本文轉自：人民網-安徽頻道

近期，國網宿松縣供電公司紀委辦運用“立體化學習、沉浸式督查、靶向性監(jiān)督、開放式納諫、閉環(huán)式問責”的“五位一體”智慧監(jiān)督模式，以嚴明紀律淬煉干部員工作風“硬內核”，為保電工作提供堅強保障。?

立體化學習，筑牢思想“防火墻”?

為提升干部員工紀律規(guī)矩意識，推動作風建設從“被動防”向“主動治”轉變，國網宿松縣供電公司精心搭建“三層聯(lián)動”的立體化、全覆蓋式教育體系：黨委理論學習中心組開展集中紀律學習，深入剖析典型案例、研討紀法條款，讓紀律要求入腦入心；各黨支部巧用“三會一課”，利用碎片化時間傳遞廉潔理念；基層班組結合安全日活動，推進“案例大家談”專題學習，讓一線員工在交流中增強紀律認知。同時，利用內部平臺發(fā)送廉潔提醒，明確紀律“紅線”、倡導清風正氣，引導大家自覺抵制“節(jié)日病”，筑牢拒腐防變的思想堤壩。?

沉浸式督查，穿透一線“摸活魚”?

該公司紀委督查組直接嵌入保電一線，通過角色模擬、流程跟隨，零距離、全景式觀察制度落實與作風表現(xiàn)，確保掌握最真實、最細節(jié)的一手情況。?

靶向性監(jiān)督，精準聚焦“除隱患”?

依托數智監(jiān)督平臺數據研判，該公司紀委辦精準識別保電工作中的高風險點和關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)監(jiān)督力量“靶向投放”。這種基于數據分析的精準監(jiān)督，極大提升監(jiān)督效能，實現(xiàn)對廉潔風險和作風問題的早發(fā)現(xiàn)、早預警。?

開放式納諫，匯聚合力“織密網”?

該公司紀委主動拓寬監(jiān)督渠道，不僅暢通傳統(tǒng)舉報途徑，更利用數字化手段搭建互動平臺，鼓勵內外部監(jiān)督力量共同參與，形成無處不在的監(jiān)督網絡，讓作風問題無處遁形。?

閉環(huán)式問責，標本兼治“樹權威”?

對發(fā)現(xiàn)的問題，紀委嚴格執(zhí)行閉環(huán)管理，確保問題整改到位、責任追究到人，并注重成果轉化——通過“回頭看”和案例教學，做實監(jiān)督執(zhí)紀后半篇文章，達到查處一案、警示一片、治理一域的綜合效果。?

國網宿松縣供電公司紀委相關負責人表示：“新時代對監(jiān)督工作提出了更高要求，通過‘五位一體’智慧監(jiān)督模式的探索，旨在實現(xiàn)監(jiān)督從有形覆蓋到有效覆蓋的深刻轉變。我們將以更科學的理念、更精準的措施、更嚴明的紀律，確保公司上下以最佳狀態(tài)投入保電戰(zhàn)斗，全力守護萬家燈火?！保ㄠ囆”?/p>