北京
機關(guān)養(yǎng)老金補貼根本不是多繳多得。財政補貼和個人繳費完全兩碼事。很多人以為多繳能多拿補貼。
這種想法真的得改改了。補貼資金進入統(tǒng)籌賬戶后。
就變成了公共資金池。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只看平均工資。
和繳費年限直接掛鉤。
個人繳多繳少都不影響。
過渡養(yǎng)老金更是個特例。
專門補償改革前未繳費年限。視同年限越長就拿得越多。和個人后期繳費沒關(guān)系。
完全是政府買單的補償。養(yǎng)老金分成四個組成部分。
基礎(chǔ)部分最體現(xiàn)實繳多得。個人賬戶更是多繳多拿。
職業(yè)年金看似掛鉤工資。實際屬于補充保障范疇。
財政補貼是制度穩(wěn)壓器。國家用這個確保改革平穩(wěn)。根本不是獎勵多繳費行為。
有些人想得太美了。以為補貼是額外收益呢。視同年限決定過渡金多少。
2000年工作2025年退休。
視同年限能達到14年多。
這筆錢全由財政撥付。不動用繳費資金池。未來養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)會變化。
實際繳費年限越來越多。視同年限占比逐漸下降。
待遇計算會更透明。個人繳費作用更明顯。
搞清楚補貼的真實性質(zhì)。才能明白養(yǎng)老金構(gòu)成邏輯。
不是繳得多就補貼多。國家保障和個人努力。這兩條線要分清楚。
養(yǎng)老待遇不會突然變化。過渡期安排已經(jīng)確定。
財政補貼繼續(xù)保障。個人賬戶繼續(xù)積累。雙重保障更加穩(wěn)妥。
你們覺得這樣合理嗎？歡迎留言討論養(yǎng)老金問題。
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