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發(fā)力“引育留用”,鹽城經(jīng)開區(qū)與人才雙向奔赴

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人才是第一資源,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)。今年以來,鹽城經(jīng)開區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,將服務(wù)企業(yè)用工引才擺在突出位置,用心用情用力打好“引育留用”組合拳,形成“一會(huì)一賽一廳”人才引進(jìn)體系,全力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài),為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。



政策引領(lǐng) 穩(wěn)崗聚才添動(dòng)力

聚焦汽車、晶硅光伏、動(dòng)力及儲(chǔ)能電池等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建人才鏈,積極宣傳并全面落實(shí)“黃海明珠人才計(jì)劃”,組織申報(bào)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目69個(gè)、省雙創(chuàng)人才項(xiàng)目6個(gè),位居全市前列。



積極開展全區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策培訓(xùn),擴(kuò)大人才、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策知曉度,用好各級(jí)人才政策,今年1—9月份已兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼8000萬元,惠及4.6萬人次,為區(qū)域人才“引育留用”構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可持續(xù)的保障體系。

專員服務(wù) 結(jié)對(duì)助企解難題

常態(tài)化組織“人社專員服務(wù)百企”專項(xiàng)行動(dòng),建立“每月聯(lián)系、專人對(duì)接”工作機(jī)制,提供“一企一策”精準(zhǔn)化服務(wù)。暢通企業(yè)用工引才需求反饋渠道,定期發(fā)布《區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求情況匯總表》。



依托25所高校引才工作站、在外人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站(上海站)、“家門口”返鄉(xiāng)服務(wù)站點(diǎn)、返鄉(xiāng)引薦大使等渠道,引進(jìn)各類急需緊缺人才和勞動(dòng)力資源,今年已累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生1606人。

多元招聘 精準(zhǔn)對(duì)接促就業(yè)

依托省人社一體化平臺(tái),全面調(diào)查了解登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和靈活就業(yè)人員等重點(diǎn)群體人員信息,優(yōu)先向區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)推薦就業(yè)。



開展“百名高校學(xué)子經(jīng)開區(qū)行”“百家企業(yè)校園招聘行”雙百行動(dòng)和高校學(xué)子看家鄉(xiāng)等活動(dòng),今年已舉辦各類招聘活動(dòng)73場(chǎng)次,組織區(qū)內(nèi)732家企業(yè)提供崗位12078個(gè),達(dá)成就業(yè)意向3885人次。

培訓(xùn)賦能 提升技能強(qiáng)素質(zhì)

全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與”原則,實(shí)行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”模式,組織新招用和轉(zhuǎn)崗人員參訓(xùn),提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平。



強(qiáng)化與鹽城技師學(xué)院、鹽城機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作,為有需求人員提供“培訓(xùn)+就業(yè)”一站式服務(wù),定向培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)型人才。今年以來,已自主培訓(xùn)技能人才1307人,其中高技能人才653人、占比50%,開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2507人次,完成年度任務(wù)的76%,位居全市前列。

依法規(guī)范 優(yōu)化環(huán)境促和諧

加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo),舉辦勞務(wù)糾紛抗辯宣講會(huì),深入解讀勞動(dòng)法律法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。定期組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),提升規(guī)范服務(wù)和誠(chéng)信守法意識(shí),推動(dòng)提供“高效、誠(chéng)信、專業(yè)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。



通過政策引導(dǎo)吸引知名、高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和獵頭公司入駐,促進(jìn)人力資源行業(yè)健康有序發(fā)展。推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目與實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的人力資源機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)有需求、市場(chǎng)能保供”。

通訊員 尹麗珊

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