如果讓你每天工作 14 小時(shí)，睡沙發(fā)、吃剩飯，連個(gè)正經(jīng)房間都沒(méi)有，每月工資只有5000港幣（約4584.8元人民幣），你會(huì)去工作嗎？

4000多塊錢(qián)要工作14個(gè)小時(shí)，這卻是香港菲傭的日常。

所以，在香港，若問(wèn)中產(chǎn)家庭最劃算的開(kāi)銷是什么，十有八九的答案會(huì)指向請(qǐng)菲傭。

為啥中產(chǎn)越來(lái)越離不開(kāi)

香港立法會(huì)秘書(shū)處在 2025 年 2 月發(fā)了份報(bào)告，里面說(shuō)截至 2024 年，香港的外籍家庭傭工差不多有 36.8 萬(wàn)人。

之前疫情的時(shí)候這個(gè)數(shù)降到過(guò)低點(diǎn)，現(xiàn)在又慢慢漲回來(lái)了。

這些外傭大多是從哪兒來(lái)的呢？

菲律賓來(lái)的占了大概 55%，印尼的占 42%，剩下那 3% 是從其他幾個(gè)國(guó)家來(lái)的。

要知道，香港本地鐘點(diǎn)工每小時(shí)至少 80 港幣，要是專門(mén)請(qǐng)個(gè)洗碗工，月薪 1.5 萬(wàn)港幣都只是起步價(jià)。

對(duì)比之下，菲傭的薪資簡(jiǎn)直是性價(jià)比天花板。

很多內(nèi)地人以為菲傭是豪宅專屬，可在香港，雙職工家庭早已把菲傭當(dāng)成剛需。

中產(chǎn)家庭一個(gè)月收入好幾萬(wàn)港幣，好多還是夫妻倆都上班。

拿四千多、五千多港幣請(qǐng)個(gè)能全天幫忙的人，少了很多事兒。

做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生、接孩子上下學(xué)、照顧老人，這些活兒要是自己干，得費(fèi)多少體力、搭多少時(shí)間，有外傭幫忙，這些麻煩就沒(méi)了。

而且本來(lái)得自己做家務(wù)的時(shí)間，能用來(lái)上班賺錢(qián)、跟朋友聚會(huì)、歇會(huì)兒，或者好好陪孩子玩會(huì)兒。

總的來(lái)說(shuō)，就是花點(diǎn)錢(qián)讓家里能順當(dāng)過(guò)日子。

中產(chǎn)覺(jué)得這錢(qián)花得劃算，因?yàn)槭∠聛?lái)的時(shí)間、少受的那些累，可不是花錢(qián)就能隨便買到的。
超大工作強(qiáng)度

但這份便利，卻是實(shí)菲傭遠(yuǎn)超常人的工作強(qiáng)度。

她們?cè)缟?7 點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床做早餐，送完孩子上學(xué)就馬不停蹄打掃衛(wèi)生，中午要準(zhǔn)備雇主的午餐和下午茶，下午整理衣柜、清洗衣物，傍晚接孩子放學(xué)、輔導(dǎo)作業(yè)，晚上 9 點(diǎn)收拾完廚房才能休息。

除了法定節(jié)假日，她們每周只有周日一天休息，全年無(wú)休的日子是常態(tài)。

所以，菲傭們格外看重雇主的評(píng)價(jià)，如果雇主給她們寫(xiě)一封好的推薦信，能讓她們?cè)谙乱环莨ぷ髦休p松漲 500 港幣。

在一項(xiàng)調(diào)查中，大概41%的人每天要工作11到16個(gè)小時(shí)；還有11%的人，一天工作超過(guò)16個(gè)小時(shí)，比咱們常說(shuō)的996累多了。

然而，好多人連固定的休息日都沒(méi)有，就算有休息日，也可能被要求多干活。

合同上明明寫(xiě)著每周至少休息一天，可真到實(shí)際中，這一天休息經(jīng)常被占用，要么就用別的方式給頂替了，根本沒(méi)法好好歇著。

菲傭背后的辛酸

而且賺的錢(qián)大多寄回家，自己在香港過(guò)得緊巴巴，外傭一個(gè)月最少能拿4990港幣，要是雇主不給管飯，還能多拿1236港幣的伙食費(fèi)。

也就是說(shuō)，她們辛辛苦苦干活，把大部分工資寄回去養(yǎng)家，自己還得在香港應(yīng)付吃飯、穿衣、住的地方，偶爾還得花點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)，日子過(guò)得特別緊。

香港的外傭雇傭體系早已形成成熟的規(guī)則，中介會(huì)詳細(xì)記錄雇主和菲傭的信息。

法律也明確規(guī)定：雇主必須為雇傭購(gòu)買醫(yī)療和意外保險(xiǎn)，每月薪資不能低于法定最低工資 4730 港幣（2024 年標(biāo)準(zhǔn)），違規(guī)者最高可罰款 35 萬(wàn)港幣，情節(jié)嚴(yán)重的還會(huì)被取消雇傭資格。

雖然，法律要求雇主給合適、能保證隱私的住處，可實(shí)際情況根本不是這樣：

外傭住的地方可能特別小，有時(shí)候就只有個(gè)床墊，用個(gè)簾子或者屏風(fēng)隔開(kāi)，根本算不上真正的房間。

有的家庭本身住的地方就小，外傭甚至得睡在走廊里、客廳的角落，或者跟別人共用公共空間的一小塊地方。

隱私就更別提了，房門(mén)不能隨便關(guān)，跟雇主一家人一起吃飯也沒(méi)資格先動(dòng)筷子，休息的時(shí)候還總被打擾。

這些事兒，制度和合同里都沒(méi)說(shuō)清楚該咋管，外傭也沒(méi)地方說(shuō)理去。

好多外傭自己也有家，有孩子、有老公，可因?yàn)榧依锶卞X(qián)，只能硬著頭皮出來(lái)打工。

她們做這些選擇，是想讓家里日子好過(guò)點(diǎn)，可自己心里的苦，只有自己知道。

雖然合同里沒(méi)寫(xiě)，法律也沒(méi)規(guī)定，但實(shí)際上，雇主給的推薦信，直接決定外傭能不能找到下一份工作。

所以外傭都知道，跟雇主少說(shuō)話、別抱怨、盡量把活干好，才有可能拿到好評(píng)；

要是自己情緒不好、稍微反抗一下、想好好休個(gè)假，或者不想干合同外的活，就可能被雇主記恨，給個(gè)差評(píng)。

為了雇主的評(píng)價(jià)和口碑，外傭只能順著來(lái)，自己想有空間、想說(shuō)說(shuō)心里話，根本沒(méi)機(jī)會(huì)，只能憋著。

孩子的未來(lái)可能還是走媽媽的路

外傭把大部分工資寄回家，就是想讓孩子能上學(xué)，以后日子能好點(diǎn)。好多家庭都盼著孩子這代能有出息。可現(xiàn)實(shí)是：

在她們老家，不是每個(gè)孩子都能有公平的上學(xué)機(jī)會(huì)；

就算孩子長(zhǎng)大了，也可能找不到好工作；

有些孩子最后也只能像媽媽一樣，出去當(dāng)外傭，接著靠這個(gè)給家里賺錢(qián)。

就算再辛苦，這種養(yǎng)家的擔(dān)子，好像也沒(méi)法真正甩掉，只能傳給下一代。

就像放牛娃的故事一樣，放牛是為了攢錢(qián)，攢錢(qián)是為了娶媳婦生孩子，生孩子是為了讓他放牛。

方便不是白來(lái)的，總得有人付出

不過(guò)，近年來(lái)，香港越來(lái)越多的公益組織開(kāi)始關(guān)注菲傭權(quán)益，為她們提供法律咨詢和心理輔導(dǎo)；

有些雇主也開(kāi)始主動(dòng)改善菲傭的居住條件，尊重她們的休息時(shí)間；

甚至有學(xué)校開(kāi)設(shè)了專門(mén)的課程，教孩子尊重家里的菲傭，理解她們的辛苦。

城市里那些精致的生活，背后是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)不被看見(jiàn)的菲傭努力和忍耐。

每一份便利之下，都藏著不為人知的犧牲。這，才是香港菲傭故事最該被記住的真相。