2025年11月，特斯拉CEO埃隆?馬斯克在一檔三小時播客中拋出的預(yù)言，讓整個科技圈和職場人陷入沉思。

他說，未來5年，傳統(tǒng)手機將徹底消失，而AI會席卷絕大多數(shù)職業(yè)，只剩兩類人能穩(wěn)定立足。

有人斥其為“科幻噱頭”，但回顧馬斯克的過往，SpaceX實現(xiàn)可回收火箭、特斯拉自動駕駛落地、Neuralink完成腦機接口人體植入，這些曾被視為空想的技術(shù)如今均已落地。

如今，馬斯克又一次對人類的未來進行評估，我們不禁要問，當(dāng)新一輪的技術(shù)革命襲來，我們的職業(yè)防線究竟在哪？

馬斯克預(yù)測未來世界

馬斯克的“顛覆預(yù)言”

在科技領(lǐng)域，馬斯克的預(yù)言從不是空中樓閣，而是建立在旗下多個技術(shù)項目的扎實進展之上，他能斷言手機即將消失、AI替代職業(yè)，核心底氣來自三大技術(shù)陣營的突破。

SpaceX的星鏈計劃已在全球部署超5000顆衛(wèi)星，實現(xiàn)了無死角的高速網(wǎng)絡(luò)覆蓋，這為未來“云端+端側(cè)”的AI協(xié)同提供了通信基礎(chǔ)。

沒有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐，僅靠設(shè)備本地算力，無法實現(xiàn)馬斯克所說的“實時生成三維導(dǎo)航、定制化內(nèi)容”。

馬斯克的星鏈計劃

特斯拉的FSD全自動駕駛系統(tǒng)更具說服力，截至2025年10月，該系統(tǒng)在北美地區(qū)的事故率已降至人類駕駛員的1/5，能精準預(yù)判路況并應(yīng)對突發(fā)情況。

而這背后的視覺算法與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，正是AI理解物理世界的核心能力。

此外，最令人震撼的是Neuralink的腦機接口進展，全球首位植入者諾蘭?阿博術(shù)后100天不僅能靠意念打字，還能流暢玩《馬里奧賽車》，近期更開啟微積分預(yù)科學(xué)習(xí)。

諾蘭?阿博

這些技術(shù)不是實驗室里的樣品，而是正在走向?qū)嵱玫纳a(chǎn)力工具，也讓馬斯克的預(yù)言有了不容忽視的分量。

當(dāng)技術(shù)從單點突破走向協(xié)同發(fā)力，所謂的“預(yù)言”更像是對未來的提前劇透，而這場劇透的核心，正是對人類現(xiàn)有職業(yè)模式的根本性挑戰(zhàn)。

馬斯克

從觸屏到意念，手機消失的本質(zhì)是啥？

馬斯克所說的“5年后手機消失”，并非指手持設(shè)備徹底不見，而是人類與數(shù)字世界的交互邏輯發(fā)生了斷代式變革，即從“人主動操作”轉(zhuǎn)向“AI預(yù)判服務(wù)”，而手機將退化為純粹的“AI推理邊緣節(jié)點”。

這種變革已初現(xiàn)端倪，當(dāng)前邊緣計算技術(shù)已實現(xiàn)重大突破，華為推出的邊緣計算網(wǎng)關(guān)能將AI模型本地化運行延遲降至10毫秒以內(nèi)。

這意味著未來設(shè)備無需等待云端響應(yīng)，就能實時處理用戶需求。

比如導(dǎo)航時，端側(cè)AI可瞬間調(diào)用本地算力生成基礎(chǔ)地圖，再結(jié)合云端實時路況數(shù)據(jù)優(yōu)化路線，整個過程無需用戶打開任何APP。

某APP的導(dǎo)航AI

OpenAI與蘋果前首席設(shè)計師喬尼?艾夫合作的口袋原型機更具代表性，這款設(shè)備沒有屏幕按鍵，僅靠語音和手勢交互，能根據(jù)用戶習(xí)慣生成專屬服務(wù)界面，成為連接手機與電腦的“第三塊屏幕”。

而腦機接口技術(shù)的落地，正在徹底消除人與設(shè)備的物理隔閡，諾蘭?阿博的案例證明，人類無需觸屏、無需語音，僅靠意念就能完成信息交互。

馬斯克旗下的xAI推出的GrokAI，更解決了內(nèi)容生成的“可信度”問題，其“追求真相”的多模態(tài)能力能規(guī)避信息偏見，為實時定制內(nèi)容提供算法支撐。

GrokAI

當(dāng)設(shè)備能精準捕捉意念、AI能精準生成內(nèi)容，傳統(tǒng)手機的APP生態(tài)、操作邏輯自然失去存在意義。

終端形態(tài)的迭代從來都牽動著職業(yè)版圖的變遷，當(dāng)“點擊屏幕”的交互方式成為歷史，那些依賴手機生態(tài)生存的職業(yè)，自然面臨著被顛覆的風(fēng)險。

特定職業(yè)或被AI取代

“動腦者”與“動手者”，憑啥能笑到最后？

在馬斯克勾勒的未來職場中，“能做復(fù)雜非標(biāo)準化決策的創(chuàng)造者”與“能適應(yīng)物理世界變量的勞動者”，成為兩類不可替代的核心人群，這一結(jié)論在現(xiàn)實案例中得到了充分驗證。

“動腦者”的核心價值在于戰(zhàn)略創(chuàng)意與系統(tǒng)設(shè)計，2024年阿里推出的“玄鐵”芯片研發(fā)過程中，AI完成了90%的基礎(chǔ)代碼編寫。

但實際上，芯片的架構(gòu)設(shè)計、功耗優(yōu)化等核心環(huán)節(jié)，仍由20人組成的人類團隊主導(dǎo)。

項目負責(zé)人透露，AI能高效執(zhí)行指令，但無法判斷“市場需要什么樣的芯片”“如何平衡性能與成本”，這些涉及商業(yè)戰(zhàn)略與技術(shù)全局的決策，必須依賴人類的行業(yè)經(jīng)驗與創(chuàng)造力。

人類需要給予AI指令和決策

內(nèi)容創(chuàng)作領(lǐng)域同樣如此，某短視頻平臺數(shù)據(jù)顯示，AI生成的內(nèi)容占比已達35%，但點贊量前10%的作品中，90%由人類創(chuàng)作。

這些作品或蘊含獨特的情感共鳴，或傳遞深刻的社會觀點，這正是AI難以模仿的核心價值。

短視頻

“動手者”的不可替代性則體現(xiàn)在對物理世界的精準適配，比如中國飛機制造商的高級焊工，這些人負責(zé)國產(chǎn)大飛機發(fā)動機葉片的焊接工作，他們能根據(jù)焊接時的火花顏色、熔池狀態(tài)實時調(diào)整手法。

這種“憑感覺”的操作，即使是最先進的機器人也無法復(fù)刻。

這兩類人的共同特征，是掌握了AI無法替代的“人類專屬技能”，即創(chuàng)造力、戰(zhàn)略思維、感官經(jīng)驗與場景適配能力，這正是未來職場的生存核心。

機器人工作

結(jié)語

未來的職場，沒有絕對的“鐵飯碗”，但有永遠的“核心價值”，那些需要情感、創(chuàng)意、戰(zhàn)略和感官經(jīng)驗的領(lǐng)域，永遠是人類的專屬領(lǐng)地。

就像工業(yè)革命淘汰了馬車夫卻催生了火車司機，AI革命淘汰的是重復(fù)性勞動，卻會催生更多創(chuàng)意型、戰(zhàn)略型職業(yè)。

真正的強者，從不是等待趨勢降臨，而是在趨勢中找到自己的位置，當(dāng)技術(shù)浪潮襲來，與其恐懼失業(yè)，不如深耕“人類專屬價值區(qū)”，與AI共舞，這才是未來職場的生存之道。

信息來源：馬斯克預(yù)測：五年后傳統(tǒng)手機和APP將消失
魯中晨報 2025-11-02

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