本文轉自：人民網-安徽頻道

為深入貫徹落實基層減負要求，提升黨建工作的實效性與針對性，近日，肥西縣發(fā)改委黨委以“提質增效、賦能基層”為導向，組織開展了黨建工作督導調研暨學習交流交叉互評活動。本次活動摒棄傳統(tǒng)檢查模式，突出“互學互鑒、共促共進”，切實為基層松綁減負，激發(fā)內生動力。

肥西縣發(fā)改委開展黨建工作交叉互評。

方案設計突出“減負”，變“考核”為“交流”。發(fā)改委黨委在制定活動方案時，明確將“減輕基層負擔、避免形式主義”作為核心原則。方案不設評分排名，不搞復雜臺賬，而是將重點放在經驗交流與方法互鑒上。通過前期組織的專題培訓，統(tǒng)一評審標準與方法，引導各支部代表聚焦實質內容、發(fā)現(xiàn)真實問題、學習有用經驗，從源頭上杜絕為迎檢而補材料、過度留痕等現(xiàn)象。

流程優(yōu)化注重“實效”，以“互評”代“督查”?；顒又?，各支部代表依據黨委制定的互評指引，圍繞組織生活質效、黨員作用發(fā)揮、學習教育成果等重點內容開展交叉評議。過程中，大家不拘泥于資料格式是否統(tǒng)一、記錄是否完美，而是聚焦“有沒有落實”“效果怎么樣”“如何能更好”等實質問題展開討論。直屬黨委的“紅管家”實踐、機關支部的“紅色火車頭”、山南支部的“黨員積分制”、醫(yī)藥公司的“醫(yī)藥小幫手”、官亭支部的“糧食宣講堂”、肥西國儲庫的“聯(lián)學聯(lián)建”機制、上派支部的“黨員先鋒崗”這些務實管用的做法在交流中獲得推廣，實現(xiàn)了從“被動迎檢”到“主動分享”的轉變。

肥西縣發(fā)改委開展黨建工作交叉互評。

成果轉化聚焦“賦能”，推動良性循環(huán)。本次互評不僅是黨建成效的集中展示，更成為各支部開闊思路、優(yōu)化方法的重要平臺。黨委在總結中強調，將建立“互評–反饋–優(yōu)化–提升”的閉環(huán)機制，鼓勵各支部結合所學所獲，因地制宜優(yōu)化工作方法，持續(xù)提升黨建工作的規(guī)范化與實效性，真正實現(xiàn)以簡促優(yōu)、以減促增。

下一步，肥西縣發(fā)改委黨委將繼續(xù)堅持服務基層、賦能一線的方向，進一步優(yōu)化黨建工作機制，推動黨建與業(yè)務深度融合，為全縣發(fā)展改革事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保障。（李昕 文/圖）