2025年9月20日，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)主辦，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)委員會(huì)、《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》雜志社、杏林云康信息技術(shù)有限公司共同協(xié)辦的2025公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與經(jīng)濟(jì)管理研討會(huì)在成都圓滿落幕。

本次研討會(huì)以“精益管理，提質(zhì)增效”為主題，圍繞以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革、公立醫(yī)院智慧化轉(zhuǎn)型與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵議題展開(kāi)深入研討。來(lái)自中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)委員會(huì)會(huì)員代表，全國(guó)各地衛(wèi)生健康主管部門(mén)負(fù)責(zé)人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人等近300人齊聚一堂，共商公立醫(yī)院改革與發(fā)展大計(jì)。

上海交通大學(xué)講席教授、上海交通大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任 許樹(shù)強(qiáng)

上海交通大學(xué)講席教授、上海交通大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任、中國(guó)醫(yī)院發(fā)展研究院院長(zhǎng)許樹(shù)強(qiáng)圍繞“深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革”作主旨報(bào)告。他將中國(guó)公立醫(yī)院改革歷程系統(tǒng)梳理為建體系、放開(kāi)搞活、運(yùn)行機(jī)制改革和高質(zhì)量發(fā)展四個(gè)階段，并指出新形勢(shì)下公立醫(yī)院必須牢牢堅(jiān)持公益性方向。他還提出應(yīng)從政府投入、編制管理、收費(fèi)機(jī)制、薪酬制度、監(jiān)管體系與技術(shù)應(yīng)用六大方面協(xié)同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)從“以病人為中心”到“以人民健康為中心”的理念轉(zhuǎn)變，并通過(guò)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)收入結(jié)構(gòu)增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)會(huì)長(zhǎng) 董立友

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)會(huì)長(zhǎng)董立友在致辭中，回顧了我國(guó)總會(huì)計(jì)師制度的發(fā)展歷程，并強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)管理在現(xiàn)代醫(yī)院治理中的核心作用。他指出，舉辦本次研討會(huì)的目的，是落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策要求，堅(jiān)持“規(guī)范管理、提質(zhì)增效、強(qiáng)化監(jiān)管”，推動(dòng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)以業(yè)財(cái)融合為核心的運(yùn)營(yíng)管理體系，以高水平經(jīng)濟(jì)管理支撐保障高質(zhì)量發(fā)展。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng) 王增甲

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)王增甲主持開(kāi)幕式，他表示，本次研討會(huì)是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)新一屆理事會(huì)成立后舉辦的首場(chǎng)大型公益活動(dòng)，也是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化東西部協(xié)作和定點(diǎn)幫扶工作重要指示精神的具體實(shí)踐，旨在推動(dòng)?xùn)|西部地區(qū)公立醫(yī)院協(xié)同發(fā)展，助力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

杏林云康信息技術(shù)有限公司董事長(zhǎng) 丁利民

杏林云康信息技術(shù)有限公司董事長(zhǎng)丁利民在發(fā)言時(shí)表示，杏林云康自主研發(fā)的今杏林HRP系統(tǒng)，深度融入了DeepSeek等大模型，構(gòu)建了醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)庫(kù)——“杏林智庫(kù)”，打造出醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理智能體——“小今”，共同組成醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的“智慧大腦”與“敏捷雙手”，將為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理者提供強(qiáng)大的“數(shù)字助手”；他還表示，杏林云康將始終秉持以科技賦能醫(yī)院智慧運(yùn)營(yíng)的宗旨，不斷為健康中國(guó)戰(zhàn)略的落地實(shí)施貢獻(xiàn)自身力量。

國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員 柴培培

國(guó)家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生發(fā)展研究中心研究員柴培培以“公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行宏觀環(huán)境與高質(zhì)量發(fā)展”為題發(fā)表演講。她基于衛(wèi)生總費(fèi)用數(shù)據(jù)分析，提出當(dāng)前政府衛(wèi)生投入增速放緩、醫(yī)?；鹌胶鈮毫哟?、居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)仍待緩解等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)；并通過(guò)國(guó)際比較，分析了我國(guó)衛(wèi)生資源配置中“重治療、輕預(yù)防”的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，呼吁從政府治理、財(cái)政政策、規(guī)劃約束與管理協(xié)同等多維度優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，以應(yīng)對(duì)慢性病負(fù)擔(dān)加重和健康需求升級(jí)的雙重壓力。

蘭州大學(xué)第二醫(yī)院總會(huì)計(jì)師 劉立善

蘭州大學(xué)第二醫(yī)院總會(huì)計(jì)師劉立善以“新時(shí)期醫(yī)院管理‘組合拳’，助力高質(zhì)量發(fā)展”為主題做精彩分享，他介紹了以“一個(gè)核心目標(biāo)、四大支柱、一個(gè)平臺(tái)”為特征的“141”運(yùn)營(yíng)管理模式，即圍繞建設(shè)卓越醫(yī)院的核心，依托戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算、績(jī)效管理與成本控制四大支柱，以信息化平臺(tái)為支撐，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。并強(qiáng)調(diào)在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，聚焦七大關(guān)鍵能力，運(yùn)用“加減乘除工作法”全面提升管理效能。

杏林云康醫(yī)院管理研究院院長(zhǎng) 趙劉偉

杏林云康醫(yī)院管理研究院院長(zhǎng)趙劉偉在“AI時(shí)代醫(yī)院智慧運(yùn)營(yíng)管理新趨勢(shì)”演講中指出，HRP系統(tǒng)是醫(yī)院戰(zhàn)略落地和運(yùn)營(yíng)升級(jí)的新質(zhì)生產(chǎn)力。他提出智慧運(yùn)營(yíng)管理的五大趨勢(shì)：會(huì)計(jì)無(wú)紙化、預(yù)算聯(lián)動(dòng)化、成本精細(xì)化、績(jī)效數(shù)字化與分析智能化。他還現(xiàn)場(chǎng)演示了基于DeepSeek大模型的“杏林智庫(kù)+小今智能體”在智能檢索、多輪對(duì)話、合同審查、智能問(wèn)數(shù)、歸因分析等場(chǎng)景的應(yīng)用效果。他還強(qiáng)調(diào)，人工智能正在重構(gòu)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)流程，必須通過(guò)構(gòu)建“戰(zhàn)略-預(yù)算-成本-績(jī)效-流程-內(nèi)控”數(shù)字化閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能決策。

復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院總會(huì)計(jì)師 周海平

復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院總會(huì)計(jì)師周海平聚焦“公立醫(yī)院穿透式監(jiān)管思考及實(shí)踐”，系統(tǒng)介紹了穿透式監(jiān)管在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值。她指出，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)在線、流程互聯(lián)和決策智能的關(guān)鍵，應(yīng)深化業(yè)財(cái)融合，打通內(nèi)控全鏈條。她還以招標(biāo)采購(gòu)為例，詳細(xì)展示了如何借助數(shù)字手段強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程監(jiān)管與流程控制，構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代醫(yī)院治理需求的內(nèi)控體系，為公立醫(yī)院提升監(jiān)管效能、完善內(nèi)控體系提供了極具前瞻性和可操作性的思路與方向。

山東省精神衛(wèi)生中心總會(huì)計(jì)師 郝慶美

山東省精神衛(wèi)生中心總會(huì)計(jì)師郝慶美以“績(jī)效量化考核驅(qū)動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”為主題，詳細(xì)闡述了醫(yī)院績(jī)效管理的先進(jìn)理念、科學(xué)方法以及在實(shí)踐中的具體應(yīng)用，并分享了該中心基于信息化支撐，秉持“優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、多勞多得”公平原則所開(kāi)展的院科兩級(jí)績(jī)效分配改革寶貴經(jīng)驗(yàn)。她表示，通過(guò)制度優(yōu)化、分類管理以及總量控制等一系列舉措，極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性，有力推動(dòng)了醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新步伐，促進(jìn)了醫(yī)院文化的提升。

河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院財(cái)務(wù)處處長(zhǎng) 張擁軍

河北醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)張擁軍以“基于智慧財(cái)務(wù)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐”為主題，重點(diǎn)介紹了該院在全面預(yù)算、內(nèi)部控制與資產(chǎn)管理方面的創(chuàng)新做法。在內(nèi)部控制機(jī)制層面，醫(yī)院以全面預(yù)算為主線，將醫(yī)院的各類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)納入預(yù)算管理，建立事前規(guī)劃、事中控制、事后評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理體系。他還分享了在打破數(shù)據(jù)壁壘、推進(jìn)系統(tǒng)互聯(lián)互通方面的成果和可復(fù)制的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

四川大學(xué)華西第二醫(yī)院原總會(huì)計(jì)師 張進(jìn)

四川大學(xué)華西第二醫(yī)院原總會(huì)計(jì)師張進(jìn)，以醫(yī)保支付改革為背景，對(duì)臨床科室管理舉措展開(kāi)了深入系統(tǒng)的分析。他指出，臨床科室科主任需重新精準(zhǔn)定位自身角色、全方位強(qiáng)化病案首頁(yè)質(zhì)控、充分且高效地善用智能管理系統(tǒng)、嚴(yán)格加強(qiáng)成本控制、科學(xué)優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)等八大切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)策略。他還創(chuàng)新性提出 “治前三問(wèn)、治中三思與出院五查”工作法，為臨床科室管理提供了極具實(shí)用性和高效性的操作工具。

研討會(huì)環(huán)節(jié)，分別由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、四川大學(xué)華西第二醫(yī)院天府醫(yī)院總會(huì)計(jì)師梁軼，成都市第五人民醫(yī)院總會(huì)計(jì)師謝青，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院保定醫(yī)院黨委副書(shū)記、總會(huì)計(jì)師孟冬軍，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)衛(wèi)生健康分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、福建省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)陳新平等業(yè)內(nèi)知名專家主持。

本次研討會(huì)匯聚了眾多領(lǐng)域?qū)＜?，?nèi)容覆蓋政策解讀、理論研究和實(shí)踐案例，既有宏觀視野，也有微觀操作，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了豐富的理論支撐與實(shí)踐路徑。與會(huì)者普遍認(rèn)為，會(huì)議觀點(diǎn)前沿、內(nèi)容詳實(shí)，對(duì)實(shí)際工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

作為本次研討會(huì)的協(xié)辦單位，杏林云康信息技術(shù)有限公司將繼續(xù)秉持“上善、允臻、重諾、篤行”的價(jià)值理念，致力打造高質(zhì)量的AI產(chǎn)品與服務(wù)，助力醫(yī)院提升運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，為健康中國(guó)建設(shè)持續(xù)貢獻(xiàn)力量！