在藍營內部，最近一場改選產(chǎn)生了建國以來規(guī)模最大的一場變局，同時產(chǎn)生了新的局面與新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)任領導朱立倫宣布辭職后，交接工作正在如火如荼地進行著。這場新舊更替的改選不僅關系著改選之后團隊的人事變動，同時也牽扯著整個團隊在未來的穩(wěn)定與團結。從10月底現(xiàn)任領導朱立倫的“總辭”到最后交接的11月1日，藍營內部的重新洗牌正進行的井然有序，上臺即將離任的雙方，都表現(xiàn)出了相對成熟的應對方式。

朱立倫的“總辭”引發(fā)了全面辭職潮，這次共有211個職位包含，其中全部藍營地方主委，藍營方面以前從未出現(xiàn)過如此大規(guī)模的辭職狀況，此次人事變動將會全方位影響新團隊組建的速度與效率，面對大量涌現(xiàn)的辭職信和人事變動，鄭麗文感受到了巨大的壓力，她務必迅速重建自己的團隊，這種情形自然免不了引來一些質疑，有人揣測朱立倫這么做是不是想故意為難自己的繼任者，鄭麗文遭遇外部質疑時卻十分冷靜，她實地拜訪地方勢力，靠迅速的機構安排慢慢增強自己的掌控力。

朱立倫辭職之后，鄭麗文也積極行動起來，應對團隊空缺問題，她接連宣布兩輪重要人事任命，還展開了一系列地方走訪活動，這些舉動一方面是在向各地藍營支持者表達謝意，另一方面也是努力融入領導角色的一種表現(xiàn)。她的地方行程涉及不少地方，花蓮，新竹，苗栗等等，這些地方的不少藍營基層人士都對她表示了肯定，最令人關注的就是她前往南投的舉動，她與南投縣副議長潘一全展開了會談，這位潘一全在鄭麗文競選的時候就全力支持她，所以這次會面也算是順勢而為，許淑華在競選之前曾選擇支持郝龍斌，卻沒有公開迎接鄭麗文勝選，現(xiàn)在看起來許淑華也開始調整立場，為修補關系而接待鄭麗文。

邊，這些小動作被不少細心的人解讀為想要傳遞善意，化解掉之前的競爭關系。鄭麗文的格局顯得比較大，當朱立倫之前人事辭職的時候，她從好的方面去解讀，覺得這或許是朱立倫對自身的一種信任和肯定，她公開感謝朱立倫之前所做出的貢獻，呼吁藍營人士不要再互相傷害，盡快團結起來去面對更大的任務。

朱立倫的辭職工作也慢慢推進，藍營“副秘書長”江俊霆已經(jīng)曬出清空辦公室的畫面，展示辦公室整體交接的進行情況，江俊霆表示，這個辦公室辦過很多重要的但是不聲不響的會，可能以后會把一些東西公開出來，他的發(fā)言也可以看成是希望外界對藍營交接工作，不要有太多的遐想，他希望可以向外界釋放出團結的信號，這也與朱立倫在最后一次“中常”會議上的態(tài)度相同，在會議結束的時候，大家還特別對朱立倫表達了支持，并且給他鼓掌。

自己過去工作時，朱立倫提到在任四年間藍營的總體成績，包含拿回許多地方的縣市選舉，以及守住立議會多數(shù)的勝利果實，承認這次黨內改選競爭激烈，但不管結果如何，很重要的一點是要團結，改選結束以后，第一時間聯(lián)系到鄭麗文，表明要一起努力，不要互相攻擊，外界質疑辭職會不會影響交接進度，朱立倫直接回答，這是尊重繼任者決定空間，不影響后續(xù)工作，還明確表示希望鄭麗文扛下藍營責任，帶著整個團隊更堅定向前。

雖然朱立倫在競選時沒有明確表示站在鄭麗文一邊支持她，而且有傳言說他的一些親信幕僚曾經(jīng)背書給競爭者郝龍斌，但是改選結果出來之后，他很快改變了態(tài)度。他的“總辭”被外界解讀為澄清誤會，表明自己不干涉繼任者工作，同時也想消除外界對朱是否會繼續(xù)“卡鄭”的猜測，實際上緩和了改選期間產(chǎn)生的內部矛盾，也回應了外界的猜測，雙方慢慢釋放出合作的信號，為后續(xù)工作展開創(chuàng)造了更好的氛圍。

而對藍營來說，改選只是暫時的事件，真正的重要工作在后面。鄭麗文接任后，展現(xiàn)出一定的適應能力、應變能力和團隊的空缺問題解決的地方勢力的加強，都給她的領導增添了新的力量。而朱立倫為自己辭職鋪路，幫助繼任者行事，與高層團結顯示出藍營的巨大轉變。不管以前有什么樣的競爭，現(xiàn)在風波平息，藍營內部合作逐漸進行中。對未來來說，重要的時如何盡快凝聚力量，停止互相消耗時間和精力，將無意義的紛爭盡量平息，藍營才能向前邁進。