創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實關(guān)聯(lián)

夏日午后的陽光透過落地窗，在光潔的大理石地面上投下炙熱的光斑。

楊光輝靠著等候區(qū)的皮質(zhì)沙發(fā)，漫不經(jīng)心地看著手機。

他身上那件洗得有些發(fā)白的藍色跨欄背心，在清一色的深色西裝中顯得格外刺眼。

空調(diào)冷氣開得很足，裸露的臂膀起了一層細密的雞皮疙瘩。

鄰座幾位西裝革履的應聘者不動聲色地挪遠了位置，目光交錯間帶著無聲的審視。

人力資源總監(jiān)傅玉琳第三次從會議室出來叫人時，視線在他身上停留了足足三秒。

她涂著精致口紅的嘴唇微微抿起，眉宇間掠過一絲難以置信的慍怒。

楊光輝卻只是懶洋洋地調(diào)整了一下坐姿，目光掠過墻上巨幅企業(yè)文化海報。

海報上“創(chuàng)新引領(lǐng)未來”的標語金光閃閃，設計風格卻莫名眼熟。

他嘴角浮起一抹難以察覺的弧度，低頭繼續(xù)刷著手機。

就在這時，走廊盡頭傳來沉穩(wěn)的腳步聲，所有人不約而同地挺直了背脊。

一位五十歲左右、面容威嚴的中年男人在傅玉琳陪同下快步走過等候區(qū)。

他銳利的目光如探照燈般掃過全場，最終定格在楊光輝的跨欄背心上。

空氣瞬間凝固，連空調(diào)運轉(zhuǎn)的嗡鳴聲都變得清晰可聞。

胡國興的眼神陰沉得能滴出水來，卻什么也沒說，轉(zhuǎn)身進了會議室。

楊光輝感受到背后如有實質(zhì)的冰冷視線，卻只是輕輕嘆了口氣。

他知道，這場戲終于要開始了。

而他等待的，就是那個最關(guān)鍵的時刻。

01

楊光輝提前二十分鐘到達創(chuàng)新科技大廈樓下。

他仰頭望著這棟三十層的玻璃幕墻建筑，陽光在鏡面上反射出刺眼的光芒。

寫字樓入口旋轉(zhuǎn)門不停轉(zhuǎn)動，吞吐著衣著光鮮的上班族。

人人都穿著合體的職業(yè)裝，步履匆忙，表情嚴肅。

他低頭看了看自己的裝束：灰色休閑褲，藍色跨欄背心，還有一雙帆布鞋。

這身打扮在冷氣十足的寫字樓里確實顯得格格不入。

但他并沒有絲毫猶豫，徑直走向電梯廳。

電梯里擠滿了人，他站在角落，能感受到四面八方投來的打量目光。

有位女士甚至刻意側(cè)了側(cè)身，仿佛怕沾到他身上的什么臟東西。

楊光輝面不改色，專注地盯著電梯樓層數(shù)字的變化。

十八樓，創(chuàng)新科技有限公司的前臺寬敞明亮，裝修極具現(xiàn)代感。

前臺小姐露出職業(yè)化的微笑：“請問是來面試的嗎？”

楊光輝點點頭，報了姓名，接過臨時訪客證。

等候區(qū)已經(jīng)坐了七八位應聘者，清一色的深色西裝，頭發(fā)梳得一絲不茍。

有人在低聲背誦自我介紹，有人在整理領(lǐng)帶，氣氛緊張得如同考場。

楊光輝選了個靠角落的位置坐下，從背包里掏出一瓶礦泉水。

他擰開瓶蓋，不疾不徐地喝了一口，目光平靜地掃視四周。

墻上掛滿了公司獲得的各類獎項和專利證書，彰顯著企業(yè)的實力。

但楊光輝的注意力很快被一組宣傳海報吸引了過去。

這組海報設計精美，色彩鮮艷，主題都是關(guān)于科技創(chuàng)新和未來發(fā)展。

然而越看越覺得眼熟，仿佛在哪里見過類似的設計風格。

坐在他對面的年輕人突然開口：“你這身打扮挺特別啊?！?/p>

楊光輝抬頭，看見一張帶著倨傲微笑的臉。

對方穿著一套顯然價格不菲的定制西裝，袖扣閃著低調(diào)的光芒。

“蕭俊豪。”年輕人伸出手，“清華計算機系畢業(yè)的?！?/p>

楊光輝和他輕輕握了握手，報上自己的名字，沒有多余介紹。

蕭俊豪挑了挑眉：“看來你很自信，連正裝都不準備?！?/p>

“天氣熱，怎么舒服怎么來?！睏罟廨x淡淡回應。

蕭俊豪輕笑一聲，整理了一下自己的領(lǐng)帶：“面試可是門面工程?！?/p>

這時會議室門打開，一位穿著套裙的女士拿著名單走出來。

所有應聘者立即正襟危坐，像是等待檢閱的士兵。

“下一位，蕭俊豪先生請做準備?！迸康穆曇羟宕鄲偠?/p>

蕭俊豪立即站起身，朝楊光輝投去一個意味深長的眼神。

那眼神仿佛在說：看吧，這才是專業(yè)的態(tài)度。

楊光輝只是微微點頭，目送他走進會議室。

等候區(qū)又恢復了安靜，只剩下空調(diào)運轉(zhuǎn)的嗡嗡聲。

楊光輝重新將目光投向那些海報，眉頭微微蹙起。

他掏出手機，快速搜索了幾個關(guān)鍵詞，然后若有所悟地點點頭。

窗外，夏日的陽光依舊炙熱，高樓林立的城市在熱浪中微微扭曲。

02

傅玉琳第三次從會議室出來時，終于忍不住走向楊光輝。

她三十五歲，穿著剪裁得體的深藍色套裙，氣質(zhì)干練。

作為公司的人力資源總監(jiān)，她對自己的專業(yè)素養(yǎng)極為看重。

此刻她精致的眉毛緊緊擰在一起，顯示出內(nèi)心的不滿。

“楊先生對嗎？”她的聲音刻意保持平靜，“請問這就是您的面試著裝？”

楊光輝抬起頭，迎上她審視的目光：“是的，有什么問題嗎？”

傅玉琳深吸一口氣，努力維持職業(yè)微笑：“或許我需要提醒您。”

她指了指周圍西裝革履的應聘者：“面試是正式場合，需要著正裝。”

“招聘啟事上沒寫必須穿西裝?！睏罟廨x語氣平和。

傅玉琳的嘴角抽動了一下：“這是基本的職場禮儀，我以為人人都懂?！?/p>

她說話的聲音不大，但在安靜的等候區(qū)里格外清晰。

幾位應聘者交換著意味深長的眼神，有人甚至輕輕搖頭。

楊光輝注意到前臺兩位文員正在竊竊私語，不時朝他這邊瞥來。

“貴司的企業(yè)文化不是強調(diào)打破常規(guī)嗎？”他指了指墻上的標語。

傅玉琳一時語塞，臉色更加難看了：“打破常規(guī)不等于不尊重場合。”

她調(diào)整了一下表情，恢復成專業(yè)HR的模樣：“希望您能理解?！?/p>

楊光輝點點頭，卻沒有表示要改變什么的意思。

傅玉琳深深看了他一眼，轉(zhuǎn)身離開，高跟鞋踩在地面上發(fā)出清脆聲響。

等候區(qū)的氣氛變得微妙起來，壓抑的竊竊私語在空氣中流動。

楊光輝能感受到那些目光中的諷刺和不解，但他并不在意。

他重新將注意力轉(zhuǎn)回手機屏幕，上面是競爭對手公司的官網(wǎng)頁面。

設計風格、排版方式、甚至色彩的運用都與創(chuàng)新科技如出一轍。

這不是簡單的巧合，而是近乎復制的模仿。

他關(guān)掉手機，靠回沙發(fā)背，閉上眼睛養(yǎng)神。

面試已經(jīng)進行了將近兩個小時，等待讓人疲憊。

有人在小聲討論面試題目，猜測考官會問什么問題。

“肯定會問為什么選擇我們公司這種經(jīng)典問題?！币粋€戴眼鏡的男士說。

另一個女生緊張地翻看筆記：“還要準備項目經(jīng)驗介紹，至少五分鐘?！?/p>

楊光輝聽著這些對話，嘴角泛起一絲若有若無的笑意。

這時他的手機震動起來，是一條新消息。

發(fā)信人顯示“老陳”，內(nèi)容只有簡短的幾個字：“情況如何？”

楊光輝快速回復：“按計劃進行，魚兒已經(jīng)上鉤?！?/p>

他刪除聊天記錄，將手機放回口袋，神色如常。

窗外天空飄來一片烏云，陽光被暫時遮蔽，室內(nèi)光線暗了下來。

遠處傳來悶雷聲，預示著一場夏雨即將來臨。

03

胡國興今天心情很不好。

早上接到大客戶取消合作的消息，公司季度報表更是慘不忍睹。

他急需招聘新鮮血液來扭轉(zhuǎn)局面，但面試進展并不順利。

前面幾個應聘者看起來都很優(yōu)秀，卻總差了點什么。

他們太符合預期了，太按部就班，太缺乏驚喜。

這種標準化的人才，根本無法幫助公司突破目前的困境。

他從辦公室出來，打算去茶水間沖杯咖啡提神。

經(jīng)過等候區(qū)時，習慣性地掃視了一眼今天的應聘者。

然后他的目光定格在那個穿跨欄背心的年輕人身上。

胡國興的第一反應是憤怒，這是對他的不尊重。

公司正處于艱難時期，每個細節(jié)都關(guān)乎生存。

如此隨意的著裝，顯示出對這次機會的輕視。

但當他與那個年輕人目光相接時，卻愣了一下。

那雙眼睛太過平靜，仿佛早已預料到他的反應。

更奇怪的是，那眼神中帶著某種洞察一切的淡然。

胡國興壓下心頭的火氣，面無表情地走進茶水間。

傅玉琳很快跟了進來，語氣緊張：“胡總，那個應聘者......”

“我看到了?！焙鷩d打斷她，“怎么回事？”

傅玉琳急忙解釋：“我已經(jīng)提醒過他，但他似乎并不在意。”

胡國興攪拌著咖啡，沉默片刻：“他的簡歷有什么特別？”

傅玉琳回憶了一下：“普通二本畢業(yè)，工作經(jīng)驗一般，沒什么亮點。”

“那他憑什么這么自信？”胡國興若有所思。

傅玉琳搖頭：“可能是嘩眾取寵，想用這種方式引起注意?！?/p>

胡國興不置可否，透過玻璃門重新打量那個年輕人。

楊光輝正在和旁邊的應聘者低聲交談，神態(tài)自若。

完全不像其他面試者那樣緊張不安，反而像是來做客的。

這種反常讓胡國興產(chǎn)生了微妙的好奇心。

他經(jīng)歷過太多墨守成規(guī)的人，太多只會說標準答案的精英。

公司需要創(chuàng)新，需要突破，也許就需要不一樣的人。

但穿背心面試實在太過分了，這是對職場規(guī)則的挑釁。

胡國興喝完咖啡，將紙杯扔進垃圾桶。

“正常面試，不要特殊對待。”他對傅玉琳吩咐道。

傅玉琳顯然有些意外，但還是點頭答應。

回到辦公室前，胡國興又看了一眼等候區(qū)。

楊光輝正好抬頭，兩人的目光再次相遇。

這次胡國興敏銳地捕捉到對方眼中一閃而過的笑意。

那笑容轉(zhuǎn)瞬即逝，卻讓他心頭一震。

仿佛這個年輕人早就料到他會駐足觀察。

胡國興快步走回辦公室，關(guān)上門。

他需要冷靜一下，重新思考這次招聘的意義。

窗外雷聲越來越近，大雨即將傾盆而下。

04

蕭俊豪從會議室出來時，臉上帶著自信的微笑。

他剛才的表現(xiàn)堪稱完美，對答如流，案例詳實。

面試官頻頻點頭，顯然是相當滿意的樣子。

看到仍然穿著背心坐在那里的楊光輝，他優(yōu)越感更盛。

“面試官很專業(yè)，問題都切中要害?！笔捒『涝跅罟廨x旁邊坐下。

楊光輝只是輕輕“嗯”了一聲，目光依然停留在手機屏幕上。

蕭俊豪整理了一下西裝前襟：“特別是關(guān)于行業(yè)趨勢的分析題?！?/p>

他故意提高音量，讓周圍人都能聽到：“我恰好做過相關(guān)研究。”

幾位等待的應聘者投來羨慕的目光，有人甚至拿出筆記準備記錄。

蕭俊豪很享受這種被矚目的感覺，繼續(xù)侃侃而談。

“在這個行業(yè)，專業(yè)形象很重要?！彼庥兴傅卣f。

楊光輝終于抬起頭，似笑非笑地看著他：“是嗎？”

蕭俊豪被這反應弄得有些尷尬，但還是維持著風度。

“比如說著裝，代表著對工作的態(tài)度和對公司的尊重。”

楊光輝收起手機，認真地看著蕭俊豪：“那你覺得什么是尊重？”

蕭俊豪一愣，隨即回答：“遵守職場規(guī)則，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)?！?/p>

“如果規(guī)則本身就是錯的呢？”楊光輝反問。

這句話讓等候區(qū)瞬間安靜下來，所有人都看了過來。

蕭俊豪失笑：“規(guī)則就是規(guī)則，哪有對錯之分？”

楊光輝指向墻上的海報：“比如那些，你覺得怎么樣？”

蕭俊豪掃了一眼：“設計得很好，體現(xiàn)了公司的創(chuàng)新理念?！?/p>

“你不覺得眼熟嗎？”楊光輝輕輕地說。

蕭俊豪皺起眉頭，仔細看了看，臉色微微變化。

他似乎也發(fā)現(xiàn)了什么，但很快恢復鎮(zhèn)定：“行業(yè)內(nèi)借鑒很常見?！?/p>

“借鑒和抄襲是有區(qū)別的?！睏罟廨x的聲音依然平靜。

這時傅玉琳再次出現(xiàn)，打斷了這場對話。

“下一位，楊光輝先生請準備。”她的語氣冷冰冰的。

楊光輝站起身，朝蕭俊豪點點頭，走向會議室。

蕭俊豪看著他的背影，表情復雜。

其他應聘者開始小聲討論起來，氣氛變得微妙。

有人拿出手機搜索著什么，然后露出驚訝的表情。

窗外終于下起了大雨，豆大的雨點猛烈敲擊著玻璃窗。

雨水順著玻璃蜿蜒流下，模糊了外面的世界。

05

楊光輝在走向會議室的短短路程中，快速整理著思緒。

他注意到公司內(nèi)部的裝修風格與海報如出一轍。

都是模仿行業(yè)龍頭企業(yè)的設計，缺乏自己的特色。

就連前臺擺放的綠植，都和競爭對手公司官網(wǎng)照片里的一樣。

這種全方位的模仿，顯示出公司創(chuàng)新能力的匱乏。

傅玉琳推開會議室的門，示意他進去。

房間很大，長方形會議桌旁坐著三位面試官。

正中間的就是胡國興，他面色嚴肅，目光銳利。

左邊是傅玉琳，右邊是技術(shù)總監(jiān)，一個四十歲左右的男士。

“請坐?！焙鷩d的聲音低沉，不帶任何感情色彩。

楊光輝在對面坐下，姿態(tài)放松，完全沒有緊張感。

傅玉琳率先開口：“楊先生，能解釋一下您的著裝選擇嗎？”

這是意料之中的問題，楊光輝早有準備。

“我覺得穿著應該以舒適和實用為主?！彼届o地回答。

技術(shù)總監(jiān)忍不住插話：“但這是面試，需要展現(xiàn)專業(yè)形象。”

楊光輝轉(zhuǎn)向他：“專業(yè)形象應該體現(xiàn)在能力上，而不是衣著。”

胡國興終于開口，聲音冷峻：“你這身打扮，是為引起我注意？”

整個房間的空氣仿佛凝固了，傅玉琳和技術(shù)總監(jiān)都屏住呼吸。

這是最關(guān)鍵的時刻，楊光輝知道魚兒已經(jīng)咬鉤。

他微微一笑，目光轉(zhuǎn)向墻上掛著的公司愿景海報。

“胡總，在我回答這個問題之前，能否先請教您一個問題？”