創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請(qǐng)勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)本文所用素材源于互聯(lián)網(wǎng)，部分圖片非真實(shí)圖像，僅用于敘事呈現(xiàn)，請(qǐng)知悉。

“李總？”我的聲音帶著一絲不易察覺(jué)的顫抖，對(duì)著手機(jī)聽(tīng)筒輕聲確認(rèn)。

“小林，是我。”電話那頭的聲音沉穩(wěn)而有力，帶著一種不容置疑的威嚴(yán)，“你提交的辭職報(bào)告，我看到了。但現(xiàn)在，我不想談這個(gè)。你現(xiàn)在立刻到我辦公室來(lái)一趟，我們談點(diǎn)別的?！?/strong>

電話被干脆地掛斷，聽(tīng)筒里只剩下冰冷的忙音。我愣在原地，大腦一片空白。談點(diǎn)別的？除了我的辭職，這位神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾的公司老總，還能和我談什么？

01

午夜十二點(diǎn)的CBD依然燈火璀璨，像一座永不沉寂的鋼鐵森林。而在這片森林的其中一格，A座28樓，只有一盞孤零零的臺(tái)燈還亮著，將我的影子拉得很長(zhǎng)。

我叫林濤，三十二歲，在這家名為“銳科創(chuàng)新”的科技公司做了五年。顯示器屏幕上，那份名為《銷售部未來(lái)三年戰(zhàn)略規(guī)劃》的PPT，已經(jīng)修改到了第十七版。每一頁(yè)的數(shù)據(jù)，每一個(gè)增長(zhǎng)曲線的預(yù)測(cè)，每一條市場(chǎng)渠道的分析，都凝聚著我過(guò)去一千八百多個(gè)日日夜夜的心血。

明天，就是部門(mén)經(jīng)理的競(jìng)聘會(huì)。

原部門(mén)經(jīng)理老張因?yàn)榕畠阂?guó)外讀書(shū)，夫妻倆決定陪讀，提前退休，留下了這個(gè)無(wú)數(shù)人覬覦的位置。在整個(gè)銷售部，甚至在全公司同事們的眼中，這個(gè)位置幾乎就是為我量身定做的。五年時(shí)間，我從一個(gè)初級(jí)銷售做起，一步步成為高級(jí)客戶經(jīng)理，再到整個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)支柱。去年公司年度銷售額的三分之一，都簽在我的名下。那些難啃的骨頭客戶，那些被別人放棄的項(xiàng)目，最后都是在我手里起死回生。

同事們?cè)诓杷g開(kāi)玩笑，早就把“林經(jīng)理”這個(gè)稱呼掛在了嘴邊。

“濤哥，明天就是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，晚上慶功宴地方想好了嗎？”年輕的實(shí)習(xí)生小李探過(guò)頭來(lái)，臉上是真誠(chéng)的崇拜。

我笑了笑，合上筆記本電腦，揉了揉酸脹的眼睛。“別瞎說(shuō)，還沒(méi)影的事呢。早點(diǎn)回去休息吧。”

我嘴上說(shuō)著謙虛，心里卻并非沒(méi)有波瀾。這份自信，來(lái)源于我對(duì)自身能力的絕對(duì)信任。我看過(guò)其他競(jìng)爭(zhēng)者的名單，他們都很優(yōu)秀，但無(wú)論是從資歷、業(yè)績(jī)還是對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解深度，我都有信心能勝出。

除了一個(gè)人，王宇。

王宇二十八歲，比我小四歲，入職公司不到兩年。他長(zhǎng)相俊朗，一身剪裁得體的名牌西裝，頭發(fā)永遠(yuǎn)梳得一絲不茍。他的業(yè)績(jī)報(bào)告總是做得非常漂亮，但仔細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些項(xiàng)目大多是公司既有的老客戶，維護(hù)成本低，產(chǎn)出穩(wěn)定，沒(méi)什么挑戰(zhàn)性。他真正厲害的地方在于，他非常擅生動(dòng)地向上管理。他總能恰到好處地出現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視線里，無(wú)論是電梯里的偶遇，還是公司活動(dòng)上的敬酒，他都能用幾句風(fēng)趣幽默的話，讓領(lǐng)導(dǎo)們記住他。

辦公室里一直流傳著一個(gè)未經(jīng)證實(shí)的傳言：王宇是公司最大客戶“東升集團(tuán)”董事長(zhǎng)的親外甥。東升集團(tuán)的訂單，占了我們公司近四成的業(yè)務(wù)量。這個(gè)傳言為王宇籠罩上了一層神秘的光環(huán)，沒(méi)人敢在他面前議論，但也沒(méi)人能否認(rèn)，這層關(guān)系或許是他最硬的底牌。

我關(guān)掉辦公室的燈，走進(jìn)電梯。鏡子里映出我疲憊但眼神依舊銳利的面容。我深吸一口氣，告訴自己，專業(yè)能力，才是一個(gè)職場(chǎng)人最堅(jiān)實(shí)的靠山。明天的競(jìng)聘會(huì)，就是最好的試金石。

02

公司的多功能會(huì)議廳布置得莊嚴(yán)肅穆，長(zhǎng)條會(huì)議桌的盡頭，坐著一排評(píng)委，包括CEO李總、人力總監(jiān)和各個(gè)核心部門(mén)的負(fù)責(zé)人。李總表情嚴(yán)肅，目光如鷹隼般掃過(guò)在場(chǎng)的每一個(gè)人，讓人不敢直視。

我是第二個(gè)上場(chǎng)的。

我調(diào)整了一下呼吸，走上演講臺(tái)，將U盤(pán)插入電腦。當(dāng)我親手打磨了無(wú)數(shù)遍的PPT首頁(yè)投射到大屏幕上時(shí)，我的心瞬間安定了下來(lái)。

“各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好。我是銷售部的林濤，今天我競(jìng)聘的崗位是部門(mén)經(jīng)理。我的演講主題是‘深耕與拓新——雙核驅(qū)動(dòng)下的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)引擎’。”

我的聲音沉穩(wěn)而清晰，沒(méi)有一絲多余的廢話。我從當(dāng)前市場(chǎng)的痛點(diǎn)講起，用精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位的數(shù)據(jù)分析了我們產(chǎn)品在不同區(qū)域的占有率和增長(zhǎng)瓶頸。然后，我提出了具體的解決方案：一方面，通過(guò)“客戶分級(jí)精細(xì)化管理”來(lái)“深耕”現(xiàn)有的大客戶，提升復(fù)購(gòu)率和客單價(jià)；另一方面，啟動(dòng)“下沉市場(chǎng)渠道合伙人計(jì)劃”，去“拓新”那些我們從未觸及的三四線城市。

我的PPT里沒(méi)有一句空話，每一個(gè)戰(zhàn)略都對(duì)應(yīng)著明確的執(zhí)行步驟、預(yù)算規(guī)劃和KPI考核指標(biāo)。那是我跑了無(wú)數(shù)個(gè)城市，拜訪了上百個(gè)客戶，喝了不知多少場(chǎng)酒，才總結(jié)出的一線經(jīng)驗(yàn)。

在我演講的過(guò)程中，我能看到評(píng)委席上的總監(jiān)們?cè)陬l頻點(diǎn)頭。尤其是技術(shù)部的張總，一個(gè)以嚴(yán)謹(jǐn)刻薄著稱的老學(xué)究，也在我的方案中指出了兩個(gè)技術(shù)配合點(diǎn)，并表示了認(rèn)可。問(wèn)答環(huán)節(jié)，幾個(gè)刁鉆的問(wèn)題，我也都憑借扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和清晰的邏輯，一一化解。

當(dāng)我走下臺(tái)時(shí)，心里已經(jīng)有了七八分的把握。同事們向我投來(lái)贊許和鼓勵(lì)的目光，我禮貌地點(diǎn)頭回應(yīng)，坐在了座位上。

接下來(lái)，是王宇。

他自信滿滿地走上臺(tái)，嘴角掛著一絲標(biāo)志性的微笑。他的PPT風(fēng)格和我的截然不同，底色是深邃的藍(lán)色，配上充滿科技感的動(dòng)態(tài)線條，標(biāo)題也極具沖擊力——《生態(tài)賦能：重構(gòu)銷售新范式》。

“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，”他的開(kāi)場(chǎng)白中氣十足，“我認(rèn)為，我們不應(yīng)該再局限于‘銷售’這個(gè)單一的維度。我們要做的是‘賦能’，是構(gòu)建一個(gè)以我們公司為核心的‘商業(yè)生態(tài)’。我們要用‘互聯(lián)網(wǎng)思維’、‘頂層設(shè)計(jì)’和‘降維打擊’，去顛覆整個(gè)行業(yè)的現(xiàn)有格局?！?/p>

他演講時(shí)語(yǔ)速很快，手勢(shì)豐富，充滿了激情和感染力。一個(gè)個(gè)時(shí)髦的商業(yè)概念從他嘴里蹦出來(lái)，聽(tīng)得人眼花繚亂。但他講了十分鐘，我卻沒(méi)有聽(tīng)到任何一個(gè)具體的、可以落地的執(zhí)行方案。他說(shuō)的“生態(tài)”是什么？如何“賦能”？錢(qián)從哪里來(lái)？人由誰(shuí)負(fù)責(zé)？全都沒(méi)有。

在問(wèn)答環(huán)節(jié)，財(cái)務(wù)總監(jiān)皺著眉問(wèn)他：“王宇，你提到的‘生態(tài)補(bǔ)貼’計(jì)劃，聽(tīng)起來(lái)很宏大，但初步的財(cái)務(wù)模型和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是怎樣的？”

王宇微微一笑，回答得滴水不漏：“劉總，您提的這個(gè)問(wèn)題非常專業(yè)。我認(rèn)為，在戰(zhàn)略創(chuàng)新的初期，我們不應(yīng)該過(guò)早地被傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模型所束縛。這需要我們用更高維度的戰(zhàn)略眼光去看待。當(dāng)我們成功構(gòu)建了生態(tài)閉環(huán)，前期的投入都將成為我們最堅(jiān)固的護(hù)城河?！?/p>

這個(gè)回答，等于什么都沒(méi)說(shuō)，但他卻用一種“是你的格局太小”的姿態(tài)，巧妙地回避了核心問(wèn)題。

所有人都演講完畢后，評(píng)委們進(jìn)入了短暫的閉門(mén)討論。會(huì)議室里安靜得可怕，我能聽(tīng)到自己有些急促的心跳聲。我攥緊了放在膝蓋上的手，手心已經(jīng)滿是汗水。

十分鐘后，評(píng)委們重新回到座位上。人力總監(jiān)清了清嗓子，拿起話筒，臉上帶著職業(yè)化的微笑。

“感謝各位今天的精彩表現(xiàn)。經(jīng)過(guò)評(píng)委會(huì)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)定，我們認(rèn)為，每一位候選人都非常優(yōu)秀。但綜合考慮到未來(lái)的戰(zhàn)略布局和資源整合能力……”

我的心提到了嗓子眼。

“我們決定，任命王宇，為新任銷售部經(jīng)理。”

轟的一聲，我的腦袋像是被重錘狠狠砸了一下，瞬間一片空白，耳邊嗡嗡作響。

我看到王宇站了起來(lái)，滿面春風(fēng)地向評(píng)委們鞠躬致謝。我看到同事們投向我的目光，充滿了震驚、同情和一絲絲的憐憫。我甚至能從那些眼神中讀出他們的潛臺(tái)詞：“看吧，能力再?gòu)?qiáng)，還是抵不過(guò)關(guān)系?！?/p>

那一刻，我感覺(jué)自己像一個(gè)脫光了衣服被公開(kāi)展示的小丑，五年來(lái)的所有努力和堅(jiān)持，都變成了一個(gè)巨大的笑話。屈辱、憤怒、不甘，各種情緒像巖漿一樣在我胸中翻滾，幾乎要噴涌而出。

會(huì)議結(jié)束后，人們紛紛上前向王宇道賀。我像個(gè)木偶一樣，機(jī)械地站起來(lái)，臉上擠出一個(gè)比哭還難看的笑容。

王宇意氣風(fēng)發(fā)地走過(guò)來(lái)，重重地拍了拍我的肩膀，湊到我耳邊，用一種只有我們倆能聽(tīng)到的聲音說(shuō)：“濤哥，以后銷售部還要多靠你這樣的老將支持啊。放心，我不會(huì)虧待你的?！?/p>

他的語(yǔ)氣充滿了勝利者的炫耀和施舍。那句“老將”，像一根淬了毒的針，狠狠地扎進(jìn)了我的心臟。

我沒(méi)有說(shuō)話，只是看著他，然后慢慢地，一言不發(fā)地轉(zhuǎn)身離開(kāi)了會(huì)議室。每走一步，都感覺(jué)腳下踩著的不是堅(jiān)實(shí)的地板，而是我那碎了一地的尊嚴(yán)。

03

那天晚上，我不知道自己是怎么回到家的。妻子看到我失魂落魄的樣子，擔(dān)憂地問(wèn)我結(jié)果怎么樣。我搖了搖頭，一頭扎進(jìn)沙發(fā)里，什么話都不想說(shuō)。

五年。整整五年。為了一個(gè)項(xiàng)目，我曾經(jīng)連續(xù)一個(gè)月每天只睡四個(gè)小時(shí)。為了簽下一個(gè)大客戶，我陪著對(duì)方喝到胃出血，在醫(yī)院里打著點(diǎn)滴改合同。為了開(kāi)拓一個(gè)新市場(chǎng)，我一個(gè)人拖著行李箱，在一個(gè)陌生的城市待了三個(gè)月。

我以為，天道酬勤。我以為，只要我拼盡全力，把業(yè)績(jī)做到最好，公司就一定會(huì)看到我的價(jià)值。

我錯(cuò)了。

原來(lái)，我引以為傲的業(yè)績(jī)，我熬夜寫(xiě)出的方案，在“東升集團(tuán)董事長(zhǎng)外甥”這個(gè)身份面前，是如此的不堪一擊。這不是一場(chǎng)公平的較量，從一開(kāi)始，我就注定是那個(gè)陪跑的輸家。

一夜無(wú)眠。窗外的天光從漆黑變成魚(yú)肚白，再到徹底大亮。我從沙發(fā)上坐起來(lái)，心中翻滾了一夜的怒火和委屈，此刻已經(jīng)冷卻成一片冰冷的灰燼。

夠了。這個(gè)地方，不值得我再為它燃燒自己。

我打開(kāi)電腦，沒(méi)有絲毫猶豫，寫(xiě)好了一封辭職信。信的內(nèi)容很簡(jiǎn)單，沒(méi)有一句抱怨和指責(zé)，只說(shuō)是“因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”，申請(qǐng)離職。我不想弄得很難看，只想保留最后一點(diǎn)體面，安安靜靜地離開(kāi)。

第二天一早，我比平時(shí)更早到了公司。辦公室里還空無(wú)一人。我繞開(kāi)了那間剛剛掛上“經(jīng)理”門(mén)牌的、曾經(jīng)屬于老張也本該屬于我的辦公室，直接走到了人力資源部，將封好的辭呈親手交給了人力總監(jiān)。

人力總監(jiān)看到我，眼神有些復(fù)雜。她接過(guò)信，嘆了口氣，說(shuō)：“林濤，你……不再考慮一下嗎？李總其實(shí)很欣賞你。”

“謝謝，我已經(jīng)決定了?！蔽移届o地回答。

欣賞？如果真的欣賞，為什么會(huì)做出那樣的決定？這些客套話，我已經(jīng)不想再聽(tīng)了。

提交辭呈之后，我的心反而前所未有地平靜下來(lái)，就像一顆終于落地的石頭。我回到自己的工位，開(kāi)始默默地整理手頭的項(xiàng)目資料，準(zhǔn)備交接。辦公室里人來(lái)人往，新官上任的王宇正在高調(diào)地宣布他的“新政”，要求所有人改變工作模式，每天都要寫(xiě)工作日志，每周都要開(kāi)復(fù)盤(pán)會(huì)。同事們私下里怨聲載道，看到我時(shí)，眼神里都帶著欲言又止的同情。

我對(duì)此充耳不聞。這個(gè)舞臺(tái)已經(jīng)不屬于我，主角是誰(shuí)，戲怎么唱，都與我無(wú)關(guān)了。

我打開(kāi)招聘網(wǎng)站，開(kāi)始更新我的簡(jiǎn)歷。憑借我這五年的業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找一個(gè)更好的平臺(tái)并不難。有幾家獵頭已經(jīng)注意到了我的動(dòng)態(tài)，開(kāi)始與我接觸。

一切似乎都在朝著一個(gè)新的方向發(fā)展。我以為，我的“銳科創(chuàng)新”生涯，就會(huì)這樣在一種略帶悲涼的平靜中畫(huà)上句號(hào)。

04

提交辭呈的第二天下午，我正在工位上和一位獵頭通電話，對(duì)方是國(guó)內(nèi)一家頭部科技公司的招聘負(fù)責(zé)人，對(duì)我非常感興趣，正在熱情地介紹他們公司的薪酬福利和發(fā)展前景。

就在這時(shí)，我的手機(jī)屏幕亮了起來(lái)，一個(gè)陌生的本地號(hào)碼打了進(jìn)來(lái)。

“不好意思，我先接個(gè)電話?！蔽叶Y貌地對(duì)獵頭說(shuō)，然后按下了通話鍵。

“喂，你好?！?/p>

“小林嗎？”電話那頭傳來(lái)一個(gè)沉穩(wěn)而又有些熟悉的聲音。這聲音不常聽(tīng)到，但每一次聽(tīng)到，都意味著公司有大事發(fā)生。

我的心跳漏了一拍。

“……李總？”我試探著問(wèn)。

李總，我們公司的創(chuàng)始人兼CEO。一個(gè)五十多歲，傳說(shuō)中極具商業(yè)頭腦和手腕的男人。平時(shí)在公司里，除了全員大會(huì)，普通員工幾乎見(jiàn)不到他。他就像是這座商業(yè)帝國(guó)塔尖上的那顆明珠，遙遠(yuǎn)而神秘。

“是我。”李總的聲音里聽(tīng)不出任何情緒，“你現(xiàn)在方便嗎？來(lái)我辦公室一趟?！?/p>

“現(xiàn)在？”我有些錯(cuò)愕。

“對(duì)，現(xiàn)在。”語(yǔ)氣不容置疑。

“好的，李總?！?/p>

掛掉電話，我有些發(fā)懵。

李總為什么要親自打電話給我？一個(gè)已經(jīng)遞交了辭呈，即將離開(kāi)的人。是為了挽留我，走個(gè)過(guò)場(chǎng)，展現(xiàn)一下公司的人文關(guān)懷？還是敲打我一番？

無(wú)數(shù)個(gè)念頭在我腦海里閃過(guò)。我走向了那部只有高級(jí)別管理人員才能使用的、直達(dá)頂層的專屬電梯。

電梯平穩(wěn)上升，數(shù)字在飛快地跳動(dòng)。我看著鏡子里自己的臉，努力讓表情看起來(lái)平靜一些。無(wú)論接下來(lái)要面對(duì)的是什么，是一場(chǎng)虛偽的挽留，還是一頓嚴(yán)厲的訓(xùn)斥，我都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。我已經(jīng)是個(gè)決定要走的人了，無(wú)欲則剛。

“?！钡囊宦?，電梯門(mén)打開(kāi)。頂層的走廊鋪著厚厚的地毯，踩上去悄無(wú)聲息，空氣中彌漫著一種淡淡的木質(zhì)香氣。這里和我平時(shí)工作的28樓，完全是兩個(gè)世界。李總的秘書(shū)禮貌地將我引到一扇厚重的實(shí)木門(mén)前，輕輕敲了敲門(mén)。

“請(qǐng)進(jìn)。”

我推開(kāi)門(mén)，走了進(jìn)去。

05

李總的辦公室大得有些出乎我的意料，幾乎有半個(gè)銷售部那么大。巨大的落地窗外，是整座城市最繁華的景象。辦公室的裝修風(fēng)格卻非常簡(jiǎn)約，除了必要的辦公桌椅和一排書(shū)柜，最引人注目的，就是一套古色古香的茶具。

李總正坐在茶臺(tái)前，低著頭，專注地用沸水沖洗著茶杯。他穿著一件深色的中式盤(pán)扣襯衫，看起來(lái)不像一個(gè)執(zhí)掌著數(shù)千人公司的CEO，更像一個(gè)悠閑的茶客。

“來(lái)了，坐?！彼^也沒(méi)抬，指了指對(duì)面的位置。

我小心地在他對(duì)面坐下，心里更加困惑。這氣氛，完全不像要談?wù)撧o職的樣子。

他熟練地完成了一套洗茶、沖泡的程序，然后將一杯散發(fā)著清香的琥珀色茶湯推到我面前。“嘗嘗，今年的大紅袍。”

“謝謝李總。”我端起茶杯，輕輕抿了一口。茶香醇厚，暖流順著喉嚨滑下，讓我緊繃的神經(jīng)稍微放松了一些。

李總自己也喝了一口，然后放下茶杯，終于抬起頭，正視著我。他的目光平靜如水，卻又深不見(jiàn)底，仿佛能看穿我心里所有的想法。

他沒(méi)有提競(jìng)聘，也沒(méi)有提辭職。可他開(kāi)口問(wèn)的第一句話，就讓我始料未及......