近日，濟(jì)寧名城小編從相關(guān)渠道了解到，有網(wǎng)友在濟(jì)寧市網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)反映鄒城市人民醫(yī)院未給勞務(wù)派遣人員繳納公積金的問題，引發(fā)關(guān)注。

該網(wǎng)友稱，隨著濟(jì)寧新的公積金條例實(shí)施，作為勞務(wù)派遣人員在鄒城市人民醫(yī)院工作多年，卻始終未被繳納公積金。據(jù)了解，在該醫(yī)院以勞務(wù)派遣形式工作的員工約有千人，均未享受到公積金待遇。此前，員工們?cè)ㄟ^職工代表大會(huì)與單位協(xié)商此事，然而單位并未采納相關(guān)建議。此外，單位從未提供過詳細(xì)工資單，員工實(shí)際到手的工資根本達(dá)不到濟(jì)寧最低標(biāo)準(zhǔn) 2010 元，且最近兩年工資也未曾上漲。這些一線工作人員每日沒日沒夜地辛苦工作，卻只能拿到微薄的收入，還缺乏公積金這一重要保障。網(wǎng)友認(rèn)為，醫(yī)院的這一行為不僅違反了相關(guān)規(guī)定，也嚴(yán)重?fù)p害了員工的合法權(quán)益。住房公積金作為職工個(gè)人住房保障的重要組成部分，對(duì)普通勞動(dòng)者的生活有著重大意義，因此希望相關(guān)部門能夠重視此事，依法對(duì)相關(guān)行為進(jìn)行監(jiān)督和處理。

對(duì)于網(wǎng)友反映的問題，住房公積金中心回復(fù)表示，由濟(jì)寧市住房公積金管理中心鄒城市分中心進(jìn)行核實(shí)，現(xiàn)就核實(shí)情況回復(fù)如下：因訴求人信息保密無法與其聯(lián)系了解具體訴求，工作人員與鄒城市人民醫(yī)院及該醫(yī)院勞務(wù)派遣人員所屬公司鄒城市永信勞務(wù)派遣公司分別取得聯(lián)系，告知職工訴求及相關(guān)政策規(guī)定。

根據(jù)《濟(jì)寧市住房公積金行政執(zhí)法程序規(guī)定》（濟(jì)住發(fā)〔2024〕7號(hào)）第四章第十八條規(guī)定，職工投訴單位存在逾期不繳住房公積金或少繳住房公積金的，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出，并提供相關(guān)證據(jù)材料。書面申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）職工和單位的基本情況；（二）事實(shí)及理由； （三）申請(qǐng)事項(xiàng)；（四）職工蓋章或者簽名；（五）申請(qǐng)時(shí)間。職工需提供下列證據(jù)材料：（一）身份證明：投訴職工的身份證、戶口簿或戶籍證明。（二）勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同或職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳存信息清單、其他能證明勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的材料，如解除或終止勞動(dòng)合同證明等。投訴職工與被投訴單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，還應(yīng)提供仲裁裁決書或調(diào)解書；對(duì)仲裁不服提起訴訟的，還應(yīng)提供一審法院判決書或調(diào)解書；提起上訴的，還應(yīng)提供二審法院判決書或調(diào)解書。（三）工資收入證明：工資憑條、工資卡（折）明細(xì)、工資發(fā)放清冊(cè)、勞動(dòng)部門或司法部門核定的工資等工資收入證明材料。

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