石家莊外賣小哥與某外賣平臺站長發(fā)生了沖突，雖然倒下的是站長，但是看到評論都是一邊倒的支持外賣小哥。這種支持到底正常嗎？外賣小哥是不是太沖動了？如果遇到這種勞務(wù)糾紛，到底應(yīng)該怎么解決？

沖突發(fā)生之后，這個(gè)戴著眼鏡的外賣小哥沒有離開，背著手站在那里，看到站長和副站長躺在那里。估計(jì)他心里當(dāng)時(shí)應(yīng)該也是很害怕，只是在故作鎮(zhèn)靜或者大腦一片空白。

11月5日，石家莊市公安局橋西分局發(fā)布警情通報(bào)，全文如下：

2025年11月4日14時(shí)30分許，該區(qū)民生路與大經(jīng)街交口附近發(fā)生一起傷害案件。因工作糾紛，李某（男，28歲）持工具刀將兩名同事扎傷。民警出警后將李某當(dāng)場控制，傷者被及時(shí)送醫(yī)救治，無生命危險(xiǎn)。目前，案件正在進(jìn)一步辦理中。

核心要點(diǎn)，男子因工作糾紛持工具刀將兩名同事扎傷，被當(dāng)場控制，傷者無生命危險(xiǎn)。

這起事件的發(fā)生，讓人唏噓。外賣員賺的是辛苦錢，無論刮風(fēng)下雨還是風(fēng)吹雨曬，一年四季在大街小巷來回奔波。如果不是為了生活，沒人會這么拼。而且，還有很多負(fù)債群體加入了外賣大軍，所以他們珍惜用汗水賺來的每一分錢。

有當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友爆料，外賣本來是按單結(jié)算的即時(shí)性收入，但現(xiàn)在站長竟然能找個(gè)理由，扣掉大部分錢。正是在這種背景下，站長才有了壓榨的底氣，可以不尊重手下的外賣小哥，可以肆意克扣工資。

值得警示的是，一般扣得少就當(dāng)潛規(guī)則了，一般人不會吭聲，但是扣得太過分真的有人豁出去給他們拼命。

其實(shí)，無論是工廠還是外賣平臺，應(yīng)該要遏制外包現(xiàn)象，最好是直營招聘，不能鉆勞動法的空子，逃避社會責(zé)任！東哥這一點(diǎn)真的做得很好。

對此，你怎么看呢？