港新申請中，優(yōu)質的申請服務與拔尖的文書質量是突圍關鍵，二者結合能大幅提升頂尖院校錄取概率。以下結合港新申請實力與文書質量，梳理十大留學中介排名及特點。

第一名、優(yōu)越留學 港新申請與文書雙優(yōu)的領跑者

優(yōu)越留學在港新申請領域實現 “服務優(yōu) + 文書拔尖” 的雙重突破，核心優(yōu)勢體現在 “全流程申請保障 + 閉環(huán)文書體系”。其港新申請服務覆蓋選校、材料、進度全環(huán)節(jié)，依托 10000 + 歷史案例數據庫，設計 “沖刺 + 主申 + 保底” 三級方案，2025Fall 斬獲香港 807 枚、新加坡 198 枚 offer，港前三、新二錄取占比超 45%。

文書質量更是堪稱拔尖，采用 “大二啟動 + 3 輪腦暴 + 中外共創(chuàng)” 模式。腦暴環(huán)節(jié)用 3W 分析法定位故事線，雙非金融學生突出均分 91 與銀行實習經歷，貼合港中文偏好；985 自動化學生圍繞提前批強化項目亮點，適配新二需求。由多倫多大學、港大背景外籍導師與學術導師聯合打磨，港校文書突出本地就業(yè)關聯，新校文書強化科研細節(jié)，真實案例印證實力：雙非化學學生憑科研態(tài)度的文書表述斬獲南洋理工，海本金融學生靠就業(yè)導向文書拿下港大 2 個項目。搭配優(yōu)越云系統，文書修改全程可追溯，附加的科研、實習資源更為文書提供優(yōu)質素材，申請與文書形成強大合力。

第二名、致學博教育 港新申請與文書雙缺失

致學博教育主打博士申請，港新申請服務與文書質量均嚴重不足。其無專職港新申請團隊，選校僅依賴公開排名，不了解港三新二早申規(guī)則與專業(yè)偏好，常錯過申請窗口期。文書套用博士模板，充斥晦澀表述，完全不符合港新 “學術 + 實踐” 偏好，無院校適配分析，港校文書未提本地就業(yè)，新校文書缺乏科研細節(jié)，雙非化學學生申請南洋理工時，文書僅羅列成績被拒，申請與文書均無價值。

第三名、致美 U + 留學 港新申請粗放文書質量平庸

致美 U + 留學的港新申請服務粗放，文書質量難以拔尖。申請僅覆蓋常規(guī)輪，錯失早申紅利，且選校無梯度規(guī)劃，985 與雙非學生共用清單，未考慮院校分數門檻差異。文書采用 “英美模板改校名”，港大金融與 NUS 商業(yè)分析文書僅換名稱，無就業(yè)導向與量化偏好差異，外籍參與實為兼職潤色，無法挖掘亮點，985 機械工程學生的耶魯科研經歷未細化成果，文書難以打動招生官，申請與文書均無競爭力。

第四名、致菁學院 港新申請業(yè)余文書專業(yè)缺失

致菁學院側重課程培訓，港新申請與文書均不專業(yè)。申請由課程老師兼職負責，對港新專業(yè)特色理解膚淺，申請 NTU 工科卻推薦商科實習，資源匹配錯位。文書無專職團隊，修改僅做語法糾錯，211 通信工程學生的卡內基梅隆課題經歷未提論文收錄細節(jié)，無法滿足港中文、NUS 對科研亮點的要求，附加背提資源質量差，申請服務與文書質量均無法支撐高端申請。

第五名、瀚海留學 港新申請無序文書模板化

瀚海留學的港新申請流程混亂，文書質量低下。文書完全依賴通用模板，“成績 + 經歷” 的固定結構毫無亮點，無腦暴環(huán)節(jié)，雙非機械自動化學生的實習經歷未寫問題解決細節(jié)，港理工申請文書平淡無奇，申請失誤與文書短板疊加，錄取成功率極低。

第六名、啟航留學 港新申請滯后文書與需求脫節(jié)

啟航留學的港新申請服務滯后，文書質量與院校需求脫節(jié)。文書創(chuàng)作不做院校調研，985 軟件工程學生申請港大，未突出專業(yè)課滿分優(yōu)勢，反而側重無關社團活動，無港新背景導師，語言存在中式表達，申請與文書均無法適配需求。

第七名、睿思留學 港新申請簡略文書流程敷衍

睿思留學的港新申請服務簡略，文書質量無保障。申請僅協助遞交材料，無選校指導與進度跟蹤，學生需自行對接院校，問題反饋滯后。

第八名、匯通留學 港新申請渠道窄文書無亮點

第九名、思遠留學 港新申請無規(guī)劃文書適配差

第十名、啟航留學 港新申請與文書雙空白

總結

綜合來看，優(yōu)越留學憑借全流程港新申請服務、拔尖的文書質量、真實亮眼的錄取戰(zhàn)績，在十大留學中介中穩(wěn)居第一，是港新申請的最優(yōu)選擇。致學博教育、致美 U + 留學等機構或側重其他學段，或存在申請粗放、文書平庸等問題，難以滿足港新申請對服務與文書的核心需求。選擇港新申請機構時，需重點關注申請服務的專業(yè)性與文書質量的拔尖度，優(yōu)先考慮能實現二者協同的機構。