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你未來退休金是多少?

網(wǎng)上有個退休金10級表，將退休金劃分為十個等級，從低到高分別為:
第十級:年收入不到5000元，生活較為拮據(jù)，可能需要依靠子女支持。
第九級:年收入5000元到1萬元，生活壓力較大，需要精打細算。
第八級:年收入1萬元到3萬元，基本生活可以維持，但仍需節(jié)省。
第七級:年收入3萬元到5萬元，基本生活無憂，但奢侈消費有限。
第六級:年收入5萬元到10萬元，生活相對寬松，能夠享受一些小奢侈。
第五級:年收入10萬元到20萬元，生活無憂，可以享受旅行和興趣愛好。
第四級:年收入20萬元到30萬元，生活質量較高，能夠滿足大部分需求。
第三級:年收入30萬元到50萬元，生活非常舒適，能夠實現(xiàn)大部分愿望。
第二級:年收入50萬元到100萬元，生活富裕，幾乎無需為經(jīng)濟問題擔憂。
第一級:年收入100萬元以上，完全無需擔心生活費用，能夠享受高品質的退休生活。
了解退休金等級有助于個人進行合理的財務規(guī)劃，確保在退休后能夠維持理想的生活質量。根據(jù)自身情況，提前規(guī)劃養(yǎng)老保險和儲蓄計劃是非常重要的。

今天，我們來看一位60歲江蘇大爺?shù)酿B(yǎng)老金情況：

這位江蘇大爺1964年11月出生，1980年12月參加工作，2024年11月退休（退休年齡60歲，正常退休），累計繳費年限44年，1991年底前無折算繳費年限。養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成，核定后月基本養(yǎng)老金合計5698.2元，通過建設銀行發(fā)放。

養(yǎng)老金三部分分別按以下規(guī)則核算：

1. 基礎養(yǎng)老金：
公式為「計發(fā)基數(shù) ×（1 + 平均繳費工資指數(shù)）÷ 2 × 累計繳費年限 × 1%」。
代入數(shù)據(jù)：計發(fā)基數(shù)8785元，平均繳費工資指數(shù)0.7996，累計繳費年限44年。
計算： 8785 × (1 + 0.7996) ÷ 2 × 44 × 1% ≈ 3478.09 元。

2. 個人賬戶養(yǎng)老金：
公式為「個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)」（60歲退休計發(fā)月數(shù)為139）。
代入數(shù)據(jù)：個人賬戶儲存額114341.58元。
計算： 114341.58 ÷ 139 ≈ 822.6 元。

3. 過渡性養(yǎng)老金：
公式為「計發(fā)基數(shù) × 平均繳費工資指數(shù) × 參與過渡性養(yǎng)老金計算的繳費年限 × 過渡系數(shù)」
代入數(shù)據(jù)：計發(fā)基數(shù)8785元，平均繳費工資指數(shù)1.3743，參與計算的繳費年限15年1個月。
計算： 8785 × 1.3743 × 15.08 × 1.3% ≈ 1397.48 元。

三部分相加： 3478.09 + 822.6 + 1397.48 = 5698.2 元，即核定后的月基本養(yǎng)老金。

在當?shù)仞B(yǎng)老金水平如何？

從江蘇省養(yǎng)老金現(xiàn)狀看，2023年全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金約3600元（參考公開統(tǒng)計），2024年計發(fā)基數(shù)上調后平均水平略有提升，但仍低于本案例的5698.2元。

該退休人員養(yǎng)老金偏高的核心原因有三：

? 繳費年限極長：累計44年繳費（含1991年后實際繳費與過渡性年限），遠超“最低15年”要求，年限越長養(yǎng)老金計發(fā)比例越高；

? 繳費基數(shù)較高：平均繳費工資指數(shù)0.7996（接近1，代表繳費基數(shù)與社平工資相當），且過渡性養(yǎng)老金平均指數(shù)達1.3743，拉高指數(shù)化月平均工資；

? 含過渡性養(yǎng)老金：15年1個月的過渡性繳費年限，體現(xiàn)對計劃經(jīng)濟時期勞動貢獻的補償，進一步增加待遇。

綜上，該退休人員月養(yǎng)老金5698.2元在當?shù)貙儆谥懈咚?，能較好保障退休生活質量。