這事兒越琢磨越有意思。2024年初《繁花》剛開播時，不少觀眾盯著演員表找金靖——之前預告片里明明有她演的“玲子閨蜜”，戲份還挺亮眼，結果正片里只剩幾個模糊背影，幾乎等于“消失”。直到3月一段錄音流出，大家才懂這“一剪沒”的貓膩：錄音里金靖語氣挺穩(wěn)，拒絕了“凌晨三點還得過來磨戲，卻不明確具體戲份”的要求，沒撒潑也沒服軟，就一句“導演，我得知道自己演什么，不然耗著沒意思”。

擱別人身上，可能早就松口了。畢竟那是王家衛(wèi)啊，拍《繁花》磨了6年，演員們被要求反復拍同一場戲是常事，有演員曾說“一場進門的戲拍了27遍，導演只說‘不對，但我也說不出哪不對’”。這種“模糊式磨戲”，本質是要演員徹底聽話，把“導演想要”放在“自己理解”前面。大部分人愿意妥協(xié)，無非是沖著“王家衛(wèi)作品”這塊金字招牌，哪怕戲份少點，也能鍍層金。可金靖偏不，她從脫口秀舞臺起家，靠的就是“不裝、不妥協(xié)”的勁兒，之前在《一年一度喜劇大賽》里，就敢改劇本里不貼合女性視角的臺詞，這次面對大導演，也沒丟了這份硬氣。

更絕的是，這“一剪沒”沒把她摁下去，反而讓她更圈粉。錄音曝光后，#金靖拒絕王家衛(wèi)PUA#的話題兩天內閱讀量破10億，不少網友說“終于有人敢對這種‘權威式磨戲’說不了”。連業(yè)內都有人暗戳戳點贊，某制片人就提過“很多導演愛用‘磨演技’當幌子拿捏演員，金靖這一下算是戳破了窗戶紙”。后續(xù)發(fā)展更打臉：2024年6月金靖就官宣了兩部新劇，一部都市劇里演女主的創(chuàng)業(yè)伙伴，戲份清晰且人設討喜；還有一檔職場綜藝請她當“反PUA導師”，聊怎么拒絕不合理工作要求，首期播放量就破了8000萬。某平臺統(tǒng)計的“2024觀眾好感度上升最快藝人”里，她排到了第七，比不少有大劇加持的流量還靠前。

王家衛(wèi)這邊反而有點尷尬，后來接受采訪被問起金靖，只含糊說“創(chuàng)作需要取舍”，沒敢多提。其實明眼人都懂，這種“權力式刪減”沒占到便宜——金靖沒丟資源，反而靠“硬氣”立住了人設；而《繁花》因為“角色刪減爭議”，評分還掉了0.2分。說到底，現(xiàn)在的觀眾早不吃“權威壓人”那套了，演員敢守住底線，比硬貼大導演更圈好感。

金靖這波“不合作”，算是給職場人出了口惡氣。你們在職場里遇到過“用機會逼你妥協(xié)”的情況嗎？會像她這樣直接說不嗎？

信息來源：

- 澎湃新聞 2024年1月15日 《<繁花>部分角色戲份遭刪減，金靖工作室回應“尊重創(chuàng)作選擇”》

- 中國新聞網 2024年6月8日 《金靖新劇官宣，聚焦女性職場成長故事》

- 新京報 2024年3月20日 《金靖錄音曝光，回應<繁花>戲份爭議：追求清晰的創(chuàng)作溝通》