“又到河南礦山發(fā)福利的時(shí)候了！”10月4日，河南省礦山起重機(jī)有限公司的第十二屆中秋孝文化節(jié)即將拉開帷幕，近千張圓桌在會(huì)場(chǎng)整齊排開，鮑汁燜鮑魚、大蔥燒黃玉參等硬菜提前敲定菜單，近2萬人將連續(xù)兩天同吃“中秋大餐”——更讓人眼紅的是，創(chuàng)始人崔培軍還會(huì)親手給每位員工父母遞上600元現(xiàn)金和鮮花，這波“寵員工+敬父母”的操作，又把“全網(wǎng)最愛發(fā)錢老板”的熱度拉滿了。

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河南礦山中秋擺千桌宴

10月4日下午，位于河南省長(zhǎng)垣市的河南省礦山起重機(jī)有限公司舉辦第十二屆中秋孝文化節(jié)。下午5時(shí)許，記者看到，現(xiàn)場(chǎng)擺放的上千個(gè)圓桌幾乎座無虛席，會(huì)場(chǎng)入口兩側(cè)擺滿了送給員工父母的鮮花，桌上擺放著月餅等零食、酒水，大家等待著這場(chǎng)盛宴開始。

4日，長(zhǎng)垣當(dāng)?shù)叵缕鹦∮?。?dāng)天下午3時(shí)起，河南礦山的員工們就帶著親屬們陸續(xù)來到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。記者注意到，一名中年男性員工打著雨傘，攙扶著行動(dòng)不便的母親，慢慢走進(jìn)會(huì)場(chǎng)。

這名員工李先生告訴記者，他是河南礦山的一名一線電焊工，今年46歲，在這家企業(yè)已工作了近10年，每年他都帶著老人參加這場(chǎng)企業(yè)員工和親屬們的節(jié)日盛宴。

談起參加活動(dòng)的心情，李先生年近八十的母親臉上滿是笑容，直呼“開心”。

今年40歲的楊女士是河南延津縣人，她是河南礦山的一名倉(cāng)庫(kù)保管員，這已是她第六次參加公司舉辦的中秋孝文化節(jié)。當(dāng)天下午，楊女士和同事們正忙著套椅套。楊女士告訴記者，這場(chǎng)宴席是給企業(yè)員工及親屬準(zhǔn)備的，大家干得都特別起勁。她公婆已經(jīng)參加過幾次中秋孝文化節(jié)，老人家很開心能參加這種活動(dòng)，也很自豪自己的子女能在河南礦山工作。

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崔培軍的“敬老禮”

而最讓人暖心的環(huán)節(jié)，還是崔培軍的“敬老禮”。連續(xù)兩天，他會(huì)親自到場(chǎng)，給每一位來參加活動(dòng)的員工父母送上600元節(jié)日禮金和一束鮮花，同時(shí)還會(huì)給13家優(yōu)秀供應(yīng)商、24名“礦山孝星”頒獎(jiǎng)。對(duì)員工來說，這不僅是錢的事兒，更是讓父母“臉上有光”的驕傲：“平時(shí)跟爸媽說單位好，他們沒概念，現(xiàn)在看到老板親自給他們發(fā)錢、辦宴席，比我們自己拿獎(jiǎng)金還開心?！?/p>

其實(shí)，河南礦山的“寵粉”早就是全網(wǎng)聞名的常態(tài)。從2012年開始，公司每年中秋都會(huì)辦孝文化節(jié)，每年光這一項(xiàng)就出資千余萬元；去年崔培軍更是直接給員工發(fā)了1.7億元獎(jiǎng)金，連員工回家收麥都能帶薪，還額外發(fā)1000元現(xiàn)金和啤酒粽子大禮包；此前甚至預(yù)備4000萬現(xiàn)金現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，讓員工“數(shù)錢到手軟”。

“老板常說‘員工才是核心，該發(fā)就發(fā)’?！睏钆炕貞?，自己剛進(jìn)公司時(shí)，沒想到民營(yíng)企業(yè)能這么重視員工家屬，“有次我媽生病，公司還幫著聯(lián)系醫(yī)院，逢年過節(jié)的福利從沒斷過?，F(xiàn)在我們員工群里常說‘別人羨慕我們，我們自己都羨慕自己’。”

不同于其他企業(yè)的“福利縮水”，河南礦山的孝文化節(jié)辦了12年，規(guī)模一年比一年大，福利一年比一年實(shí)在。崔培軍一直提倡“孝為先”，他覺得“員工安心工作的背后，是父母在后方支持，給父母發(fā)錢、辦宴席，既是感謝，也是讓員工知道‘你的家人，我們也在乎’”。

這事兒一曝光，網(wǎng)友們又開始集體“羨慕”：“別人家的老板從不讓人失望，又是千桌宴又是現(xiàn)金紅包，這氛圍誰不想去上班？”“不光寵員工，還尊重員工父母，這種企業(yè)能走長(zhǎng)遠(yuǎn)不是沒道理的！”還有人調(diào)侃“求河南礦山招聘鏈接，我也想帶爸媽吃大餐”。

從帶薪收麥到現(xiàn)金紅包，從千桌孝親宴到父母禮金，河南礦山的每一次福利，都戳中了打工人的“心坎”——畢竟，好的企業(yè)從不只談“奮斗”，更會(huì)把“員工的牽掛”放在心上。

文章來源：極目新聞

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