從“地域團”到“產(chǎn)業(yè)團”，揚州市廣陵區(qū)積極發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團作用，創(chuàng)新探索“團組”建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推動科技鎮(zhèn)長團聚焦區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在產(chǎn)業(yè)強鏈上深化校地協(xié)作、產(chǎn)才融合，先后推進校地共建平臺載體6個，輸送高層次人才26名，為耀揚新能源、科邁液壓等10余家企業(yè)解決“研發(fā)300kW大功率電堆”“燃料電池金屬極板新涂層研發(fā)”“高閾值抗激光薄膜設(shè)計研發(fā)”等技術(shù)難題。

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產(chǎn)業(yè)鏈上組團

量身打造專業(yè)隊伍

一是因產(chǎn)定才，精準建團。緊密對接市“613”與區(qū)“513”產(chǎn)業(yè)體系，以生命健康為主導，兼顧高端裝備、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，以“因產(chǎn)定才”為導向，由各園區(qū)、鎮(zhèn)街根據(jù)企業(yè)難題與產(chǎn)業(yè)需求，精準推薦并選配團員，直接將團建在產(chǎn)業(yè)鏈上，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)團、項目化”的精準布局。二是雙掛雙職，拓展舞臺。創(chuàng)新實施“雙掛雙職”模式，基于團員專業(yè)背景與后方單位創(chuàng)新資源、學科專業(yè)以及產(chǎn)學研合作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌安排其同時掛職園區(qū)鎮(zhèn)街與職能部門，打破職責壁壘，顯著拓展團員的干事舞臺與作用空間，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”。三是鏈式攻堅，賦能發(fā)展。放大“團+組”專業(yè)優(yōu)勢，組建5個產(chǎn)業(yè)鏈提升小組，各小組充分發(fā)揮橋梁智庫作用，全力推動校地合作與科技成果轉(zhuǎn)化，分產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，形成調(diào)研微報告和企業(yè)需求清單，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局提供參考和依據(jù)，有效解決了鎮(zhèn)街園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位不準、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度不高等問題。

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創(chuàng)新鏈上用團

全面提升工作質(zhì)效

一是強化機制創(chuàng)新。創(chuàng)新“團室隊鏈”共建聯(lián)合體，累計開展專題調(diào)研200余次，走訪調(diào)研重點企業(yè)110余家，精準把握企業(yè)需求，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。首創(chuàng)“團工鏈企”四維賦能模式，打造“聚智廣陵行”品牌活動，推動3家產(chǎn)業(yè)企業(yè)“揭榜掛帥”項目實現(xiàn)跨市突破，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。二是強化平臺支撐。圍繞廣陵主導產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以科技鎮(zhèn)長團為橋梁，成功引入揚州大學智能制造裝備國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院（分中心）、匯智新質(zhì)產(chǎn)業(yè)研究院、國際食品創(chuàng)新工場等多個創(chuàng)新平臺，助力食品產(chǎn)業(yè)、高端裝備產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)建設(shè)。推動獲批揚州市創(chuàng)新聯(lián)合體10家，耀揚新能源獲批江蘇省工程研究中心，揚農(nóng)股份獲批國家級博士后科研工作站，為打造“創(chuàng)新平臺策源地”引入科技鎮(zhèn)長團力量。三是強化聯(lián)動協(xié)同。圍繞“立足廣陵、輻射揚州”定位，開展科技鎮(zhèn)長團“產(chǎn)業(yè)強鏈行動”系列主題活動，組織復旦大學、西安理工大學等高校近百名專家教授實地調(diào)研，推動中國藥科大學與聯(lián)環(huán)藥業(yè)、文峰街道共建“院企地”黨建共同體，促進南京醫(yī)科大學與廣陵區(qū)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)深化合作、東南新城與南醫(yī)大護理學院黨建結(jié)對，與南京、無錫、南通等地“兄弟團”共建生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，跨區(qū)域助力生命健康產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈延鏈。

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人才鏈上育團

構(gòu)筑更優(yōu)制度保障

一是優(yōu)化工作機制。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、科技、人才“三合一”工作要求，結(jié)合各級人才計劃申報、“雙招雙引”活動等重點工作任務(wù)，優(yōu)化更新《第十七批科技鎮(zhèn)長團任期工作目標》，細化《第十七批科技鎮(zhèn)長團積分管理辦法》，編制《科技鎮(zhèn)長團周報工作指引》，推動形成上下聯(lián)動、高效協(xié)同的工作局面，為高水平集聚海內(nèi)外高層次人才提供堅強保障、注入強勁動能。二是打造宣傳矩陣。編制《科技鎮(zhèn)長團宣傳工作指引》，系統(tǒng)總結(jié)科技鎮(zhèn)長團引才育才工作成效，通過多維度、多層次的梳理提煉，累計發(fā)表高質(zhì)量新聞稿件百余篇，微信傳播指數(shù)穩(wěn)居全省科技鎮(zhèn)長團首位，不斷強化科技鎮(zhèn)長團的品牌辨識度和行業(yè)影響力。三是釋放品牌效應(yīng)。拓展《揚州市生命健康產(chǎn)業(yè)團應(yīng)用場景》的多領(lǐng)域深度應(yīng)用，吸引包括龍頭企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研院所等在內(nèi)的各類創(chuàng)新主體積極參與人才“引育留用”，不斷提升科技鎮(zhèn)長團的服務(wù)效能。

來源：揚州市廣陵區(qū)委組織部

作者：廣組萱 王蘊姝 錢盧靚

編輯：潘偉偉

制作：李夢葦

責編：王 娣

審核：王長峰