常聽(tīng)人說(shuō)有些老人沒(méi)交社保卻領(lǐng)養(yǎng)老金不公平。這其實(shí)是對(duì)“視同繳費(fèi)”政策不了解。

在《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)前，我國(guó)實(shí)行“單位退休制”。

那時(shí)政府機(jī)關(guān)干部、國(guó)營(yíng)工廠工人等“鐵飯碗”人員，靠工資為國(guó)家奉獻(xiàn)多年。國(guó)家和他們有約定，老了由國(guó)家養(yǎng)老，退休金由財(cái)政或單位承擔(dān)。但當(dāng)時(shí)農(nóng)民和無(wú)固定單位居民，沒(méi)有這種約定，只能靠自己和子女養(yǎng)老。

2011年《社保法》實(shí)施，“退休金”時(shí)代結(jié)束，進(jìn)入“養(yǎng)老金”新時(shí)代。新規(guī)則要求所有人參保繳費(fèi)，多繳多得。

可那些為國(guó)家工作多年、臨近退休的老同志，沒(méi)繳過(guò)社保怎么辦？

國(guó)家不能讓他們的貢獻(xiàn)被忽視，“視同繳費(fèi)”政策應(yīng)運(yùn)而生。它將這些人在社保法實(shí)施前的工齡，直接視為已繳費(fèi)年限，保費(fèi)由財(cái)政承擔(dān)。

這不是“白拿”養(yǎng)老金，是國(guó)家在履行當(dāng)年的約定，為舊制度“補(bǔ)票”。視同繳費(fèi)年限依據(jù)當(dāng)?shù)匚磳?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度前的連續(xù)工齡認(rèn)定。

它和實(shí)際繳費(fèi)年限不同，前者靠檔案材料認(rèn)定，后者有繳費(fèi)記錄即可。在養(yǎng)老金計(jì)算中，視同繳費(fèi)年限還可能觸發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金，比實(shí)際繳費(fèi)更“值錢”。比如同樣多一年繳費(fèi)，視同繳費(fèi)可能因過(guò)渡性養(yǎng)老金，讓每月養(yǎng)老金多幾十元。

這體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)歷史貢獻(xiàn)的尊重。

有人可能會(huì)問(wèn)，為什么普通農(nóng)民和居民沒(méi)有視同繳費(fèi)？因?yàn)樗麄儺?dāng)年沒(méi)在“單位退休制”體系內(nèi)，和國(guó)家沒(méi)有那樣的約定，養(yǎng)老責(zé)任主體是自己，所以需要主動(dòng)參保繳費(fèi)。這并非不公平，而是不同歷史階段政策的延續(xù)。

視同繳費(fèi)是連接新舊制度的橋梁，體現(xiàn)了國(guó)家信用，讓為國(guó)家奉獻(xiàn)的人在新規(guī)則下得到應(yīng)有的回報(bào)。

現(xiàn)在明白啦，老人沒(méi)交社保卻領(lǐng)養(yǎng)老金，背后是國(guó)家對(duì)歷史承諾的堅(jiān)守。這不是漏洞，是政策的溫度。

它讓我們看到，國(guó)家不會(huì)忘記那些為建設(shè)付出青春的人。關(guān)于視同繳費(fèi)，你還有哪些想了解的？歡迎在評(píng)論區(qū)討論。

記住，社保政策的核心是公平，既尊重歷史，也保障未來(lái)，每個(gè)人都該為自己的養(yǎng)老早做打算，按時(shí)參保繳費(fèi)，才能在老年時(shí)享受應(yīng)有的保障。