有很多小伙伴

想要了解杭州目前的退休規(guī)定

杭籍和非杭籍有什么區(qū)別？

如何辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇？

小編為大家整理了詳細解答

一起來看~

杭州退休

?退休

說到退休，主要是涉及兩部分內(nèi)容，第一部分內(nèi)容是退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，第二部分是退休享受醫(yī)保待遇，今日小編匯總相關(guān)的內(nèi)容，為大家詳細解答一下杭州退休的內(nèi)容。主要包括以下內(nèi)容：

1??在杭州退休社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）要交多少年?

2??杭籍、非杭籍在杭州退休條件

3??如何辦理領(lǐng)取杭州養(yǎng)老保險待遇？

4??什么是彈性提前退休和彈性延遲退休？

5??彈性提前退休或延遲退休會影響?zhàn)B老金待遇嗎？

6??到退休年齡，社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）繳費時間不夠怎么辦？

7??滿足條件退休后能享受什么待遇？

圖源：攝圖網(wǎng)_501134099_僅配圖

01

在杭州退休社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）要交多少年?

退休領(lǐng)取退休待遇，主要分為兩種，一是養(yǎng)老保險，二是醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險滿足繳費年限要求退休后，可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇；職工醫(yī)療保險滿足繳費年限退休后，可享受退休人員醫(yī)療保險待遇（終身醫(yī)保待遇）

?杭州養(yǎng)老保險要繳納多少年？

1??2025年-2029年的最低繳費年限還是15年。

2??選擇彈性提前退休的，應(yīng)達到所選擇退休時間對應(yīng)年份的最低繳費年限。

3??選擇彈性延遲退休的，應(yīng)達到本人法定退休年齡對應(yīng)年份最低繳費年限。

隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年。

注：繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿足夠的年限，還得繼續(xù)繳費直至職工退休。繳納時間的長短也會影響?zhàn)B老金的多少。

圖源：中國政府網(wǎng)

比如：

2030年退休：需要最低累計繳納15年+6個月的社保

2032年退休：需要最低累計繳納16年+6個月的社保

2037年退休：需要最低累計繳納19年的社保

2039年或者之后退休：

最低需要累計繳納20年社保才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

?杭州醫(yī)療保險要繳納多少年？

杭州市在職職工享受醫(yī)保退休待遇需滿足

• 職工醫(yī)保杭州實際繳費年限滿10年（含）

• 且職工醫(yī)保累計繳費年限滿20年（含）

02

杭籍、非杭籍在杭州退休條件

?杭州戶籍在杭退休條件

1??男年滿60周歲，女管理和專業(yè)技術(shù)崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲

2??繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。

（以上為退休年齡、繳費年限調(diào)整前）

需要特別注意的是：

根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，同步啟動延遲男、女職工的法定退休年齡。用十五年時間：

1??逐步將 男職工 的法定退休年齡從 原六十周歲延遲至六十三周歲 ；

2??將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

?男職工延遲法定退休年齡對照表?

圖源：新華網(wǎng)（上下滑動查看）

?女職工延遲法定退休年齡為55周歲對照?

圖源：中國人社（上下滑動查看）

?女職工延遲法定退休年齡為50周歲對照?

圖源：中國人社（上下滑動查看）

?非杭籍在杭州辦理退休的條件

1??省內(nèi)戶籍：

①達到法定退休年齡

②最后參保地為杭州

③符合退休時最低繳費年限

2??省外戶籍：

①達到法定退休年齡

②在浙江省內(nèi)累計繳費滿10年且為非臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶

③最后參保地為杭州

④總繳費年限符合退休時最低繳費年限

ps：如有新政策，請以新政策為準(zhǔn)哦，更多問題請撥打12333進行咨詢

圖源：攝圖網(wǎng)_500882216_僅配圖

03

如何辦理領(lǐng)取杭州養(yǎng)老保險待遇？

在符合辦理領(lǐng)取養(yǎng)老待遇條件下：

01

辦理途徑

①線上辦理：登錄浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦APP，先后分別搜索“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休時間申請”、“企業(yè)職工退休一件事聯(lián)辦”，選擇在線辦理

圖源：浙江政務(wù)網(wǎng)

所需材料：《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休時間申請書》、《參保人員達到退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇資格確認表》、《退休“一件事”聯(lián)辦申請表》、身份證或社?？?/p>

②線下辦理：

待遇領(lǐng)取地對應(yīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)

所需材料：上述3項表格、身份證或社保卡、戶口本（省外戶籍）

02

辦理時間

可提前一至三個月做好退休時間申請，單位退休人員支持提前一個月辦理退休資格確認；退休當(dāng)月的社保費必須當(dāng)月征收到賬

03

特定情形

有視同繳費年限的，需攜帶《參保人員基本養(yǎng)老保險視同繳費年限核定表》和職工檔案至線下窗口辦理視同繳費年限核定業(yè)務(wù)；符合高級職稱、高級技師等情形的，需提供《退休高級職稱人員增加養(yǎng)老金資格確認表》或《高級技師增加養(yǎng)老金資格確認表》和相應(yīng)高級證書、聘用文件、職稱評審表等材料。

04

什么是彈性提前退休和彈性延遲退休？

《實施彈性退休制度暫行辦法》提出，自2025年1月1日起，職工達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休也可以彈性延遲退休;

提前時間距法定退休年齡最長不超過3年

1??退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

2??達到退休年齡后可以申請延遲退休；延遲退休可以延遲最多三年。

?劃重點：繳費達到最低年限可以提前3年退休!且退休年齡不得低于原法定退休年齡。

05

彈性提前退休或延遲退休會影響?zhàn)B老金待遇嗎？

符合退休條件選擇彈性提前退休的，從審核通過的退休時間次月開始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老待遇不會扣減，本次改革不涉及養(yǎng)老金計發(fā)辦法調(diào)整，改革前后養(yǎng)老金計發(fā)辦法保持不變。

?哪些因素會影響退休金的多少？

養(yǎng)老金的多少主要與繳費基數(shù)、繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶累計儲存額、退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)等因素有關(guān)。（列舉幾個重要的因素，只是舉例子）

1??繳費基數(shù)：因為每個人的工資可能不一樣，個人繳費基數(shù)越高，退休金越高。

2??繳費年限：每個月的繳存年限也是不一樣的，繳存養(yǎng)老保險達到規(guī)定的年限和達到退休年齡就可以辦理退休，年限不一樣，養(yǎng)老金也會不一樣。

3??個人賬戶累計儲存額：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶積累額÷計發(fā)月數(shù)，積累額越多，個人賬戶養(yǎng)老金越高。繳費金額多、繳費時間長，積累額就多。

4??退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)：與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY掛鉤，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)社平工資高，計發(fā)基數(shù)也高。

也就是說，養(yǎng)老金計發(fā)遵循“多繳多得，長繳多得”的原則，即繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，將來退休時領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越高。

06

到退休年齡，社保（養(yǎng)老+醫(yī)療）繳費時間不夠怎么辦？

?養(yǎng)老保險

1??參加的是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：

相關(guān)延繳手續(xù)辦理，需要以2011年7月1日出臺實施《社會保險法》為分界點作區(qū)分：

① 在2011年7月1日后參保并繳費的，到了退休年齡不滿足繳費年限要求，請繼續(xù)繳納，直至滿足條件，再領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

② 在2011年7月1日前就參保繳費了，實施后到了法定退休年齡，但繳費年限沒繳滿，也是繼續(xù)逐年繳，但繳了5年還繳不滿，可以一次性補繳至滿15年，然后辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取待遇。

2??參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：

① 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，已滿60周歲，且未領(lǐng)取過國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

② 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，未滿60周歲，且在2014年7月1日前參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，需繳滿2010年至其60周歲的年限或繳費滿15年，才能辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

③ 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時，未滿60周歲，且在2014年7月1日后參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，需繳滿15年才能辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

?職工醫(yī)療保險

未達到上述繳費年限要求，符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的下列參保人員，可在本人參保所屬轄區(qū)選擇按月繳納或一次性補繳職工醫(yī)保費至規(guī)定年限，并在辦理醫(yī)保退休資格確認手續(xù)后，享受職工醫(yī)保退休人員待遇：

1??本市戶籍，在本市連續(xù)參保繳費至在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或法定退休年齡的人員；

2??非本市戶籍，但在本市用人單位就業(yè)并連續(xù)參保繳費至法定退休年齡，且在本市按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員；

3??非本市戶籍，但在本市以靈活就業(yè)人員身份連續(xù)參保繳費至法定退休年齡的人員。

07

滿足條件退休后能享受什么待遇？

?按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇

一般來說，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由"基礎(chǔ)養(yǎng)老金"和"個人賬戶養(yǎng)老金"兩部分組成。

1??基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY× (1+本人月平均繳費工資指數(shù)) ÷2×繳費年限×1%。

其中：

本人月平均繳費工資指數(shù)=（參保人第1年繳費工資/上年職工平均工資+......+第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限。

2??個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應(yīng)計發(fā)月數(shù)。

?終身醫(yī)保待遇

這里所指的終身醫(yī)保待遇僅限于職工醫(yī)保，居民醫(yī)保是沒有終身醫(yī)保待遇的。

在職職工門診報銷比例在三級醫(yī)院、其他醫(yī)院（含二級）、社衛(wèi)中心（含站點）的報銷比例分別為76%、80%和86%

退休職工的報銷比例分別為82%、86%和92%

圖源：杭州醫(yī)保

*如果在杭州定點的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)簽約了家庭醫(yī)生，去社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就醫(yī)時，門診起付標(biāo)準(zhǔn)最高可再減免300元（退休人員減免200元），同時，統(tǒng)籌基金報銷比例提高3%

來源：人力資源和社會保障部，中國政府網(wǎng)，杭州醫(yī)保，杭州市人民政府，浙里辦，杭州本地寶整理

文字圖片版權(quán)歸原作者所有

編輯：楊歡

一審：繆軍；二審：官卿梓；三審：李艷