9月23日有廣東網(wǎng)友爆料，這應(yīng)該是臺(tái)風(fēng)，國(guó)慶中秋放假最長(zhǎng)的公司了，深圳沒有放19.5天假的公司吧！

• 這究竟是咋回事？

我們來仔細(xì)看看這份通知。

日期:2025-09-22

關(guān)于《2025年國(guó)慶節(jié)放假安排》事宜

通知
致公司全體人員:
2025年國(guó)慶將至，現(xiàn)因臺(tái)風(fēng)天，我司根據(jù)客戶及生產(chǎn)實(shí)際生產(chǎn)排程，國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間安排如下:
全體人員放假時(shí)間:
2025年09月23日(周二)下午14點(diǎn)30分至2025年10月12日(周日)放假19.5天(含周休)。全體人員上班時(shí)間:
2025年10月13日(周一)正常上班。
一、放假前請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)做好相關(guān)工作，安排人員把用電開關(guān)與機(jī)械電源總開關(guān)關(guān)閉。辦公室人員請(qǐng)把電腦與電源總開關(guān)關(guān)閉。
二、請(qǐng)全體人員假期注意人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，并按時(shí)返回。各部門管理人員電話保持 24小時(shí)暢通以便聯(lián)系。
最后祝愿全體人員:節(jié)日愉快，出入平安!
某某公司管理部
2025.09.22

從上述內(nèi)容來看，這家公司是借著當(dāng)前臺(tái)風(fēng)影響，以及接下來的國(guó)慶、中秋，結(jié)合當(dāng)前訂單情況，于是大膽決定，放長(zhǎng)假來緩解經(jīng)營(yíng)壓力。放假時(shí)間從9月23日下午到10月12日，長(zhǎng)達(dá)近20天，相信這個(gè)假期讓員工過一個(gè)相對(duì)愉悅的節(jié)日。

針對(duì)此事，評(píng)論區(qū)的網(wǎng)友卻表現(xiàn)出焦慮，認(rèn)為是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善的表現(xiàn)，甚至擔(dān)心企業(yè)會(huì)跑路。

顯然，這種揣測(cè)有些多余。作為該企業(yè)員工，不可能不知道工廠經(jīng)營(yíng)的大概情況，而且這次有明確的回廠日期，放假只是企業(yè)發(fā)展中的實(shí)時(shí)調(diào)整，員工完全可以放心度假。

不可否認(rèn)，如今各行各業(yè)都有點(diǎn)舉步維艱的意思，哪怕是紅利賽道，肯定也是擁擠的。同質(zhì)化，產(chǎn)能過剩，沒有真正的核心技術(shù)，產(chǎn)品被人復(fù)制的難度低，這些都是各行各業(yè)的通病。但是，此時(shí)也一定有一些企業(yè)脫穎而出，成為行業(yè)中的佼佼者。

上述企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，審時(shí)度勢(shì)，在臺(tái)風(fēng)來臨的節(jié)點(diǎn)選擇放假，符合企業(yè)發(fā)展需要。一來可能因?yàn)橛唵尾蛔愕脑颍梢跃彌_生產(chǎn)壓力，二來趁著假期讓員工也緩解一下工作壓力，這是一舉兩得的做法。

總之，如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作，那就一定要好好珍惜，發(fā)揮自己的核心價(jià)值。

同時(shí)，作為打工人一定要居安思危，時(shí)刻保持危機(jī)感，不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然，也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng)，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。

對(duì)此，你怎么看呢？