（來源：安徽網(wǎng)）

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為持續(xù)優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，精準賦能企業(yè)人力資源管理，10月30日，“廬陽區(qū)企業(yè)人力資源管理專題培訓(xùn)會暨營商環(huán)境政策推進會”在合肥市廬陽區(qū)市民中心成功舉辦。本次活動由廬陽區(qū)人社局與廬陽區(qū)女企業(yè)家協(xié)會、廬陽區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會等多家單位聯(lián)合打造，目前，區(qū)人社局與區(qū)女企協(xié)共同發(fā)起的系列品牌講座已成功舉辦四期，品牌影響力持續(xù)深化。

本次活動聚焦企業(yè)運營中的高頻風(fēng)險點，特邀省仲裁院立案庭副庭長汪海霞、區(qū)人社局工傷認定科科長王世和進行政策精講，吸引了區(qū)內(nèi)近百名企業(yè)負責人及人力資源管理者參與，現(xiàn)場座無虛席，學(xué)習(xí)交流氛圍熱烈。

會上，汪庭長圍繞勞動爭議處理，結(jié)合大量真實仲裁案例，深入淺出地講解了勞動合同簽訂、變更、解除過程中的法律要點與風(fēng)險防范策略，為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了清晰指引。王科長則針對工傷認定這一實操難點，對認定標準、申報流程、證據(jù)鏈固定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行解讀，幫助企業(yè)厘清模糊認識，從源頭規(guī)范管理，有效規(guī)避潛在爭議。

在互動答疑環(huán)節(jié)，與會企業(yè)代表踴躍提問，就工作中遇到的實際困境與專家進行了面對面深入交流，許多參會者表示，課程內(nèi)容“干貨滿滿”、“非常實用，解決了我們很多實際操作中的困惑”。

本次活動得到了各主管部門與行業(yè)協(xié)會的高度重視，區(qū)人社局、區(qū)住建局、區(qū)政協(xié)人口資源環(huán)境委員會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)女企業(yè)家協(xié)會、區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會等相關(guān)負責人出席了會議。

此次活動的圓滿落幕，標志著區(qū)人社局政策宣講品牌與區(qū)女企協(xié)的協(xié)作邁上了新臺階。雙方通過持續(xù)四期的緊密合作，成功構(gòu)建了“政府引導(dǎo)、協(xié)會搭臺、企業(yè)受益”的良性服務(wù)生態(tài)，充分體現(xiàn)了各方對優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的高度共識與協(xié)同效力。展望未來，我們將繼續(xù)深耕這一品牌，緊密圍繞轄區(qū)企業(yè)的實際需求，進一步整合優(yōu)質(zhì)資源，致力于從源頭上幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險、化解勞資糾紛，切實維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為廬陽區(qū)經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展注入持久而堅實的支撐力量。

（閻維藝）