充電設(shè)施、免費(fèi)飲用水、藥品、雨具……貴陽物業(yè)集團(tuán)金豐物業(yè)服務(wù)站點(diǎn)里細(xì)致入微的配置，精準(zhǔn)戳中新就業(yè)群體的日常痛點(diǎn)，贏得外賣騎手、快遞員等的廣泛好評(píng)。隨著人們?cè)絹碓揭蕾嚻脚_(tái)消費(fèi)，新就業(yè)群體已成為城市運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的一部分。對(duì)新就業(yè)群體，我們應(yīng)把關(guān)心關(guān)愛落實(shí)到一項(xiàng)項(xiàng)具體的服務(wù)上，讓安全感真正抵達(dá)每一個(gè)奔波的身影，讓每一位勞動(dòng)者都安心逐夢(mèng)。

如今，靈活就業(yè)已成為我國2億多人的選擇。無論是出行、娛樂、購物還是學(xué)習(xí)，人們的日常生活都無法繞過新就業(yè)群體。在享受這份便利的同時(shí)，我們也應(yīng)看到，許多新就業(yè)群體人員面對(duì)著物質(zhì)壓力、精神壓力、身體壓力、發(fā)展壓力等多重困境，需要社會(huì)各界以更加有力的行動(dòng)予以回應(yīng)。從國家出臺(tái)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，到多地推進(jìn)新就業(yè)群體“友好場(chǎng)景”建設(shè)，釋放出濃濃的關(guān)懷信號(hào)。但想讓這份暖意層層落地、直抵人心，還需更多實(shí)實(shí)在在的舉措支撐。

關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體，應(yīng)構(gòu)建共建共治共享的生態(tài)?？陀^而言，物業(yè)熟悉小區(qū)情況、商戶了解周邊環(huán)境、志愿者能填補(bǔ)服務(wù)縫隙，這些“隱形力量”是基層治理中最具活力的“毛細(xì)血管”。從日常的飲水、充電等生活服務(wù)，到職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)等工作支持，再到勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障等權(quán)益維護(hù)，多方協(xié)同發(fā)力，幫助解決新就業(yè)群體的后顧之憂，有利于營造全社會(huì)尊重新就業(yè)群體的氛圍。

關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體，還應(yīng)以實(shí)際需求為導(dǎo)向。新就業(yè)群體人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)、覆蓋面廣，這就決定了服務(wù)供給需要緊跟其工作動(dòng)線進(jìn)行調(diào)整。例如，觀察到騎手常在小區(qū)門口等待取餐，便把服務(wù)站點(diǎn)設(shè)在門崗附近；考慮到充電是高頻需求，便配備充電設(shè)施。通過沉下去調(diào)研，摸清他們的急難愁盼，再布局建設(shè)位置適宜、功能適配的休息驛站，才能讓服務(wù)真正暖到心坎上。

把政策從“紙上”落到“地上”，隔著的不是距離，而是用心與否。我們充分重視新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，用細(xì)節(jié)織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，用制度筑牢保障堤壩，切實(shí)提升新就業(yè)群體的工作滿意度與生活幸福感，定能讓他們與城市雙向奔赴，共同書寫更有溫度的發(fā)展答卷。

張葉葉