大同日報訊（記者 董芳） 9月16日，山西省大同市召開“輝煌十四五 奮進新征程”主題系列新聞發(fā)布會（市人社局專場），市人社局負責同志介紹大同市“十四五”時期人社部門穩(wěn)就業(yè)惠民生促發(fā)展成就，并回答媒體記者提問。

“十四五”期間，大同市人社部門聚焦主責主業(yè)，全面落實惠民利企政策、提升服務質效，交出亮眼而溫暖的民生答卷。

就業(yè)局勢穩(wěn)中向好，重點群體保障有力。大同市全面落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持和援企穩(wěn)崗政策，有效防范化解失業(yè)風險。2021年至2025年7月，全市累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.5萬人，失業(yè)人員再就業(yè)12.69萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率保持低位運行。針對重點群體千方百計拓展就業(yè)渠道，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，就業(yè)困難人員實現就業(yè)2.78萬人，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。大同市圍繞能源之城、算力之城、文化之城建設，叫響“云中聲谷”產業(yè)品牌，打造全省唯一的數據標注就業(yè)基地，聯(lián)合新能源、大數據、文化旅游等重點企業(yè)定制崗位，助力產才融合。

社保體系織密筑牢，民生安全網更加穩(wěn)固。大同市持續(xù)推進社會保障制度改革，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度全面落實落地，失業(yè)保險、工傷保險實現省級統(tǒng)籌。通過深入推進全民參保計劃，社保參保擴面超額完成省定目標，截至今年7月底，全市養(yǎng)老保險參保203.49萬人、失業(yè)保險參保56.63萬人、工傷保險參保38.68萬人，城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險推廣成效顯著，參保107.29萬人。

專技技能人才并進，夯實高質量發(fā)展根基。大同市深化職稱制度改革，科學完善多維度人才評價標準，加強高層次人才引進、選拔、培養(yǎng)，全市現有享受國務院特貼專家33人、省級學術技術帶頭人22人、新興產業(yè)領軍人才11人、學術技術帶頭人435人，建成博士后創(chuàng)新實踐基地7個。持續(xù)深化“人人持證 技能社會”建設，圍繞主導產業(yè)、重點行業(yè)及各類就業(yè)重點群體，開展訂單式、定向式、項目制等精準化職業(yè)技能培訓22.78萬人次，院校學生獲證4.45萬人次，新增技能人才18.87萬人，新增高技能人才3.29萬人，技能人才在省賽、國賽中屢創(chuàng)佳績。積極培育“天鎮(zhèn)保姆”“廣靈巧娘”“云岡親人”“北方好焊”等地域勞務品牌，有效提升務工人員整體競爭力。

勞動關系和諧穩(wěn)定，權益保障堅實有力。大同市全面推行網上勞動用工備案制度，開展勞動保障信用體系建設，強化欠薪源頭治理，穩(wěn)步推進勞動關系協(xié)調員隊伍專業(yè)化建設。勞動爭議仲裁質效明顯提升，全市勞動人事爭議仲裁結案率保持在90%以上，多元處理格局逐步健全。

服務效能顯著提升，便民惠企直達快享。大同市推進“一網通辦”數字化建設和“就業(yè)社保服務社區(qū)村村全覆蓋”，優(yōu)化“掌上辦、網上辦、就近辦”，構建“十五分鐘就業(yè)社保服務圈”，實現人社服務便捷化、高效化、智能化、適老化，去年，為1944個基層服務點配備自助設備。著力打造京津冀優(yōu)質勞務輸出地，建成4個勞務就業(yè)服務站，與30余家單位達成勞務合作關系。推行“免申即享”，利用數據比對向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金4.51億元，惠及職工120.43萬人，穩(wěn)崗返還率全省第一。

來源：大同日報