省內(nèi)外240余家知名企業(yè)現(xiàn)場開招，超1.2萬個崗位虛席以待。10月25日上午，一場盛大的人才集會——“留在煙臺·青春無憂——千企萬崗進(jìn)校園”煙臺理工學(xué)院2026屆畢業(yè)生秋季校園招聘會在煙臺理工學(xué)院啟幕，行業(yè)龍頭、實(shí)力國企、創(chuàng)新型民企及校友企業(yè)聯(lián)袂登臺，釋放“就業(yè)利好”，打通畢業(yè)生穩(wěn)就業(yè)的“最后一公里”。

學(xué)生就業(yè)意識提升

創(chuàng)業(yè)、應(yīng)聘“兩條腿”走路

這場面向畢業(yè)生的秋季校園招聘會，吸引了煙臺理工學(xué)院近6000名畢業(yè)生前往。

一大早，招聘會現(xiàn)場“比肩接踵”“人頭攢動”的盛況，無一不在展示著大學(xué)生就業(yè)意識的日益提升。

“大二和大三的時候就已經(jīng)參加過招聘會，提前熟悉情況，不是第一次來了，不知道今年會不會有什么改變?！睙熍_理工學(xué)院人工智能學(xué)院自動化專業(yè)學(xué)生耿淏的腳步匆匆，他所說的“改變”主要指向一個公司?！敖裉靵碇饕侨W瑞傳動電氣股份有限公司看看。我在前幾年的招聘會上了解過這家公司的崗位需求和各項(xiàng)待遇，老師推薦的企業(yè)當(dāng)中也有它，與我的專業(yè)正對口?！?/p>

耿淏告訴記者，因?yàn)闆]有創(chuàng)業(yè)打算，所以他想找一家“靠譜”的企業(yè)，穩(wěn)扎穩(wěn)打步步提升，通過專業(yè)對口將自己所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，為自己規(guī)劃一條長期可持續(xù)的職業(yè)路。

在一處招聘工程師崗位的攤位前，機(jī)電工程學(xué)院車輛工程專業(yè)學(xué)生夏侯玉璽正在研究招聘崗位。與耿淏不同，他對未來職業(yè)的規(guī)劃有兩條路：找工作和創(chuàng)業(yè)。

“我的崗位目標(biāo)是工程師崗位，現(xiàn)在已經(jīng)有了三四家目標(biāo)企業(yè)。” 夏侯玉璽說，他此前有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷，在實(shí)習(xí)后，對簡歷的“亮點(diǎn)”做了相應(yīng)修改，“主要集中展示的是一些大賽獲獎的經(jīng)歷、獨(dú)立完成的項(xiàng)目以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力之類的內(nèi)容?！痹谙暮钣癍t看來，那些能夠提升個人專業(yè)度、讓自身有更多鍛煉機(jī)會的崗位是他此次的首選。

在對畢業(yè)生的采訪中記者發(fā)現(xiàn)，相較往年，有意創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量正在增加，這得益于學(xué)校創(chuàng)業(yè)園區(qū)對學(xué)生的專業(yè)指導(dǎo)。在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下，學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)“走出”課本，對接企業(yè)科研項(xiàng)目，在專業(yè)實(shí)踐的同時提升了個人領(lǐng)導(dǎo)力，也為未來職業(yè)定下了新的規(guī)劃。

著眼“應(yīng)聘方”市場，現(xiàn)場不少畢業(yè)生表示，應(yīng)聘首要考慮的因素集中在薪酬和公司地理位置上。在薪酬方面，他們中大部分都給出了自己能接受的薪酬下限——“最低不能低于3000元”。在公司福利和其他待遇方面，他們則會比較“崗位帶給個人的成長”來進(jìn)行多方面考慮。而在地理位置上，煙臺企業(yè)和離家近的企業(yè)仍舊是他們熱衷的選項(xiàng)。

招聘緊追“低空經(jīng)濟(jì)”時勢

“實(shí)踐”經(jīng)歷穩(wěn)坐人才篩選榜首

在招聘現(xiàn)場，招聘崗位覆蓋了高端裝備、智能制造、電子信息、生物醫(yī)藥、金融財(cái)會等多個熱門與重點(diǎn)行業(yè)，能夠滿足不同專業(yè)畢業(yè)生的求職需求。

煙臺理工學(xué)院按照企業(yè)類別設(shè)立了多個功能專區(qū)，分門別類地提升對接效率與服務(wù)能級。從綜合類、高端制造類、訪企拓崗類、校友企業(yè)類到煙臺市重點(diǎn)企業(yè)類專區(qū)，讓畢業(yè)生在應(yīng)聘時能夠一目了然、有的放矢。

記者看到，熱門企業(yè)仍舊是畢業(yè)生投遞簡歷的第一站。站在“招聘方”角度，他們看重的又是哪些方面？在山東魯電線路器材有限公司攤位前，辦公室主任李新武正在解答畢業(yè)生的疑惑，由于公司產(chǎn)能擴(kuò)建，出于儲備人才考慮，今年的招聘數(shù)量較往年略微增加。

“首先要看學(xué)生專業(yè)是否符合公司的招聘要求，包括最低學(xué)歷還有專業(yè)相關(guān)性等等，我們也希望在簡歷中看到學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。這些能力包括在校期間有沒有取得相關(guān)專業(yè)的證書，以及對相關(guān)專業(yè)工具使用的熟練程度?！崩钚挛浔硎荆瑢ψC書的篩選在很大意義上是對學(xué)生個人學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心的了解，當(dāng)這些“基本素質(zhì)”符合招聘需求后，還會在現(xiàn)場向?qū)W生提問專業(yè)問題，同時了解他們對薪資的要求和對職業(yè)的規(guī)劃，“通過問答交流一并了解學(xué)生的溝通能力和臨場應(yīng)對能力?！?/p>

與近兩年“低空經(jīng)濟(jì)熱潮”密切相關(guān)的企業(yè)也在此次招聘中向畢業(yè)生伸出橄欖枝。壹通無人機(jī)系統(tǒng)有限公司的攤位吸引了許多理工科專業(yè)學(xué)生的目光。

“無人機(jī)方向?qū)I(yè)對口在航空領(lǐng)域，比方說飛行器設(shè)計(jì)制造專業(yè)等，但是這些專業(yè)在煙臺相對來說比較少。我們此次主要涉及的是一些通用專業(yè)的招聘，比如自動化、電子信息、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、軟件工程等通用專業(yè)?！币纪o人機(jī)系統(tǒng)有限公司副總經(jīng)理、人力資源主管秘建萍現(xiàn)場透露了公司對招聘人才的重點(diǎn)需求。他拿著一沓簡歷向記者介紹，能體現(xiàn)個人技術(shù)能力的大賽經(jīng)歷和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷是他們篩選的主要方向。

招聘會搬進(jìn)校園

打通畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”

秋季學(xué)期以來，煙臺理工學(xué)院根據(jù)教育部相關(guān)部署要求，搶抓招聘黃金期，以“就在金秋 職達(dá)未來”為主題，開展“金秋啟航”校園招聘月系列活動。煙臺理工學(xué)院招生就業(yè)處副處長包微介紹，作為該系列活動最重要的組成部分，此次大型校園招聘會是學(xué)校積極應(yīng)對就業(yè)形勢，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接的有力舉措?！按舜握衅笗?yán)格落實(shí)校園招聘‘備會制度’，依托‘定向訪企拓崗’等前瞻性機(jī)制，深度鏈接區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與校友資源，為近6000名畢業(yè)生搭建高效求職通道。”

值得一提的是，為創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式，精準(zhǔn)賦能2026屆畢業(yè)生求職就業(yè)，“琴心啟航”職業(yè)賦能嘉年華作為“留在煙臺 青春無憂”大型招聘會的重要功能板塊同步啟動，旨在引導(dǎo)學(xué)生通過內(nèi)在探索校準(zhǔn)職業(yè)方向?，F(xiàn)場精心設(shè)置了“內(nèi)在探索、技能升級、理想啟航”三大遞進(jìn)模塊，涵蓋“MBTI性格探秘”“簡歷加油站”等體驗(yàn)式活動，將職業(yè)規(guī)劃理論與就業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力深度融合，為學(xué)生提供從自我認(rèn)知、技能提升到政策咨詢的一站式服務(wù)。

記者了解到，煙臺理工學(xué)院還將持續(xù)開展各類校園招聘活動，廣泛匯集用人單位崗位資源，精準(zhǔn)做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，全力保障2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

記者 徐峰 通訊員 宮欣 攝影報(bào)道

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