北京市法院系統(tǒng)

2025年公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員公告

根據(jù)工作需要，北京法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

聘用制審判輔助人員在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要包括：

1.審查訴訟材料，整理案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)；

2.協(xié)助法官召開(kāi)庭前會(huì)議，組織證據(jù)交換；

3.協(xié)助法官組織庭前調(diào)解，草擬調(diào)解文書(shū)；

4.根據(jù)法官要求，準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料，研究案件涉及的相關(guān)法律問(wèn)題；

5.在法官指導(dǎo)下草擬裁判文書(shū)；

6.負(fù)責(zé)案件信息錄入及司法統(tǒng)計(jì)；

7.完成其他司法輔助事務(wù)。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄；

4.具有法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷（取得法律職業(yè)資格A證的，專(zhuān)業(yè)不做限定）；

5.年齡不超過(guò)30周歲（1995年10月1日以后出生）；

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能條件；

7.中共黨員、退役軍人、取得法律職業(yè)資格A證和具有法院、檢察院工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不予聘用：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被開(kāi)除公職或辭退的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

5.依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其他不適合在人民法院工作的情形。

招聘計(jì)劃、咨詢(xún)電話(huà)、郵箱詳見(jiàn)附件1。相關(guān)材料可以登錄“北京法院網(wǎng)”（https://bjgy.bjcourt.gov.cn）或“京法網(wǎng)事”微信公眾號(hào)進(jìn)行下載。本輪招聘不接受在校學(xué)生報(bào)名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名材料：①《北京法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》（附件2，電子版）；②《報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3，電子版）；③本人身份證掃描件（正反面掃描到一頁(yè)）；④戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)掃描件（首頁(yè)和本人頁(yè)掃描到一頁(yè)）；⑤畢業(yè)證掃描件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明；⑥法律職業(yè)資格證書(shū)掃描件（若無(wú)，則無(wú)需提交）；⑦本人、配偶、父母、子女的無(wú)犯罪記錄證明（PDF格式）；⑧招聘條件第7條的相關(guān)證明材料（PDF格式）。以上報(bào)名材料按序號(hào)放入以“姓名+報(bào)考法院名稱(chēng)”命名的文件夾內(nèi)，壓縮后發(fā)送至報(bào)考法院指定郵箱。

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)法院；接受調(diào)劑的，限報(bào)1個(gè)調(diào)劑意向法院；不得報(bào)考沒(méi)有招聘計(jì)劃的法院；根據(jù)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即符合任職回避條件的法院。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月8日。報(bào)名時(shí)間以發(fā)送報(bào)名材料的郵件日期為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)名截止后，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。從符合報(bào)名條件的人員中，擇優(yōu)確定通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，并通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知本人（未通過(guò)資格審查的不再另行通知）。

（三）筆試和面試

北京法院將組織通過(guò)資格審查人員進(jìn)行筆試。筆試在報(bào)考法院指定考點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試主要考察政治理論、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)及文字寫(xiě)作能力。

根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試環(huán)節(jié)將對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢和考察人選。報(bào)考法院可以按照一定比例確定遞補(bǔ)人選，下次招聘工作啟動(dòng)前出現(xiàn)人員空缺的，可以直接從遞補(bǔ)人選中履行體檢和考察等程序后辦理聘用手續(xù)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

（五）聘用

根據(jù)考察情況，結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位需要，擇優(yōu)確定擬聘用人員，與勞務(wù)派遣單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同（合同期限為7年，試用期為6個(gè)月）。

（六）組織調(diào)劑

如仍存在空缺崗位，北京市高級(jí)人民法院將組織筆試成績(jī)超過(guò)平均線且意愿調(diào)劑的考生進(jìn)行調(diào)劑，經(jīng)面試、體檢、考察后擇優(yōu)確定擬聘用人員。

四、工資待遇及職業(yè)保障

1.試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級(jí)后，年收入約為83500元—125000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。

2.工資實(shí)行正常的調(diào)整機(jī)制。

3.享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘和后續(xù)用工過(guò)程。對(duì)招聘相關(guān)材料弄虛作假或故意隱瞞禁止聘用情形的，一經(jīng)證實(shí)，取消報(bào)名資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

2.擬聘用在職人員須在與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同前提供離職證明，無(wú)法提供者，不予聘用。

3.北京法院不解決戶(hù)口進(jìn)京。工作期間提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。

4.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的責(zé)任自負(fù)。

5.北京法院不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

6.北京市高級(jí)人民法院可以根據(jù)工作需要或其他形勢(shì)政策變化，對(duì)公告中相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

下載附件1：《北京法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員招聘計(jì)劃》

下載附件2：《北京法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員報(bào)名表》

下載附件3：《報(bào)名人員信息統(tǒng)計(jì)表》

下載附件4：《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》

下載附件5：《北京法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員筆試范圍》

來(lái)源：京法網(wǎng)事