創(chuàng)作聲明:本文為虛構(gòu)創(chuàng)作,請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)
遠航貿(mào)易公司,一家在中海市立足了二十多年的老牌企業(yè),其倉儲物流部的心臟——那座巨大的三號倉庫,正迎來一場史無前例的“新風(fēng)暴”。
上午九點整,倉儲物流部的例會準時召開。會議室里,氣氛與其說是嚴肅,不如說是凝重。所有人的目光,都匯聚在前方那個站在投影幕布下的年輕男人身上。
他叫許嘉俊,二十九歲,新官上任的部門經(jīng)理。一身剪裁精良的阿瑪尼深灰西裝包裹著他挺拔而略顯單薄的身形,手腕上那塊泛著冰冷金屬光澤的萬國葡計,無聲地彰顯著他的身價與品位。作為公司高薪從外部聘請的海歸MBA,他身上那股子咄咄逼人的精英銳氣,與這個部門里普遍存在的、安逸了多年的“老人味”格格不入。
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“各位,請看大屏幕?!?/strong>許嘉俊的聲音清朗而自信,他用一支紅色的激光筆,在PPT上那張醒目的成本分析餅圖上畫了一個圈,“這是我們部門上個季度的成本構(gòu)成。其中,人力成本占比高達百分之三十五!這是一個極其不健康的數(shù)字!在我看來,我們部門的現(xiàn)狀,用一個詞來形容,就是‘臃腫’且‘低效’!”
他的目光如鷹隼般掃過在座的每一個人,最后,像一枚圖釘,不經(jīng)意卻又精準地落在了會議室最角落的那個位置。
那里坐著丁文海,一個年近六旬的老師傅。他穿著一身洗得泛白、卻熨燙得一絲不茍的藍色工作服,背脊挺得筆直,飽經(jīng)風(fēng)霜的雙手安靜地放在膝蓋上。他不像其他員工那樣或低頭玩手機,或交頭接耳,只是平靜地注視著前方,仿佛這一切都與他無關(guān)。他在這座倉庫里,已經(jīng)默默看守了整整十五年。
在許嘉俊眼里,這位連電腦開機都需要別人幫忙,至今還用牛皮紙筆記本手寫賬目的老人,就是那塊刺眼的紅色成本中最不和諧、也最應(yīng)該被優(yōu)先“優(yōu)化”掉的部分。
“所以,我的改革方案很簡單,分為兩步走?!?/strong>許嘉俊的語速開始加快,充滿了不容置喙的決斷力,“第一,我們將立即引進市面上最先進的‘獵戶座’智能化倉儲管理系統(tǒng),通過RFID標簽和大數(shù)據(jù)算法,實現(xiàn)所有庫存的動態(tài)可視化管理。第二,也是最關(guān)鍵的一步,我們將‘優(yōu)化’掉非必要的、高成本的、無法適應(yīng)數(shù)字化時代的崗位,用一名更年輕、更專業(yè)、薪資只有其一半的新員工,來徹底取代傳統(tǒng)、低效的‘人肉管理’模式。”
他口中那個充滿輕蔑的“人肉管理模式”,指的就是丁文海數(shù)十年如一日的工作方式。
“我做過精確的測算,”許嘉俊臉上浮現(xiàn)出志在必得的笑容,“此舉,每年至少能為公司節(jié)省十五萬元以上的人力開銷!并且,在系統(tǒng)算法的加持下,我們的庫存周轉(zhuǎn)率將提升至少百分之十五!這,才是符合21世紀企業(yè)發(fā)展潮流的現(xiàn)代化倉儲管理!”
他演講結(jié)束,會議室里陷入了一片死寂。老員工們你看我、我看你,眼神中充滿了不安和迷茫。他們中的很多人,都曾受過丁文海的照顧,也深知丁師傅對那個倉庫的價值。
終于,財務(wù)部被特邀參會的主管劉姐,一個在公司干了二十多年、性格溫和的中年女性,忍不住摘下眼鏡,用商量的口吻小聲說道:“許……許經(jīng)理,您的方案聽起來是很先進。不過,丁師傅他在公司十幾年了,倉庫里很多歷史遺留的老貨、特殊品類的庫存,只有他一個人心里有數(shù)。有些東西的存放條件特別苛刻,電腦系統(tǒng)恐怕……恐怕記錄不了那么細。以前老宋總就經(jīng)常掛在嘴邊,他說,有老丁在,倉庫就等于上了雙保險,萬無一失?!?/strong>
老宋總是公司的創(chuàng)始人,德高望重,如今已退居二線,正在國外陪家人安心休養(yǎng)。他是丁文海的伯樂,也是唯一能讓許嘉俊這種“空降兵”有所忌憚的人。
許嘉俊聽到“老宋總”三個字,眉頭微不可查地皺了一下,隨即嘴角勾起一抹夾雜著不屑和傲慢的微笑。他轉(zhuǎn)過身,居高臨下地看著有些局促的劉姐,語氣雖然客氣,但內(nèi)容卻像淬了冰。
“劉姐,我非常尊重您是公司的前輩。但現(xiàn)在是信息時代,我們管理一家現(xiàn)代化的企業(yè),要相信科學(xué),相信數(shù)據(jù),而不是過分依賴某個人的記憶和所謂的‘經(jīng)驗’。經(jīng)驗主義,是企業(yè)發(fā)展最大的絆腳石!至于老宋總,他的經(jīng)營理念或許在十年前、二十年前是正確的,但時代在進步,企業(yè)要發(fā)展,就不能總是躺在過去的功勞簿上睡大覺。我們必須向前看?!?/strong>
他這番話說得又快又硬,邏輯清晰,還帶著點上綱上線的壓迫感,像一堵密不透風(fēng)的墻,直接把劉姐后面所有想說的話都堵了回去。劉姐的臉一陣紅一陣白,她張了張嘴,看到許嘉俊那不容置疑的眼神,最終還是選擇了沉默,默默地戴上了眼鏡。
許嘉俊滿意地掃視全場,看到再無人敢提出異議,便干脆利落地宣布:“好,既然大家沒有意見,這個方案就這么定了。散會?!?/strong>
當天下午三點,丁文海被叫到了許嘉俊那間寬敞明亮的辦公室。
落地窗外是城市繁華的街景,室內(nèi)是恒溫的中央空調(diào)。許嘉俊舒服地靠在他那張價格不菲的赫曼米勒人體工學(xué)老板椅上,十指交叉,好整以暇地放在光潔的紅木辦公桌上。他用一種公事公辦、甚至帶著些許上位者對下位者憐憫的口吻,通知了丁文海的“最終歸宿”。
“丁師傅,首先,公司要感謝您這十五年來,為公司兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出?!?/strong>他先是程序化地客氣了一句,隨即話鋒一轉(zhuǎn),切入了正題,“但是,你也看到了,公司的發(fā)展日新月異,需要不斷地進行自我革新。您的工作模式,坦白說,已經(jīng)不太能跟上公司數(shù)字化的發(fā)展節(jié)奏了。所以,經(jīng)過部門研究決定,對您的崗位進行‘優(yōu)化’。”
他刻意把“優(yōu)化”兩個字說得很輕,仿佛這樣就能減弱這個詞語本身的冰冷和殘酷。
“當然,公司是有人情味的,絕不會虧待任何一位老員工?!?/strong>許嘉俊從抽屜里拿出一份早已準備好的文件,推到丁文海面前,“這是您的離職補償協(xié)議。我們嚴格按照勞動法,給您N+1的足額補償,另外公司再額外補貼您兩個月的工資。這筆錢,算下來也有十幾萬,足夠您和家人安安穩(wěn)穩(wěn)地回家養(yǎng)老了?!?/strong>
丁文海從頭到尾都安靜地站在辦公桌前,他沒有去看那份協(xié)議,目光只是平靜地落在許嘉俊年輕而自信的臉上。他的表情里,沒有許嘉俊預(yù)想中的任何一種情緒——沒有震驚,沒有憤怒,沒有不甘,更沒有卑微的哀求。他就那么站著,像一棵在深山里生長了百年的老松,任憑風(fēng)吹雨打,自巍然不動。
許嘉俊說完,端起桌上的手沖咖啡,優(yōu)雅地喝了一口,等待著丁文海的反應(yīng)。他甚至已經(jīng)在腦海里準備好了一套標準化的說辭,來應(yīng)付接下來可能出現(xiàn)的糾纏、哭鬧,或是打“感情牌”。
出乎他意料的是,丁文海只是沉默了足足半分鐘,然后,緩緩地點了點頭,聲音沙啞卻異常平靜:“好。我明白了。謝謝公司。”
他接著說:“我明天就和新來的同事辦交接?!?/strong>
這種超乎尋常的平靜和順從,讓許嘉俊感到了一絲意外,但更多的,是一種智力上的優(yōu)越感。他隨即在心里嗤笑一聲:果然是老糊涂了,思想僵化,連為自己爭取一下的斗志都沒有了。這樣的人,不淘汰掉,難道還留著給公司當活化石嗎?
第二天,是丁文海在遠航貿(mào)易的最后一天。陽光透過倉庫高大的天窗,在布滿灰塵的空氣中切割出一條條光柱,像教堂里的圣光,卻照不進人心的角落。
許嘉俊招來的年輕人小王也準時報到。他叫王晨,二十三歲,剛從一所三本院校的物流管理專業(yè)畢業(yè)。他穿著時髦的工裝褲,耳朵里塞著無線耳機,手里時刻捧著一個最新款的平板電腦,那是他引以為傲的“新式武器”。見到丁文海,他禮貌卻疏離地喊了一聲“丁師傅好”。
巨大的三號倉庫里,一排排頂天立地的重型貨架如同鋼鐵森林,將數(shù)千平米的空間切割成無數(shù)條幽深而寂靜的巷道??諝庵谢祀s著紙箱的干燥、塑料的微澀和金屬的冰冷,這是丁文海聞了十五年、早已融入血液的味道。
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他帶著王晨,開始了他職業(yè)生涯中最后一次,也是最重要的一次工作——交接。
“小王你看,這邊的三號貨架,最頂上那幾箱,是去年從南非進的一批絲綢布料,金貴得很,最怕潮。每年到了梅雨季節(jié),一定要記得提前用防潮布把整個貨架罩起來,不然一個星期就能給你長出霉點來?!?/strong>丁文海指著高高的、幾乎觸及天花板的貨架頂端,聲音在空曠的倉庫里帶著微微的回響。
王晨心不在焉地抬眼瞥了一下,手指在平板電腦的虛擬鍵盤上飛快地敲擊著,嘴里敷衍道:“知道了師傅,這個簡單,我在系統(tǒng)里給它設(shè)置一個‘高危濕度預(yù)警’,再關(guān)聯(lián)一個定期維護任務(wù)就行了。”他的語氣里,帶著對這種“原始”提醒方式的不以為然。
丁文海沉默了一下,領(lǐng)著他走向另一個角落。
“還有那邊,B區(qū)角落里那幾箱,是五年前從德國進口的一批精密機床軸承。這東西是合金的,看著結(jié)實,其實特別嬌氣。你記住了,每個季度的最后一個周五,一定要讓叉車工把這幾箱貨叉下來,上下左右翻動一遍再放回去。不然最底下那一層,時間長了會和包裝里的防銹油紙銹死在一起,到時候一個都用不了,損失就大了?!?/strong>
“嗯嗯,明白,‘定期翻動’?!?/strong>王晨的眼睛依舊沒有離開他的屏幕,他快速地新建了一個任務(wù)標簽,感覺這位老師傅實在太啰嗦了。在他看來,這些所謂的“經(jīng)驗”,全都可以被標準化的流程和冰冷的程序所取代。人腦會遺忘,會出錯,但系統(tǒng)不會。
丁文??粗歉蓖耆珱]往心里去的模樣,嘴唇動了動,那些積攢了十五年的、關(guān)于倉庫里每一件貨物的“脾氣”和“秉性”的話,最終都化作了一聲微不可聞的嘆息。他知道,再說下去,在這個年輕人聽來,也只是一個落伍老頭的嘮叨罷了。
他們回到了丁文海那間小小的、只有幾平米的辦公室。辦公室里,除了一張桌子一把椅子,最顯眼的就是一個靠墻的、漆皮都已斑駁的舊鐵皮柜。丁文海打開柜子,用一種近乎虔誠的姿態(tài),從里面小心翼翼地抱出了一摞厚厚的牛皮紙筆記本。
一共十五本,每一本的封面上,都用他那手雋秀工整的楷書,清晰地標注著年份和“出入庫總賬(正本)”的字樣,從他入職那年,一直到昨天。這些筆記本的邊角都已磨圓,紙頁也因無數(shù)次的翻閱而變得柔軟。
“這些,是這十五年來,我們?nèi)杺}庫所有的出入庫記錄,大到集裝箱,小到一顆螺絲釘,一筆一筆,全都在這里了。”丁文海把那十幾本沉甸甸的、承載著他整個職業(yè)生涯的筆記本,整整齊齊地碼放在桌上?;覊m因為桌面的震動而揚起,在光線中像一群飛舞的金色小精靈。
王晨被那股陳舊的灰塵味嗆得皺了皺眉,他隨手拿起最上面的一本翻了翻。里面是密密麻麻的手寫字,字跡工整得像印刷出來的一樣,每一筆入庫都用黑筆記載,每一筆出庫都用紅筆劃掉,旁邊還標注著經(jīng)手人、日期和貨品狀態(tài)。這種純手動的原始記錄方式,在他看來,簡直就是上個世紀的活化石。
“好的,丁師傅,辛苦您了。”他嘴上客氣地說著,心里卻在想,天哪,這得花多少時間才能把這些故紙堆全都錄入到新系統(tǒng)里去?算了,誰有那個閑工夫。等新系統(tǒng)跑順了,這些東西直接當廢品賣掉,還能給部門創(chuàng)收幾塊錢呢。
他這么想著,也差不多就這么做了。當著丁文海的面,他抱起那堆筆記本,像是抱起一堆無用的廢紙,轉(zhuǎn)身走出了辦公室。幾秒鐘后,他回來了,兩手空空。丁文海的目光越過他的肩膀,看到那堆他視若珍寶的筆記本,被隨意地堆在了辦公室外墻的一個積滿灰塵的角落里,和一些斷了柄的掃帚、用禿了的拖把,以及廢棄的紙箱,混在了一起。
丁文海的眼神,在那一瞬間,黯淡了下去,像一盞油盡燈枯的燈。但他終究什么也沒說。
他從自己的脖子上,取下了一串被他摩挲了十五年、每一把鑰匙都泛著溫潤光澤的鑰匙串,放在了辦公桌上,然后用兩根手指,把它緩緩?fù)频搅送醭康拿媲啊?/p>
“交給你了。管好它。”
做完這一切,他站起身,沒有再回頭看一眼那間他待了十五年的辦公室,也沒有再看一眼那個將要取代他的年輕人。他最后一次,深深地、貪婪地看了一眼這座巨大的、如同沉默巨獸般的倉庫,然后毅然轉(zhuǎn)身,走出了那扇永遠敞開的鐵門。
夕陽的余暉將他的背影拉得很長很長,看起來有些落寞,但他的步伐,卻依舊沉穩(wěn)而堅定,不帶一絲的遲疑和留戀。他知道,從這一刻起,這里的一切,都與他無關(guān)了。
丁文海走后的第一個月,許嘉俊意氣風(fēng)發(fā),如日中天。
他向董事會提交的第一份“降本增效”月度改革報告,數(shù)據(jù)漂亮得令人咂舌。財務(wù)報表上,倉儲物流部的人力成本那一欄,數(shù)字確實出現(xiàn)了大幅度的、肉眼可見的下降。新的“獵戶座”智能化管理系統(tǒng),讓原本需要整個團隊花費一周時間才能完成的季度大盤點,現(xiàn)在只需要王晨一個人,拿著平板掃一掃碼,兩天就能生成一份詳盡的報告。
各種分析圖表看上去井井有條,充滿了現(xiàn)代企業(yè)管理的“科學(xué)感”和“高級感”。
在公司的月度總結(jié)大會上,許嘉俊作為“管理創(chuàng)新”、“降本增效”的標兵和典范,受到了集團副總裁的點名表揚。他站在臺上,沐浴著臺下眾人或羨慕、或嫉妒的目光,特別是看到財務(wù)部劉姐那欲言又止的復(fù)雜表情時,他心中充滿了勝利者的快感。他覺得,丁文海的離去,是他輝煌履歷上,無比正確、也無比精彩的一筆。他已經(jīng)開始盤算著,年底的優(yōu)秀經(jīng)理人評選,自己是十拿九穩(wěn)了。
表面的光鮮之下,混亂的種子卻早已在無人看見的角落里,悄然發(fā)芽,并瘋狂地滋長。
麻煩,是從一件看似微不足道的小事開始的。
那天下午,銷售部的王牌銷售李姐火急火燎地打來電話,語氣里充滿了壓抑不住的怒火。原來,發(fā)往一個合作了多年的重要客戶“宏發(fā)電子”的一批貨,型號完全搞錯了。對方訂購的是一批用在高端服務(wù)器上的A型號特制芯片,倉庫卻發(fā)去了外形相似、但價值和性能都天差地別的B型號民用芯片。客戶那邊的生產(chǎn)線等米下鍋,因為這個失誤,直接導(dǎo)致一條生產(chǎn)線停擺了半天,損失慘重。對方老總勃然大怒,當場就取消了后續(xù)一筆五十萬的新訂單。
許嘉俊把王晨叫到辦公室,劈頭蓋臉地就是一頓痛罵。王晨滿臉委屈,幾乎快要哭出來,他拿著平板電腦,指著上面的記錄辯解說:“許經(jīng)理,這不怪我啊!是系統(tǒng)里的庫位信息錯了!系統(tǒng)顯示那個庫位上就是A型號,我只是嚴格按照系統(tǒng)的出庫指令進行操作的!”
“系統(tǒng)錯了?你是在質(zhì)疑我花大價錢引進的系統(tǒng)嗎?”許嘉俊雙眼一瞪,聲音陡然拔高,“系統(tǒng)是死的,人是活的!你作為經(jīng)手人,出庫前就不會核對一下型號嗎?這點責(zé)任心都沒有,公司要你來干什么吃的?”
為了維護自己那套“百分之百正確”的系統(tǒng)的完美形象,許嘉俊根本不聽王晨的任何解釋。他將責(zé)任一股腦地全推到了王晨的“工作失誤”和“不負責(zé)任”上,以儆效尤地重罰了他半個月的工資,并勒令他寫一份三千字的深刻檢查,在部門全體員工面前宣讀。
這件事之后,類似的麻煩,如同雨后的毒蘑菇,開始接二連三地冒了出來。
新系統(tǒng)開始頻繁出現(xiàn)匪夷所思的BUG。有時候,系統(tǒng)明明顯示庫存有某種貨物,可員工開著叉車跑到貨架前,卻發(fā)現(xiàn)那里空空如也;有時候恰恰相反,銷售部急著要貨,系統(tǒng)顯示缺貨,可實際上,那批貨正靜靜地躺在另一個無人問津的貨架上,落滿了灰塵。
倉庫的日常運作,開始陷入一種詭異的、小范圍的混亂之中。發(fā)貨延遲、找貨困難、庫存數(shù)據(jù)與實物對不上號……各種雞毛蒜皮的小問題層出不窮。叉車工和搬運工們的抱怨聲越來越大,工作效率也越來越低。
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許嘉俊焦頭爛額,但他就像一個輸紅了眼的賭徒,絕不承認自己的決策有誤。為了維護自己的“政績”和臉面,他將所有的問題都強行壓了下去。對內(nèi),他用更加高壓的手段彈壓員工的抱怨,將所有問題都歸咎于“員工操作不規(guī)范”、“對新系統(tǒng)不熟悉”;對外,他只宣稱改革一切順利,新系統(tǒng)正在磨合期,偶發(fā)的小問題屬于正常現(xiàn)象。
他就像一個拼命給一棟地基已經(jīng)腐爛的大樓粉刷外墻的工人,努力維持著表面的光鮮亮麗,卻不知腳下的大廈,已經(jīng)開始發(fā)出危險的、即將傾覆的呻吟。
引爆危機的導(dǎo)火索,在一個風(fēng)平浪靜的周二下午,毫無征兆地,被徹底點燃了。
許嘉俊辦公室那部紅色的、專用于高層內(nèi)部通訊的電話,響起一陣急促得令人心臟驟停的鈴聲。他接起電話,聽筒里傳來公司大老板、老宋總的首席助理張秘書那急切到變了調(diào)的聲音。
電話的內(nèi)容很簡單,卻像一顆在密閉空間里引爆的重磅炸彈,在許嘉俊的腦子里轟然炸開,震得他耳鳴目眩。
公司最大、也是最重要的戰(zhàn)略合作伙伴——“華泰集團”,剛剛打來最高級別的緊急電話。華泰集團告知,他們需要立刻提取五年前寄存在遠航貿(mào)易三號倉庫的一批特殊貨物。
這批貨,是當年華泰集團一個被列為國家級重點科研項目的核心備料,本身價值就高達一千萬人民幣。
更致命的是,當年遠航貿(mào)易因為擴張過快,資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)嚴重困難。是老宋總親自出面,與華泰集團的老總,也是他的戰(zhàn)友,達成了君子協(xié)定。遠航貿(mào)易以這批貨作為“實物質(zhì)押物”,從華泰集團那里獲得了一筆同樣為一千萬的無息周轉(zhuǎn)貸款,幫助公司渡過了難關(guān)。雙方協(xié)議里用加粗的黑體字寫得清清楚楚:貨在,錢就可以在項目結(jié)束前慢慢還;貨若不在或有任何損壞,視同遠航貿(mào)易根本性違約!
現(xiàn)在,華泰集團那個被意外擱置了五年的項目突然重啟,他們需要立刻收回這批備料,投入生產(chǎn)。同時,按照協(xié)議,遠航貿(mào)易也必須在貨品交割的同時,將那一千萬的巨額貸款,連本帶息,一并歸還。
許嘉俊掛了電話,手心已經(jīng)全是冷汗。但他起初,并沒有意識到問題的全部嚴重性。不就是一批貨嗎?倉庫里存放著上億的貨物,多它一個不多,少它一個不少。他對自己的那套無所不能的系統(tǒng),依舊抱有最后的幻想。
他深吸一口氣,撥通了倉庫的內(nèi)線電話,用一種故作鎮(zhèn)定的、頤指氣使的語氣命令道:“小王,馬上在系統(tǒng)里給我查一下,華泰集團的一批貨,五年前入庫的,貨品價值一千萬,現(xiàn)在立刻找到它的具體庫位,準備出庫,要快!”
幾分鐘后,辦公室的門被猛地撞開。王晨拿著他的平板電腦,像一頭受驚的鹿,臉色煞白地沖了進來。
“許……許經(jīng)理……不好了!出大事了!”
“什么事大驚小怪的?天塌下來了?”許嘉俊不悅地皺起眉,厲聲喝道。
“比天塌下來還嚴重!”王晨的聲音都在發(fā)抖,幾乎帶上了哭腔,“那……那批貨,系統(tǒng)里……系統(tǒng)里根本就查不到!我把所有的篩選條件都試了一遍,都沒有!這筆交易是五年前的,那時候壓根就沒有這個系統(tǒng),數(shù)據(jù)……數(shù)據(jù)好像根本就沒有被錄入進來!”
許嘉俊“轟”的一聲從椅子上站了起來,后背的寒意瞬間變成了刺骨的冰水,澆了個透心涼。但他還是強作鎮(zhèn)定,沖著王晨咆哮道:“慌什么!系統(tǒng)里沒有,人腦里就也沒有了嗎?丁文海那個老東西不是留下了一堆破賬本嗎?去找!馬上去給我找出來!一本一本的翻!就算把倉庫的地板給我撬了,也要把那批貨給我找出來!”
命令是下達了,可執(zhí)行起來,卻比登天還難。
王晨從辦公室那個積滿灰塵、如同垃圾堆般的角落里,手忙腳亂地翻出了那十幾本“老古董”。筆記本上落滿了厚厚的灰塵,還帶著一股潮濕的霉味。兩個人,一個曾經(jīng)的MBA精英,一個所謂的物流管理專業(yè)畢業(yè)生,此刻就像兩只無頭蒼蠅,趴在地上,一本一本地瘋狂翻找著。
那上面密密麻麻、工工整整的字跡,在他們焦急、慌亂、恐懼的眼中,不再是什么“歷史的沉淀”,而是變成了一堆毫無意義的、令人抓狂的、仿佛在嘲笑他們無能的鬼畫符。
一個小時,兩個小時……整整一個下午過去了,他們翻遍了所有的筆記本,把手弄得漆黑,依舊一無所獲。那些賬本里,記錄了成千上萬筆交易,卻沒有一筆,與華泰集團那批價值千萬的貨物有關(guān)。
期間,華泰集團法務(wù)部的電話,像催命符一樣,一個接一個地打了進來。對方的語氣,也從最初的客氣,變得越來越嚴厲,最后直接變成了冰冷的、不帶任何感情的最后通牒:
“許經(jīng)理,我們已經(jīng)接到了董事會的最高指示。我們再給貴公司最后三天時間。三天之內(nèi),也就是本周五下班前,如果找不到貨,或者貨物有任何缺損,我們將按照合同約定,正式啟動違約索賠程序。那意味著,貴公司不僅要立刻以現(xiàn)金方式償還一千萬的貸款本金及五年利息,還將面臨高達三倍,也就是三千萬人民幣的違約金!并且,華泰集團將永久性終止與貴公司未來的一切商業(yè)合作,并向全行業(yè)通報此次嚴重違約事件!”
四千多萬的巨額現(xiàn)金損失!失去最大客戶的信任!被行業(yè)龍頭徹底封殺!
許嘉俊拿著電話,手抖得像秋風(fēng)中的落葉,幾乎握不住聽筒。他知道,如果這件事解決不了,別說升職加薪,他會被立刻開除,甚至可能因為給公司造成無法挽回的重大損失而背上沉重的法律責(zé)任,乃至牢獄之災(zāi)。
他引以為傲的前途,他光鮮亮麗的履歷,他那高高在上的驕傲和自尊,在這一刻,即將被壓得粉身碎骨,轟然崩塌。
在無盡的黑暗和絕望中,他的腦海里,猛地閃過一個他曾經(jīng)無比鄙夷、此刻卻又無比渴望的身影——那個被他親手“優(yōu)化”掉的、那個沉默寡言的老人。
丁文海!
他像一個在萬丈懸崖邊即將墜落的人,抓住了最后一根救命的稻草。他放下所有的尊嚴,放下所有的驕傲,瘋了一樣沖到人事部,用一種近乎咆哮的、不容置疑的命令口吻,從嚇傻了的人事專員那里,要來了丁文海的家庭住址。然后,他抓起車鑰匙,像一頭亡命的困獸,沖出了公司金碧輝煌的大門。
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汽車在城市的晚高峰車流中瘋狂地穿梭、加塞,尖銳的喇叭聲、此起彼伏的咒罵聲,不絕于耳。但許嘉俊什么都聽不見了,他的世界里,只剩下自己那擂鼓般的心跳,和一個唯一的、卑微的念頭:
找到丁文海,找到那個被他棄如敝履的老人。
半個多小時后,他終于在一個地圖上都快找不到的、普通得不能再普通的老式居民樓里,找到了丁文海的家。
他連老舊的電梯都等不及,一口氣從一樓爬到了六樓,累得上氣不接下氣。然后,他用盡全身僅剩的力氣,像一個瘋子一樣,捶響了那扇漆著紅漆、已經(jīng)斑駁掉色的陳舊防盜門。
過了好一會兒,門才“吱呀”一聲開了。開門的,正是丁文海。他身上穿著一件洗得發(fā)白的灰色棉麻褂子,手里還拿著一個小巧的、黃銅色的噴水壺,神情安詳。
許嘉俊一眼就看到了他身后那個小小的、卻打理得井井有條的陽臺上,幾盆形態(tài)各異的蘭花正在夕陽的余暉下,舒展著碧綠的葉片,其中一盆,還開出了幾朵淡紫色的小花,生機盎然。
丁師傅顯然正在家里,悠閑地給他的寶貝蘭花澆水、噴霧。那份專注而祥和的神情,與門外這個焦頭爛額、衣冠不整、狀若瘋癲的年輕經(jīng)理,形成了無比諷刺、也無比殘忍的鮮明對比。
許嘉俊大口大口地喘著粗氣,汗水順著他的額角和下頜往下淌,浸濕了他名牌襯衫的領(lǐng)口。他也顧不上任何客套和寒暄,甚至連一聲“丁師傅”都忘了叫,劈頭蓋臉地,用一種近乎質(zhì)問和咆哮的語氣吼道:
“五年前!華泰集團那批貨!那批價值一千萬的貨!你到底放在哪兒了?!你留下的那些破賬本上,為什么一個字都查不到?!”