立規(guī)明矩，筑牢涉企執(zhí)法“制度堤壩”。印發(fā)《祁門縣“綜合查一次+N”融合監(jiān)管工作方案》，推動“綜合查一次”與分級分類監(jiān)管、“雙隨機、一公開”等制度有機融合，實現(xiàn)跨部門、跨領(lǐng)域、跨層次聯(lián)合執(zhí)法檢查。全面梳理各類政策文件，整理出與行政執(zhí)法密切相關(guān)的重要制度，將其納入電子庫并做到實時動態(tài)更新。持續(xù)發(fā)揮“法治護(hù)企安商”平臺作用，及時收集企業(yè)反饋的問題和建議，進(jìn)一步完善執(zhí)法制度，確保執(zhí)法工作更加精準(zhǔn)、高效。

抽檢合一，打破行政執(zhí)法“孤島壁壘”。以“清單整合、聯(lián)合檢查、雙向減負(fù)”為核心，梳理祁門縣“綜合查一次”聯(lián)合檢查事項清單65項，整合率達(dá)40.37%。依托市場監(jiān)管部門“雙隨機、一公開”平臺數(shù)據(jù)庫，將全縣行政執(zhí)法檢查人員納入名錄管理。根據(jù)清單事項智能匹配、動態(tài)組建聯(lián)合檢查組，實現(xiàn)“一支隊伍、一次出動、綜合檢查”，執(zhí)法效率和服務(wù)效果實現(xiàn)“雙提升”，上半年入企檢查頻次同比減少22%。

信用重塑，推出違法治理“康復(fù)套餐”。認(rèn)真落實“三書同達(dá)”制度，建立執(zhí)法辦案“全閉環(huán)”體系，積極發(fā)揮“信用修復(fù)驛站”作用，創(chuàng)新推出“打鈴提醒”服務(wù)，通過電話、短信等方式提醒企業(yè)進(jìn)行信用修復(fù)36次；全面推行“無感修復(fù)”新模式，主動幫助13家企業(yè)修復(fù)行政處罰信息14條。持續(xù)開展信用修復(fù)專題培訓(xùn)，累計參訓(xùn)人員20余人次，推動形成“守信受益、失信受限”的社會共識。

穩(wěn)崗護(hù)航，提升企業(yè)用工“監(jiān)管水平”。強化企業(yè)用工合規(guī)性約束，將用工違法問題納入企業(yè)信用檔案，倒逼企業(yè)規(guī)范用工，保障勞動者權(quán)益；結(jié)合靶向監(jiān)管與定向幫扶，對用工規(guī)范的企業(yè)優(yōu)先兌現(xiàn)人才政策，今年以來，共兌現(xiàn)獎補資金20.52萬元，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。