原標(biāo)題：甘肅平?jīng)鲆晃飿I(yè)企業(yè)拖欠工資并留下“空殼公司”，工會介入啟動“一站式”法律援助——（引題）

21名勞動者的工資“一分不少”要回來了（主題）

本報記者 康勁 本報通訊員 汪轉(zhuǎn)霞

“真的要回來了，一分都不少！”日前，在甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人民法院訴訟服務(wù)大廳內(nèi)，保潔員王大姐和另外20名勞動者接過法院工作人員遞來的工資款后激動不已。123036.49元欠薪，終于在“工會+法院”跨區(qū)域聯(lián)動機制的推動下全額兌現(xiàn)。

從口頭承諾到書面協(xié)議，從調(diào)解書生效到企業(yè)“人去樓空”，再到跨區(qū)域追加被執(zhí)行人，這起群體性欠薪案彰顯了“娘家人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與司法機關(guān)守護公平正義的堅定決心。

口頭約定遭遇欠薪困局

平?jīng)鍪心尘用裥^(qū)里，保潔員王大姐每天都在兢兢業(yè)業(yè)清掃著樓道。她和另外20名同事分別在小區(qū)從事保潔、安保、收費等工作。然而，自2024年4月起，他們的工資便開始被物業(yè)公司一拖再拖。

“一開始說資金緊張，后來又說合同未結(jié)算，再后來干脆不接電話?！蓖醮蠼慊貞洠飿I(yè)公司既未與他們簽訂勞動合同，也未提供工資條或銀行流水憑證，所有待遇全靠口頭約定。當(dāng)21人集體上門討薪時，得到的回應(yīng)卻是推諉與敷衍。

沒有合同、沒有賬單、沒有證據(jù)——這是農(nóng)民工和基層勞動者維權(quán)中最常見的“三無”困境。一旦企業(yè)失信，勞動者往往陷入“有理說不清”的被動境地。

“我們不是不想走法律程序，而是我們不懂法，不知道去哪兒維權(quán)?！币晃荒杲谋０矄T坦言。正是在這種無助與焦慮中，他們將希望寄托于“娘家人”——平?jīng)鍪锌偣?/p>

“工會+法院”協(xié)同發(fā)力

了解了王大姐等人反映的情況后，平?jīng)鍪锌偣毠し稍ぷ髡狙杆夙憫?yīng)，啟動“一站式”法律援助機制，為21名勞動者指派專業(yè)法律工作者全程代理。

多次溝通無果后，法律援助人員代理勞動者向崆峒區(qū)人民法院提起訴訟。法院開通“綠色通道”，優(yōu)先立案、優(yōu)先調(diào)解，僅用10余天便促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，并依法出具民事調(diào)解書。然而，調(diào)解書生效后，物業(yè)公司卻以“已停止運營”為由拒不履行。執(zhí)行法官通過“線上+線下”同步查控發(fā)現(xiàn)：該公司銀行賬戶余額為零，辦公場所人去樓空，名下無房產(chǎn)、無車輛。

執(zhí)行陷入僵局之際，一條關(guān)鍵線索浮出水面：物業(yè)公司系蘭州某物業(yè)企業(yè)的子公司，其經(jīng)營決策、財務(wù)往來均受母公司實際控制。據(jù)此，執(zhí)行法官趕赴蘭州，依法裁定追加蘭州某物業(yè)公司為被執(zhí)行人。這一跨區(qū)域司法動作，打破了企業(yè)妄圖通過“空殼公司”逃避責(zé)任的幻想。法院隨即凍結(jié)其銀行賬戶，對法定代表人采取限制高消費、納入失信名單等強制措施，并明確告知拒不履行將面臨刑事責(zé)任。

“你們可以拖，但法律不會等?！眻?zhí)行法官的一席話，讓蘭州公司負責(zé)人意識到問題的嚴重性。僅3天后，欠款全額匯入法院執(zhí)行專戶。

機制創(chuàng)新彰顯“法治溫暖”

“這不是一次簡單的執(zhí)行，而是一次制度性突破?！贬轻紖^(qū)法院負責(zé)人表示，“‘工會+法院’模式實現(xiàn)維權(quán)更高效、更有溫度，也讓違法者無處逃匿?！?/p>

這起討薪案中，從證據(jù)收集、協(xié)商談判到訴訟代理，工會法律援助全程參與，有效彌補勞動者法律知識匱乏、舉證能力不足的短板，基層法院則發(fā)揮司法權(quán)威，通過快速立案、優(yōu)先調(diào)解、強力執(zhí)行，確保維權(quán)鏈條不斷、力度不減。

尤為關(guān)鍵的是，“線上+線下”查控與跨區(qū)域追加被執(zhí)行人的協(xié)同運用，打破了地域壁壘和企業(yè)規(guī)避執(zhí)行的空間。線上依托全國法院執(zhí)行查控系統(tǒng)，實時掌握財產(chǎn)動態(tài)；線下深入企業(yè)注冊地、經(jīng)營地實地核查，確保信息真實準(zhǔn)確，依法追加責(zé)任主體。

平?jīng)鍪锌偣撠?zé)人表示，這次行動也標(biāo)志著“工會+法院”跨區(qū)域聯(lián)動維權(quán)機制在基層顯現(xiàn)成效，探索出一條可復(fù)制、可推廣的勞動者權(quán)益保障新路徑。目前，平?jīng)鍪姓ν啤肮?法院+檢察院+人社+司法”的協(xié)作聯(lián)動，建立并完善欠薪速辦機制，實現(xiàn)簡案快辦、繁案精辦以及調(diào)處結(jié)合，提高欠薪案件的辦理效率和質(zhì)量，構(gòu)筑起維護勞動者權(quán)益的“防火墻”。

來源：工人日報