“林謙,你就回來幫我們這一次吧,算我求你了!”
電話那頭,王經(jīng)理的聲音已經(jīng)沒了往日的半分傲慢,甚至帶著一絲不易察察的顫抖。
“這個項目沒你真不行?。 ?/strong>
我握著冰冷的手機,久久沒有說話。
窗外的城市,亮起了萬家燈火,在我眼中,卻只剩下一片模糊的光暈。
幫,還是不幫?
這個決定,似乎比我前半生的任何一個抉擇,都來得更加沉重。
01
人到中年,總以為自己活得越來越明白,其實不過是越來越習慣忍耐。
我在現(xiàn)在的公司市場部,待了整整五年。
五年,不長不短,足以磨平一個人的所有棱角。
我的名字叫林謙,同事們都喊我老林。
這個“老”字,一半是出于年齡,一半是因為我做事踏實,像頭老黃牛。
每天,我總是第一個到辦公室,最后一個離開。
桌上的文件堆得最高,電腦里的數(shù)據(jù)表格最多,但會議上的聲音卻最小。
王經(jīng)理是我的頂頭上司,一個四十出頭,腦袋已經(jīng)微微發(fā)福的男人。
他沒什么真本事,但特別會看領導臉色,也特別會搶下屬的功勞。
而我,就是他最主要的功勞來源。
部門里還有個叫小張的年輕人,大學畢業(yè)沒幾年,人很機靈,嘴巴像抹了蜜。
他每天的主要工作,就是圍著王經(jīng)理轉,王經(jīng)理的茶杯空了,他第一個續(xù)上;王經(jīng)理的報告需要潤色,他熬夜也要弄得漂漂亮亮。
而我,負責提供報告里最核心的數(shù)據(jù)和分析。
我們?nèi)齻€人,形成了一個穩(wěn)固而又畸形的鐵三角。
我負責干活,小張負責匯報,王經(jīng)理負責領賞。
一開始,我也爭過。
有一次,我花了兩周時間,整理了公司過去三年的全部銷售數(shù)據(jù)。
那兩周,我每天都加班到深夜,眼睛熬得通紅,才從浩如煙海的數(shù)據(jù)里,挖掘出了一個非常重要的客戶維護規(guī)律。
我把這個發(fā)現(xiàn)寫成報告,交給了王經(jīng)理。
他當時只是點了點頭,說了一句:“知道了,放這吧?!?/p>
第二天,在總監(jiān)主持的部門周會上,王經(jīng)理意氣風發(fā)地站上臺,打開PPT。
那PPT是小張連夜趕制的,頁面精美,圖文并茂。
而PPT的核心內(nèi)容,就是我那個報告里的發(fā)現(xiàn)。
王經(jīng)理口若懸河,把這個發(fā)現(xiàn)說成是他自己“高瞻遠矚,洞察市場”的結果。
總監(jiān)聽得頻頻點頭,當場表揚了王經(jīng)理,說要給他記上一功。
我坐在角落里,心里像被什么東西堵住了,又悶又疼。
我試圖舉手,想說幾句什么。
可王經(jīng)理的眼神立刻掃了過來,那眼神里帶著一絲警告和不屑。
我舉到一半的手,又默默地放了下去。
會后,小張還特意跑過來拍了拍我的肩膀,笑嘻嘻地說:“林哥,辛苦了啊,回頭我請你吃飯?!?/p>
那笑容,在我看來,充滿了諷刺。
我什么也沒說,回到自己的座位上,喝了一大口已經(jīng)涼透了的茶。
茶水很苦,比我心里的滋味,卻淡了許多。
從那以后,我漸漸沉默了。
我告訴自己,算了,一把年紀了,爭這些虛名有什么用。
只要把活干好,對得起自己的良心,拿到該拿的工資就行。
可是,我的退讓,換來的不是相安無事,而是變本加厲的壓榨。
他們似乎認定了我是個不會反抗的老實人。
部門聚餐,等我忙完手里的活,才發(fā)現(xiàn)辦公室里的人都走光了。
我打電話問小張,他才一拍腦袋,夸張地叫起來:“哎呀!林哥!你看我這記性,把你給忘了!我們都到飯店了!”
我知道,他不是忘了,是故意的。
有什么輕松的出差機會,或者過節(jié)發(fā)點什么福利,也永遠沒有我的份。
王經(jīng)理總是有各種理由,說我手頭的工作走不開,說年輕人需要更多鍛煉的機會。
最讓我寒心的一次,是處理一個重要的客戶投訴。
那個客戶脾氣很大,因為一點小問題,揚言要終止和我們公司的一切合作。
這在部門里是個燙手的山芋,誰都不愿意接。
王經(jīng)理自然而然地把這個任務交給了我。
他說:“老林,你穩(wěn)重,經(jīng)驗足,這個事你來處理最合適?!?/p>
我還能說什么呢?
我默默地接了下來。
那幾天,我白天要處理正常的工作,晚上回家還要研究那個客戶的資料。
我把他過去所有的合作記錄都翻了出來,仔細分析他的需求和痛點。
我打了無數(shù)個電話,跟公司的各個部門溝通,協(xié)調(diào)解決方案。
客戶的電話,我更是每天都打,不管他態(tài)度多差,我總是耐心地解釋,誠懇地道歉。
整整一個星期,我?guī)缀鯖]睡過一個好覺。
終于,在我的努力下,客戶的怒氣消了,不僅沒有終止合作,還追加了一筆新的訂單。
我以為,這次總該有我的一份功勞了吧。
然而,在月底的公司表彰大會上,我聽到的卻是王經(jīng)理的聲音。
“下面,讓我們用熱烈的掌聲,歡迎市場部的優(yōu)秀員工,小張,上臺領獎!”
我愣住了。
小張在所有人的注視下,意氣風發(fā)地走上臺。
王經(jīng)理親自給他頒發(fā)了“最佳危機處理獎”。
只聽王經(jīng)理在臺上說:“小張同志,在我們部門處理這次客戶危機時,表現(xiàn)突出,臨危不亂,通過他出色的溝通能力,最終為公司挽回了重大損失......”
我坐在臺下,看著臺上的兩個人,感覺自己像個天大的笑話。
整件事里,小張唯一做過的,就是在問題解決后,給客戶回了一個確認電話。
而我,那個熬了無數(shù)個夜晚,打了上百個電話的人,卻連名字都沒有被提起。
我的心,在那一刻,徹底涼了。
我開始明白,在這個地方,你做得多好不重要,重要的是,你得會說。
光干不說,就是傻子。
而我,在他們眼里,就是那個最傻的傻子。
壓垮駱駝的最后一根稻草,很快就來了。
公司接到了一個成立以來最重要的大客戶,我們內(nèi)部稱之為“金太陽”計劃。
這個客戶,是行業(yè)里的巨頭,如果能拿下,我們公司今年的業(yè)績就能翻一番。
可想而知,這個項目難度極大。
“金太陽”公司要求非??量?,需要我們提供一份極其詳盡的合作計劃書。
這份計劃書,不僅要包含過去五年的市場數(shù)據(jù)分析,還要有未來三年的發(fā)展預測,甚至連競爭對手的每一個動向都要考慮進去。
這工作量,光是想想就讓人頭皮發(fā)麻。
毫無疑問,這個最苦最累的活,又落到了我的頭上。
王經(jīng)理找到我,語重心長地說:“老林,這個項目,關系到我們整個部門的生死存亡。別人來做,我都不放心,只有你,才能擔此大任?!?/p>
我看著他虛偽的臉,心里冷笑,嘴上卻什么也沒說。
我接了。
因為我知道,這可能是我在這個公司,做的最后一件事了。
那一個月,我?guī)缀跏且怨緸榧摇?/p>
我把“金太陽”公司過去五年所有的公開資料、財務報告、新聞發(fā)布會,都翻了個底朝天。
我把他們的每一個需求點,都拆分出來,逐一分析。
我甚至托朋友,去打聽他們老板的個人喜好和商業(yè)風格。
無數(shù)個深夜,辦公室里只剩下我一個人敲擊鍵盤的聲音。
電腦屏幕的光,映著我疲憊的臉。
我不知道自己為什么要這么拼命,也許,只是出于一個職場人最后的,也是最卑微的敬業(yè)精神。
一個月后,一份厚達兩百多頁的合作計劃書,終于完成了。
當我把打印好的計劃書放到王經(jīng)理桌上時,我能看到他眼中一閃而過的驚喜和貪婪。
他飛快地翻閱著,嘴里不停地發(fā)出“嗯,不錯,很好”的贊嘆。
我面無表情地看著他,心里已經(jīng)沒有了任何波瀾。
第二天,部門內(nèi)部召開了關于“金太陽”計劃的最后一次提報會。
王經(jīng)理和小張站在投影儀前,拿著我的計劃書,一唱一和,講得天花亂墜。
他們把我的分析和觀點,變成了他們自己的“深刻洞察”和“戰(zhàn)略遠見”。
小張甚至還特意加了幾頁PPT,放上了他自己和王經(jīng)理的照片,標題是“核心團隊介紹”。
我坐在會議室的角落里,像一個局外人,看著他們表演。
講到關鍵的數(shù)據(jù)部分,小張卡殼了,他有些慌亂地看向王經(jīng)理。
王經(jīng)理也皺起了眉頭,顯然,他們只是看了個皮毛,根本沒弄懂數(shù)據(jù)背后的邏輯。
我本能地想開口提醒他們。
我舉起了手。
“那個......”
我剛說出一個字,王經(jīng)理就立刻打斷了我。
他臉上帶著一絲不耐煩,揮了揮手說:“林謙,這些小事就不用說了,都是些執(zhí)行層面的細節(jié)?!?/p>
然后他轉向其他人,笑著說:“核心的戰(zhàn)略,我和小張已經(jīng)把握得很清楚了?!?/p>
全場哄堂大笑。
我的手,僵在了半空中。
那一刻,我感覺全身的血液都涌上了頭頂。
所有的委屈,所有的不甘,所有的憤怒,在那一瞬間,全部爆發(fā)了出來。
但我最終,還是什么都沒說。
我只是緩緩地,把手放了下來。
然后,我低下頭,看著自己的掌心。
這雙手,寫過無數(shù)的報告,敲過無數(shù)的代碼,整理過無數(shù)的數(shù)據(jù)。
到頭來,卻換不來一句最基本的尊重。
會議結束的時候,王經(jīng)理春風得意地宣布:“好了,這次的計劃非常完美!明天,我就和小張一起,去會會金太陽的人!”
同事們紛紛鼓掌,向他們表示祝賀。
沒有人看我一眼。
我默默地站起身,回到自己的座位,打開電腦。
我沒有刪除那份計劃書的源文件,也沒有做什么手腳。
我只是,寫好了我的辭職信。
然后,按下了發(fā)送鍵。
發(fā)給王經(jīng)理,同時,抄送了公司的所有高層領導。
做完這一切,我感覺心里那塊壓了五年的大石頭,終于被搬開了。
我關掉電腦,收拾好自己為數(shù)不多的私人物品,放進一個紙箱里。
我沒有和任何人告別。
我抱著紙箱,走出了這間我奮斗了五年的辦公室。
走到門口的時候,我回頭看了一眼。
王經(jīng)理和小張還在被同事們簇擁著,像兩個得勝歸來的將軍。
他們絲毫沒有注意到,那個為他們鑄造了鎧甲和兵器的工匠,已經(jīng)悄然離去。
02
辭職信發(fā)出后的第二天,我接到了人事部的電話,讓我去辦手續(xù)。
一切都出奇的順利。
王經(jīng)理沒有出面,只是讓小張過來跟我交接。
小張把一張工作交接清單拍在我桌上,公事公辦地說:“林哥,這些是你手頭的工作,王經(jīng)理讓你今天之內(nèi)都交接清楚?!?/p>
他的臉上,帶著一種掩飾不住的得意。
仿佛我的離開,是給他騰出了一個更大的舞臺。
我看著清單上密密麻麻的項目,點了點頭,說:“好?!?/p>
我花了一個上午,把我所有的工作文檔、數(shù)據(jù)資料、客戶聯(lián)系方式,都整理得清清楚楚,分門別類地放在了共享硬盤里。
我甚至還給每一個重要的項目,都寫了一份詳細的備注說明。
我這人就是這樣,即便要走,也要把手里的事情,畫上一個負責任的句號。
小張過來檢查的時候,隨便翻了翻,便不耐煩地說:“行了行了,就這樣吧?!?/p>
他簽完字,我就可以去人事部辦最后的手續(xù)了。
我抱著我的紙箱,最后一次穿過這間熟悉的辦公室。
同事們有的假裝在忙,有的則毫不避諱地看著我,眼神里有同情,有好奇,但更多的是一種“事不關己”的冷漠。
是啊,在這個職場里,誰的離開,都不會讓地球停止轉動。
當我走到王經(jīng)理辦公室門口時,門是虛掩著的。
我能聽到里面?zhèn)鱽硭涂偙O(jiān)的對話。
總監(jiān)的聲音帶著一絲疑慮:“老王,林謙就這么走了?金太陽這個項目,他跟得最深,現(xiàn)在這個節(jié)骨眼上......”
王經(jīng)理立刻打斷了他,聲音里充滿了自信:“總監(jiān)您放心!這個項目,核心的戰(zhàn)略一直是我在把控,林謙他......也就是個執(zhí)行的。他那個人,性格太悶,不適合做我們市場部的工作。走了也好,正好可以給小張這樣的年輕人,更多的機會。”
門外的我,聽到這番話,只是自嘲地笑了笑。
然后,我沒有絲毫留戀地,轉身離開了。
當我辦完所有手續(xù),走出公司大門的那一刻,午后的陽光正好照在我的臉上。
暖洋洋的,很舒服。
我長長地,舒了一口氣。
感覺就像一個在深水里憋了很久的人,終于浮上了水面,呼吸到了第一口新鮮的空氣。
自由,真好。
辭職后的第一個星期,我徹底把自己放空了。
我關掉了那個用了五年的工作手機號,換了張新卡。
我沒有急著去找新的工作,而是買了一張回老家的車票。
老家在一個南方的小縣城,節(jié)奏很慢,生活很安逸。
我父母都退休了,看到我回來,高興得合不攏嘴。
母親每天變著花樣給我做好吃的,父親則拉著我,去他常去的那個公園里下棋。
那幾天,我每天睡到自然醒,陪母親去菜市場買菜,聽她跟小販們?yōu)榱藥酌X討價還價。
下午,就陪父親跟一群老頭子們殺上幾盤。
晚上,一家人圍坐在一起,看電視,聊天。
那種久違的,樸實而又溫暖的煙火氣,一點點撫平了我內(nèi)心的褶皺。
我開始反思過去五年的職場生涯。
我錯了嗎?
我踏實工作,認真負責,有錯嗎?
好像沒錯。
但我似乎又真的錯了。
我錯在,把自己的價值,完全寄托在了別人的認可上。
以為一味的忍讓和付出,就能換來公平和尊重。
人到中年,最該明白的道理,或許就是,你的善良,必須帶點鋒芒。
否則,就只能淪為別人利用的工具。
在我享受著這難得的清靜時,我并不知道,我離開后的那家公司,正悄然掀起一場風暴。
王經(jīng)理和小張,拿著我那份堪稱完美的計劃書,信心滿滿地去了金太陽公司。
他們以為,這只是一次輕松的“臨門一腳”。
然而,他們嚴重低估了對方的專業(yè)性。
接待他們的,是金太陽公司的市場總監(jiān),一個看起來很精明干練的女人。
她沒有聽王經(jīng)理那些空洞的戰(zhàn)略吹噓,而是直接翻到了計劃書的數(shù)據(jù)分析部分。
她指著其中一個圖表,提出了一個問題。
“王經(jīng)理,你們計劃書里提到,未來三年,這個產(chǎn)品的市場占有率預計能提升五個百分點。我想知道,這個數(shù)據(jù)是怎么測算出來的?你們的計算模型是什么?考慮到了上游供應鏈價格波動的風險系數(shù)嗎?”
一連串專業(yè)的問題,像一排子彈,直接把王經(jīng)理和小張打蒙了。
這些問題,答案其實都隱藏在我整理的那些最原始的數(shù)據(jù)表格里。
每一個數(shù)據(jù)的推導,都有一套復雜的邏輯和算法。
這些東西,只有像我這樣,一個數(shù)字一個數(shù)字啃下來的人,才能真正理解。
而王經(jīng)理和小張,他們只是看了個最終的結果,對于過程,一無所知。
小張的臉,一下子就白了。
他支支吾吾,半天說不出一句完整的話。
王經(jīng)理畢竟是老江湖,他清了清嗓子,試圖打個哈哈糊弄過去。
“李總監(jiān),您這個問題問得非常專業(yè)。這個......是我們團隊經(jīng)過嚴密計算得出的,總體的方向是絕對沒有問題的。至于具體的細節(jié)嘛......”
那位李總監(jiān)笑了笑,打斷了他。
“王經(jīng)理,我需要的,就是細節(jié)。如果連最基本的數(shù)據(jù)支撐都說不清楚,那這份計劃書,在我看來,就只是一堆漂亮的空話。”
場面,一度非常尷尬。
王經(jīng)理的額頭上,開始滲出細密的汗珠。
接下來的一個小時,對他們來說,簡直就是一場公開處刑。
李總監(jiān)又連續(xù)問了好幾個關于客戶畫像分析、成本控制、風險規(guī)避的細節(jié)問題。
每一個問題,都精準地打在了王經(jīng)理和小張的軟肋上。
他們兩個,一個顧左右而言他,一個干脆低頭不語。
最后,李總監(jiān)合上了計劃書,臉上帶著客氣而又疏離的微笑。
她說:“感謝兩位今天過來。關于合作的事,我們內(nèi)部還需要再研究一下。我們會后再聯(lián)系吧?!?/p>
王經(jīng)理和小張知道,會后再聯(lián)系基本上就是永遠不用聯(lián)系的客氣說法。
他們失魂落魄地走出了金太陽公司的大門。
回到公司,王經(jīng)理氣急敗壞地把那份他曾經(jīng)視若珍寶的計劃書,狠狠地摔在了桌子上。
“廢物!都是廢物!”他對著小張大吼。
小張嚇得一句話也不敢說。
整個下午,市場部的氣氛都壓抑到了極點。
王經(jīng)理把自己關在辦公室里,不停地抽煙。
小張和其他同事,則圍在一起,對著那份計劃書,和電腦里我留下的那些密密麻麻的數(shù)據(jù)表格,一籌莫展。
他們就像一群站在寶藏門口,卻沒有鑰匙的人。
他們知道寶藏就在里面,卻怎么也打不開那扇門。
時間,一點點過去。
金太陽公司那邊,遲遲沒有回音。
王經(jīng)理等不及了,他厚著臉皮打了個電話過去詢問。
對方的答復很委婉,但意思很明確:他們對王經(jīng)理團隊的專業(yè)性,產(chǎn)生了嚴重的懷疑。
這個消息,像一顆炸彈,在部門里炸開了。
要知道,這個項目是王經(jīng)理在總監(jiān)面前立了軍令狀的。
如果搞砸了,后果不堪設想。
終于,有人弱弱地提了一句:“這些數(shù)據(jù)......好像都是老林做的。要不......問問他?”
這個提議,像一根救命稻草,讓所有人眼前一亮。
是啊,怎么把他給忘了!
那個最懂這一切的人,不就是林謙嗎!
可是,我已經(jīng)辭職了。
我的舊手機號,已經(jīng)打不通了。
他們,還能找到我嗎?
03
他們最終還是找到了我的聯(lián)系方式。
我不知道他們是通過什么渠道,或許是問了人事部,或許是找了我以前關系還不錯的某個同事。
總之,在我辭職后的第八天晚上,我的新手機號,響起了一陣陌生的來電鈴聲。
當時,我正陪著我爸媽在客廳看一部家長里短的電視劇。
我媽嗑著瓜子,我爸品著茶,氣氛很祥和。
我拿起手機,看了一眼那個來自我工作城市的陌生號碼,心里隱隱有了一絲預感。
我走到陽臺上,按下了接聽鍵。
“喂,你好?!?/p>
電話那頭沉默了幾秒鐘,然后傳來一個我既熟悉又覺得有些刺耳的聲音。
“喂......是,是林哥嗎?”
是小張。
他的聲音聽上去,非常別扭,帶著一種刻意的討好和小心翼翼。
“是我,有事嗎?”我的語氣很平淡,聽不出什么情緒。
“哎呀,林哥,總算聯(lián)系上你了!你這突然就走了,也不跟我們說一聲,我們都挺想你的?!毙堅谀沁叴蛑?/p>
我心里冷笑,想我?是想我手里的那些數(shù)據(jù)吧。
我沒有接他的話,只是淡淡地問:“到底什么事?”
我的直接,讓小張有些尷尬。
他又支吾了半天,才吞吞吐吐地說:“那個......林哥......就是......就是金太陽那個項目,我們這邊......遇到了一點小麻煩......”
“哦?是嗎?”我故意拉長了聲音。
“是啊是啊,客戶那邊問了幾個問題,我們......我們有點拿不準。你不是最清楚這個項目嘛,所以想......想請教請教你......”
他的聲音越來越小,顯得很沒有底氣。
就在這時,電話那頭傳來一個急切的聲音:“把電話給我!”
緊接著,一個更讓我厭惡的聲音響了起來。
是王經(jīng)理。
“林謙??!我是老王!”
他的聲音,一反常態(tài)的熱情,甚至可以說是諂媚。
這和我印象里那個總是對我頤指氣使的王經(jīng)理,判若兩人。
“有事?”我依舊是那兩個字。
“哎呀,林謙啊,你看你,怎么這么見外了?!蓖踅?jīng)理在那邊干笑了兩聲。
“之前吧,都是我不好,是我工作上有疏忽,沒有充分認識到你的重要性。我在這里,先給你道個歉。”
我聽著他這番虛情假意的“懺悔”,心里沒有絲毫的感動,只覺得一陣惡心。
如果道歉有用的話,那還要警察干什么?
見我沒說話,王經(jīng)理繼續(xù)他的表演。
他開始打感情牌。
“林謙,咱們同事一場,你也知道,金太陽這個項目對咱們部門有多重要。”
“這不僅僅是業(yè)績問題,這關系到咱們部門幾十號兄弟的年終獎,關系到大家未來的發(fā)展?。 ?/p>
他說得聲情并茂,仿佛他真的是一個為下屬著想的好領導。
“現(xiàn)在,項目就卡在了一點點小問題上?!?/p>
“我知道,這些問題對你來說,肯定就是小菜一碟。”
“你能不能......回來幫我們一把?就這一次!”