都深刻烙印著她和她團隊的名字。

墻壁上懸掛的巨大電子業(yè)績屏，正清晰地滾動著一組組數(shù)據(jù)：在過去的五年里，她所帶領(lǐng)的團隊，年度合同總額從未低于一億五千萬。而今年，僅僅前八個月，就已經(jīng)完成了兩個億的驚人業(yè)績。

這些冰冷的數(shù)字背后，是她十八年如一日建立起來的客戶信任，是無數(shù)個深夜里為了一個技術(shù)方案反復(fù)推敲的殫精竭慮。

在走向自己辦公室的路上，蘇晚晴在大廳的榮譽墻前稍作停留。她的目光落在了一座晶瑩剔透的水晶獎杯上。

那是2008年，公司還只是個租用民房辦公的小團隊時，她贏得的“年度銷售冠軍”獎。獎杯的底座上，刻著她和郭立軍的名字。

照片里的郭立軍，還是一個充滿理想和激情的青年，總是拉著她，為了一個技術(shù)參數(shù)的優(yōu)化，在簡陋的辦公室里爭論到天亮。

蘇晚晴凝視著獎杯，思緒仿佛回到了當(dāng)年，他們擠在悶熱的城中村出租屋里，分食著一碗隆江豬腳飯，暢談著要讓中國的精密醫(yī)療儀器站上世界舞臺的夢想。

她無聲地嘆了一口氣，余光瞥見一個實習(xí)生正用好奇的眼神打量著那座獎杯。蘇晚晴對他溫和地笑了笑，算是打過招呼，然后轉(zhuǎn)身走向那部見證了她所有升遷沉浮的電梯。

就在那一瞬間，她清晰地感覺到，一個屬于她的時代，正在被一股嶄新而冰冷的資本潮流無情地覆蓋。

02

上午九點半，蘇晚晴的私人手機輕微震動起來。來電顯示是瑞康醫(yī)療的采購總監(jiān)，張恒。

“蘇總，我聽行業(yè)內(nèi)的朋友說，您準備離開華振了？這個消息是真的嗎？”張恒的聲音里帶著明顯的關(guān)切和一絲急切的探尋。

“正在辦理交接手續(xù)，還沒有最終完成?！碧K晚晴的回答留有余地，她不想在這個階段引發(fā)過多的市場猜測。

“蘇總，我們兩家公司合作了超過十年，您要是離開了，我們后續(xù)的合作心里真的會非常不安?！睆埡阃ｎD了一下，語氣變得格外嚴肅。

“請放心，業(yè)務(wù)交接會有專人負責(zé)，不會影響到正常的供應(yīng)。”蘇晚晴努力讓自己的聲音聽起來沉穩(wěn)而可靠。

“這不是業(yè)務(wù)流程的問題，這是信任根基的問題！”張恒的聲音陡然提高，“蘇總，您比任何人都清楚，我們?nèi)鹂滇t(yī)療之所以持續(xù)選擇華振，信任的是您對技術(shù)細節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量的絕對把控，而不是那塊‘華振科技’的招牌。”

結(jié)束通話后，蘇晚晴將手機放在桌上，身體向后倚靠在寬大的辦公椅里，目光投向窗外鱗次櫛比的摩天大樓，陷入了長久的沉思。

從上周五開始，類似的電話就從未停歇。博恩光科的李總，安泰生物的王工，還有幾家規(guī)模稍小的醫(yī)療設(shè)備制造商，都在通過各種渠道打探她即將離職的消息。

這些行業(yè)內(nèi)的中流砥柱所表現(xiàn)出的憂慮，讓她更加深刻地意識到，自己在這個行業(yè)里的個人品牌價值，遠比她自己預(yù)估的要沉重得多。

就在這時，她的工作郵箱里彈出一封新郵件的提示。發(fā)件人是博恩光科的首席技術(shù)官，李總。

郵件內(nèi)容很長，李總在信中詳細回憶了三年前，華振的一批核心光學(xué)組件出現(xiàn)微小的鍍膜瑕疵，可能影響診斷設(shè)備的成像精度。

是蘇晚晴在收到消息后，沒有經(jīng)過公司繁瑣的內(nèi)部流程，直接動用個人權(quán)限，連夜調(diào)動技術(shù)團隊進行追溯和更換，最終避免了一場可能導(dǎo)致大規(guī)模誤診的嚴重醫(yī)療風(fēng)險。

李總在郵件的最后寫道：“蘇總，您對我們而言，早已超越了供應(yīng)商的范疇，您是我們能將后背托付的戰(zhàn)友。如果您真的要離開，我們必須當(dāng)面敬您一杯酒，表達我們最誠摯的謝意?！?/p>

蘇晚晴讀完郵件，指尖懸在鍵盤上，許久沒有動作。她清晰地記得，那次危機解除后，李總請她在一家路邊的大排檔吃宵夜，兩個在各自領(lǐng)域都已是專家的中年人，就著冰鎮(zhèn)啤酒，聊起各自在技術(shù)領(lǐng)域摸爬滾打的辛酸與堅守，直到凌晨時分。

她敲擊鍵盤，回復(fù)道：“李總，感謝您的厚愛，改日一定相聚?！比欢膬?nèi)心無比清楚，這次離開，恐怕不僅僅是職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折，更可能是生活軌跡的一次徹底顛覆。

03

上午十點整，辦公室的門被輕輕推開，總經(jīng)理郭立軍走了進來。

五十歲的他，臉上交織著一種難以言喻的復(fù)雜神情，既有幾分無法掩飾的愧疚，又仿佛卸下了某種沉重的負擔(dān)。

“晚晴，我們談一下吧?！惫④姏]有走向辦公桌，而是在待客的沙發(fā)區(qū)坐下，然后熟練地點燃了一支煙。

“我一直在等你?！碧K晚晴平靜地起身，在他對面坐下。

十八年的并肩作戰(zhàn)，讓兩人之間形成了一種無需言語的默契，即便是在此刻這樣充滿壓迫感的氛圍中。

“公司最近的情況，你應(yīng)該也聽到一些風(fēng)聲了?！惫④娡鲁鲆豢跐庵氐臒熑?，“董事會那邊的壓力非常大，新來的執(zhí)行副總李哲，帶來了一套完全不同的經(jīng)營理念?！?/p>

“我有所耳聞，全流程數(shù)字化管控，客戶資源平臺化共享，聽起來確實很符合當(dāng)下的資本潮流。”蘇晚晴的語氣聽不出喜怒，但眼神里卻閃過一絲不易察覺的譏誚。

“晚晴，你不要誤解，這并非針對你個人，而是公司為了未來發(fā)展必須進行的變革?！惫④娚钗艘豢跓煟坪跸虢璐藖韴远ㄗ约旱恼Z氣，“我們不能永遠依賴某個人的能力和人脈，企業(yè)必須建立一套可以自我運轉(zhuǎn)的、標準化的體系?！?/p>

“我什么時候離開？”蘇晚晴沒有與他爭辯那些理論的對錯，而是直接切入了最核心的問題。

“下周一正式辦理手續(xù)?！惫④姷难凵裼行╅W躲，語氣也顯得有些倉促，“關(guān)于補償，我盡了最大努力和董事會爭取，二百七十萬，一次性支付。按照你十八年的工齡，這是法律框架下的最高標準了?！?/p>

他停頓了一下，又補充了一句：“另外，還有一份競業(yè)限制協(xié)議，這個你應(yīng)該能夠理解。”

蘇晚晴沉默了，辦公室里靜得能聽到中央空調(diào)輕微的送風(fēng)聲。窗外，是深圳繁華的中央商務(wù)區(qū)，車流不息。十八年來，這片窗外的景色，就是她奮斗的背景板。

她想起了2006年剛加入公司的情景。那時的華振科技，還只是一個租來的小廠房，十幾個員工擠在一個冬冷夏熱的鐵皮屋里。

作為公司第一個真正意義上的技術(shù)銷售，她拿著簡陋的產(chǎn)品圖紙去拜訪各大醫(yī)院和研究所，吃閉門羹是家常便飯。

那時的郭立軍，還是個充滿理想主義的技術(shù)狂人，會為了一個設(shè)計方案，和員工們一起睡在車間，討論技術(shù)細節(jié)，分析競爭對手。

十八年過去，小廠房變成了年產(chǎn)值數(shù)億的行業(yè)巨頭，郭立軍也從一個熱血的創(chuàng)業(yè)者，蛻變成了一個運籌帷幄、眼神深邃的企業(yè)家。而她蘇晚晴，也從一個對市場懵懂的技術(shù)員，成長為行業(yè)內(nèi)無人不曉的營銷專家。

然而現(xiàn)在，這一切輝煌的過往，都即將被畫上一個句號。

“我需要一周的時間來完成交接。”蘇晚晴終于開口，聲音低沉而有力。

“當(dāng)然沒有問題，客戶那邊的事情你一定要處理好。”郭立軍立刻點頭，像是抓住了一根救命稻草。

“我會處理妥當(dāng)。”蘇晚晴站起身，結(jié)束了這次談話，“郭總，如果沒有其他事情，我先開始整理工作了?！?/p>

郭立軍也隨之站起，他想說些什么，比如“保重”，或者“謝謝”，但話到嘴邊，最終只是伸出手，沉重地拍了拍蘇晚晴的肩膀。

當(dāng)他走到門口時，下意識地回頭望了一眼。蘇晚晴已經(jīng)回到了自己的辦公桌前，正低頭審閱一份文件，專注的神情仿佛剛才那場決定她命運的談話從未發(fā)生過。

這一幕，讓郭立軍的心中涌起一股莫名的酸楚和寒意。十八年來，蘇晚晴就像是華振這艘大船的壓艙石，無論遇到多大的風(fēng)浪，她總能保持冷靜，找到解決問題的辦法，從未有過一句抱怨。

郭立軍的思緒不由得飄回到了七年前那場幾乎致命的供應(yīng)鏈危機。當(dāng)時公司因為一批進口原材料斷供，差點導(dǎo)致全線停產(chǎn)，面臨巨額違約金。

是蘇晚晴親自飛到德國，軟磨硬泡，動用私人關(guān)系，說服幾家大客戶接受延期交付，并找到了替代方案，才讓公司涉險過關(guān)。

那時候，蘇晚晴也是這樣拍著他的肩膀說：“立軍，我們都在一條船上，船要是翻了，誰也別想獨善其身?！?/p>

可是現(xiàn)在，他卻要親手將這位曾經(jīng)拯救過公司的功臣，推下這艘他親手打造的巨輪。

04

談話進行到一半時，郭立軍點煙的手指不易察覺地顫抖了一下，一小截?zé)熁衣湓诹怂嘿F的西褲上。

他自嘲地笑了笑，說：“晚晴，你還記不記得2009年那次行業(yè)寒冬？整個市場需求萎縮，我們賬上現(xiàn)金流撐不過三個月。是我們兩個，穿著不合身的西裝，一家家去拜訪客戶，請求他們預(yù)付貨款，才保住了瑞康醫(yī)療那個關(guān)鍵的長期訂單?！?/p>

蘇晚晴點了點頭，那段記憶刻骨銘心。她記得那個冬天特別冷，她和郭立軍為了省錢，住最便宜的旅館，共吃一碗泡面。

郭立軍長長地嘆了口氣：“那時候我們是多么同心協(xié)力，可現(xiàn)在我卻要親口讓你離開，我這心里真的不是滋味?！?/p>

蘇晚晴低聲回應(yīng)：“郭總，時代已經(jīng)變了，我們腳下的這艘船，也和當(dāng)年不一樣了。”

這句話像一把鋒利的冰錐，瞬間刺入了郭立軍的心臟。他的眼神黯淡下去，再也說不出一句話。

這一刻，他們兩人都心知肚明，那份長達十八年的友情和信任，已經(jīng)被一道名為“現(xiàn)實”的巨大裂縫，撕扯得支離破碎。

下午一點半，人事總監(jiān)周莉敲門進入，她的手中捧著一份厚重的文件。

“蘇總，這是您的離職相關(guān)協(xié)議，請您審閱一下，看看是否有不清楚的地方?！敝芾虻膽B(tài)度非常謹慎，將文件輕輕地放在了蘇晚晴的桌面上。

蘇晚晴戴上防藍光眼鏡，一頁一頁地仔細翻閱。競業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議、財務(wù)結(jié)算清單，每一個字，每一條款，她都看得格外認真。

“這一條有問題?！彼弥讣恻c著競業(yè)限制條款中的一行字，“限制范圍的定義過于模糊，限制時間也太長了，三年，這不合理。”

周莉俯身湊近看了看，試探性地問道：“蘇總，那您認為應(yīng)該如何修改？”

“限定在‘植入式醫(yī)療設(shè)備核心傳動組件’的研發(fā)與銷售領(lǐng)域，時間修改為一年。”蘇晚晴說話的語速很慢，仿佛在仔細衡量每一個詞的重量。

她摘下眼鏡，用鏡布擦拭著鏡片，繼續(xù)說道：“我已經(jīng)四十二歲了，職業(yè)生涯還剩下幾年？三年的競業(yè)限制，這無異于讓我直接告別這個行業(yè)?！?/p>

周莉一時語塞。她很清楚，對于一個在這個年紀被淘汰的資深人士來說，三年時間，幾乎等同于職業(yè)生涯的終結(jié)。

“我需要和法務(wù)部門再溝通確認一下?！敝芾虻吐暬卮稹?/p>

“不著急，周五之前給我答復(fù)就可以?！碧K晚晴重新戴上眼鏡，語氣雖然平靜，卻帶著一種不容置喙的決斷力。

周莉離開后，蘇晚晴走到巨大的落地窗前，俯瞰著樓下繁華的金融區(qū)。十八年前，這里還是一片待開發(fā)的土地。她親眼見證了這片區(qū)域如何從荒蕪變得寸土寸金，也見證了華振科技如何從一個不起眼的小公司，成長為如今擁有數(shù)百名員工的行業(yè)翹楚。

公司的每一條產(chǎn)品線，她都了如指掌；每一項核心工藝的改進，她都曾深度參與。這些，都是她傾注了半生心血的成果。

可從下周開始，這些心血，都將與她再無關(guān)聯(lián)。

在翻閱協(xié)議時，蘇晚晴注意到一條不起眼的附加條款：離職后需歸還所有公司配置的資產(chǎn)，包括她使用了七年的那臺工作筆記本電腦。

這臺電腦里，不僅保存著她與所有客戶多年來的往來郵件和技術(shù)溝通記錄，還存著她女兒上小學(xué)時，用畫圖軟件為她制作的、略顯笨拙的電子生日賀卡。

她眉頭微皺，對剛剛折返的周莉說：“這臺筆記本電腦，我申請按照折舊價購買下來，轉(zhuǎn)為我的個人財產(chǎn)。”

周莉愣了一下，對于她為何對一臺老舊的電腦如此執(zhí)著感到有些驚訝，但還是點頭答應(yīng)了這個合情合理的要求。

蘇晚晴心里清楚，這臺電腦里儲存的東西，不僅僅是工作的記錄和個人的回憶，更包含著她為未來準備的，一張至關(guān)重要的“底牌”。

05

下午兩點，執(zhí)行副總李哲的身影出現(xiàn)在了辦公室門口。

這個三十六歲的名校MBA，三個月前被董事會高薪聘請，空降至華振科技。他帶來了最前沿的管理理論和數(shù)據(jù)模型，也帶來了與公司原有文化格格不入的劇烈沖突。

“蘇總，有時間聊幾句嗎？”李哲的態(tài)度彬彬有禮，但眼神中卻透著一種屬于年輕精英的、不加掩飾的自信。

“請坐?！碧K晚晴指了指沙發(fā)，起身為他倒了一杯茶。

“我知道，您可能對公司正在推行的改革有些不同的看法?！崩钫芤蛔卤汩_門見山，“但您必須理解，這是市場發(fā)展的必然趨勢?！?/p>

“我明白，任何企業(yè)都需要變革才能生存?！碧K晚晚語氣溫和，但話鋒陡然一轉(zhuǎn)，“不過李總，我想請教一下，您認為客戶關(guān)系的核心究竟是什么？”

“是商業(yè)合作，其基礎(chǔ)是過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、有競爭力的價格和標準化的服務(wù)流程?！崩钫艿幕卮鸱浅Ｑ杆?，就像在背誦教科書里的標準答案。

“那么請問，瑞康醫(yī)療為什么連續(xù)十年選擇我們?nèi)A振？”蘇晚晴端起茶杯，輕輕吹去浮沫，慢條斯理地問道，“我們的產(chǎn)品質(zhì)量，在國際一線品牌面前，能排到第幾？我們的價格，相比國內(nèi)的后起之秀，真的有優(yōu)勢嗎？”

李哲瞬間被問住了，他張了張嘴，卻發(fā)現(xiàn)自己無法給出確切的答案。這些問題，在他的數(shù)據(jù)報告里找不到現(xiàn)成的結(jié)論。

“我來告訴您。”蘇晚晴放下茶杯，杯底與桌面碰撞發(fā)出清脆的一響，“我們的產(chǎn)品質(zhì)量，在國內(nèi)算頂尖，但在國際上只能算中上游。我們的價格，也早就沒有了絕對優(yōu)勢。瑞康之所以選擇我們，是因為信任?！?/p>

她停頓了一下，目光變得銳利起來，直視著李哲：“瑞康的張總監(jiān)，信任我蘇晚晴這個人。他相信我推薦的技術(shù)方案是最適合他們的，相信我承諾的交付周期絕不會出任何差錯，更相信一旦出現(xiàn)問題，我會在第一時間為他們解決?！?/p>

“這種信任，是我們花了十八年，一個項目一個項目，一次次解決難題，一點一滴積累起來的。它不是靠冰冷的數(shù)據(jù)模型就能輕易復(fù)制的?！?/p>

“信任可以通過建立更完善的制度來保障?！崩钫茉噲D辯解。

“你錯了?！碧K晚晴搖了搖頭，語氣果斷，“信任是建立在人與人之間的情感連接和價值認同上的。制度最多只能起到錦上添花的作用，它永遠無法替代人本身?！?/p>

她凝視著眼前這個年輕人，繼續(xù)說道：“如果你執(zhí)意要讓我離開，那么由誰來維系這種寶貴的信任？是那些剛?cè)肼毜男氯藛?？他們需要花費多少年，才能讓張總監(jiān)這樣的人真正放心？”

李哲徹底沉默了，他低頭看著自己光亮的皮鞋，陷入了沉思。

“李總，你的管理理念本身沒有錯，但推行的方式需要循序漸進?！碧K晚晴笑了笑，語氣緩和下來，“或許，應(yīng)該先將內(nèi)部的制度體系完全建立好，再用兩到三年的時間，平穩(wěn)地過渡客戶關(guān)系，這才是穩(wěn)妥的做法?！?/p>

“可是董事會等不了那么久。”李哲嘆了口氣，終于說出了實話。

“那就沒有別的辦法了，只能祝你們好運。”蘇晚晴聳了聳肩，語氣中帶著一絲顯而易見的無奈。

李哲離開后，蘇晚晴再次站到窗前。她知道，自己的這番話，李哲未必能真正聽進去。年輕人總是對自己充滿信心，認為自己能夠改變世界。但有些東西，比如信任的價值，只有時間才能給出最終的證明。

在離開前，李哲從他的公文包里取出一份裝訂精美的管理咨詢報告，遞給了蘇晚晴。

“蘇總，這是我們參考的成功案例，數(shù)據(jù)化客戶管理在快消品行業(yè)取得了巨大的成功，您可以看一下?！崩钫艿恼Z氣十分誠懇。

蘇晚晴隨手翻了幾頁，然后平靜地將報告放回桌上：“李總，這份報告的案例來自于快消品行業(yè)。而我們做的是醫(yī)療器械，人命關(guān)天。我們的客戶決策周期長，考慮因素復(fù)雜，對供應(yīng)商的信任度，遠比任何數(shù)據(jù)都重要。”

李哲被這番話堵得啞口無言，他想反駁，卻發(fā)現(xiàn)找不到任何有力的切入點。他只好留下了那份報告，有些悻悻地說道：“您有時間還是再看看吧，或許能夠理解我們未來的戰(zhàn)略方向?！?/p>

蘇晚晴將那份報告隨手塞進了抽屜的角落，沒有再多看一眼。她心里比誰都清楚，再完美的理論，也無法對抗現(xiàn)實世界的復(fù)雜和殘酷。

06

下午三點，營銷中心的幾位核心骨干陸續(xù)敲響了她辦公室的門。

“蘇總，您真的要走了嗎？”營銷一部的經(jīng)理老張坐下后，語氣中充滿了不舍和擔(dān)憂。老張今年四十五歲，在華振工作了十二年，是蘇晚晴一手提拔起來的，兩人之間的關(guān)系情同師徒。

“是的，公司要有新的發(fā)展方向，我這把老骨頭，也該給年輕人讓讓位了?！碧K晚晴為老張倒上一杯熱茶，語氣顯得很輕松。

“可是，那些核心的大客戶怎么辦？”業(yè)務(wù)主管小王也忍不住開口，他的表情十分焦慮。小王三十出頭，是蘇晚晴最得意的門生，他目前負責(zé)的幾個大項目，都是當(dāng)年蘇晚晴親自帶著他一點點啃下來的。

“公司會安排人接替的?！碧K晚晴伸手拍了拍小王的肩膀，安慰道，“你們幾個現(xiàn)在都已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面了，要對自已有信心，好好干?！?/p>

“蘇總，我們擔(dān)心的不是業(yè)務(wù)能力，我們是怕客戶那邊不認賬?！崩蠌埌欀碱^，話說到一半又咽了回去，但擔(dān)憂之情溢于言表。

“短期內(nèi)可能會有一些波動，但影響不會太大?！碧K晚晴繼續(xù)安撫著他們，“只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量能保持穩(wěn)定，技術(shù)服務(wù)能及時跟上，客戶是不會輕易更換核心供應(yīng)商的?！?/p>

然而，在她的內(nèi)心深處，她清楚地知道，事情的走向絕不會像他說的這么簡單。

“蘇總，您接下來有什么計劃？”小王抬起頭，眼中帶著期盼。

“還沒想好，先休息一段時間吧。我女兒在國外讀大學(xué)，好幾年沒見了，我想去陪陪她?！碧K晚晴微笑著說。

幾個人又聊了許久，但辦公室里的氣氛始終有些沉重。大多數(shù)時候，蘇晚晴都在安靜地傾聽，偶爾點點頭，或是微笑著回應(yīng)幾句。

“蘇總，這些年您教了我們太多東西，我們真的舍不得您離開?！毙⊥醯难劭粑⑽⒎杭t。

“天下沒有不散的筵席?！碧K晚晴站起身，輕輕拍了拍小王的后背，“你們都已經(jīng)成長起來了，未來的路要靠你們自己走?！?/p>

老張在離開前，停在門口，低聲說了一句：“蘇總，您帶我們這么多年，我們都信您。”

“客戶關(guān)系不是一朝一夕就能建立的。”蘇晚晴也站了起來，鄭重地看著他，“你們要慢慢來，記住，做我們這行，誠信和責(zé)任比什么都重要?！?/p>

等所有人都離開后，辦公室里又恢復(fù)了寂靜。

老張臨走前，悄悄塞給了蘇晚晴一個有些陳舊的筆記本，封面上用鋼筆寫著“蘇總營銷心法”。

“蘇總，這是我剛進公司那會兒，您教我怎么跟客戶打交道，怎么分析技術(shù)需求，我全都記下來了。”老張有些不好意思地撓了撓頭，“現(xiàn)在物歸原主，也算是個紀念。”

蘇晚晴翻開筆記本，扉頁上是她當(dāng)年寫給老張的一句話：“以誠待人，以技服人?！焙竺媸且豁擁撌煜さ淖舟E，記錄著她年輕時總結(jié)出的各種銷售技巧和心得，比如“當(dāng)客戶對技術(shù)參數(shù)提出質(zhì)疑時，要先傾聽，再引導(dǎo)，切忌直接反駁”。

她的眼眶微微有些發(fā)熱，笑著對老張說：“你留著吧，以后帶新人的時候用得上?！?/p>

老張走后，蘇晚晴獨自握著那個筆記本，思緒萬千。她仿佛又看到了當(dāng)年，自己開著一輛破舊的桑塔納，帶著還是個愣頭青的老張，在各個城市之間奔波，拜訪客戶的場景。

這一刻，她突然深刻地意識到，自己的離開，不僅僅是告別一家公司，更是在告別一段燃燒了整個青春的崢嶸歲月。

07

晚上六點，辦公室的員工已經(jīng)走得差不多了，整棟大樓都安靜了下來。蘇晚晴卻還在自己的辦公室里，不緊不慢地整理著東西。

她打開了辦公室里那個沉重的保險柜，從里面取出了一摞摞厚厚的文件。

這些，是她十八年來積累下來的最寶貴的財富：核心客戶的技術(shù)需求檔案、歷年的合同副本，以及一些她從未向人提及的，極其敏感的資料。

她將這些文件仔細地分成了三堆：一堆是需要移交給公司的常規(guī)資料，她整齊地裝進了文件袋；一堆是涉及到個人隱私和一些無關(guān)緊要的草稿，她毫不猶豫地送進了碎紙機；而剩下的最后一堆，她遲疑了片刻，最終還是將它們小心地放進了自己那個黑色的筆記本電腦包里。

這些東西，她原本以為永遠都不會有動用它們的一天。

但是現(xiàn)在，情況已經(jīng)完全不同了。

在碎紙機發(fā)出低沉的嗡鳴聲時，蘇晚晴無意中翻到了一份2010年的傳真件影印本。那是她與一家德國供應(yīng)商之間的技術(shù)溝通記錄。那一次，公司為了降低成本，采購了一批指標略低于設(shè)計要求的軸承，差點導(dǎo)致一批出口到歐洲的設(shè)備出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故。

是她，在得知情況后，連夜與客戶方的技術(shù)總監(jiān)溝通，坦誠了問題，并承諾無條件召回更換，最終才保住了那個至關(guān)重要的訂單，也保住了華振在歐洲市場的聲譽。

在那份傳真件的背面，她用鋼筆寫下了一行字：“責(zé)任，重于泰山；誠信，遠超利潤。”

蘇晚晴凝視著這行字，沉默了良久。最終，她將這份影印本也一并收進了自己的電腦包。

她突然意識到，自己這些年來所堅守的原則，或許就是他未來能夠重新站起來的最大籌碼。

晚上八點，蘇晚晴鎖上了辦公室的門，最后一次走過營銷中心空曠的辦公區(qū)。應(yīng)急燈投下的冷清光芒，拉長了她的影子。她的腳步聲在寂靜的走廊里回響，顯得格外清晰，甚至有些刺耳。

走到電梯口，她下意識地回頭望了一眼。

“營銷中心”四個字在昏暗的光線下，泛著冰冷的金屬光澤。十八年，從一個青澀的技術(shù)助理，到鬢角微霜的行業(yè)專家，她將自己人生中最寶貴的年華，都奉獻給了這里。

電梯門緩緩合上，倒映出她平靜而略顯疲憊的面容。透過玻璃，她仿佛看到，營銷中心的同事們并沒有離開，而是靜靜地站在遠處，默默地目送著電梯下行。

她按下了通往地下一層的按鈕，心中像被什么東西堵住了一樣，沉重得無法呼吸。

08

周六的早晨，蘇晚晴難得地沒有早起。她悠閑地做完早餐，坐在灑滿陽光的餐桌前，慢慢地享用。家里安靜得有些過分，自從女兒上個月去英國讀大學(xué)后，這棟房子里就只剩下她一個人了。

上午十點，手機鈴聲打破了這份寧靜。來電的是瑞康醫(yī)療的張恒。

“蘇總，您的離職手續(xù)辦妥了？”張恒的聲音聽起來比上次更加直接。

“是的，下周一正式生效。”蘇晚晴沒有再隱瞞。

“真是太可惜了。我們合作了這么多年，突然換人，我們心里真的沒底。”張恒重重地嘆了口氣。

“新的負責(zé)人會盡快與您聯(lián)系的，不會影響到正常的業(yè)務(wù)?！碧K晚晴依舊用官方的口吻回應(yīng)。

電話那頭沉默了幾秒鐘，張恒突然話鋒一轉(zhuǎn)：“蘇總，您方便和我見一面嗎？我感覺，華振科技最近是不是發(fā)生了什么重大的變故？”

這個問題，讓蘇晚晴的心頭微微一動。張恒是行業(yè)里的老手，嗅覺極其敏銳，他顯然是從華振這次突兀的人事變動中，察覺到了一些不尋常的氣息。

“沒什么大問題，只是公司正常的戰(zhàn)略調(diào)整?！碧K晚晴回答得非常謹慎。

“蘇總，我們是十多年的朋友了，您就別跟我打官腔了。”張恒壓低了聲音，“華振是不是遇到了什么麻煩？”

蘇晚晴沉默了。她完全可以繼續(xù)用官方說辭來敷衍，但張恒的這番話提醒了他。瑞康醫(yī)療是華振科技最大的客戶，他們有權(quán)利知道一部分真相。

“張總，電話里說不方便。如果您有時間，我們下午可以見一面?！碧K晚晴主動提議。

“好，老地方見。”張恒爽快地答應(yīng)了。

掛斷電話后不久，博恩光科的李總的電話也打了進來。

“蘇總，聽說您真的要走了？華振到底是怎么回事？”李總的語氣顯得非常急切。

“正常的人事變動而已。”蘇晚晴還是那句標準回答。

“老蘇，咱們也是多年的交情了，你跟我說句實話，華振是不是內(nèi)部出了問題？”李總追問道。

“改天我們當(dāng)面詳談。”蘇晚晴沒有在電話里多說。

整個上午，她陸陸續(xù)續(xù)接了十幾個類似的電話。每一位客戶，都在表達著對華振科技未來穩(wěn)定性的擔(dān)憂，言語之間，充滿了對她個人的信任和依賴。

到了中午，她的手機通話記錄里，已經(jīng)有了二十多個未接來電，幾乎全部來自她的核心客戶。

蘇晚晴意識到，自己的離職，就像一顆投入平靜湖面的石子，已經(jīng)在客戶圈子里，激起了一場巨大的風(fēng)暴。

中午時分，蘇晚晴收到了博恩光科李總發(fā)來的一條語音信息，對方的語氣急切得如同熱鍋上的螞蟻。

“老蘇，安泰的王工說你約了瑞康的張總監(jiān)見面，華振是不是真的出了什么大事？”李總的聲音里充滿了試探和不安。

蘇晚晴平靜地回復(fù)了幾個字：“李總，只是老朋友之間敘敘舊?！?/p>

然而，不到十分鐘，李總就發(fā)來了一份行業(yè)內(nèi)另一家競爭對手的產(chǎn)品報價單，并附上了一句話：“老蘇，你要是有了新的門路，可得拉兄弟一把。”

蘇晚晴看著那份報價單，嘴角浮現(xiàn)出一絲復(fù)雜的笑容，她沒有回復(fù)。她心里非常清楚，這些嗅覺靈敏的客戶們，已經(jīng)開始為自己尋找后路了。

09

下午兩點，蘇晚晴驅(qū)車來到位于華僑城的一家雅致茶館。

在預(yù)訂好的包廂里，年過五旬的張恒已經(jīng)提前抵達，正專注地沖泡著一壺上好的普洱。他穿著一件深色的中式立領(lǐng)襯衫，氣質(zhì)儒雅而沉穩(wěn)。

“晚晴，總算見到你了。”張恒起身相迎，“我一聽到消息就覺得不對勁。華振到底怎么了？”

“老張，你的消息還是這么靈通?！碧K晚晴在他對面坐下，給自己斟了一杯茶。

“我們這個圈子能有多大，任何一點風(fēng)吹草動都瞞不過有心人?！睆埡愕哪抗怃J利，直截了當(dāng)?shù)貑柕?，“華振是不是出了什么我們不知道的狀況？”

蘇晚晴端起茶杯，喝了一口溫?zé)岬牟杷?，并沒有急于回答。

“晚晴，我們十年的交情，你就別跟我藏著掖著了?！睆埡銐旱土寺曇?，神情嚴肅，“昨天晚上，我跟博恩的李總、安泰的王工都通過電話，大家現(xiàn)在心里都非常慌。”

“慌什么？”蘇晚晴抬起頭，平靜地反問。

“慌華振這家公司，以后還靠不靠得?。　睆埡愕恼Z氣毫不客氣，“你這一走，在我們看來，絕對不是一個好兆頭?！?/p>

蘇晚晴放下茶杯，靜靜地注視著這位多年的老朋友。

“老張，如果我告訴你，華振科技未來可能會面臨一些重大的、根本性的變化，你會怎么做？”蘇晚晴試探性地問道。

“什么樣的變化？”張恒的眼神瞬間變得警惕起來。

“管理層的動蕩，經(jīng)營策略的劇變，還有……”蘇晚晴刻意停頓了一下，然后一字一頓地說道，“潛在的，致命的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險。”

“質(zhì)量風(fēng)險？”張恒的聲音猛地拔高，身體也不由自主地前傾，“這可不是小事！我們做的是醫(yī)療設(shè)備！”

“我說的是可能?！碧K晚晴強調(diào)道，“新的管理團隊，為了追求數(shù)據(jù)上的成本降低和利潤提升，很有可能會在一些看不見的地方，比如原材料和核心工藝上，做出妥協(xié)?！?/p>

這句話，像一記重錘，狠狠地敲在了張恒的心上。他眉頭緊鎖，作為采購負責(zé)人，他最恐懼的就是供應(yīng)商出現(xiàn)質(zhì)量問題，尤其是在醫(yī)療這個人命關(guān)天的行業(yè)。一旦發(fā)生事故，后果將是災(zāi)難性的。

“晚晴，你的意思是……”張恒試探著，想從蘇晚晴的表情里讀出更多信息。

“我沒什么別的意思，只是覺得，有些潛在的風(fēng)險，必須提前防范?！碧K晚晴的語氣依舊平靜，“當(dāng)然，也可能只是我個人多慮了?！?/p>

包廂里陷入了長久的沉默，只有茶壺里的水在咕嘟作響。

“晚晴，你離開之后，有什么打算？”張恒換了一個話題。

“還沒具體想好，打算先休息一陣子?！碧K晚晴微笑著回答。

“如果你有新的發(fā)展方向，一定要第一時間聯(lián)系我們?！睆埡愕脑捳f得意味深長，“一個值得信賴的、負責(zé)任的合作伙伴，現(xiàn)在太難找了?！?/p>

蘇晚晴點了點頭，沒有再多說什么。

這時，張恒從隨身的包里拿出了一份華振科技近期的供貨數(shù)據(jù)報告，他指著其中幾次微小的交付延期記錄說：“晚晴，你看，這幾個月，你們的交付總是出一些以前從未有過的小差錯，是不是公司的管理已經(jīng)開始混亂了？”

蘇晚晴嘆了口氣：“老張，你指出的這些問題，我早就以書面形式向上面提過。但是新的管理團隊只關(guān)心財務(wù)報表上的數(shù)字，他們看不到這些細節(jié)背后隱藏的巨大風(fēng)險?！?/p>

張恒的眉頭皺得更緊了：“晚晴，你手里掌握的那些客戶資源，還能不能發(fā)揮作用？”

蘇晚晴笑了笑，說出了一句讓張恒眼睛一亮的話：“資源永遠是跟著人走的，而不是跟著公司的招牌。”

張恒聽懂了，他伸出手，重重地拍了拍蘇晚晴的肩膀：“晚晴，如果你想做一番大事業(yè)，我老張第一個支持你！”

10

晚上七點，蘇晚晴回到家中。簡單地吃過晚飯后，她獨自一人坐在書房里，打開了那臺她堅持從公司買回來的筆記本電腦。

她登錄了自己的個人通訊軟件，靜靜地看著屏幕上的好友列表。一百八十個聯(lián)系人，絕大多數(shù)都與工作緊密相關(guān)：公司的同事、重要的客戶、合作的供應(yīng)商、行業(yè)內(nèi)的專家伙伴。

這十八年積累下來的人脈，就像一張無形而緊密的巨網(wǎng)，此刻正安靜地呈現(xiàn)在屏幕上。

蘇晚晴的手指停留在鼠標上，遲遲沒有按下。她想起了下午與張恒的那番對話。張恒已經(jīng)明確表示，要開始尋找備選供應(yīng)商了。她相信，其他的客戶很快也會做出同樣的選擇。

這就是連鎖反應(yīng)。而她自己，或許就是那個親手推倒第一張多米諾骨牌的人。

在準備刪除郭立軍的聯(lián)系方式時，蘇晚晴鬼使神差地點開了兩人的聊天記錄。她看到三年前，郭立軍曾經(jīng)發(fā)給她一張照片，那是公司組織團建時，他們兩人在海邊釣魚的合影，夕陽將他們的影子拉得很長。郭立軍當(dāng)時還配了一句話：“晚晴，等我們退休了，就天天像這樣釣魚?！?/p>

蘇晚晴盯著那張照片，手指懸停在刪除鍵上，良久，最終還是化作一聲無聲的嘆息。她選擇保留了郭立軍的聯(lián)系方式。她心里清楚，有些東西，終究比商業(yè)利益更值得珍惜。

晚上九點，蘇晚晴開始系統(tǒng)地清理自己的工作網(wǎng)絡(luò)。

首先是營銷中心的內(nèi)部工作群，一百多人的大群，她曾是這個群的創(chuàng)建者和多年的群主。在退出前，她在群里發(fā)了最后一條信息：“各位，祝前程似錦。”

然后是各個客戶的對接群、供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)群、公司的管理層群。她一個接一個地退出，一個接一個地解散。

接下來，是個人好友列表。從A到Z，她挨個點擊，確認刪除。每刪除一個名字，她的動作都會停頓幾秒鐘，像是在與一段過往做最后的告別。

老張，共事十二年的得力干將；小王，她傾囊相授的得意門生；郭立軍，十八年分分合合的老搭檔。

在刪除郭立軍的那個瞬間，她再次猶豫了。這個男人，曾是她最親密的兄弟，他們一起白手起家，一起熬過了無數(shù)個艱難的夜晚。可如今，現(xiàn)實卻將他們推向了對立的兩面。

最終，她還是按下了那個“刪除”鍵。

整個過程，持續(xù)了將近兩個小時。

到了深夜十一點，蘇晚晴的通訊錄里，只剩下了不到二十個好友，大多是親戚和幾位學(xué)生時代的老同學(xué)。所有與工作相關(guān)的聯(lián)系，都被她徹底清空了。

她長長地舒了一口氣，關(guān)掉電腦，走到陽臺上，為自己點燃了一支女士香煙。

夜色深沉，深圳的夜景繁華依舊，遠處港口的燈火徹夜通明。十八年來，她就像是這座城市精密工業(yè)鏈條上的一顆重要的齒輪，不知疲倦地運轉(zhuǎn)著。

而從明天開始，這顆齒輪，即將停止轉(zhuǎn)動。

但停止轉(zhuǎn)動，并不意味著就此消失。有時候，一顆關(guān)鍵齒輪的停擺，足以讓整臺精密的機器陷入癱瘓。

抽煙的時候，蘇晚晴收到了女兒發(fā)來的語音信息：“媽媽，您今天怎么這么早就休息了？”

她猶豫了一下，用盡量平穩(wěn)的語氣回復(fù)道：“今天沒什么事情，就早點回家了?！?/p>

“媽媽，您的聲音聽起來好累，是不是工作上遇到什么不順心的事情了？”女兒敏銳地察覺到了她的情緒。

“沒有，就是媽媽可能要換一個新的工作環(huán)境了?！碧K晚晴努力讓自己的聲音聽起來輕松一些。

“換工作？媽媽，是不是公司出什么問題了？”女兒追問道。

“別胡思亂想，媽媽能處理好一切?！碧K晚晴笑了笑，“你在英國要照顧好自己，專心學(xué)業(yè)。”

結(jié)束了語音通話，蘇晚晴眺望著陽臺外的萬家燈火，突然覺得，女兒的關(guān)心和支持，是她此刻最大的精神動力。

她暗暗在心里下定了決心。離開華振，不是結(jié)束，而是一個全新開始的序幕。

11

周一早上八點半，蘇晚晴準時出現(xiàn)在了華振科技的公司大樓。

她依舊穿著那身米白色的職業(yè)套裝，手里拿著那個黑色的電腦包，但她的步伐，卻比以往任何時候都顯得更加輕快和堅定。

“蘇總?！鼻芭_的女孩站起身，聲音里帶著幾分小心翼翼的問候。整個公司上下，關(guān)于她要離職的消息，早已傳得沸沸揚揚。

走在通往辦公室的走廊上，遇到的同事反應(yīng)各不相同。有的人會上前與她寒暄幾句，表達惋惜；有的人則眼神躲閃，尷尬地避開她的目光。

蘇晚晴對每一個人都報以溫和的回應(yīng)，臉上看不到一絲一毫的怨言。

“蘇總，我們真的舍不得您?！必攧?wù)部的一個小姑娘主動走過來，眼眶紅紅的。

“公司要向前發(fā)展，你們也要繼續(xù)努力工作?！碧K晚晴微笑著對她說。

“蘇總，那些大客戶那邊，真的沒問題嗎？”生產(chǎn)部的一位老師傅憂心忡忡地問。

“會有人負責(zé)接手的，你們不用擔(dān)心。”蘇晚晴拍了拍老師傅的肩膀。

但他心里清楚，這些員工的擔(dān)憂，并非空穴來風(fēng)。在華振科技，營銷中心就是公司的命脈和心臟，而她的離開，注定會在這顆心臟上，劃開一道深深的口子。

走進辦公室，蘇晚晴看到自己的辦公桌上，放著一束包裝精美的鮮花，旁邊還有一張卡片。

她拿起卡片，上面寫著：“蘇總，感謝您這些年來的悉心教導(dǎo)，祝您未來一切順利！營銷中心全體同仁敬上”。

她的目光掃過卡片上那些熟悉的簽名：老張、小王、小李……每一個名字背后，都代表著一段段并肩作戰(zhàn)的歲月。

她仿佛又看到了十年前，自己帶著剛畢業(yè)的小王去見第一個大客戶時的情景。那時的小王緊張得連話都說不清楚，是她拍著小王的后背，鼓勵他說：“別害怕，客戶也是人，你拿出真誠，拿出專業(yè)，就能贏得尊重。”

如今，小王早已成長為能夠獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。

蘇晚晴將卡片小心地收進了電腦包，心中既有暖意，又泛起一陣酸楚。

上午十點，離職交接會議正式開始。會議室里坐了十幾個人，包括郭立軍、人事總監(jiān)周莉、財務(wù)總監(jiān)，以及營銷中心的幾位核心成員。執(zhí)行副總李哲也出席了，但他從始至終都一言不發(fā)，只是冷眼旁觀。

“蘇總，這是最終確認的離職協(xié)議，您再看一下?！敝芾?qū)⒁环萑碌奈募f了過來。

蘇晚晴戴上眼鏡，仔細地翻閱著。協(xié)議的內(nèi)容比上次完善了許多，但競業(yè)限制條款，依然讓她皺起了眉頭。

“這一條還是不行?！彼钢鴹l款說道，“一年半的時間太長了，限制的業(yè)務(wù)范圍也過于寬泛?！?/p>

“蘇總，一年半已經(jīng)是我們咨詢了法務(wù)后，給出的行業(yè)慣例了。”公司的法務(wù)總監(jiān)解釋道。

“我為這家公司服務(wù)了十八年，我的離開并非個人原因。我不應(yīng)該受到如此苛刻的限制?！碧K晚晴的語氣異常堅定，“我堅持我的要求，一年，并且只限定在與公司有直接競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?！?/p>

會議室里的氣氛瞬間變得有些緊張。所有人都感受到了，這個平日里溫文爾雅的女人，在觸及自己核心利益的時候，展現(xiàn)出了令人意想不到的強硬。

“好，就按一年的標準來?！惫④娍人粤艘宦暎蚱屏私┚?，示意法務(wù)人員立刻修改。

新的協(xié)議很快被打印出來。蘇晚晴再次逐字逐句地檢查了一遍，確認無誤后，才拿起了簽字筆。

在落筆之前，她抬起頭，目光平靜地掃視了全場。

“郭總，我想最后確認一件事。公司對于我過去十八年的工作表現(xiàn)，是充分認可的，對嗎？”蘇晚晴開口問道。

“當(dāng)然！當(dāng)然認可！”郭立軍連忙點頭，語氣懇切，“晚晴，你為公司做出的貢獻，所有人都看在眼里，記在心里?！?/p>

“所以，我的離職，完全是基于公司未來的戰(zhàn)略調(diào)整需要，與我個人的工作能力、職業(yè)操守沒有任何關(guān)系，是這樣嗎？”蘇晚晴追問道。

“是的！完全是這樣！”郭立軍毫不猶豫地回答。

“好的。”蘇晚晴低下頭，在協(xié)議的末尾，簽下了自己的名字，“我希望在座的各位，都能記住今天郭總說的這番話?！?/p>

這句話，讓在場的每一個人心里都微微一緊，但沒有人敢再多問一句。

簽字的那一刻，蘇晚晴的表情平靜無波，握筆的手穩(wěn)得就像在簽署一份普通的采購合同。

“好了，交接什么時候開始？”她放下筆，抬起頭問道。

“現(xiàn)在就可以。”郭立軍看了一眼手表，“主要就是核心客戶資源的交接?！?/p>

接下來的兩個小時里，蘇晚晴詳細地介紹了每一個核心客戶的基本情況。從采購習(xí)慣、價格敏感度，到對方公司的內(nèi)部決策流程，她講得條理清晰，邏輯分明。營銷中心的同事們則在一旁奮筆疾書，埋頭做著筆記。

但如果是一個真正的行家，就會發(fā)現(xiàn)，蘇晚晴所說的，全都是能夠從公開資料和過往交易記錄中查到的表面信息。

至于那些真正核心的東西，比如客戶關(guān)鍵決策人的個人喜好、決策的潛在規(guī)則、以及建立在多年交情之上的私人關(guān)系，她一個字都沒有提及。

“瑞康醫(yī)療是我們目前最大的客戶，年度采購額在三千萬左右?！碧K晚晴調(diào)出相關(guān)的資料，投影在屏幕上。

“他們的采購總監(jiān)張恒，非?？粗禺a(chǎn)品的長期穩(wěn)定性和技術(shù)的領(lǐng)先性，價格反而不是他首要考慮的因素?！彼^續(xù)說道。

“那他們的內(nèi)部決策流程是怎樣的呢？”一位新接手業(yè)務(wù)的年輕經(jīng)理問道。

“一般是由使用科室提出需求，設(shè)備科進行技術(shù)評估，采購部負責(zé)商務(wù)談判，最后由主管副院長簽字批準?！碧K晚晴的回答堪稱標準范本。

但她沒有說的是，張恒本人在采購委員會有著舉足輕重的一票否決權(quán)，只要是他信得過的供應(yīng)商和產(chǎn)品，基本上都能順利通過。

“那博恩光科呢？”那位年輕經(jīng)理又問。

“他們更看重性價比，博恩的李總喜歡貨比三家，對價格非常敏感?！碧K晚晴給出的，依然是表面信息。

而實際上，李總最看重的是供應(yīng)商的響應(yīng)速度和解決問題的能力。只要蘇晚晴能給他一個合理的報價和可靠的承諾，訂單基本上就不會旁落。

蘇晚晴不緊不慢地繼續(xù)講著，語氣平靜，條理清晰。但她心里清楚，她交接出去的，只是一個客戶的空殼子。真正的客戶關(guān)系，是無法通過一場會議和幾份文件就能完成交接的。

那位年輕經(jīng)理追問到瑞康張總監(jiān)的個人喜好時，蘇晚晴想了想，淡淡地回答：“張總監(jiān)喜歡喝茶，至于具體喜歡什么口味的茶，這需要你們在后續(xù)的合作中自己去用心體會?！?/p>

會議結(jié)束后，那位經(jīng)理追上來，希望能得到更多“指點”。

蘇晚晴遞給他一張便簽，上面只寫了八個字：“用心，遠比技巧重要。”

年輕人失望地離開了，他沒有看到，在那張便簽的背面，還用極小的字寫著另一句話：“信任，只留給懂得珍惜的人?！?/p>

蘇晚晴望著他的背影，輕輕地搖了搖頭。她知道，這些新人想要真正接手她的客戶，前面還有很長很長的路要走。

12

中午十二點，交接會議總算結(jié)束了。

“晚晴，中午一起吃個飯吧，就當(dāng)是公司為你踐行。”郭立軍主動提議。

“不了，家里還有點事?！碧K晚晴一邊收拾著自己的文件，一邊頭也不抬地拒絕了。

“那下午還有什么需要交接的嗎？”郭立軍又問。

“沒有了，該說的，不該說的，我都已經(jīng)說完了。”蘇晚晴站起身，拿起自己的電腦包，“各位，后會有期?！?/p>

這句平淡的話，卻讓會議室里的每一個人都感到心頭一沉。

郭立軍伸出手，想要和他握手道別：“晚晴，十八年，謝謝你。”

兩人握手的那一刻，郭立軍感覺到蘇晚晴的手，涼得像一塊冰。

“郭總，祝愿公司未來的發(fā)展，越來越好。”蘇晚晴的眼神平靜如初，但郭立軍卻從那片平靜的深處，讀出了一絲讓他不寒而栗的陌生。

下午一點，蘇晚晴回到自己空蕩蕩的辦公室，開始收拾個人物品。幾本專業(yè)書籍、一個用了多年的紫砂茶杯、幾張家人的照片。十八年的辦公室生涯，最后竟然只裝了半個小小的紙箱。

她坐在那張熟悉的辦公椅上，最后一次環(huán)視這個曾經(jīng)屬于她的空間。玻璃墻外，營銷中心的同事們依舊在忙碌著，但很多人都顯得心不在焉，時不時地朝她這邊望過來。

蘇晚晴知道，自己的離開，已經(jīng)像一顆投入池塘的石子，在公司內(nèi)部激起了層層的漣漪，人心開始浮動。

在收拾抽屜的時候，蘇晚晴翻出了一張2005年的公司年會合影。那是公司還在老廠區(qū)的時候，全體員工擠在簡陋的廠房前，她和郭立軍意氣風(fēng)發(fā)地站在最中間。照片里的郭立軍，笑得無比豪爽，正用力地摟著她的肩膀。

蘇晚晴凝視著那張已經(jīng)泛黃的照片，清晰地回憶起，那天年會結(jié)束后，他們兩個喝得酩酊大醉，就坐在馬路邊上，暢談著未來要讓公司上市的宏偉夢想。

秘書小雅走進來，看到那張照片，輕聲說：“蘇總，那時候您和郭總看起來真年輕，感情真好?！?/p>

蘇晚晴笑了笑，說了一句讓小雅有些摸不著頭腦的話：“年輕，不代表懂得珍惜?！?/p>

她將那張照片收進了紙箱的底層，心里卻像被一根細細的針，狠狠地扎了一下。

下午兩點，蘇晚晴的私人手機響了。

“蘇總，我是瑞康醫(yī)療的張恒?！彪娫捘穷^的聲音顯得很低沉。

“張總，您好?！碧K晚晴應(yīng)道。

“昨天和您聊完之后，我回去仔細想了想，覺得有些事情，我們必須慎重對待。”張恒停頓了一下。

“您指的是什么事？”蘇晚晴問道。

“我們和華振的合作?！睆埡愕恼Z氣非常謹慎，“如果華振的內(nèi)部真的出現(xiàn)了我們不知道的變化，我們必須提前做好預(yù)案?！?/p>

“您的意思是……”蘇晚晴試探著。

“我們正在考慮，引入一家新的備選供應(yīng)商?！睆埡阒苯诱f道，“這并不是說要立刻和華振翻臉，只是為了分散風(fēng)險，多一條路走。”

蘇晚晴心里明白，張恒這是在向他表明態(tài)度，也是在試探她的反應(yīng)。

“張總，您的決策非常明智。在任何時候，多元化的供應(yīng)鏈都有利于降低風(fēng)險?！碧K晚晴的回答滴水不漏。

“那么，蘇總您如果有新的發(fā)展，我們之間，是否可以繼續(xù)保持聯(lián)系？”張恒終于說出了他這通電話的真正目的。

“當(dāng)然?！碧K晚晴微笑著回答。

掛斷電話后不久，博恩光科的李總、安泰生物的王工的電話也相繼打了進來。他們表達的意思大同小異，都明確表示，愿意支持和參與蘇晚晴未來的新項目。

這些電話，讓蘇晚晴更加確信，自己這十八年積累下來的無形資產(chǎn)，其價值遠比他想象的要大得多。

下午三點，蘇晚晴接到了一個陌生的來電。

“蘇總您好，我是瑞康醫(yī)療設(shè)備科的技術(shù)顧問老馬，我們之前在幾次技術(shù)交流會上見過?！睂Ψ降恼Z氣聽起來有些急促。

“馬工，您好，有什么事嗎？”蘇晚晴有些意外。

“我聽說您要離開華振了。我冒昧地問一句，我聽說華振最近在一些核心組件的材料上，似乎有些貓膩，您是否知情？”老馬壓低了聲音問道。

蘇晚晴的心頭猛地一震，但他表面上依舊平靜地回答：“馬工，這件事我不太清楚，我已經(jīng)辦理離職了?！?/p>

“蘇總，您是行家。如果您未來有新的去處，需要技術(shù)支持的話，我們?nèi)鹂档募夹g(shù)團隊，隨時愿意為您提供幫助！”老馬半開玩笑半認真地說道。

蘇晚晴笑了笑：“好的，有機會我們再詳談。”

掛斷電話，她低頭看了一眼自己腳邊的那個黑色電腦包，眼神變得異常復(fù)雜。

下午三點半，蘇晚晴抱著那個紙箱，走出了她工作了十年的辦公室。

“蘇總，您真的要走了？”秘書小雅的眼圈紅紅的。

“嗯?！碧K晚晴將辦公室的鑰匙遞給她，“以后這個辦公室，就交給你打理了?！?/p>

“蘇總，您多保重?！毙⊙诺穆曇魩е耷?。

“你也是?！碧K晚晴拍了拍她的肩膀，“記住我以前教你的，做人做事，誠信是第一位的?！?/p>

走出營銷中心大門的時候，所有的同事都自發(fā)地站了起來。有人在鼓掌，有人在高聲說著祝福的話，更多的人，只是默默地注視著他。

“蘇總，一定要保持聯(lián)系?。　崩蠌埦o緊地握著她的手，眼睛有些濕潤。

“放心，我們一定還有機會再合作的?！碧K晚晴也用力地拍了拍老張的肩膀，語氣意味深長。

電梯門緩緩合上，將那些熟悉的面孔隔絕在外。

一樓大廳，前臺的女孩站起身，對他深深地鞠了一躬：“蘇總，祝您一路順風(fēng)！”

“謝謝你?！碧K晚晴停下腳步，認真地對她說，“小姑娘，記住，在這個行業(yè)里，信譽是你最寶貴的財富?！?/p>

“我記住了！”女孩用力地點了點頭。

走出華振科技的大門，午后的陽光有些刺眼。蘇晚晴微微瞇起了眼睛，邁開大步，走向停車場。

她一次都沒有回頭。但她能清晰地感覺到，背后有無數(shù)道復(fù)雜的目光，正在注視著她的背影。

在停車場，蘇晚晴拉開車門，將紙箱放在副駕駛座上。在啟動車子之前，她最后回頭看了一眼那棟高聳的辦公樓。二十八層樓，現(xiàn)代化的玻璃幕墻，樓頂上“華振科技”四個巨大的藍色字體，在陽光下熠熠生輝。

十八年，這里曾是她的第二個家。

她突然想起，女兒上小學(xué)的時候來公司找她，曾經(jīng)指著這棟大樓，天真地問：“媽媽，這棟大樓是您蓋的嗎？”

她當(dāng)時笑著回答：“不是媽媽一個人蓋的，是媽媽和許許多多的叔叔阿姨，一起把它支撐起來的。”

而現(xiàn)在，這棟她付出了半生心血的大樓，即將與她再無瓜葛。

前方的綠燈亮起，蘇晚晴深吸一口氣，踩下油門。黑色的轎車匯入川流不息的車河，駛向了未知的遠方。

13

接下來的一整個星期，蘇晚晴過得異常平靜。她沒有主動聯(lián)系任何一位客戶，也沒有去思考未來的計劃。她只是每天去公園散步，去圖書館看書，或者待在家里，研究女兒寄回來的那些英國菜譜。她的手機也徹底安靜了下來，仿佛之前那場通訊錄的“大掃除”，將她與過去的世界完全隔絕了。

然而，她不知道的是，一場巨大的風(fēng)暴，正在華振科技內(nèi)部，以一種不可阻擋的態(tài)勢，迅速醞釀成形。

第二個周一的早上，噩夢正式降臨。

八點三十分，瑞康醫(yī)療集團的采購總監(jiān)張恒，正式向華振科技發(fā)函，以“對供應(yīng)商未來穩(wěn)定性存在重大疑慮”為由，宣布暫停執(zhí)行本年度后續(xù)的所有采購合同。

九點十五分，博恩光科取消了一筆價值近千萬的緊急訂單。

九點四十分，安泰生物通知華振，將對所有已采購的組件進行全面的第三方復(fù)檢，并暫時凍結(jié)了所有應(yīng)付貨款。

在短短兩個小時之內(nèi)，華振科技連續(xù)失去了三個最重要的核心客戶，直接合同損失超過五千萬元。整個公司的業(yè)務(wù)，瞬間被抽掉了半根頂梁柱。

郭立軍的辦公室里，氣氛壓抑得如同風(fēng)暴來臨前的海面。他雙眼布滿血絲，像一頭被困在籠中的野獸，瘋狂地撥打著蘇晚晴的私人電話。

一遍，兩遍，一百三十遍。

電話那頭傳來的，永遠是那個冰冷而機械的女聲：“您所撥打的電話正在通話中，請稍后再撥。”

下午兩點，一個更加致命的消息傳來。

財務(wù)總監(jiān)臉色慘白地沖進了郭立軍的辦公室，聲音都在發(fā)抖：“郭總，出大事了。我們好幾家核心原材料的供應(yīng)商，突然要求我們必須現(xiàn)款提貨，否則就立刻停止供貨。還有……”

“還有什么，快說！”郭立軍的聲音沙啞地嘶吼著。

“還有，銀行主管信貸的副行長剛才打來電話，說他們接到了匿名舉報，舉報我們公司存在嚴重的財務(wù)造假和潛在的技術(shù)專利侵權(quán)風(fēng)險，要立刻派駐調(diào)查組，對我們進行全面的賬務(wù)和資產(chǎn)審查?！必攧?wù)總監(jiān)低著頭，不敢看郭立軍的眼睛。

郭立軍如遭雷擊，身體晃了一下，一屁股癱坐在了椅子上。

就在這時，他的秘書小雅，拿著一個牛皮紙袋，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地走了進來：“郭總，這是這是蘇總監(jiān)離職那天，讓我放在您辦公室抽屜里的?！?/strong>

郭立軍的瞳孔猛地收縮，他顫抖著手，從秘書手中奪過那個紙袋。