硅谷最近很熱鬧，機(jī)場擠滿了剛下飛機(jī)的程序員和工程師，大家都在趕時間，就是怕晚了進(jìn)不了美國。特朗普突然出了個新規(guī)定，讓外籍技術(shù)人員的簽證費用一下子飆到十萬美元。這一下子，全世界的懂技術(shù)的年輕人和他們的公司都慌了，連飛行員都加速飛行。

這些工程師其實一直是美國高科技行業(yè)的中堅力量。他們每年用H-1B簽證到美國工作，有的來搞IT，有的做藥，還有搞工程的。美國現(xiàn)在有六成多的技術(shù)崗位都靠外籍人才撐著。原先公司只需要掏幾千美金辦簽證，現(xiàn)在一下子多出十萬，美企都不淡定了。

特朗普新規(guī)公布只給企業(yè)和員工24小時緩沖，大家趕著回美國，誰都不敢托大，說不定明天又變天。本來白宮說只針對新申請，老員工不受影響，但大家心里都沒底。特朗普發(fā)這條規(guī)定，就像防止外國人搶美國人的飯碗，但實情復(fù)雜得多，沒那么簡單。

大型科技企業(yè)其實很焦慮。很多工程師都是靠H-1B簽證留下來的。像亞馬遜，光是這個簽證的員工就有上萬人。如果以后每招一個都要花十萬美金，壓力大得很。特朗普好像挺受普通人歡迎，但他明顯還想多掙錢。除了十萬美元的簽證費，還推出了針對高薪高學(xué)歷的優(yōu)先抽簽，還有什么黃金卡，交點大錢能更快拿綠卡，每一步都在收錢。

很多人其實都覺得傷不起。中國和印度的留學(xué)市場尤其受到影響，大家想去美國讀書，為的是以后能找份高薪工作，給家里賺回來學(xué)費。現(xiàn)在門檻高，還多出10萬美元的就業(yè)成本，很多人就不去了。這對留學(xué)中介和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)影響也很大，很多客戶沒了，美國留學(xué)變困難。

印度外包公司受到的打擊更明顯。每年能通過H-1B簽證進(jìn)美國的印度技術(shù)員占了七成，新政策一出，工作節(jié)奏全被打亂，有的家庭還擔(dān)心收入沒著落。印度方面都說這事會讓家庭有壓力，美國最好能幫助解決，多一點人情味。

美國科技公司雖然短期亂成一鍋粥，呼吁員工馬上回國，但長期來看并不會太受影響?，F(xiàn)在AI越來越厲害，很多外包工作直接被機(jī)器替代。就算某些工作不能被機(jī)器搞定，公司可以照樣把分部搬到加拿大、新加坡，有人才哪里都能落腳。美國本土崗位其實不一定能留給美國人，裁員的時候AI都比人更快，技術(shù)更迭太快，靠趕走外籍勞工解決不了根本問題。

“美國提高門檻看起來是保護(hù)自己，其實把科技發(fā)展的命脈堵住了，自己也難受”

英國和中東最近在買很多AI芯片，美國企業(yè)可能會把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到這些地方，讓人才直接去那里，反而吸引了原計劃去美國工作的技術(shù)人員。中國的AI行業(yè)也因為美國這波操作受益，很多原本準(zhǔn)備留美工作的華人技術(shù)人員現(xiàn)在回流國內(nèi)。只要中國能把AI芯片技術(shù)加快腳步，有更多的人回國發(fā)展，和美國差距能快速縮小，有機(jī)會追上。

“很多中國家長本來想送孩子到美國捧高薪，結(jié)果接連遇到高門檻和政策反復(fù)，現(xiàn)實把大家都打醒了，這波操作讓家長和年輕人都開始重新規(guī)劃未來”

普通家庭其實也受影響。如果你家里有孩子想出國留學(xué)，可能會考慮換方向，不再一股腦地沖美國。而且連美國本國人都說，趕走外籍員工崗位未必自己拿得住。技術(shù)換得太快，公司早就靠AI在裁人了，所以你別覺得沒了外籍技術(shù)員，自己就能搶到好工作。

“世界一直在轉(zhuǎn)，機(jī)會也在變，適應(yīng)才是關(guān)鍵，有些選擇現(xiàn)在不如以前那么熱門，也可能轉(zhuǎn)頭成新機(jī)會”

退休的人或者快到退休的人更有感。社會變化太快，年輕人的路沒有以前那么容易了。有時候一條政策突然就把計劃全打亂。現(xiàn)在美國留學(xué)和就業(yè)變得沒譜，國內(nèi)反而有了新機(jī)會。誰都不知道下一步會怎么樣，靈活一點，早做準(zhǔn)備才更踏實。

這場硅谷搶機(jī)票的潮流讓全世界都看懂了，美國科技圈的人才爭搶正在變得混亂。高門檻讓很多人望而卻步，也讓更多人才有了其他選擇。無論你是考慮留學(xué)、還是在職場摸索，還是在養(yǎng)老琢磨家庭的未來，變化來的時候，多問問自己有沒有退路，不要把賭注都壓在一個地方。