北京
四川在線記者吳亞飛
10月14日，四川在線記者從成都市委人才辦獲悉，成都在市級(jí)層面出臺(tái)“吸引集聚人才十條措施”基礎(chǔ)上，聚焦縣市新城高質(zhì)量發(fā)展，出臺(tái)“支持縣市新城引育留用人才十條政策”，旨在破解縣域人才發(fā)展瓶頸，為縣市新城的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
十條政策聚焦加大人才計(jì)劃支持、開展柔性引才、開展“人才聯(lián)聘”、促進(jìn)合作交流、培養(yǎng)技能人才、引導(dǎo)人才入鄉(xiāng)、開展自主認(rèn)定、強(qiáng)化服務(wù)保障、加大資金投入等方面提出27項(xiàng)舉措。
據(jù)悉，“支持縣市新城引育留用人才十條政策”是成都市全域人才政策體系的關(guān)鍵一環(huán)，與面向中心城市的人才政策形成互補(bǔ)與聯(lián)動(dòng)，體現(xiàn)出成都推動(dòng)城鄉(xiāng)融合、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略布局。政策核心在于精準(zhǔn)聚焦縣域引才、留才的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，推出了一系列創(chuàng)新性、可操作性強(qiáng)的辦法，引導(dǎo)人才、技術(shù)、資本等創(chuàng)新要素向縣市新城加速流動(dòng)，激發(fā)縣域發(fā)展新動(dòng)能。
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