本報訊（通訊員 姜云）天剛蒙蒙亮，在寧陜縣城關(guān)鎮(zhèn)漁灣村，黃太建就在清理花圃周圍的雜草，手臂上的志愿者紅袖章格外亮眼。像他這樣主動請纓的志愿者，城關(guān)鎮(zhèn)共有300余名，成員多為無職黨員與熱心公益的群眾。村級志愿服務(wù)隊的成立，不僅盤活了農(nóng)村無職黨員的力量，更拓寬了基層治理的覆蓋面，讓治理觸角延伸至更多角落。

“村里其實黨員不少，但是沒有組織引導(dǎo)，很多黨員都是得過且過，黨員力量很難擰成一股繩。”談及黨員管理的過往，城關(guān)鎮(zhèn)漁灣村黨支部書記黃曉勇的感慨道出了不少基層治理的共性難題。

黨員精準(zhǔn)分類管理的推行，正是破解無職黨員“無崗無為”、流動黨員“流動失為”痛點的關(guān)鍵舉措。

“履責(zé)式”管理，讓在職黨員“有崗有為”

“草莓大棚的溫度要特別注意哦，最近降溫的厲害。”旱壩大田園的負(fù)責(zé)人呂邵華一大早就穿梭在園區(qū)，查看五彩花生和草莓的長勢。

像呂邵華這種有雙重身份的在職黨員，東河社區(qū)共有12名，他們既是服務(wù)群眾的勤務(wù)員，又是矛盾調(diào)解員、致富領(lǐng)航員?！拔覀儗ⅰh員承諾’全部上墻，為的就是接受群眾監(jiān)督，所有職責(zé)都結(jié)合黨員個人工作崗位和特長，圍繞社區(qū)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全穩(wěn)定等當(dāng)前重點任務(wù)，開展公開亮諾，每個季度對承諾完成情況進(jìn)行公示，年底進(jìn)行評比，承諾完成率也和評優(yōu)評先直接掛鉤。”東河社區(qū)黨委書記葉祥友說道。

據(jù)了解，自旱壩大田園開園以來，共帶動56戶73人實現(xiàn)家門口務(wù)工增收，為村民帶來固定分紅8.5萬元，促進(jìn)人均增收3萬余元。

“設(shè)崗式”管理，讓無職黨員“領(lǐng)崗有為”

剛組織群眾搶收完70多畝水稻，黃開福又立馬投入油菜育苗工作，春耕、夏收、秋種、冬播，他可是妥妥的“田秀才”。黨員大會上，黃開福作為無職黨員代表，首先認(rèn)領(lǐng)了農(nóng)耕管理員一職。

“我已經(jīng)70多歲了，還能當(dāng)個農(nóng)耕管理員，為漁灣的旅游發(fā)展和糧食安全發(fā)揮一點余熱，我感到無比開心?！崩宵h員黃開福如是說。

黃開福作為無職黨員主動領(lǐng)崗只是寧陜縣城關(guān)鎮(zhèn)推行黨員精準(zhǔn)分類管理成效的一個縮影。城關(guān)鎮(zhèn)黨委下轄的28個黨支部按照“因地制宜、因事設(shè)崗、以人定崗、以崗定責(zé)”原則，結(jié)合“三聯(lián)帶三共”“五同”工作機(jī)制，為全鎮(zhèn)618名無職黨員設(shè)置20余種崗位，承諾事項涉及1230余項。

“為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，有效破解了農(nóng)村黨員凝聚力不足的難題，讓無職黨員的作用發(fā)揮實現(xiàn)從隱身到顯身的轉(zhuǎn)變，切實打通聯(lián)系群眾‘最后一米’，干群關(guān)系更融洽了，組織生命力也更旺盛了?！背顷P(guān)鎮(zhèn)黨委委員、組宣委員鄧錫丹說道。

截至目前，城關(guān)鎮(zhèn)已經(jīng)將10余名工作成效突出、作用發(fā)揮明顯的無職黨員充實到后備力量隊伍中進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

“跟蹤式”管理，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”

城關(guān)鎮(zhèn)將243名流動黨員均納入臺賬管理，確定30余名村（社區(qū)）干部不定時通過電話訪問、網(wǎng)絡(luò)支部詢訪等方式，掌握流動黨員去向，更新信息，確保底數(shù)清、情況明。

為了確保流動黨員“流動不流失”，城關(guān)鎮(zhèn)黨委積極組織在外流動黨員到流入地報到開展學(xué)習(xí)，同時利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)黨支部推送各類政策信息、寧陜新變化，讓“云端課堂”成為在外游子與組織溝通的“連心橋”。

“關(guān)懷式”管理，讓老弱困難黨員“退休不褪色”

“爺爺，重陽節(jié)想邀請您來參加餃子宴，到時候開展座談會，您對八畝村的發(fā)展有什么好的意見和建議都?xì)g迎您提出?！卑水€村駐村第一書記石松正在加緊籌備重陽節(jié)的第一書記“組團(tuán)服務(wù)”活動。

無獨有偶，八畝村的重陽節(jié)關(guān)懷并非個例。除了餃子宴與發(fā)展座談會，還會定期組織老黨員茶話會、送教上門等活動，既傾聽他們對鄉(xiāng)村建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，也讓他們感受到組織的溫暖。

同時，城關(guān)鎮(zhèn)黨委還明確96名村（社區(qū)）干部“點對點”幫扶193名老弱困難黨員，真正做到“重要節(jié)日有慰問、生活困難有幫助、平時生病有看望”，保證及時掌握困難黨員所思、所缺、所急、所難。

“幫教式”管理，讓“后進(jìn)”變“先進(jìn)”

針對9名后進(jìn)黨員，城關(guān)鎮(zhèn)黨委推行“一對一幫扶+清單式管理”模式，幫扶過程中，通過定期談心談話解開思想“疙瘩”，同時組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加志愿服務(wù)、按時匯報思想，在實踐中重拾責(zé)任感與使命感。通過動態(tài)跟蹤，已有3名后進(jìn)黨員逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎咝v的“宣傳員”、群眾身邊的“服務(wù)員”，真正實現(xiàn)從“后進(jìn)”到“先進(jìn)”的蛻變。

責(zé)任編輯：安心 審核：楊勇

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