重慶女老板為情豪擲300萬助已婚情人離婚，同居一年分手后反目成仇，一場因婚外情引發(fā)的財(cái)產(chǎn)糾紛，最終鬧上法庭。

重慶一女老板朱某某經(jīng)營一家公司，看上了剛?cè)肼毜哪贻p已婚男下屬何某，兩人在工作交往過程中逐步建立了感情，且雙方準(zhǔn)備各自離婚后重新建立家庭。

為與何某結(jié)婚，朱某某替何某向其原配妻子陳某轉(zhuǎn)賬300萬元，作為離婚補(bǔ)償、子女撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，讓其離婚。

沒想到，朱某某與何某共同生活一段時(shí)間后，感覺不合適又想分開，于是起訴何某和其前妻陳某索回300萬。

女老板為嫁男下屬豪擲300萬助其離婚。

一審法院認(rèn)定該款項(xiàng)違背公序良俗，屬無效贈與，判決前妻陳某需返還。

對此，陳某與何某提起上訴，二審法院審理認(rèn)為，朱某某舉示的現(xiàn)有證據(jù)均無法證明其明確具有向陳某贈與的意思，而系代何某向陳某支付的離婚補(bǔ)償、子女撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用，因此撤銷一審判決。且基于朱某某該給付動機(jī)完成給付后又主張無效之返還，更是有違公序良俗，悖于誠信。故參酌“因不法原因所為之給付不得請求返還”法理，二審法院最終駁回朱某某的全部訴訟請求。

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延伸閱讀

女高管遭性侵維權(quán)：醒來自己一絲不掛 老板穿內(nèi)褲在旁

崔麗麗開啟了工傷認(rèn)定的維權(quán)之路。

兩年來，崔麗麗常在噩夢中驚醒。有一次她夢見自己的右腿被連根砍斷，鮮血噴涌而出。

夢是現(xiàn)實(shí)的投射。2023年9月22日，當(dāng)時(shí)身為天津市德科智控股份有限公司（簡稱德科智控）銷售總監(jiān)的崔麗麗到杭州出差，其間參加商務(wù)宴請后醉酒，遭到公司實(shí)控人（總經(jīng)理）王某性侵。經(jīng)過一場艱難的訴訟，2024年4月2日，法庭判決王某犯強(qiáng)奸罪，服刑四年，并賠償崔麗麗3000元。

崔麗麗贏了官司，卻丟了工作。她被公司開除，丟了年薪百萬的銷售總監(jiān)職位，被迫告別打拼了17年的汽車零部件行業(yè)，還患上了嚴(yán)重的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）。

崔麗麗認(rèn)為，她在工作中遭到上司的性侵犯，這屬于工傷范疇。于是，她又開啟了工傷認(rèn)定的維權(quán)之路。

酒局之后

在德科智控?fù)?dān)任銷售總監(jiān)，是崔麗麗的第三份工作。入職時(shí)她38歲，以為這是自己人生中的“最后一份工作”，因此充滿了干勁，打算在汽車銷售行業(yè)干到退休。

2023年9月，崔麗麗和老板王某等人去杭州出差、拜會客戶。9月22日那天晚上，他們在一家日料餐廳宴請客戶。飯局開始前，王某對崔麗麗說，一定要讓客戶“喝美了”“把他拿下”。

他們先是點(diǎn)了一瓶清酒。崔麗麗的理解是，主要是讓老板和客戶“放開喝”，自己只需要做好倒酒、點(diǎn)菜、買單等后勤工作。大約一小時(shí)后，王某與客戶喝完了一瓶720毫升的清酒，給崔麗麗發(fā)微信：“你陪著多喝點(diǎn)，我快掛了?！彪S后補(bǔ)充道，“（這酒）后勁大啊。”

崔麗麗想，可能是老板喝不慣清酒。于是，她聽從了老板的指示，成為陪客戶喝酒的主力。晚上十點(diǎn)多，崔麗麗買完單后，暈乎乎地回到包廂，發(fā)現(xiàn)桌上又多了兩瓶清酒，王某一直勸她“敬客戶一杯”。結(jié)果，她徹底醉倒趴在桌子上斷片了，再后來的事就記不得了。

凌晨四點(diǎn)多，崔麗麗醒來，發(fā)現(xiàn)自己一絲不掛地躺在王某房間的床上，衣服散落一地。王某躺在旁邊的床上，僅穿一條內(nèi)褲。

驚慌失措中，崔麗麗趕緊穿上衣服跑回隔壁自己的房間。后來，她洗了澡，并清洗了自己的內(nèi)衣褲——這成為了她日后最后悔的一件事情。

崔麗麗在天津安定醫(yī)院被確診創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙。

等她回過神了，才慢慢地意識到自己經(jīng)歷的這件事的嚴(yán)重性。到底發(fā)生了什么？她去找王某對質(zhì)，對方說那天晚上她喝多了，他們一起打車回酒店后，他背著崔麗麗到房間，卻發(fā)現(xiàn)她的房門打不開，于是就把她帶去了隔壁他的房間。

王某還說她吐了一床。但這都不是崔麗麗想問的，她始終沒有勇氣問出口：我為什么沒穿著衣服？你是不是侵犯了我？

接下來的幾天，崔麗麗都是在恍恍惚惚中度過的。9月26日，崔麗麗再次見到王某的時(shí)候，才逐漸想起了更多模糊的細(xì)節(jié)——在床上，王某摁著她的手，捂著她的嘴，讓她不要說話。但整個晚上到底發(fā)生了什么？記憶一直是模糊的。

第二天，她給丈夫吳東（化名）打電話說：“感覺我被欺負(fù)了。”吳東一聽就來氣，問道：“什么叫‘感覺’？有沒有被欺負(fù)、誰欺負(fù)的，你不知道？”

崔麗麗一直在自責(zé)，自責(zé)喝醉了，自責(zé)沒有保護(hù)好自己。后來她才反應(yīng)過來，可以去查酒店的監(jiān)控。在咨詢了律師之后， 她來到酒店查監(jiān)控，才第一次比較完整地看到了當(dāng)晚的情況：回到酒店，王某抱著昏迷不醒的崔麗麗，在電梯里就實(shí)施了猥褻，而后徑直走進(jìn)了他的房間。

這與王某之前的說辭出入很大。崔麗麗一邊看監(jiān)控，一邊哆嗦發(fā)抖。隨后，她又向酒店前臺、保安、保潔等員工錄音取證。事發(fā)當(dāng)晚，前臺工作人員看到崔麗麗被王某抱著，還曾讓保安幫忙一起攙扶崔麗麗上樓，但被王某拒絕了。王某把崔麗麗抱回他的房間后，前臺給王某房間的座機(jī)打電話，又派保安敲門，提醒王某把崔麗麗送回她自己的房間，但都沒有得到回應(yīng)。保潔人員則回憶說，打掃王某和崔麗麗的房間都沒有發(fā)現(xiàn)嘔吐物，這與王某此前的說法也大相徑庭。

查完監(jiān)控后，崔麗麗對于是否報(bào)警還很掙扎。“報(bào)警的代價(jià)是什么，老公能承受嗎？”“家中老人能承受嗎？”“女兒才11歲，她知道了怎么辦？”最讓崔麗麗糾結(jié)的是她的事業(yè)，“汽車行業(yè)圈子就這么大，鬧開了我怎么面對同行，之后找工作公司做背調(diào)怎么辦？”

她苦苦思索了許久，并和好朋友商量了一番，決定先采用一個折中的方式：和王某對質(zhì)，先看看他的態(tài)度。

2023年10月6日，是崔麗麗所在公司國慶節(jié)后上班的第一天。她一早就走進(jìn)了王某辦公室，向?qū)Ψ教岢鲆粋€個問題。王某沒有承認(rèn)性侵和猥褻，還說“早知道你這樣不知好歹，就不應(yīng)該照顧你”。崔麗麗徹底被擊碎，決定報(bào)警。

當(dāng)天下午，王某給她發(fā)了條微信，稱自己“無論多醉，不應(yīng)該把你抱到我的房間，也不應(yīng)該把你的褲子脫掉”。但其他的事，“不是你想的那樣”。王某還在微信中表示，可以由崔麗麗的直屬領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)中間人，商量賠償。兩天后，崔麗麗收到直屬領(lǐng)導(dǎo)的信息，稱“他（王某）希望你提出具體要求，他來考慮?！?/p>

“我不會再和他溝通?！贝摞慃惢貜?fù)。

經(jīng)過好幾天的思想拉扯，壓制住內(nèi)心的恥感，崔麗麗終于下定了決心。2023年10月10日，事發(fā)后第19天，崔麗麗在丈夫的陪同下，在杭州報(bào)警。

關(guān)鍵證據(jù)

發(fā)現(xiàn)這個細(xì)節(jié)時(shí)，已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了，當(dāng)時(shí)還下著特別大的雨。但檢察官生怕這條線索斷了，立刻跑去酒店，在警方的配合下排查房客。

后來，那位房客作為證人告訴檢察官，自己當(dāng)時(shí)突然聽到隔壁房間傳來了挪床和撞墻的聲音，還有女性迷迷糊糊反抗的聲音，覺得很奇怪，就循著聲音走到王某的房間門口。在門口，他就聽得更清楚了，于是就用手機(jī)錄了大概2分鐘時(shí)間。這段錄音成為了案件中的關(guān)鍵證據(jù)。

法庭上，王某拒不認(rèn)罪，反口指稱崔麗麗業(yè)績不好，擔(dān)心被開除主動勾引他。王某的辯護(hù)被檢察官一一駁回。

2024年4月2日，杭州市濱江區(qū)人民法院一審宣判，認(rèn)定王某犯強(qiáng)奸罪，判處有期徒刑4年，連帶民事賠償診斷焦慮、抑郁、失眠的醫(yī)療費(fèi)用3000元。

工傷認(rèn)定

案件雖了，但事情沒有結(jié)束。

從事情發(fā)生之日起，崔麗麗一直生活在巨大的精神壓力之下。她到天津市第一人民醫(yī)院問診，確診了抑郁癥，隨后她向公司請了病假。2023年10月27日，她發(fā)現(xiàn)，自己被踢出了公司股東群、管理群、部門群等所有微信群，不再能登錄辦公系統(tǒng)，工資也停發(fā)了。

王某被批捕的時(shí)候，正值公司準(zhǔn)備上市的關(guān)鍵時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)很擔(dān)心王某的案件會影響公司上市。有一天晚上11點(diǎn)多，投資人給崔麗麗發(fā)信息，說哪家公司老板都是最難的，老板倒下，200多人的飯碗都受影響，讓崔麗麗“要以大局為重”。

天津市安定醫(yī)院為崔麗麗開具的診斷證明。

“我才意識到，自己要對抗的不只是老板，還有整個公司，這是一個權(quán)力系統(tǒng)?！贝摞慃惛嬖V《中國慈善家》。

王某的刑事案件判決后，崔麗麗和公司協(xié)商賠償事宜。她向公司提出，補(bǔ)發(fā)從事發(fā)到判決期間半年的工資，加上合同期內(nèi)解約的賠償和工傷賠償，總共18個月工資。但公司方面只接受半年工資加解約賠償，共10個月工資，不認(rèn)同工傷賠償。

更讓崔麗麗不能接受的是，公司還認(rèn)定崔麗麗曠工110天，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，要解除與崔麗麗的勞動合同。

崔麗麗直接就去了天津市津南區(qū)人力資源和社會保障局，申報(bào)工傷。在她看來，性侵本身是重大傷害，而在工作時(shí)間、工作場合，因工作原因遭受了重大傷害，就是工傷。王某和公司的每一點(diǎn)反應(yīng)，都直接影響著她的情緒和狀態(tài)。從事發(fā)過后的恍惚、羞恥和恐懼，到報(bào)案后的噩夢纏身，她的精神始終處于反復(fù)波動的狀態(tài)。有一段時(shí)間，她獨(dú)自出門都成了一件困難的事，她不再信任任何人。和陌生男性同處一部電梯都讓她感到恐懼。

決定申請工傷認(rèn)定后，崔麗麗咨詢過多位律師，沒人看好她這樁勞動仲裁案。一位律師告訴她，“99.9%認(rèn)定不下來，費(fèi)那勁干嗎？”因?yàn)檎埐坏胶线m的律師，崔麗麗干脆讓丈夫吳東擔(dān)任自己的民事訴訟代理人，夫妻倆認(rèn)真研究起了法律和《工傷保險(xiǎn)條例》。

他們通過研究了解到，遭遇性侵本身并不能被認(rèn)定為工傷，她需要證明三個關(guān)鍵點(diǎn)：第一，受到性侵與履行工作職責(zé)是否存在因果關(guān)系？第二，精神損傷是否由性侵直接導(dǎo)致？第三，遭性侵后的精神損傷是否屬于工傷？

職場性侵害造成的精神傷害，沒有工傷認(rèn)定的先例可循。但崔麗麗發(fā)現(xiàn)，《工傷保險(xiǎn)條例》里明確提到，員工因公外出期間發(fā)生意外或者受到傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。她覺得這一條對自己適用。

然而，工傷認(rèn)定需要花費(fèi)的時(shí)間和精力比崔麗麗想象中要多得多。2024年4月18日下午，到天津市津南區(qū)人社局提交材料時(shí)，崔麗麗才知道，她需要提交醫(yī)療診斷證明，以證明性侵對她造成的傷害。人社局工作人員告訴她，要認(rèn)定精神傷害，需要到指定的精神?？漆t(yī)院就診，經(jīng)過3個月或12次系統(tǒng)治療，之后由幾位專家會診，才能開具正式的精神診斷書，證明她的工傷。這意味著她此前在三甲醫(yī)院的診斷結(jié)果，無法用于認(rèn)定工傷。

而在丈夫吳東看來，以崔麗麗當(dāng)時(shí)的精神狀態(tài)，不論能不能認(rèn)定工傷，再不進(jìn)行心理治療，“人就廢了”。于是，2024年4月23日，吳東把她帶去了人社部門的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)天津市安定醫(yī)院治療。在心理治療室，她開始向醫(yī)生說出發(fā)生在自己身上的事。這次的診斷結(jié)果顯示，崔麗麗不光有之前在三甲醫(yī)院精神科確診的抑郁、焦慮，還查出了創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）。

2024年7月初，接受了12次治療后，她拿到了確診為創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的證明。隨后的7月16日，她第二次走進(jìn)天津市津南區(qū)人社局，人社局當(dāng)天就受理了她的申請。2024年12月3日，距離申報(bào)過去七八個月，崔麗麗的工傷最終得到了認(rèn)定。

認(rèn)定書的結(jié)尾寫道：“崔麗麗同志受到的事故傷害，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定為工傷”。看到“崔麗麗同志”幾個字，她開始控制不住掉眼淚。那一刻，她感受到自己作為一位國家公民，一個勞動者，被認(rèn)可、被保護(hù)。

接著，崔麗麗和公司協(xié)商確認(rèn)停工留薪期，并要求公司補(bǔ)發(fā)停工留薪期工資、補(bǔ)繳社保。

協(xié)商未果，崔麗麗向津南區(qū)勞動仲裁委員會提起勞動仲裁申請。

3月24日，津南區(qū)勞動仲裁委做出裁決：德科智控公司構(gòu)成違法解除勞動合同。裁決雙方繼續(xù)履行合同，公司需支付崔麗麗停工留薪期工資、周六加班費(fèi)、帶薪年假工資等共計(jì)113萬余元。但駁回了崔麗麗要求公司支付她來回杭州取證的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用的訴求。雙方都不服此次裁決結(jié)果，均向津南區(qū)人民法院提起了上訴。

7月16日，工傷案宣判，判決駁回公司訴訟請求。8月11日，歷時(shí)20多天的等待，公司未提出上訴，工傷案《行政判決書》最終生效。至此，崔麗麗正式成為中國首例獲工傷認(rèn)定的職場性侵案受害人。

法院在判決中明確，“因公外出期間的休息場所屬于工作場所的延伸”“精神傷害可納入工傷范疇”“醉酒狀態(tài)不免除企業(yè)的工傷責(zé)任”，這些認(rèn)定都在一定程度上突破了現(xiàn)有制度的模糊地帶。

北京市千千律師事務(wù)所（簡稱千千律所）執(zhí)行主任、律師呂孝權(quán)曾在接受媒體采訪時(shí)評價(jià)說：“這在全國女職工勞動維權(quán)領(lǐng)域，以及工傷認(rèn)定領(lǐng)域里，都是一個很有影響力及借鑒意義的案例。”

沉默才是幫兇

“沒有一天是不做噩夢的，總是夢見他們不停往我身上潑屎潑尿扔雞蛋，要不就把我的右腿連根砍斷。驚醒后，被恐懼、憤怒和痛苦裹挾著，情緒跟蹦極一樣忽高忽低，時(shí)而無比悲憤、慷慨激昂，時(shí)而抑郁消沉、毫無能量。”崔麗麗表示，她將追究王某、企業(yè)及其代理律師作偽證、誣陷誹謗的責(zé)任，并追究企業(yè)違法解除勞動合同，捏造理由將她開除的責(zé)任。這些處理完，等停工留薪期滿，再把勞動能力鑒定等事情處理好，才算給她的維權(quán)之路畫上一個句號。

而崔麗麗真正想做的事，遠(yuǎn)不止給自己維權(quán)?！斑@件事打開了我的視野和思路，以前我只關(guān)注汽車領(lǐng)域小圈子里的事，從來沒想過有一天自己會和女性權(quán)益扯上關(guān)系。經(jīng)歷了這些之后，我發(fā)現(xiàn)我能在維護(hù)女性權(quán)益方面做很多事。”崔麗麗說。

2024年6月，最高人民檢察院內(nèi)部刊物《方圓》雜志刊登的文章“女子出差被老板強(qiáng)奸，隔壁房客錄下關(guān)鍵證據(jù)”被轉(zhuǎn)發(fā)到社交媒體上，迅速成為微博熱搜。該文有兩億多瀏覽量，九千多條評論，五十多萬人點(diǎn)贊。崔麗麗一夜沒睡，翻完了所有評論。有人鼓勵她，“主動報(bào)案，真的需要很大的勇氣”；有人支持她后續(xù)爭取賠償；也有人心疼她，“什么都沒做錯，卻丟了工作，丟了健康”。

為了給自己維權(quán)，崔麗麗花大量時(shí)間查找資料，以尋求法律支持。

“網(wǎng)友們救了我。”崔麗麗說。這么多陌生人給了她鼓勵，讓她更有勇氣面對自己所經(jīng)歷的一切。她決定接受更多的采訪，讓更多人看到自己的故事，讓更多像她這樣的女性面對性侵和職場性騷擾不再沉默，敢于站出來捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán)和權(quán)益。

她甚至不再化名，“我想要作為一個真實(shí)的普通人站出來，而不是一個化名，接受視頻采訪時(shí)臉上也不是一個馬賽克?！彼辉俸ε率烊丝吹剑∏≌J(rèn)為應(yīng)該給他們一個最直接的回應(yīng)，“為什么我留在家里沒有再出去工作，消失這么久到底發(fā)生了什么？”

她想起日本記者伊藤詩織在《裸泳》一書中寫道，記者在拜訪韓國慰安婦時(shí)，問她們什么時(shí)候才能忘掉自己被性侵的事實(shí)？那些婆婆拉著她的手說，“可能要到你死了才能忘記。”

崔麗麗對這句話非常感同身受，“除非我的生命結(jié)束了，或者失憶了，要不怎么可能會忘記？”她形容這種感覺像是自己身上長了一個“不死的腫瘤”，這種無法消弭的痛苦，讓她更加堅(jiān)定了做點(diǎn)兒什么的決心，“我現(xiàn)在是帶瘤生存，既然它不死，那我就要想辦法和腫瘤共存。”

如今，她每天都能收到大量私信。其中有一位農(nóng)村的15歲留守少女，被30多歲的熟人男性性侵后患上了嚴(yán)重的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，老想劃手自殘。崔麗麗一聽到小姑娘的遭遇就氣爆了，指導(dǎo)著小姑娘取證、報(bào)警，三天就立了案，7天對方就被抓了。對方親屬想給小姑娘3萬元錢撤訴“封口費(fèi)”，崔麗麗又一步步指導(dǎo)著小姑娘，不上這個當(dāng)。

她逐漸意識到，做這些，不止是為自己，也是為千千萬萬個“麗麗”去戰(zhàn)斗。這些在她的心理醫(yī)生看來，是一種積極的“自我暴露療法”。心理醫(yī)生也經(jīng)常讓崔麗麗思考：“你到底能從這場傷害中，學(xué)習(xí)什么，成長到什么程度？”

“我們這樣的人（性侵受害者）是很孤單又無助的。很多姐妹都不知道該怎么辦？該找誰求助，甚至，都不知道能和誰聊這個事。”崔麗麗說，她想等自己的事情處理好之后，自己的狀態(tài)再好一點(diǎn)，把報(bào)警流程、證據(jù)清單、心理援助電話做成“求生地圖”，做成一鍵求助資料包，走進(jìn)校園、企業(yè)，告訴姐妹們，“沉默才是幫兇”。

她還想成立一個反性騷擾的公益組織。在職場的十七年，她換過三家公司，受到過各種培訓(xùn)——基層崗培訓(xùn)、管理崗培訓(xùn)，但唯獨(dú)沒有反職場性騷擾方面的培訓(xùn)。她希望，如果有一天能重回職場，她要給女性做安全培訓(xùn)。她想告訴更多人，性別暴力是一種權(quán)力壓迫，要學(xué)會保護(hù)自己。

“我想告訴職場女性，遭遇侵害不是恥辱，沉默才會讓施暴者更猖狂?！贝摞慃愓f。