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常州國際機場
招聘工作人員簡章
常州國際機場公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)信息工程師(1名)
任職要求:
1.年齡在35周歲以下(1990年10月1日以后出生);
2.具有本科及以上學歷;
3.具有5年及以上民航相關(guān)行業(yè)運維、軟件操作工作經(jīng)驗;
4.持有HCIP、H3CSE、ACP、CISP認證人員優(yōu)先。
(二)弱電技術(shù)人員(2名)
任職要求:
1.年齡在30周歲以下(1995年10月1日以后出生);
2.具有本科及以上學歷,計算機及網(wǎng)絡信息安全類相關(guān)專業(yè);
3.有民航維護從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有一定的溝通和文字表達能力。
(三)民航氣象觀測預報員(1名)
任職要求:
1.年齡在30周歲以下(1995年10月1日以后出生);
2.具有本科及以上學歷,大氣科學、應用氣象學及相關(guān)專業(yè);
3.持有氣象預報專業(yè)或氣象觀測專業(yè)的民航氣象執(zhí)照,持雙照者優(yōu)先。
二、報名方式
有意向者請將報名材料電子版(郵件標題備注姓名+崗位)發(fā)送至郵箱czxhr@czairport.com:本人身份證、招聘報名表、學信網(wǎng)電子注冊備案表、學歷學位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。
聯(lián)系電話:0519-83256279。
報名表
常州博物館
2025年度社會化用工招聘簡章
常州博物館坐落于常州市龍城大道1288號,是常州市唯一的綜合性博物館,隸屬于常州市文廣旅局,全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位。因常博事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社會化用工1名。
一、招聘崗位要求
01基本條件
1、年齡在35周歲以下(1990年10月21日之后出生),戶籍不限;
2、遵守國家憲法和法律,具有良好的思想道德品行,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神,無違紀違法記錄;
3、熱愛博物館事業(yè),有履行崗位職責相適應的專業(yè)知識和管理能力;
4、有適應崗位要求的身體條件。
02崗位要求
融媒體文字編輯1名,從事單位文稿撰寫、審核等工作。
1、專業(yè):中文文秘類,專業(yè)要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》;
2、具有本科及以上學歷,并取得相應學位(2025年10月21日前取得畢業(yè)證書和學位證書);
3、具有較強的文字功底;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
二、報名和資格審查
應聘人員務必于2025年10月21日(上午10:00-11:30、下午12:30-15:00)到常州博物館四樓會議室報名(市龍城大道1288號),報名時須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、學歷在線驗證報告及報名所需材料原件、復印件及1寸照片1張,進行資格審查。
若考生隱瞞情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔。
三、招聘程序
01考試考核辦法
1、本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式,具體考試時間地點另行通知;
2、筆試成績合格線為60分;
3、筆試成績從高分到低分按照1:5的比例確定進入面試人選,不足1:5按達到合格線實際人數(shù)進入面試;
4、面試成績合格線為60分。
02總成績計算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,采用百分制計算考生的總成績,如綜合成績相同的以筆試成績高者在前。
03體檢
以所聘職位人數(shù)1:1的比例,按總成績由高到低確定體檢人員,若有不合格者,按總成績由高到低依次替補。
04公示
體檢合格的確定為擬錄用人員,在招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日,公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。
05聘用
1、經(jīng)考核錄用的應聘人員將實行勞務派遣制用工方式,簽訂勞務派遣合同,試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用,勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、本次考試成績一年內(nèi)有效,一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺,可根據(jù)需要在參加本次考試的人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
四、待遇
1、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并交納住房公積金。
2、參照“常州市市級機關(guān)事業(yè)單位社會化用工費用標準”、“常州博物館社會化用工考核辦法”核定工資。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假,徇私舞弊。
咨詢電話:
常州博物館辦公室:85165081
監(jiān)督舉報電話:
市文廣旅局組織人事處:85682362
常州市公安局
招聘警務輔助人員簡章
為進一步加強公安工作,充實輔警力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘警務輔助人員42名。
一、招聘崗位要求
01基本條件
1.中華人民共和國公民。
2.具有良好的政治素質(zhì),作風正派、吃苦耐勞、聽從指揮,熱愛警務輔助工作,具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.年齡為18周歲以上35周歲以下(1989年10月至2007年10月期間出生),學歷為大專及以上。
4.身體健康,五官端正,矯正視力不低于5.0,無較為嚴重的高血壓、糖尿病、心臟病,無口吃、色盲、重聽、紋身及肢體功能障礙,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病。
02崗位要求
具備招聘崗位所需的資格條件及要求。
有下列情形之一的,不予聘用:
(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(2)本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)本人或其配偶、直系血親關(guān)系人因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;
(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(11)其他不適宜從事警務輔助工作的情形。
二、報名和資格初審
1.資料準備:
(1)本人身份證、戶口簿原件及復印件;
(2)2張2寸免冠白底彩照;
(3)畢業(yè)證書(須進行網(wǎng)上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)及相關(guān)資格證書原件,并提供復印件一份;
(4)個人征信報告。自行登錄個人信用信息服務平臺(http://ipcrs.pbccrc.org.cn/),打印個人信用查詢結(jié)果,報告時間應在本公告發(fā)布時間之后;
(5)組織關(guān)系證明(中共黨員需提供)。
2.參加報名時間:
(1)報名時間:2025年10月10日—10月16日(工作日每天9:00—17:00),逾期不再受理。
(2)報名地點:詳見《常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表》。
(3)報名方式:根據(jù)《常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表》,結(jié)合應聘者個人意愿,現(xiàn)場填寫并提交《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》(附件2)。
(4)注意事項:每位應聘者只可填報1個意向崗位。
(5)凡弄虛作假或不符合資格條件的,一經(jīng)查實,取消報名、考試和聘用資格。
3.資格審查:由現(xiàn)場工作人員對應聘人員報名資格條件進行初審。
三、招聘程序
1.體能測試。資格初審合格者,需參加體能測試。測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》和《全國公安民警綜合體能練兵手冊》執(zhí)行,測試內(nèi)容包括男1000米/女800米跑步,縱跳摸高,4×10往返跑等項目。體能測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間、地點另行通知。
2.筆試。體能測試合格者,需參加筆試,筆試采用閉卷形式,重點考核政治理論、法律知識、閱讀理解、文字表達等內(nèi)容,對專業(yè)性、技術(shù)性崗位,視情增加專業(yè)技術(shù)能力測試。筆試時間、地點另行通知。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照1:3比例確定參加面試人選。筆試成績相同、符合進入面試環(huán)節(jié)要求的,可不受比例限制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試時間、地點另行通知。
4.體檢。按照筆試和面試成績各占50%合成總成績,從高到低按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。
5.考察、政審。按照有關(guān)規(guī)定,對體檢合格者進行考察和政審,同時復核考察對象是否符合招聘崗位要求及相關(guān)材料是否真實準確等。考察(政審)不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
6.公示聘用。根據(jù)綜合考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續(xù)。聘用后須有2至6個月的試用期,試用期滿并考核合格的聘為正式輔警。
部分崗位根據(jù)實際需要,視情調(diào)整體能測試、筆試順序,具體以招聘單位通知為準。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),因應聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)計劃缺額的,可擇優(yōu)遞補。
四、待遇
新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》進行管理,具體薪酬由各用工單位根據(jù)崗位類別及考核結(jié)果發(fā)放,并繳納“五險一金”,辦理人身意外傷害保險。
五、紀律與監(jiān)督
參與招聘的工作人員應實行回避制度,嚴格工作紀律,堅持公平公正原則,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反招聘紀律的工作人員,將調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應處分。對違反招聘紀律的應聘人員,將取消聘用資格。咨詢電話:0519-81997991。
附件1:《常州市公安局招聘警務輔助人員崗位及崗位條件簡介表》
附件2:《常州市公安局警務輔助人員招聘報名表》
常州市城市管理局
2025年度社會化管理職工招聘簡章
現(xiàn)向社會公開招聘社會化管理職工(合同制輔助工勤)8人,用人單位為常州市城市管理局。
一、招聘崗位
招聘崗位名稱:監(jiān)督考評員。
城市長效管理監(jiān)督考評員在市城管局監(jiān)督考評處等部門(單位)帶領(lǐng)下,根據(jù)常州市城市管理局相關(guān)職能,立足城市管理需求和全市城鄉(xiāng)環(huán)境大整治等工作要求,主要從事城市區(qū)域巡查等城市長效管理有關(guān)工作。
二、資格條件
1.常州市戶口;年齡在18周歲以上,40周歲以下(1984年10月13日至2007年10月17日之間出生);身心健康,品行端正,無違法犯罪記錄,無不良嗜好,無吸毒等劣跡。
2.大專及以上學歷。
3.具有3年及以上工作經(jīng)歷。
4.熟悉轄市、區(qū)道路,取得C2及以上駕駛執(zhí)照(需駕車前往溧陽、金壇等地開展工作);從事戶外工作,適合男性。
5.存在下列情形之一的人員不得報考本招聘崗位:
①不符合上述1-4報考資格條件的人員;
②曾被辭退、解聘、開除的原監(jiān)督考評員,或3年內(nèi)(2022年10月13日以來)主動離職的原監(jiān)督考評員;
③在2024年度“常州人才服務有限公司為常州市城市管理局公開招聘社會化管理人員”有關(guān)工作中,筆試成績通過后曾主動放棄過“資格復審”“面試”“體檢”和“考察”等資格的人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
常州市城市管理局網(wǎng)站和常州市人事考試中心網(wǎng)。
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審等均通過網(wǎng)絡進行。
報名網(wǎng)址:czks.czrsj.cn:8001
報名、照片上傳、資格初審時間
2025年10月13日9:00—10月17日16:00
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
(二)報名注意事項
1.報考人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。
2.常州市城市管理局根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員如有問題或異議,請及時與市城管局工作人員反映,聯(lián)系方式:85682987。資格初審通過后的信息不得進行更改。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員,報名系統(tǒng)將顯示報名成功,報考人員請及時查看報名狀態(tài)。
4.未按規(guī)定填寫報名信息、未按時在網(wǎng)上上傳照片的視為報名無效。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結(jié)束后,未達到開考比例,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。
6.嚴格執(zhí)行公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定。報考人員務必如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,若提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并取消其報考或聘用資格。
(三)打印準考證
報考人員于2025年10月22日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)“準考證打印”欄目自行下載、打印準考證。
四、考試考核辦法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試
1.內(nèi)容:綜合知識、能力素質(zhì)及寫作??荚嚐o復習提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
2.時間:2025年10月25日(周六),考試具體時間地點詳見準考證。
3.成績:滿分100分,合格線為50分。筆試成績將在常州城市管理局網(wǎng)站上公布,報考人員憑身份證號查詢。
(二)資格復審
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
2.在面試前,對面試人選進行報考資格復審,資格復審相關(guān)事宜將在常州市城市管理局網(wǎng)站上公布。資格復審由用人單位負責,通過資格復審名單將在上述網(wǎng)站上公布。資格復審不合格的,取消面試資格。未按期參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。因復審出現(xiàn)面試人選缺額時,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.面試時間地點另行通知。
3.面試成績:滿分100分,合格線60分。
(四)綜合成績計算
綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。如綜合成績相同以面試成績高者在前。
五、體檢和考察
體檢和考察由用人單位負責。
根據(jù)綜合成績,按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號《關(guān)于規(guī)范常州市市級機關(guān)、事業(yè)單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理局有關(guān)社會化管理職工的規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員,采取勞務派遣方式,由常州人力資源服務有限公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。
聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,并繳納住房公積金。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:85682987
監(jiān)督電話:85682992 、85689125
本簡章由常州市城市管理局組織人事處負責解釋。
附件:《常州市城市管理局公開招聘社會化管理職工崗位信息表》
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來源:常州國際機場、常州博物館、平安常州、常州市人民政府網(wǎng)站
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