26歲女博士面試，被問(wèn)唐僧團(tuán)隊(duì)必須裁員，你開(kāi)除誰(shuí)？

2025-10-14 10:10:26　來(lái)源: 流螢敘情

江西舉報(bào)

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創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

會(huì)議室里的空氣凝固到了極點(diǎn)。

唐婉坐在長(zhǎng)桌的一端，對(duì)面是五位神色各異的高管。

正中間的董事長(zhǎng)林遠(yuǎn)山突然放下手中的簡(jiǎn)歷，笑容里藏著一絲玩味："唐小姐，你的履歷確實(shí)出色。不過(guò)在談薪資之前，我想問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題。"

他頓了頓，目光如炬："唐僧西天取經(jīng)的團(tuán)隊(duì)，唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧，四個(gè)人里，如果必須裁掉一個(gè)，你會(huì)裁掉誰(shuí)？"

五位高管同時(shí)抬起頭，眼神里滿是看好戲的意味。

會(huì)議室里只聽(tīng)得見(jiàn)空調(diào)的嗡鳴聲和她指尖敲擊的節(jié)奏。

三秒，五秒，十秒。

就在所有人以為她答不上來(lái)的時(shí)候，唐婉開(kāi)口了。

她的回答，讓整個(gè)會(huì)議室陷入了死一般的寂靜。

三月的江城，春雨綿綿。

清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系的博士答辯室里，七位評(píng)審專(zhuān)家正襟危坐。

26歲的唐婉站在講臺(tái)上，身著一套剪裁得體的黑色西裝，長(zhǎng)發(fā)在腦后扎成干練的馬尾。

她的PPT翻到最后一頁(yè)，上面只有一行字："讓算法真正為人服務(wù)，而不是讓人被算法綁架。"

"唐婉同學(xué)，"其中一位白發(fā)蒼蒼的老教授推了推眼鏡。

"你的論文《基于深度學(xué)習(xí)的自適應(yīng)推薦系統(tǒng)優(yōu)化》確實(shí)有創(chuàng)新性。

但我有個(gè)疑問(wèn)，你提出的這個(gè)算法框架，在工業(yè)界的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景中，真的能達(dá)到你所說(shuō)的效果嗎？"

唐婉沒(méi)有絲毫猶豫："李教授，我的算法已經(jīng)在三家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)測(cè)。

數(shù)據(jù)我都放在了附錄里。用戶滿意度提升27%，點(diǎn)擊率提高19%，最重要的是，用戶投訴率下降了43%。"

"這個(gè)數(shù)據(jù)..."另一位評(píng)審專(zhuān)家翻開(kāi)資料，"其中一家是星辰科技？"

"是的。"唐婉點(diǎn)點(diǎn)頭。

評(píng)審專(zhuān)家們交換了一個(gè)眼神。

星辰科技是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，他們的推薦算法一直被詬病"只推流量不推質(zhì)量"。

如果這個(gè)數(shù)據(jù)是真的，那意味著唐婉的算法確實(shí)解決了一個(gè)行業(yè)痛點(diǎn)。

"全票通過(guò)。"主席宣布結(jié)果的時(shí)候，臉上難得露出了笑容，"唐婉博士，恭喜你。"

走出答辯室，唐婉的手機(jī)震了起來(lái)。

是她的導(dǎo)師發(fā)來(lái)的消息："婉婉，星辰科技的副總裁剛才給我打電話了，說(shuō)他們正式向你發(fā)出邀請(qǐng)，年薪50萬(wàn)，股權(quán)激勵(lì)另算。這個(gè)機(jī)會(huì)很難得，你好好考慮。"

50萬(wàn)。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的博士來(lái)說(shuō)，這已經(jīng)是頂級(jí)的待遇了。

唐婉的幾個(gè)師兄師姐圍上來(lái)，眼里都是羨慕："唐師妹，這可是星辰科技??！多少人擠破頭都進(jìn)不去！"

唐婉笑了笑，沒(méi)說(shuō)話。她把手機(jī)放回口袋里，沒(méi)有接受星辰科技的邀請(qǐng)。

當(dāng)她把這個(gè)決定告訴導(dǎo)師的時(shí)候，電話那頭沉默了足足半分鐘。

"婉婉，你再考慮考慮。這個(gè)年薪，對(duì)于你這個(gè)年紀(jì)來(lái)說(shuō)..."

"老師，"唐婉打斷了導(dǎo)師的話，"我的時(shí)間成本，不是這個(gè)價(jià)。低估我的人，就是在耽誤我。"

這句話傳到系里，立刻炸了鍋。

有人說(shuō)她狂妄，有人說(shuō)她不知天高地厚，還有人說(shuō)她是在擺姿態(tài)，等著星辰科技加價(jià)。

只有她的室友趙曉知道，唐婉是認(rèn)真的。

"你真的要拒絕？"那天晚上，趙曉坐在唐婉對(duì)面，看著她把拒絕信發(fā)出去。

"50萬(wàn)啊，我爸媽工作一輩子都掙不到這么多錢(qián)。"

唐婉放下手機(jī)，抬起頭："曉曉，你知道我為什么讀博嗎？"

"因?yàn)槟懵斆鳎?

"不。"唐婉搖搖頭。

"因?yàn)槲蚁胱鲆恍┱嬲袃r(jià)值的事情。星辰科技的算法系統(tǒng)，我研究過(guò)，它的底層邏輯就有問(wèn)題。

我去了，要么遷就它的體系，要么花三年時(shí)間去推翻重建。前者我做不到，后者他們不會(huì)給我這個(gè)權(quán)力。"

"那你想去哪兒？"

"我還不知道。"唐婉的眼神看向窗外，"但一定是一個(gè)能讓我放手去做的地方。"

這種"放手去做"的機(jī)會(huì)，在她讀博二年級(jí)的時(shí)候就出現(xiàn)過(guò)一次。

那是2021年的夏天。

國(guó)內(nèi)最大的物流企業(yè)速達(dá)集團(tuán)遇到了一個(gè)技術(shù)難題：他們的智能分揀系統(tǒng)在處理異形包裹時(shí)，錯(cuò)誤率高達(dá)15%，導(dǎo)致每年損失上億元。

速達(dá)集團(tuán)為此成立了專(zhuān)項(xiàng)小組，投入了上千萬(wàn)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，卻始終找不到解決方案。

唐婉是在一次學(xué)術(shù)會(huì)議上聽(tīng)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題的。

速達(dá)集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)在會(huì)上公開(kāi)征集解決方案，承諾誰(shuí)能解決這個(gè)問(wèn)題，獎(jiǎng)金50萬(wàn)。

"這不就是一個(gè)三維空間的識(shí)別和匹配問(wèn)題嗎？"會(huì)議結(jié)束后，唐婉跟導(dǎo)師說(shuō)，"我想試試。"

"婉婉，這個(gè)問(wèn)題速達(dá)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)研究了兩年都沒(méi)解決，你一個(gè)學(xué)生..."導(dǎo)師有些擔(dān)心。

"所以他們才解決不了。"唐婉笑了，"他們把問(wèn)題想得太復(fù)雜了。"

她花了三個(gè)星期，寫(xiě)了一套新的算法。

不是去優(yōu)化速達(dá)原有的系統(tǒng)，而是從底層邏輯重新設(shè)計(jì)。

她引入了一個(gè)全新的空間映射模型，把三維識(shí)別問(wèn)題轉(zhuǎn)化成了二維平面的概率分布問(wèn)題。

當(dāng)她把方案發(fā)給速達(dá)集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)時(shí)，對(duì)方第一反應(yīng)是不相信："一個(gè)博士生，三個(gè)星期就能搞定我們兩年都解決不了的問(wèn)題？"

但測(cè)試結(jié)果讓所有人閉嘴了。錯(cuò)誤率從15%直接降到了0.8%，系統(tǒng)運(yùn)行速度還提升了30%。

速達(dá)集團(tuán)的董事長(zhǎng)親自給她打了電話："唐小姐，50萬(wàn)獎(jiǎng)金我們會(huì)立刻兌現(xiàn)。另外，我想正式邀請(qǐng)你加入速達(dá)，擔(dān)任我們的技術(shù)顧問(wèn)，年薪80萬(wàn)起。"

唐婉站在實(shí)驗(yàn)室的窗前，看著外面的夕陽(yáng)："謝謝董事長(zhǎng)的認(rèn)可。但我還在讀書(shū)，暫時(shí)沒(méi)有全職工作的打算。"

"那兼職呢？我們可以按照項(xiàng)目付費(fèi)。"

"可以考慮。"

最后，速達(dá)集團(tuán)又追加了30萬(wàn)的"特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"，還和清華簽訂了長(zhǎng)期的技術(shù)合作協(xié)議。

速達(dá)的董事長(zhǎng)在內(nèi)部會(huì)議上說(shuō)了一句話，后來(lái)傳到了唐婉的耳朵里："這姑娘，值！"

這件事在業(yè)內(nèi)引起了不小的轟動(dòng)。唐婉的名字，開(kāi)始在互聯(lián)網(wǎng)和科技圈里流傳。

有人說(shuō)她是天才，有人說(shuō)她是運(yùn)氣好，還有人說(shuō)她是炒作。

唐婉不在乎這些評(píng)價(jià)。她繼續(xù)專(zhuān)注于自己的研究，偶爾接幾個(gè)企業(yè)的咨詢(xún)項(xiàng)目，賺到的錢(qián)夠她過(guò)得很舒服。

她的導(dǎo)師開(kāi)玩笑說(shuō)："別人讀博是'熬'，你是'玩'。"

確實(shí)是"玩"，唐婉從來(lái)不覺(jué)得讀博是一件痛苦的事情。

她享受解決問(wèn)題的過(guò)程，享受那種從混沌中理出頭緒的快感，享受看到自己的算法在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用的成就感。

"天才都是有脾氣的。"

有一次，一個(gè)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)她的方案提出質(zhì)疑，語(yǔ)氣里帶著明顯的輕視："唐小姐，你這個(gè)方案在理論上或許可行，但在實(shí)際應(yīng)用中，我們的團(tuán)隊(duì)認(rèn)為..."

"你們的團(tuán)隊(duì)？"唐婉打斷了他，"請(qǐng)問(wèn)你們團(tuán)隊(duì)有幾個(gè)人有博士學(xué)位？有幾個(gè)人發(fā)表過(guò)SCI論文？有幾個(gè)人解決過(guò)類(lèi)似的問(wèn)題？"

項(xiàng)目經(jīng)理被噎得說(shuō)不出話。

"我知道你們的顧慮。"唐婉的語(yǔ)氣平靜了下來(lái)。

"但如果你們能解決這個(gè)問(wèn)題，就不會(huì)來(lái)找我了。要么相信我的專(zhuān)業(yè)判斷，要么我們就到此為止。"

最后，那個(gè)項(xiàng)目還是按照唐婉的方案執(zhí)行了，而且效果出奇地好。

項(xiàng)目經(jīng)理后來(lái)見(jiàn)到她，主動(dòng)道歉："唐博士，是我眼光短淺了。"

唐婉笑了笑："沒(méi)關(guān)系。不過(guò)下次，請(qǐng)先相信專(zhuān)業(yè)。"

這種"狂妄"，在旁人看來(lái)或許難以接受，但對(duì)唐婉來(lái)說(shuō)，這是她對(duì)自己能力的自信。

她知道自己的價(jià)值在哪里，也知道自己值得什么樣的尊重和回報(bào)。

所以當(dāng)星辰科技開(kāi)出50萬(wàn)年薪的時(shí)候，她拒絕了。

所以當(dāng)速達(dá)集團(tuán)開(kāi)出80萬(wàn)年薪的時(shí)候，她也拒絕了。

她在等一個(gè)真正能讓她施展才華的機(jī)會(huì)。

這個(gè)機(jī)會(huì)，在她博士畢業(yè)三個(gè)月后出現(xiàn)了。

遠(yuǎn)創(chuàng)科技集團(tuán)，一家成立僅五年的新興科技企業(yè)，卻已經(jīng)在人工智能領(lǐng)域嶄露頭角。

他們的核心產(chǎn)品是一套企業(yè)級(jí)的智能管理系統(tǒng)，客戶包括多家世界500強(qiáng)企業(yè)。

遠(yuǎn)創(chuàng)的董事長(zhǎng)林遠(yuǎn)山，是業(yè)內(nèi)的傳奇人物。

他40歲創(chuàng)業(yè)，用五年時(shí)間把遠(yuǎn)創(chuàng)做到了估值50億。

有人說(shuō)他眼光毒辣，有人說(shuō)他用人大膽，還有人說(shuō)他是個(gè)老狐貍，最擅長(zhǎng)在談判桌上拿捏人心。

唐婉是在一次行業(yè)峰會(huì)上見(jiàn)到林遠(yuǎn)山的。

當(dāng)時(shí)她作為嘉賓發(fā)言，講的是人工智能在企業(yè)管理中的應(yīng)用前景。

林遠(yuǎn)山坐在臺(tái)下，從頭聽(tīng)到尾，會(huì)后主動(dòng)找到她。

"唐博士，"林遠(yuǎn)山遞過(guò)來(lái)一張名片，"有興趣來(lái)遠(yuǎn)創(chuàng)看看嗎？"

"我可以問(wèn)問(wèn)遠(yuǎn)創(chuàng)需要什么樣的人嗎？"唐婉接過(guò)名片，沒(méi)有立刻答應(yīng)。

"需要能改變規(guī)則的人。"林遠(yuǎn)山的眼神里有一種說(shuō)不出的光芒。

"遠(yuǎn)創(chuàng)現(xiàn)在遇到了一個(gè)瓶頸。我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)很強(qiáng)，但缺少一個(gè)能從更高維度思考問(wèn)題的人。我聽(tīng)說(shuō)了你在速達(dá)的項(xiàng)目，也了解你拒絕星辰科技的事情。"

"所以？"

"所以我覺(jué)得你可能就是我在找的那個(gè)人。"林遠(yuǎn)山笑了，"當(dāng)然，前提是我們能談得攏。"

一個(gè)月后，唐婉收到了遠(yuǎn)創(chuàng)的面試邀請(qǐng)。

邀請(qǐng)函上寫(xiě)著："我們不需要螺絲釘，我們需要的是設(shè)計(jì)師。"

這句話打動(dòng)了唐婉。

七月的江城，熱得讓人喘不過(guò)氣。

唐婉穿著一身白色的襯衫和黑色的西褲，走進(jìn)了遠(yuǎn)創(chuàng)科技的大樓。

前臺(tái)小姐看到她，眼里閃過(guò)一絲驚訝。

這么年輕？真的是來(lái)面試高管職位的嗎？

"唐小姐，請(qǐng)跟我來(lái)。"人力資源部的經(jīng)理親自下來(lái)接她，一路上介紹著公司的情況。

"我們董事長(zhǎng)對(duì)這次面試很重視，今天除了董事長(zhǎng)，還有五位部門(mén)的負(fù)責(zé)人會(huì)參加。"

"五位？"唐婉挑了挑眉毛。

"是的。技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，還有市場(chǎng)總監(jiān)。"經(jīng)理壓低聲音。

"說(shuō)實(shí)話，我在遠(yuǎn)創(chuàng)工作三年，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種陣仗。一般的高管面試，最多也就兩三個(gè)人。"

唐婉沒(méi)說(shuō)話，但心里已經(jīng)有數(shù)了。

林遠(yuǎn)山這是在給她一個(gè)下馬威，也是在測(cè)試她的抗壓能力。

會(huì)議室在22樓。推開(kāi)門(mén)，長(zhǎng)長(zhǎng)的會(huì)議桌兩邊已經(jīng)坐了五個(gè)人。

技術(shù)總監(jiān)是個(gè)四十出頭的中年男人，頭發(fā)有些稀疏，眼鏡片很厚，一看就是常年熬夜的技術(shù)宅。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是個(gè)女性，三十五六歲，職業(yè)套裝，眼神犀利。

人力總監(jiān)王芳，四十多歲，笑容和善但眼神審慎。

財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)戴著金絲眼鏡的男人，看人的時(shí)候像在計(jì)算成本。

市場(chǎng)總監(jiān)最年輕，三十出頭，但一臉的精明。

主位上坐著林遠(yuǎn)山。他今天穿著一套深藍(lán)色的西裝，看起來(lái)精神抖擻。

"唐博士，請(qǐng)坐。"林遠(yuǎn)山指了指對(duì)面的椅子。

唐婉坐下，目光平靜地掃過(guò)在場(chǎng)的每一個(gè)人。

"我看了你的簡(jiǎn)歷。"技術(shù)總監(jiān)推了推眼鏡。

"26歲，清華博士，發(fā)表SCI論文8篇，解決過(guò)速達(dá)集團(tuán)的技術(shù)難題。確實(shí)很優(yōu)秀。不過(guò)我想問(wèn)，你對(duì)遠(yuǎn)創(chuàng)的技術(shù)體系有了解嗎？"

"有。"唐婉從包里拿出一份文件。

"這是我這一個(gè)月做的調(diào)研報(bào)告。遠(yuǎn)創(chuàng)目前的智能管理系統(tǒng)基于混合架構(gòu)，前端用React，后端是Java和Python混合，數(shù)據(jù)庫(kù)用的是MongoDB和MySQL的組合。

系統(tǒng)的核心優(yōu)勢(shì)在于模塊化設(shè)計(jì)和良好的擴(kuò)展性，但也存在三個(gè)明顯的問(wèn)題。"

技術(shù)總監(jiān)的表情變了，身體微微前傾："哪三個(gè)問(wèn)題？"

"第一，數(shù)據(jù)同步機(jī)制存在延遲。當(dāng)并發(fā)量超過(guò)5000時(shí)，系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間會(huì)明顯下降。

第二，權(quán)限管理模塊的設(shè)計(jì)過(guò)于復(fù)雜，導(dǎo)致客戶在實(shí)際使用中的學(xué)習(xí)成本很高。

第三，最關(guān)鍵的，你們的AI推薦引擎的訓(xùn)練模型過(guò)于依賴(lài)歷史數(shù)據(jù)，對(duì)新場(chǎng)景的適應(yīng)能力不足。"

會(huì)議室里安靜了幾秒。

技術(shù)總監(jiān)看了看林遠(yuǎn)山，又看了看唐婉："你怎么知道這些？這些都是我們的內(nèi)部問(wèn)題，我們還沒(méi)有對(duì)外公開(kāi)過(guò)。"

"我有我的渠道。"唐婉笑了笑。

"而且這些問(wèn)題不難發(fā)現(xiàn)，只要認(rèn)真分析你們的產(chǎn)品demo和客戶反饋就能看出來(lái)。"

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)插話了："唐博士，就算你說(shuō)的這些問(wèn)題都是對(duì)的，那你有解決方案嗎？"

"有。"唐婉翻開(kāi)文件的第二頁(yè)。

"針對(duì)數(shù)據(jù)同步問(wèn)題，可以引入分布式緩存和消息隊(duì)列機(jī)制。

針對(duì)權(quán)限管理，我建議采用角色-權(quán)限-資源的三層模型，簡(jiǎn)化配置流程。

至于AI引擎，需要改進(jìn)訓(xùn)練算法，引入遷移學(xué)習(xí)和小樣本學(xué)習(xí)的技術(shù)。"

技術(shù)總監(jiān)的眼睛亮了："這個(gè)思路..."

"具體的技術(shù)細(xì)節(jié)我都寫(xiě)在報(bào)告里了。"唐婉把文件推到桌子中間。

"你們可以找人評(píng)估一下可行性。"

林遠(yuǎn)山拿起文件，翻了幾頁(yè)，然后抬起頭："唐博士，你想要什么樣的職位？"

"我想要的不是職位。"唐婉的語(yǔ)氣很平靜，"我想要的是決策權(quán)。"

"決策權(quán)？"

"是的。如果我來(lái)遠(yuǎn)創(chuàng)，我希望能全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)體系的優(yōu)化和重構(gòu)。不需要向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)，不需要經(jīng)過(guò)層層審批，直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。"

技術(shù)總監(jiān)的臉色變了："唐博士，這是不是有點(diǎn)..."

"我知道這個(gè)要求有些過(guò)分。"唐婉看著他，"但如果你們想讓我來(lái)，這是前提。我不是來(lái)做執(zhí)行的，我是來(lái)做變革的。"

財(cái)務(wù)總監(jiān)突然開(kāi)口："唐博士，關(guān)于薪資，你有什么期望？"

來(lái)了。唐婉知道，這是最關(guān)鍵的時(shí)刻。

她頓了頓，然后說(shuō)出了那個(gè)讓所有人都震驚的數(shù)字。

"年薪100萬(wàn)，外加期權(quán)。"

會(huì)議室里的空氣凝固了。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的筆掉在了桌上。

市場(chǎng)總監(jiān)瞪大了眼睛。就連一直保持微笑的人力總監(jiān)王芳，臉上的表情也有些僵硬。

"100萬(wàn)？"運(yùn)營(yíng)總監(jiān)第一個(gè)反應(yīng)過(guò)來(lái)，"唐博士，你知道遠(yuǎn)創(chuàng)目前的薪資體系嗎？我們的技術(shù)總監(jiān)，年薪也就80萬(wàn)。"

"我知道。"唐婉的語(yǔ)氣很平靜，"但我相信我能創(chuàng)造的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)數(shù)字。"

"這..."人力總監(jiān)王芳咳了一聲，"唐博士，你雖然很優(yōu)秀，但畢竟剛畢業(yè)，沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有在企業(yè)里全職工作過(guò)。100萬(wàn)這個(gè)數(shù)字，是不是太..."

"我想問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。"唐婉打斷了她，"你們找我來(lái)，是想讓我做什么？"

林遠(yuǎn)山笑了："這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好。"

"如果你們只是想找一個(gè)普通的技術(shù)人員，那確實(shí)，100萬(wàn)太多了。但如果你們想找的是一個(gè)能改變遠(yuǎn)創(chuàng)技術(shù)體系、提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、幫助公司突破瓶頸的人，那100萬(wàn)，只是起步價(jià)。"

"起步價(jià)？"市場(chǎng)總監(jiān)忍不住笑了，"唐博士，你對(duì)自己的評(píng)價(jià)是不是太高了？"

唐婉轉(zhuǎn)頭看著他："你們?nèi)ツ甑臓I(yíng)收是多少？"

"這..."市場(chǎng)總監(jiān)看了看林遠(yuǎn)山。

"12億。"林遠(yuǎn)山說(shuō)。

"利潤(rùn)呢？"

"1.8億。"

"那你們知道，如果我能幫你們解決技術(shù)體系的那三個(gè)問(wèn)題，能提升多少效率嗎？"唐婉的手指在桌上輕輕敲擊。

"數(shù)據(jù)同步效率提升30%，意味著你們可以服務(wù)更多的客戶，減少服務(wù)器成本。

權(quán)限管理簡(jiǎn)化，意味著客戶的學(xué)習(xí)成本降低，轉(zhuǎn)化率至少提升20%。

AI引擎優(yōu)化，意味著你們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)有質(zhì)的飛躍。"

"這些加起來(lái)，保守估計(jì)能讓你們的營(yíng)收增長(zhǎng)30%，也就是3.6億。利潤(rùn)按照同比增長(zhǎng)，至少增加5000萬(wàn)。"唐婉看著在場(chǎng)的每一個(gè)人。

"我要100萬(wàn)，占這5000萬(wàn)的2%，過(guò)分嗎？"

財(cái)務(wù)總監(jiān)拿起計(jì)算器，按了幾下，然后抬起頭，眼神復(fù)雜。

"你怎么保證能做到？"運(yùn)營(yíng)總監(jiān)問(wèn)。

"我不保證。"唐婉說(shuō)，"但我可以簽對(duì)賭協(xié)議。如果我第一年沒(méi)能幫遠(yuǎn)創(chuàng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng)20%以上，我自愿放棄50%的年薪。"

這句話讓所有人都愣住了。

林遠(yuǎn)山靠在椅背上，手指輕輕敲擊著扶手。他看著唐婉，眼神里有審視，有欣賞，也有一絲說(shuō)不清的東西。

"唐博士，"他突然開(kāi)口，"你覺(jué)得你值100萬(wàn)嗎？"

"我不是來(lái)拿工資的。"唐婉的目光和他對(duì)視，"我是來(lái)幫你們賺1000萬(wàn)、甚至一個(gè)億的。100萬(wàn)，只是我跟你們合作的起步價(jià)。"

林遠(yuǎn)山笑了，笑容里帶著一種欣賞。但很快，他的笑容收斂了，眼神變得銳利起來(lái)。

"唐博士，你的能力和自信，我都看到了。不過(guò)在決定是否給你這個(gè)機(jī)會(huì)之前，我想再問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題。"他頓了頓，"這個(gè)問(wèn)題跟技術(shù)無(wú)關(guān)，跟業(yè)務(wù)也無(wú)關(guān)。但我想看看，你是怎么思考問(wèn)題的。"

唐婉微微點(diǎn)頭："請(qǐng)講。"

林遠(yuǎn)山的手指停止了敲擊，他身體前傾，目光如炬。

"唐博士，如果唐僧西天取經(jīng)的團(tuán)隊(duì)，唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧，現(xiàn)在必須裁掉一個(gè)人，你會(huì)裁掉誰(shuí)？"

這個(gè)問(wèn)題一出，會(huì)議室里的氣氛瞬間變了。

技術(shù)總監(jiān)坐直了身體，眼睛盯著唐婉。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)放下手中的筆，嘴角帶著一絲若有若無(wú)的笑意。

人力總監(jiān)王芳拿起筆，準(zhǔn)備記錄答案。就連一直沉默的財(cái)務(wù)總監(jiān)，也抬起了頭。

這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

唐婉很清楚，林遠(yuǎn)山在考驗(yàn)的不是她對(duì)西游記的了解，而是她的格局、情商和決策力。

裁掉孫悟空？那是"瞎了眼"，因?yàn)樗菆F(tuán)隊(duì)里能力最強(qiáng)的，是解決問(wèn)題的核心戰(zhàn)力。

裁掉豬八戒？那是"沒(méi)遠(yuǎn)見(jiàn)"，因?yàn)樨i八戒雖然看起來(lái)懶散，但他能調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛，緩解矛盾，是團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑。

裁掉沙僧？那是"沒(méi)良心"，因?yàn)樯成蝿谌卧?，?fù)責(zé)后勤保障，是團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定器。