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當前國際足壇依舊精彩紛呈。

各大洲世界杯預選賽仍未結束，不知不覺11月份已經來臨，同時又到了國際足聯(lián)指定的國際比賽窗口期集訓期。

不過根據國內體壇周報記者給出的消息，國足再一次選擇放棄，退出集訓+熱身安排。

自從結束世預賽18強賽的爭奪，再次無緣2026年美加墨世界杯之后，國足上層便一直在探索接下來發(fā)展方向的問題。

世界足壇的變化日新月異，就連前國足主帥伊萬科維奇已經宣布退休，所以國足必須跟得上才行。

很多人看來，盡快確定新的主帥人選，是決定國足未來發(fā)展方向的關鍵。

這個說法雖然有些片面，卻也不無道理。

至少每個主帥都有自己的技戰(zhàn)術打法，或著重技術，或強調防守，或講究拼搏精神，所以即便國足高層有了方向，仍然要匹配合適的主教練來帶隊。

如今，幾個月過去，關于國足主帥的選拔仍未結束。

有人質疑主管部門辦事效率太低，因為11月份若繼續(xù)放棄集訓或熱身賽的話，那么國足已經在8-11月份連續(xù)4個月放假，如此長時間讓國家隊缺乏集訓、磨合、熟悉，這在整個亞洲或許都是唯一。

就連柬埔寨、馬爾代夫等同樣沒有洲際性比賽的球隊，也都在安排集訓或者熱身。

也有人表示，既然國足沒有洲際性比賽，沒有必要“浪費資源”匆匆選出新帥。

選新帥、尤其是洋帥，其主要目的自然是為了提高成績，打進國際賽場，至少也在在亞洲賽場重新具備攪局和競爭的能力。而接下來的很長時間內，國足都沒有正式比賽要踢。

按照洋帥團隊年薪100-150萬歐元計算的話，用如此長時間的空窗期花費大價錢聘請洋帥，是否值得。

因此，不如慢慢篩選，沉下心來思考中國足球到底接下來該怎么發(fā)展。

既然主帥無法短時間敲定，那么集訓和熱身賽的實際意義便很少。因為若后來新的主帥就位，必然會根據自己的建隊思路和踢法重新選隊員、訓練。

近日，關注主帥的選拔方向，有媒體報道，再次發(fā)生反轉，本土主帥、如邵佳一、李國旭等人也進入選帥視野，而且是作為重點敲定對象來對待的，這與此前一直傳出洋帥的說法有了根本性的改變。

有消息稱是中國男籃的選帥給了國足選帥啟發(fā)和參考。

確實，中國男籃在經歷多名洋帥帶隊的持續(xù)低迷之后，換成本土的郭士強教練來帶隊，取得了有目共睹的進步和成功。

其實自從郭士強執(zhí)教以來，更加強調的是球員的拼搏精神和意志力奉獻，反而能力這一塊退居其次。

這一點有些回到十幾年前的中國男籃，精神力層面的重要性不言而喻。

同樣的例子，在本次U17女足世界杯上同樣適用。

朝鮮女足是公認的神秘之旅，她們沒有洋帥的技戰(zhàn)術指導、沒有先進的訓練設施設備、不去追求高薪、不安排在國際賽場打熱身賽，而是專注自己、刻苦訓練、努力拼搏、將意志力在球場體現(xiàn)出來，成績不僅不差，反而再次殺進4強，而她們已經三奪世界杯的成績也證明了其成功。

因此，不論是本土教練，還是洋教練，在基礎訓練完善的前提下，如何激發(fā)球員的意志力和拼搏精神，或許才是最重要的。

對此，大家覺得呢？