創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

空降的領(lǐng)導(dǎo)嫌我工資高，當(dāng)著全小組的面開(kāi)除我，我沒(méi)鬧轉(zhuǎn)身就走，他卻伸手?jǐn)r我：你是負(fù)責(zé)什么的？我側(cè)身就走：明天會(huì)有人親自“通知”你

創(chuàng)作聲明：本故事純屬虛構(gòu)，旨在探討職場(chǎng)關(guān)系與個(gè)人價(jià)值。文中涉及的技術(shù)細(xì)節(jié)、公司架構(gòu)及人物均為文學(xué)創(chuàng)作，不構(gòu)成任何職場(chǎng)建議或影射任何真實(shí)實(shí)體，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。

新上任的總監(jiān)當(dāng)著全小組的面開(kāi)除我，理由是我的工資太高。

我沒(méi)吵沒(méi)鬧，拿起東西轉(zhuǎn)身就走。

他卻伸手?jǐn)r住我，用一種傲慢的語(yǔ)氣問(wèn)：“等一下，你平時(shí)是負(fù)責(zé)什么的？”

我笑了，繞過(guò)他，頭也不回地說(shuō)：“不用急。明天，會(huì)有人親自來(lái)‘通知’你。”

01

周一的早晨，空氣里總是彌漫著一股打了霜的咖啡味，又苦又澀，像大部分打工人的心情。

我們技術(shù)部的氣氛，比往常還要凝重幾分。

新上任的技術(shù)總監(jiān)張銳，正在會(huì)議室的投影幕布前，意氣風(fēng)發(fā)地?fù)]舞著手臂，嘴里不停地蹦出各種時(shí)髦的詞匯——“底層邏輯”、“賦能”、“降本增效”、“數(shù)據(jù)閉環(huán)”……

他那份做得花里胡哨的PPT，每一頁(yè)都充斥著復(fù)雜的圖表和加粗的英文縮寫，看得人眼花繚亂。

我叫陳默，今年三十八，是這家公司的三號(hào)員工。

此刻，我正坐在會(huì)議室最不起眼的角落里，手里捧著一個(gè)泡著濃茶的舊保溫杯，安靜地看著臺(tái)上那個(gè)比我小六歲的年輕人表演。

杯子是十年前公司剛成立時(shí)，老總李總送的，上面印著公司最初的LOGO，現(xiàn)在已經(jīng)被磨得看不清了。

茶是自己帶的，便宜的口糧茶，但解渴提神。

我身邊，坐著我一手帶出來(lái)的徒弟小王。

他坐立不安，屁股底下像長(zhǎng)了釘子，一邊偷偷玩著手機(jī)，一邊用胳膊肘捅了捅我，壓低聲音說(shuō)：“默哥，你聽(tīng)他這意思，是不是又要搞什么改革?。课衣?tīng)著怎么那么玄乎呢？”

我喝了口茶，沒(méi)說(shuō)話，只是笑了笑。

改革？

每當(dāng)一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)想要顯示自己不是白吃飯的時(shí)候，總會(huì)喊著要改革。

見(jiàn)得多了，也就習(xí)慣了。

說(shuō)起來(lái)，這家公司，就像是我的半個(gè)孩子。

十年前，我還不到三十歲，跟著剛從大廠出來(lái)創(chuàng)業(yè)的李總，在郊區(qū)一個(gè)租來(lái)的車庫(kù)里，沒(méi)日沒(méi)夜地敲代碼。

那時(shí)候，沒(méi)有PPT，沒(méi)有“方法論”，只有解決不完的BUG和永遠(yuǎn)不夠睡的覺(jué)。

公司的第一款產(chǎn)品，那個(gè)后來(lái)支撐起整個(gè)公司業(yè)務(wù)的核心底層系統(tǒng)——“鳳凰系統(tǒng)”，就是在那樣的環(huán)境里，由我一行一行代碼搭建起來(lái)的。

十年過(guò)去了，公司從當(dāng)初那個(gè)三人草臺(tái)班子，發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)準(zhǔn)備上市的中型軟件公司，辦公樓從車庫(kù)搬到了市中心的甲級(jí)寫字樓。

而“鳳凰系統(tǒng)”，也經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)次的迭代和優(yōu)化，變得越來(lái)越強(qiáng)大。

它就像一座大廈的地基，穩(wěn)定、可靠，默默地支撐著所有上層應(yīng)用的運(yùn)行。

這十年來(lái)，公司里的人來(lái)來(lái)去去，只有我，一直守著這套系統(tǒng)。

我對(duì)它的了解，勝過(guò)了解我自己。

哪里是承重墻，哪里埋著電線，哪里有個(gè)不起眼的檢修口，我都一清二楚。

也正因?yàn)槿绱?，我雖然沒(méi)有任何管理職級(jí)，只是個(gè)掛著“資深系統(tǒng)架構(gòu)師”頭銜的老員工，但我的工資，卻是整個(gè)技術(shù)部最高的。

這是李總親自特批的。

他說(shuō)：“陳默是咱們公司的定海神針，他的價(jià)值，不能用級(jí)別來(lái)衡量?！?/p>

我跟李總，不像是老板和員工，更像是戰(zhàn)友。

我們一起吃過(guò)泡面，一起在機(jī)房打過(guò)地鋪，一起在拿下第一個(gè)大客戶后，在路邊攤喝得酩酊大醉。

這份情誼，和這套我親手打造的系統(tǒng)，是我能在這家公司里，安安穩(wěn)穩(wěn)待到現(xiàn)在的底氣。

可最近，這份底氣，似乎有了一點(diǎn)動(dòng)搖。

公司要上市，就需要更“現(xiàn)代化”、“規(guī)范化”的管理。

于是，李總從外面請(qǐng)來(lái)了好幾個(gè)像張銳這樣，有著光鮮履歷和海外MBA背景的職業(yè)經(jīng)理人，空降到各個(gè)核心部門。

而李總自己，則親自帶著銷售和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，飛去了德國(guó)。

聽(tīng)說(shuō)是在洽談一筆能讓公司估值直接翻倍的戰(zhàn)略合作，這關(guān)系到公司能否順利上市，至關(guān)重要。

這一去，少說(shuō)也要半個(gè)月。

李總前腳剛走，張銳后腳就上任了。

他上任的第一周，別的沒(méi)干，光開(kāi)會(huì)了。

今天開(kāi)全員大會(huì)，明天開(kāi)小組會(huì)，后天開(kāi)一對(duì)一溝通會(huì)。

他似乎對(duì)我們這些老員工，特別是像我這樣“薪資高、級(jí)別低、產(chǎn)出無(wú)法量化”的，尤其“感興趣”。

小王的消息很靈通，他不止一次地私下提醒我：“默哥，那個(gè)新來(lái)的張總監(jiān)，好像盯上你了。我聽(tīng)行政的姐姐說(shuō)，他找人事要了所有人的薪資表和績(jī)效考核，在你的名字上畫了個(gè)大紅圈。他還總在會(huì)上，拿咱們系統(tǒng)維護(hù)組的成本說(shuō)事，說(shuō)什么‘非營(yíng)收部門成本過(guò)高’。”

我當(dāng)時(shí)只是笑笑，讓他別擔(dān)心。

我相信李總，我們之間有口頭的君子協(xié)定，只要公司在，我陳默就在。

我也相信我的價(jià)值，這套“鳳凰系統(tǒng)”離了我，玩不轉(zhuǎn)。

可現(xiàn)在，看著臺(tái)上那個(gè)口若懸河、眼神里帶著一絲毫不掩飾的野心的年輕人，我心里那份篤定，第一次有了一絲松動(dòng)。

張銳的PPT終于翻到了最后一頁(yè)，上面用巨大的字體寫著“組織架構(gòu)優(yōu)化——為了更美好的明天”。

他清了清嗓子，關(guān)掉了投影儀，會(huì)議室的燈光亮了起來(lái)。

他拿起桌上的一份文件，目光像刀子一樣，緩緩地掃過(guò)在場(chǎng)的每一個(gè)人。

空氣，瞬間變得緊張起來(lái)。

“各位，”張銳開(kāi)口了，語(yǔ)氣里帶著一種不容置疑的權(quán)威，“經(jīng)過(guò)我一周的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我發(fā)現(xiàn)我們技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)存在一些不合理的地方。部分崗位的投入產(chǎn)出比嚴(yán)重失衡，這對(duì)于一個(gè)即將上市的、追求高效發(fā)展的公司來(lái)說(shuō)，是不能容忍的?！?/p>

他頓了頓，似乎很滿意自己制造出的這種緊張氣氛。

“所以，為了公司的健康發(fā)展，為了我們?cè)谧蟛糠秩说睦?，我決定，對(duì)技術(shù)部的組織架構(gòu)進(jìn)行一次優(yōu)化調(diào)整。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是裁員。”

“裁員”兩個(gè)字一出口，會(huì)議室里響起一陣壓抑的、倒吸冷氣的聲音。

所有人都挺直了背，大氣都不敢出。

張銳的目光，在人群中逡巡著，像是在挑選一個(gè)合適的祭品，用來(lái)祭奠他的新官上任。

最終，他的目光，精準(zhǔn)地、帶著一絲冰冷的笑意，定格在了我——陳默的身上。

02

那一瞬間，整個(gè)會(huì)議室的空氣仿佛都凝固了。

所有人的目光，都下意識(shí)地跟隨著張銳的視線，聚焦到了我這個(gè)坐在角落里、捧著舊保溫杯的老員工身上。

我沒(méi)有躲閃，平靜地抬起頭，迎上了他的目光。

張銳的嘴角，勾起了一抹毫不掩飾的、帶著勝利者姿態(tài)的微笑。

他要的就是這個(gè)效果，當(dāng)著所有人的面，拿我這個(gè)工資最高、資歷最老的老家伙開(kāi)刀，這無(wú)疑是“殺雞儆猴”最有效的方式。

他清了清嗓子，用一種宣判般的語(yǔ)氣，一字一頓地說(shuō)道：“陳默?！?/p>

“根據(jù)人事部提供的薪資數(shù)據(jù)，以及我對(duì)你近一年工作內(nèi)容的評(píng)估，我認(rèn)為，你的崗位價(jià)值，與你目前的薪資水平，嚴(yán)重不匹配。你的投入產(chǎn)出比，在我們整個(gè)技術(shù)部是最低的。”

他說(shuō)得冠冕堂皇，句句不離他掛在嘴邊的“數(shù)據(jù)”和“投入產(chǎn)出比”。

周圍的同事們，有的低下了頭，不敢看我；有的則皺起了眉頭，臉上露出不忿的表情。

而小王，更是氣得臉都漲紅了，拳頭攥得緊緊的，要不是我用眼神制止了他，他恐怕當(dāng)場(chǎng)就要跳起來(lái)。

張銳很滿意這種反應(yīng)，他繼續(xù)用他那不容置疑的腔調(diào)宣布道：

“所以，為了公司的整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我宣布，公司與你的勞動(dòng)合同，到此終止，即刻生效?！?/p>

“人事部的同事會(huì)跟你對(duì)接后續(xù)的離職流程。現(xiàn)在，請(qǐng)你用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，辦好工作交接，然后離開(kāi)公司。”

話音落下，全場(chǎng)死寂。

所有人都驚呆了。

他們可能想過(guò)新官上任會(huì)裁員，但誰(shuí)也沒(méi)想到，第一個(gè)被開(kāi)刀的，竟然會(huì)是陳默！

是那個(gè)一手搭建起公司技術(shù)命脈，十年如一日守護(hù)著系統(tǒng)穩(wěn)定，在無(wú)數(shù)個(gè)深夜里獨(dú)自解決突發(fā)故障的“默哥”！

張銳的臉上，帶著一絲得意的快感。

他期待著，等待著我的反應(yīng)。

在他看來(lái)，我一個(gè)快四十歲、拿著高薪、已經(jīng)被安逸生活磨平了棱角的中年男人，在聽(tīng)到這個(gè)消息后，要么會(huì)震驚、憤怒，跟他大吵大鬧；要么會(huì)低聲下氣，苦苦哀求，求他再給一次機(jī)會(huì)。

無(wú)論是哪一種，都能讓他新官上任的“三把火”，燒得更旺，燒得更徹底。

然而，他失望了。

我只是靜靜地看著他，臉上沒(méi)有任何表情。

沒(méi)有震驚，沒(méi)有憤怒，甚至連一絲波瀾都沒(méi)有。

我就那樣平靜地看著他，直到他那得意的笑容，都開(kāi)始變得有些不自然。

然后，我緩緩地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“好。”

我只說(shuō)了一個(gè)字。

然后，在所有人錯(cuò)愕的目光中，我站起身，沒(méi)有去看任何人，徑直走回了自己的工位。

我的工位，和會(huì)議室只隔了一塊玻璃。

桌上很干凈，除了一臺(tái)電腦，就只有一個(gè)用了十年的舊水杯，和一盆我養(yǎng)了三年的、小小的多肉植物。

我彎下腰，拔掉了電腦的電源線。

然后，我拿起那個(gè)舊水杯，又小心翼翼地捧起那盆小多肉。

這就是我在這家公司十年，所有的“家當(dāng)”。

我沒(méi)有去理會(huì)所謂的“工作交接”。

因?yàn)槲抑溃业墓ぷ?，這家公司里，除了我自己，沒(méi)人交接得了。

我捧著東西，沉默地轉(zhuǎn)身，朝著門口走去。

從頭到尾，我沒(méi)有再看張銳一眼，也沒(méi)有和任何一個(gè)同事告別。

我的這種超乎尋常的平靜，徹底激怒了張銳。

他感覺(jué)自己精心準(zhǔn)備的一場(chǎng)“立威大戲”，因?yàn)橹鹘堑牟慌浜希菰伊恕?/p>

他像一拳重重地打在了棉花上，有力無(wú)處使，說(shuō)不出的憋屈。

他覺(jué)得自己的權(quán)威受到了挑釁。

就在我即將走到辦公室門口的時(shí)候，他快走幾步，一個(gè)閃身，伸出胳膊，攔在了我的面前。

“等一下！”他的聲音因?yàn)閹е瓪?，而顯得有些尖銳。

我停下腳步，抬起頭，第一次正眼看他。

他比我高半個(gè)頭，穿著剪裁得體的西裝，頭發(fā)梳得油亮，身上散發(fā)著一股昂貴的古龍水味。

他居高臨下地看著我，臉上帶著一絲被冒犯后的惱怒。

“交接還沒(méi)辦?！彼妹畹目谖钦f(shuō)，“為了方便后續(xù)的工作分配，你先說(shuō)一下，你平時(shí)，都是負(fù)責(zé)什么的？”

這個(gè)問(wèn)題一出口，辦公室里，幾個(gè)資格老一點(diǎn)的員工，都忍不住“噗嗤”一聲笑了出來(lái)，但又趕緊捂住了嘴，臉上露出了想笑又不敢笑的、看傻子一樣的表情。

他們大概也沒(méi)想到，這位新來(lái)的總監(jiān)，竟然狂妄自負(fù)到了這種地步。

他在開(kāi)除一個(gè)員工之前，竟然連對(duì)方是具體負(fù)責(zé)什么工作的，都一無(wú)所知。

這已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的“立威”了，這是徹頭徹尾的無(wú)知和傲慢。

我的嘴角，勾起了一絲若有若無(wú)的、冰冷的弧度。

我輕聲問(wèn)，聲音不大，卻清晰地傳遍了這間針落可聞的辦公室：“你問(wèn)我……是負(fù)責(zé)什么的？”

我像是聽(tīng)到了什么天大的笑話，從喉嚨里，發(fā)出了一聲短促而低沉的輕笑。

然后，我沒(méi)有再回答他的問(wèn)題。

我只是捧著我的水杯和多肉，繞過(guò)他那只還尷尬地伸在半空中的手臂，頭也不回地，徑直朝著辦公室的大門走去。

在我的手即將碰到門把手的那一刻，我停頓了一下，沒(méi)有回頭，只留下了一句輕飄飄、卻讓在場(chǎng)每個(gè)人都汗毛倒豎的話：

“不用急。明天，會(huì)有人親自來(lái)‘通知’你?！?/p>