本報(bào)（chinatimes.net.cn）記者于玉金 北京報(bào)道

10月14日，中公教育股價(jià)盤中大漲6.74%，粉筆也一度漲超7%。線上、線下考公雙巨頭股價(jià)異動(dòng)在于一則消息。當(dāng)日，2026年度國家公務(wù)員考試招錄工作正式啟動(dòng)，計(jì)劃招錄3.81萬人，最引人關(guān)注的是年齡限制大幅放寬，報(bào)考上限調(diào)整為38周歲，應(yīng)屆碩博更可達(dá)43周歲。

華圖教育當(dāng)值CEO李曼卿告訴《華夏時(shí)報(bào)》記者，此政策旨在打破年齡壁壘，為高學(xué)歷人才提供更多報(bào)考機(jī)會(huì)，使具備豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識的碩博生能夠加入公務(wù)員隊(duì)伍，為公務(wù)員隊(duì)伍注入更多元的社會(huì)閱歷與專業(yè)視角。

報(bào)考年齡上限放寬

本次考試錄用公務(wù)員工作特點(diǎn)之一為，按照實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡有關(guān)政策要求，對公務(wù)員招錄年齡條件作了適當(dāng)放寬調(diào)整。

報(bào)名者年齡上限從原來的35歲上調(diào)至38歲，而2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下，共計(jì)劃招錄3.81萬人。

與此同時(shí)，繼續(xù)做好招錄高校畢業(yè)生工作，中央機(jī)關(guān)直屬的市（地）級及以下機(jī)構(gòu)主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生，設(shè)置約2.6萬個(gè)計(jì)劃，服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍，有2.8萬余個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)，3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。

根據(jù)公告，地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，可以采取調(diào)整學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷條件以及單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉向《華夏時(shí)報(bào)》記者指出，此次國考放寬年齡限制主要基于兩方面現(xiàn)實(shí)考量。一是針對特定人群的關(guān)懷與補(bǔ)償，二是為了優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)更充分就業(yè)。

儲(chǔ)朝暉表示，“許多偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位長期雇請一定數(shù)量非編制人員，他們在崗位上服務(wù)多年，卻因超過既往年齡限制而無法報(bào)考。此次放寬上限，為這批經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員提供了寶貴的入編機(jī)會(huì)，可視作對其長期貢獻(xiàn)的一種制度性補(bǔ)償?！?/p>

儲(chǔ)朝暉還指出，“當(dāng)前‘公考熱’現(xiàn)象背后，存在‘上岸難’與崗位差異顯著的現(xiàn)實(shí)矛盾。不同崗位在待遇、交通及住宿條件上差距較大，導(dǎo)致一些偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位吸引力不足。放寬年齡限制，實(shí)質(zhì)上擴(kuò)大了這些崗位的潛在應(yīng)聘者池，有助于為條件相對艱苦的地區(qū)吸引和匹配更多人才，從而提升整體就業(yè)的充分性與合理性?！?/p>

二十一世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇表示，近年來的全國和地方兩會(huì)上，一直有代表、委員建議取消公務(wù)員招錄設(shè)置的35歲年齡門檻，認(rèn)為這不但阻礙35歲以上有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，還帶動(dòng)整個(gè)職場對35歲以上求職者的年齡歧視，影響了年齡超過35歲的求職者的再就業(yè)。

“（此次放寬國考年齡）可帶動(dòng)全社會(huì)招聘用人破除年齡歧視?！毙鼙嫦虮緢?bào)記者表示，事實(shí)上，取消35歲年齡限制，不但有利于給35歲以上的求職者更多就業(yè)選擇，而且可以讓包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在內(nèi)的單位招聘到更優(yōu)秀的人才，為每個(gè)求職者創(chuàng)造平等的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展環(huán)境。考公考編均采用筆試+面試的方式招錄，35歲以下報(bào)考者和35歲報(bào)考者公平競爭，會(huì)形成人盡其才、人盡其用的人才發(fā)展局面。

公考培訓(xùn)賽道迎來新增量

本次國考年齡放寬，不僅引發(fā)社會(huì)熱議，也在二級市場引發(fā)波動(dòng)。

10月14日，中公教育收漲1.77%，盤中一度大漲6.74%，粉筆收漲3.45%，盤中也一度漲超7%，華圖山鼎收漲0.77%。

李曼卿預(yù)測，“今年招錄規(guī)模小幅縮減、年齡放寬及考生備考強(qiáng)度提升帶動(dòng)平均進(jìn)面分?jǐn)?shù)線提高的影響，今年國考競爭將更加激烈，‘千軍萬馬過獨(dú)木橋’的態(tài)勢愈發(fā)明顯，考生若要快一步上岸，需要做好整體復(fù)習(xí)規(guī)劃。”

據(jù)悉，本次國考共計(jì)劃招錄3.81萬人，相比2025年有所減少。數(shù)據(jù)顯示，2020年國考計(jì)劃招錄2.41萬人，至2025年已增至3.97萬人，五年間增長超64%；同期，報(bào)名人數(shù)從127.7萬人增至341.6萬人，實(shí)際參考人數(shù)從96.5萬人升至258.6萬人，綜合競爭比從39:1攀升至65:1。

中公教育方面人士向《華夏時(shí)報(bào)》記者表示，當(dāng)前就業(yè)市場競爭激烈，公務(wù)員崗位的穩(wěn)定性使其吸引力大增，更多人希望通過參加培訓(xùn)提升競爭力，從而增加了公考培訓(xùn)的市場需求。

“年齡放寬將成為未來幾年培訓(xùn)市場擴(kuò)容的重要政策紅利，在擴(kuò)大用戶基數(shù)、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新等方面都會(huì)帶來積極影響，能否抓住這一波紅利，關(guān)鍵在于機(jī)構(gòu)能否快速響應(yīng)，推出符合不同階段考生需求的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)?！鄙鲜鲋泄逃矫嫒耸勘硎尽?/p>

粉筆方面人士也向本報(bào)記者表示，此次報(bào)考條件的放寬，直接激活了36歲—38歲年齡段的在職人群潛在參考意愿。

“因?yàn)橥诵菽挲g的延遲，招錄年齡也跟隨這一變化，適當(dāng)放寬3年。這對于36歲—38歲考公人員是利好消息，他們多了就業(yè)選擇?！狈酃P方面人士還表示，距離國考開考不足兩個(gè)月，這部分考生面臨備考時(shí)間碎片化、基礎(chǔ)知識需要快速梳理以及備考周期緊迫等多重挑戰(zhàn)，應(yīng)該根據(jù)自身水平合理規(guī)劃復(fù)習(xí)節(jié)奏。

北京社科院副研究員王鵬在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，預(yù)計(jì)全國各省份也將普遍跟進(jìn)放寬公務(wù)員考試年齡限制。他指出，此前已有多地在省考中試點(diǎn)放寬部分崗位年齡要求，打破“35歲門檻”已成為大勢所趨。

王鵬認(rèn)為，這一趨勢將為公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)帶來顯著利好。隨著報(bào)考年齡限制的放寬，參考人數(shù)有望進(jìn)一步增加，而且“大齡”考生通常對專業(yè)培訓(xùn)的依賴度更高、付費(fèi)意愿更強(qiáng)，這將為機(jī)構(gòu)帶來更廣闊的市場空間與業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì)。

責(zé)任編輯：黃興利 主編：寒豐