“我們公司今年有兩名職工被派遣出境工作,是否應(yīng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)?”近日,有企業(yè)人事專員到常德市工傷保險(xiǎn)服務(wù)中心咨詢。
對(duì)此,市工保中心業(yè)務(wù)人員回復(fù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十四條規(guī)定,職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。
由此可見,職工被派遣出境工作,應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),除非因政策不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),只能在國(guó)內(nèi)參保。
來源:常德日?qǐng)?bào)·常德融媒客戶端
記者:姚懿容 通訊員:孫秋材 朱夢(mèng)
編輯:賴永彥
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