創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

“52 歲就優(yōu)化離崗？二十八年工齡說沒就沒？”

陳建國攥著離職證明，指節(jié)泛白。

“不好意思陳總，您簽字吧。”

面對(duì)陳建國的不滿，人事也是無能為力。

陳建國在這個(gè)公司干了28年，眼瞅著就要簽下10億的單子，卻被公司開除了。

他不甘心卻也無可奈何，收拾收拾東西，抱著箱子準(zhǔn)備回家。

剛辦完手續(xù)，他拎著紙箱在大廳撞見了總裁。

對(duì)方卻急紅了眼：“你要是走了，東南亞 10 億訂單誰接手？！”

“不清楚，” 陳建國語氣平靜，“大后天我去競(jìng)爭公司上班了。”

聽到這話，總裁瞬間慌了 ……

01

陳建國把簽好字的離崗申請(qǐng)表推回趙主管面前，只覺得心里空蕩蕩的，像是少了一塊重要的東西。

二十七年前，他懷揣著對(duì)未來的憧憬和對(duì)技術(shù)的熱愛踏入公司大門，從一名最普通的技術(shù)員做起，憑借著自己的努力和對(duì)工作的執(zhí)著，一步步晉升到國際業(yè)務(wù)部副總監(jiān)的位置。

“除了簽字，還有其他手續(xù)需要辦理嗎？”陳建國問道，他努力讓自己的聲音聽起來和平常一樣，聽不出任何情緒波動(dòng)。

“您需要先去行政部領(lǐng)取離職證明，順便辦理工牌注銷，然后再去財(cái)務(wù)部結(jié)清最后的薪資和補(bǔ)償金，這兩個(gè)部門都在三樓，很好找?！壁w主管機(jī)械地回答著，手上已經(jīng)開始整理下一份需要處理的文件，顯然不想再和陳建國多聊。

陳建國輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，站起身慢慢走出了人事部辦公室。

走出辦公室后，他在走廊上停下了腳步，目光落在了墻上的公司發(fā)展歷程照片墻上。

那些黑白照片里，有他年輕時(shí)參與第一個(gè)海外項(xiàng)目竣工時(shí)的模糊剪影，也有他代表團(tuán)隊(duì)領(lǐng)取“年度優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”時(shí)的燦爛笑容，每一張照片都承載著他一段珍貴的回憶。

如今，這些都將成為過去，再也回不去了。

辦公室里，其他同事都低著頭忙著自己的工作，沒有人抬頭看他，也沒有人跟他打招呼，顯然是在刻意避開與他接觸。

昨天下午，當(dāng)部門經(jīng)理孫強(qiáng)找他“談心”時(shí)，他要提前離崗的消息就已經(jīng)在部門里傳開了。

“陳總，您就考慮一下吧，這是公司給您留的體面，要是等公司正式下達(dá)裁員通知，那就不好看了?！睂O強(qiáng)昨天坐在陳建國對(duì)面，端著一杯剛泡好的茶，語氣里帶著一絲不容拒絕的意味。

“現(xiàn)在是年輕人的時(shí)代了，您也該好好休息休息，享受一下生活，沒必要再這么辛苦地跑業(yè)務(wù)、盯項(xiàng)目了。”

這話像一根細(xì)針，輕輕刺在了陳建國的心上，讓他一陣刺痛。

五十二歲，在國外很多行業(yè)里或許才剛剛進(jìn)入職業(yè)巔峰期，可在這家公司，卻已經(jīng)被打上了“該退休”的標(biāo)簽。

他的辦公桌在前天就已經(jīng)收拾得差不多了，二十八年的工作痕跡，最后只裝在了一個(gè)小小的紙箱里。

紙箱里有他和團(tuán)隊(duì)成員的合影相框、這些年獲得的各類獎(jiǎng)狀、幾本常用的專業(yè)書籍，還有一個(gè)女兒小時(shí)候親手做的筆筒，筆筒上歪歪扭扭地寫著“爸爸加油”四個(gè)字。

“陳總，聽說您要走了？”技術(shù)部的小林站在陳建國辦公室門口，手里拿著一份技術(shù)圖紙，臉上滿是不舍，欲言又止。

“嗯，是啊，公司有新政策，我也沒辦法?！标惤▏⑿χc(diǎn)了點(diǎn)頭，努力讓自己看起來輕松一些，“我這個(gè)年紀(jì)，確實(shí)該給年輕人讓路了。”

小林是他三年前從校園招聘中親自挑選出來的人才，這三年來，陳建國一直把他帶在身邊，教他技術(shù)、帶他跑項(xiàng)目，如今小林已經(jīng)成長為團(tuán)隊(duì)里不可或缺的技術(shù)骨干。

“可是東南亞那個(gè)項(xiàng)目怎么辦??？沒有您在，我們根本不知道該怎么推進(jìn)?！毙×职欀碱^，語氣里滿是擔(dān)憂。

陳建國走到小林身邊，輕輕拍了拍他的肩膀：“你們肯定能行的，我這幾天會(huì)把所有的項(xiàng)目資料都整理好，一點(diǎn)一點(diǎn)跟你們交接清楚?！?/p>

“不是技術(shù)的問題，”小林壓低了聲音，湊近陳建國，生怕被別人聽到，“是客戶那邊的問題，曼谷那邊的桑坤先生之前明確說過，這個(gè)項(xiàng)目他只信任您，換了別人他不放心。”

陳建國的心猛地一緊，東南亞區(qū)的10億訂單項(xiàng)目，是他花了整整兩年時(shí)間才爭取來的，這兩年里，他往返東南亞和國內(nèi)不下三十次，參加了無數(shù)次會(huì)談，做了無數(shù)次技術(shù)論證，才終于讓客戶松口，同意進(jìn)入簽約階段。

如果這個(gè)項(xiàng)目因?yàn)樗碾x開而失敗，不僅會(huì)給公司帶來巨大的損失，更可能影響國內(nèi)企業(yè)在東南亞市場(chǎng)的競(jìng)爭力。

“孫總監(jiān)會(huì)處理好這件事的，你們不用太擔(dān)心?！标惤▏焐线@么說，心里卻一點(diǎn)底都沒有，他知道孫強(qiáng)根本不了解這個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，也沒和客戶建立起信任關(guān)系。

02

送走小林后，陳建國坐在椅子上發(fā)了好一會(huì)兒呆，他打開電腦，屏幕上立刻彈出了那份即將簽約的東南亞訂單合同草案。

這份價(jià)值10億的大單，是公司成立以來金額最大的海外訂單，也是他二十八年職業(yè)生涯中最值得驕傲的成果。

為了這個(gè)項(xiàng)目，他熬過了無數(shù)個(gè)不眠之夜，放棄了無數(shù)個(gè)周末和陪伴家人的時(shí)光。

去年女兒大學(xué)畢業(yè)典禮，他本來已經(jīng)買好了機(jī)票，卻因?yàn)榭蛻襞R時(shí)要求修改技術(shù)方案，不得不取消行程，只能在視頻里看著女兒穿著學(xué)士服的樣子，心里滿是愧疚。

而現(xiàn)在，就在項(xiàng)目即將成功的時(shí)刻，公司卻要讓他離開，這讓他怎么能甘心。

陳建國拎著裝滿個(gè)人物品的紙箱，慢慢走向行政部。

走廊上，他遇到了財(cái)務(wù)部的老鄭，老鄭是他進(jìn)公司時(shí)認(rèn)識(shí)的第一批同事，兩人關(guān)系一直很好。

“建國，你這是真要走??？”老鄭看到陳建國手里的紙箱，臉上滿是惋惜，快步走上前。

“嗯，公司新政策，沒辦法，只能走了?！标惤▏D出一個(gè)微笑，不想讓老鄭看出自己的失落。

“我聽說了一些事情，”老鄭湊近陳建國，壓低了聲音，左右看了看確保沒人后才繼續(xù)說，“孫強(qiáng)這兩年一直在暗地里爭國際部的話語權(quán)，這次你提前離崗，說不定就是他在背后搞的鬼?！?/p>

陳建國輕輕搖了搖頭，打斷了老鄭的話：“別瞎想了，公司有公司的考量，可能真的是我年紀(jì)大了，不適合再做這么高強(qiáng)度的工作了?！?/p>

“哎，你就是太老實(shí)了，什么事都往好處想?！崩相崌@了口氣，語氣里滿是無奈，“之前東京那邊的獵頭不是一直聯(lián)系你嗎？他們給的待遇可比現(xiàn)在好多了，你怎么不考慮考慮？”

“我和公司簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，要是離開，就只能換個(gè)行業(yè)從頭開始了。”陳建國苦笑著搖了搖頭。

“那也比在這兒受委屈強(qiáng)啊！你可是咱們公司在東南亞市場(chǎng)的定海神針，沒有你，公司想在東南亞打開局面難著呢！”老鄭比陳建國還要憤憤不平，聲音都提高了幾分。

陳建國拍了拍老鄭的肩膀，沒有再多說什么，拎著紙箱繼續(xù)朝行政部走去。

他心里清楚，老鄭說的很可能是真的，孫強(qiáng)比他年輕十歲，野心一直很大，早就想把國際業(yè)務(wù)部的主導(dǎo)權(quán)攥在自己手里，這次說不定就是孫強(qiáng)借公司優(yōu)化政策的機(jī)會(huì)，把他擠出了公司。

在行政部，辦理手續(xù)的過程比陳建國想象中快得多。

工作人員似乎早就準(zhǔn)備好了所有需要的文件，他只需要在指定的地方簽字就行，整個(gè)過程不到十分鐘就結(jié)束了。

“陳總，這是您的離職證明，您收好?！毙姓康男≈馨岩环荽蛴『玫碾x職證明遞到陳建國手里，然后又接過他的工牌，“您的工牌我需要在系統(tǒng)里注銷，這是臨時(shí)訪客卡，您離開公司的時(shí)候需要在門衛(wèi)處歸還。”

陳建國看著那張陪伴了自己二十八年的工牌被收走，心里一陣發(fā)緊。

工牌上的照片是十年前更換的，那時(shí)候他剛剛被提拔為國際業(yè)務(wù)部副總監(jiān)，意氣風(fēng)發(fā)，眼神里滿是對(duì)未來的期待，和現(xiàn)在的自己判若兩人。

03

從行政部出來后，陳建國又去了財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部的手續(xù)比行政部復(fù)雜多了。

補(bǔ)償金計(jì)算、社保轉(zhuǎn)移、公積金處理，每一項(xiàng)都需要仔細(xì)核對(duì)信息，然后簽字確認(rèn)，光是核對(duì)信息就花了將近半個(gè)小時(shí)。

“陳總，按照您的工齡和職級(jí)，您的離職補(bǔ)償金是這個(gè)數(shù)額，這是詳細(xì)的計(jì)算表格，您可以看一下?！必?cái)務(wù)主管指著電腦屏幕上的表格，一項(xiàng)一項(xiàng)地給陳建國解釋，“扣除稅后，您實(shí)際能拿到手的是這些錢?！?/p>

陳建國看著表格上的數(shù)字，說多不多，說少不少，但要是換算成自己二十八年的付出，就顯得那么微不足道了。

“還有一件事需要跟您說一下，”財(cái)務(wù)主管臉上露出了一絲尷尬的表情，語氣也變得有些猶豫，“公司有規(guī)定，年中離職的員工是不享受當(dāng)年年終獎(jiǎng)的，所以您今年的年終獎(jiǎng)可能就沒有了?！?/p>

“我明白，我早就料到會(huì)是這樣?！标惤▏p輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，心里沒有太多意外，他早就知道公司會(huì)在這些地方扣錢。

“您確定所有信息都沒問題了嗎？一旦簽字確認(rèn)，后續(xù)就沒辦法更改了?！必?cái)務(wù)主管再次向陳建國確認(rèn)，生怕出什么差錯(cuò)。

陳建國拿起筆，在文件上認(rèn)真地簽下了自己的名字：“沒問題，謝謝你們了。”

走出財(cái)務(wù)部，陳建國感覺整個(gè)人都輕松了不少，但心里又空蕩蕩的，像是失去了方向。

他走到公司的中庭花園里，找了個(gè)長椅坐了下來。

花園里有一棵梧桐樹，是他剛?cè)肼毮悄旰屯聜円黄鸱N下的，如今已經(jīng)長得枝繁葉茂，樹干粗壯得需要兩個(gè)人才能抱過來。

現(xiàn)在正是深秋時(shí)節(jié)，金黃的梧桐葉在微風(fēng)中輕輕搖曳，時(shí)不時(shí)有葉子飄落下來，落在地上，鋪成了一層厚厚的地毯。

二十八年啊，陳建國在心里默默念著，從二十多歲的風(fēng)華正茂，到如今的兩鬢斑白，他把自己人生中最美好的年華都獻(xiàn)給了這家公司，可最后得到的，卻只是一張冰冷的離職證明和一筆不算多的補(bǔ)償金。

休息了一會(huì)兒，陳建國決定去趟自己負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室，和團(tuán)隊(duì)里的年輕人道個(gè)別。

實(shí)驗(yàn)室在公司的東側(cè)大樓，是他五年前力排眾議爭取到資金建立的，專門用來研發(fā)適合東南亞市場(chǎng)的高端產(chǎn)品，這五年里，他幾乎一半的時(shí)間都待在實(shí)驗(yàn)室里。

推開實(shí)驗(yàn)室的門，里面的年輕人都停下了手里的工作，紛紛站起身，看向陳建國，臉上滿是不舍和驚訝。

“陳總，您怎么來了？”團(tuán)隊(duì)里最年輕的工程師小吳率先開口，語氣里滿是意外。

“坐吧，坐吧，都別站著了?！标惤▏鴶[了擺手，笑著說，“我就是來看看你們，順便跟你們道個(gè)別，也看看我們的‘寶貝’進(jìn)展得怎么樣了?！?/p>

實(shí)驗(yàn)室中央的工作臺(tái)上，一臺(tái)半成品設(shè)備靜靜地放在那里，外殼還沒有完全安裝好，露出了里面復(fù)雜的線路和零件。

這是針對(duì)東南亞10億訂單研發(fā)的核心設(shè)備，凝聚了整個(gè)團(tuán)隊(duì)三年的心血，每一個(gè)零件、每一條線路，都經(jīng)過了無數(shù)次的測(cè)試和調(diào)整。

“陳總，您真的要走了嗎？您走了，我們的項(xiàng)目怎么辦??？”小吳忍不住問道，語氣里滿是擔(dān)憂，眼睛里甚至泛起了一絲淚光。

陳建國走到設(shè)備旁邊，輕輕撫摸著設(shè)備的外殼，像是在撫摸自己的孩子：“項(xiàng)目會(huì)繼續(xù)推進(jìn)的，公司會(huì)安排新的負(fù)責(zé)人來接手，你們要相信自己的能力，你們都是很優(yōu)秀的工程師。”

“可是沒有您，我們心里沒底啊。”另一個(gè)工程師小李小聲說道，“客戶那邊只認(rèn)您，換了別人，他們根本不買賬?！?/p>

陳建國從口袋里掏出一個(gè)U盤，遞給小吳：“這里面是我整理好的所有項(xiàng)目筆記和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還有和客戶溝通時(shí)需要注意的要點(diǎn)，每一條我都寫得很詳細(xì)，你們好好看看，會(huì)對(duì)你們有幫助的。”

他沒有告訴大家，這些資料都是他下班后，在書房里加班加點(diǎn)整理的，很多內(nèi)容都屬于他個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累，不在公司的保密范圍內(nèi)，他是真心希望這個(gè)項(xiàng)目能順利推進(jìn)。

04

道別后，陳建國拎著紙箱走出實(shí)驗(yàn)室，剛走到走廊拐角，就看到孫強(qiáng)站在不遠(yuǎn)處等著他。

“陳總，我送您出去吧，正好我也要去一樓辦事?！睂O強(qiáng)臉上帶著虛偽的笑容，快步走上前，眼神里卻難掩勝利者的得意。

“不用了，我自己走就行，我想再看看這個(gè)熟悉的地方，畢竟待了二十八年?！标惤▏窬芰藢O強(qiáng)的“好意”，他實(shí)在不想和孫強(qiáng)多待一秒鐘。

“那您可得記得歸還臨時(shí)卡，”孫強(qiáng)臉上的笑容淡了幾分，語氣里帶著一絲提醒的意味，“公司最近加強(qiáng)了安保措施，要是臨時(shí)卡丟失或者忘記歸還，會(huì)很麻煩的。”

陳建國沒有說話，只是輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，他能清楚地感覺到孫強(qiáng)話里的潛臺(tái)詞——你已經(jīng)不是公司的人了，要遵守公司的規(guī)矩，別給大家添麻煩。

他獨(dú)自一人在公司的走廊上慢慢走著，每一個(gè)角落都留下過他的足跡，每一個(gè)地方都有他的回憶。

會(huì)議室里，他曾經(jīng)無數(shù)次為了項(xiàng)目的推進(jìn)據(jù)理力爭，和團(tuán)隊(duì)成員一起制定方案；茶水間里，他曾和同事們一邊喝咖啡，一邊熱烈討論技術(shù)難題；樓梯間的窗戶旁，他常常在夜深人靜的時(shí)候，望著遠(yuǎn)處的城市燈火，思考項(xiàng)目的下一步計(jì)劃。

一路走來，偶爾有人向他點(diǎn)頭致意，但更多的人則是假裝沒看見他，還有人在背后小聲議論著什么，他都假裝沒聽見，繼續(xù)慢慢往前走。

陳建國走到公司的榮譽(yù)墻前，停下了腳步。

榮譽(yù)墻是用玻璃做的展柜，里面擺放著公司歷年獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)證書，其中有不少是他和團(tuán)隊(duì)一起努力得來的，證書上還清晰地印著他的名字。

“建國，你真的決定要走了？”一個(gè)熟悉的聲音從身后傳來，陳建國轉(zhuǎn)過身，看到了公司的老工程師老秦。

老秦比陳建國大五歲，是公司為數(shù)不多還留在崗位上的“老人”，兩人當(dāng)年一起進(jìn)的公司，一起從基層做起，關(guān)系一直很好。

“不走也不行啊，公司有新政策，我也沒辦法?！标惤▏嘈χ鴵u了搖頭。

“我聽說了這件事，”老秦嘆了口氣，語氣里滿是無奈，“這幫年輕人，根本不知道我們當(dāng)年是怎么把公司從小作坊一步一步做到現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模的，他們只看到眼前的利益，根本不懂得珍惜人才。”

“時(shí)代變了，現(xiàn)在是年輕人的天下了，我們這些老人也該退出舞臺(tái)了?！标惤▏唵蔚卣f了一句，不想再談?wù)撨@個(gè)讓人不愉快的話題。

“東南亞那個(gè)10億的項(xiàng)目，你就真的不管了？”老秦猶豫了一下，還是問出了心里的疑問。

“我已經(jīng)整理好交接資料了，該說的該做的我都做了，剩下的就看公司和孫強(qiáng)的了?！标惤▏Z氣平靜地說，其實(shí)他心里比誰都擔(dān)心這個(gè)項(xiàng)目。

“你知道我說的不是這個(gè)，”老秦看了看四周，確定沒人后，壓低聲音說，“曼谷的桑坤先生之前跟我通過電話，他明確說過，沒有你在，他們不會(huì)簽最終的合同，你才是這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵?！?/p>

陳建國沉默了，他知道老秦說的是實(shí)話，東南亞的客戶非?？粗貍€(gè)人之間的信任關(guān)系，這個(gè)10億大單的背后，有太多只有他和桑坤先生知道的細(xì)節(jié)和默契，換了別人，根本沒辦法順利推進(jìn)。

告別老秦后，陳建國決定去見公司的技術(shù)顧問王教授，王教授是退休的大學(xué)教授，也是公司的技術(shù)奠基人之一，雖然已經(jīng)八十多歲了，但每周還會(huì)來公司待上幾天，指導(dǎo)年輕人做技術(shù)研發(fā)。

王教授的辦公室在公司的頂樓，環(huán)境很安靜，窗明幾凈，墻上掛滿了各種專利證書和他與各國學(xué)者的合影，書架上擺滿了專業(yè)書籍。

“建國來了，快坐。”王教授看到陳建國，立刻放下了手里的書籍，熱情地招呼他坐下，“我已經(jīng)聽說你的事情了，真是太可惜了?！?/p>

“王教授，我是來向您告別的，以后可能就沒機(jī)會(huì)經(jīng)常來向您請(qǐng)教了?！标惤▏Ь吹卣f，他一直很尊敬王教授，王教授也幫了他很多。

“坐吧，別站著，我們聊聊。”王教授指了指對(duì)面的椅子，“這些年，你為公司做的貢獻(xiàn)，我都看在眼里，公司能在東南亞市場(chǎng)打開局面，你功不可沒?！?/p>

“這都是我應(yīng)該做的，是公司給了我機(jī)會(huì)，讓我能發(fā)揮自己的能力?！标惤▏谝巫由希睦锔械搅艘唤z溫暖，在這個(gè)幾乎所有人都忘記他貢獻(xiàn)的公司里，至少還有王教授記得他的付出。

“東南亞那個(gè)10億的項(xiàng)目，沒有你在，恐怕很難推進(jìn)下去啊。”王教授直言不諱地說，“那個(gè)項(xiàng)目是你一手促成的，從前期的市場(chǎng)調(diào)研到后期的技術(shù)研發(fā)，你都付出了太多，別人根本代替不了你?！?/p>

“公司會(huì)安排新的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該能處理好。”陳建國客氣地說，不想在王教授面前抱怨公司的決定。

“建國啊，”王教授嘆了口氣，眼神里滿是惋惜，“我之前跟董事長提過你的事情，希望他能留下你，可現(xiàn)在公司的決策層根本聽不進(jìn)去，他們只看重短期利益，根本不考慮公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，唉，不說這些了，你接下來有什么打算？”

陳建國猶豫了一下，還是說出了自己的想法：“有家競(jìng)爭對(duì)手公司聯(lián)系過我，想讓我過去負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)，但我和公司簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，要是去了，可能會(huì)有麻煩?！?/p>

“那東西算什么！”王教授揮了揮手，語氣很堅(jiān)定，“如果公司是正常的裁員，那競(jìng)業(yè)協(xié)議當(dāng)然有效，但如果是像現(xiàn)在這樣變相裁人，那性質(zhì)就不一樣了，你可以去咨詢專業(yè)的律師，維護(hù)自己的合法權(quán)益?！?/p>

陳建國輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒有再多說什么，他其實(shí)不太想走法律途徑，覺得太復(fù)雜，也太傷感情，畢竟他在公司待了二十八年，還是有感情的。

“無論怎么樣，”王教授真誠地說，“你的才能不應(yīng)該被埋沒，你在國際業(yè)務(wù)和技術(shù)研發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)，是很多公司都急需的，我這里還有些人脈資源，如果需要我?guī)湍阃扑]，你隨時(shí)跟我說?！?/p>

“謝謝您，王教授，不用麻煩您了，我已經(jīng)有去處了，大后天就去新公司報(bào)到?！标惤▏袆?dòng)地說，沒想到在自己最失落的時(shí)候，王教授會(huì)這么幫他。

“這么快？看來你早就有準(zhǔn)備了啊?！蓖踅淌隗@訝地說，他以為陳建國還沒找到新工作。

“不是的，”陳建國連忙解釋，“是昨天孫強(qiáng)找我談完話后，我才聯(lián)系了以前的一個(gè)老同學(xué)，他現(xiàn)在在一家科技公司做高管，他們公司正好需要有國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)主管，就讓我過去試試?！?/p>

王教授點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑著說：“也好，這樣能及時(shí)止損，不用在這邊受委屈，不過，那個(gè)東南亞的項(xiàng)目，你真的不管了？”

陳建國沉默了片刻，語氣堅(jiān)定地說：“我已經(jīng)盡力了，現(xiàn)在我馬上就要離職了，能做的只有整理好交接資料，剩下的就看公司的了?！?/p>

“我明白你的意思，”王教授拍了拍陳建國的肩膀，“人各有志，公司不懂得珍惜你，是他們的損失，你以后肯定會(huì)發(fā)展得更好?！?/p>

05

離開王教授的辦公室時(shí)，已經(jīng)快到中午了，陳建國決定最后去一次公司食堂，和那些朝夕相處的食堂阿姨們道個(gè)別。

食堂里已經(jīng)開始供應(yīng)午餐了，幾位阿姨穿著干凈的工作服，忙碌地為員工們打飯菜，看到陳建國走進(jìn)來，她們都停下了手里的活，露出了親切的笑容。

“陳總來啦，今天想吃點(diǎn)什么？阿姨給你多打點(diǎn)?！贝蝻埖膭⒁虩崆榈貑柕?，手里的勺子已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

“隨便來點(diǎn)就行，劉阿姨，”陳建國笑著說，“今天是我在公司的最后一天，我是來跟你們告別的?！?/p>

“啊？陳總您要走啦？怎么這么突然啊，之前一點(diǎn)消息都沒有?！眲⒁腆@訝地瞪大眼睛，手里的勺子都停在了半空中。

“公司有新的人員優(yōu)化政策，我這個(gè)年齡，不符合要求，只能提前離崗了。”陳建國輕描淡寫地解釋道，不想讓阿姨們?yōu)樽约簱?dān)心。

“這哪行啊，”劉阿姨不滿地說，“陳總您對(duì)公司這么好，天天加班到最晚，每次來食堂吃飯的時(shí)候，都快關(guān)門了，有時(shí)候我們都特意給您留著熱飯熱菜，公司怎么能這么對(duì)您呢?！?/p>

“謝謝劉阿姨這些年的照顧，我會(huì)記住您做的飯菜，尤其是您做的紅燒肉，特別好吃。”陳建國真誠地說，心里滿是感激。

劉阿姨眼圈有些發(fā)紅，拿起勺子，給陳建國打了滿滿一大份紅燒肉，還額外加了兩個(gè)他喜歡吃的菜：“多吃點(diǎn)，吃飽了才有力氣，以后不管到了哪里，都要好好吃飯?！?/p>

陳建國端著餐盤，找了個(gè)角落的位置坐下，平時(shí)這個(gè)時(shí)間，食堂里還沒多少人，但今天不知道怎么回事，很多人都提前來吃飯了，幾乎座無虛席。

他剛坐下沒一會(huì)兒，就有幾位年輕的工程師端著餐盤走了過來，站在他的桌子旁邊，有些不好意思地看著他。

“陳總，我們能坐在這里嗎？”其中一位年輕工程師小聲問道，語氣里帶著一絲緊張。

“當(dāng)然可以，快坐吧，別站著。”陳建國連忙點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意他們坐下。

“陳總，我們聽說您要離職了，是真的嗎？”剛坐下，其中一位年輕工程師就小心翼翼地問道，眼神里滿是不舍。

“是的，今天是我在公司的最后一天，下午辦完手續(xù)就走了?！标惤▏⑿χf，盡量讓自己看起來輕松自在一些。

“我是技術(shù)部新來的，去年剛?cè)肼?，有幸跟著您參與了東南亞項(xiàng)目的一部分工作，”一個(gè)戴眼鏡的年輕工程師誠懇地說，“您在項(xiàng)目會(huì)議上分享的經(jīng)驗(yàn)和見解，給了我很大的啟發(fā)，讓我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西?！?/p>

“謝謝你們的認(rèn)可，你們都很有潛力，好好努力，以后肯定會(huì)比我做得更好，你們才是公司的未來?！标惤▏嬲\地說，他真心希望這些年輕人能有更好的發(fā)展。

“可是陳總，那個(gè)東南亞10億的大單怎么辦啊？沒有您在，客戶那邊能同意簽約嗎？”另一位工程師忍不住問道，語氣里滿是擔(dān)憂。

陳建國放下手里的筷子，看著這些年輕人充滿疑惑和擔(dān)憂的眼神，心里一陣感慨，他們還太年輕，還不了解職場(chǎng)中的無奈和妥協(xié)，還以為只要有能力，就能把事情做好。

“項(xiàng)目會(huì)繼續(xù)推進(jìn)的，公司會(huì)安排合適的人選來接手，你們不用太擔(dān)心。”陳建國平靜地說，他不想把職場(chǎng)的復(fù)雜和殘酷告訴這些年輕人，不想打破他們對(duì)工作的美好期待。

“可是孫總監(jiān)根本不了解東南亞市場(chǎng)，他連泰語都說不好，怎么跟客戶溝通??？”一位年輕工程師小聲嘀咕道，顯然對(duì)孫強(qiáng)很不放心。

陳建國輕輕搖了搖頭，語氣嚴(yán)肅地說：“職場(chǎng)上，有時(shí)候能力并不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，還有很多其他的因素需要考慮，好了，別想這些了，專注做好自己的工作就行，把自己的技術(shù)練扎實(shí)，以后不管到了哪里都有飯吃?！?/p>