創(chuàng)作聲明：本文為虛構(gòu)創(chuàng)作，請勿與現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)

“林昊，這是你今年的年終獎(jiǎng)?！睆埧偯鎺⑿?，把一個(gè)薄薄的紅包遞到我手里。

我接過來，指尖能清楚地感覺到里面只有幾張紙幣。周圍的同事都在看著我，劉偉還故意提高了音量：“哎呀，林昊今年拿多少啊？我這5萬都覺得不好意思，張總對咱們太大方了。”

我打開紅包，五張粉紅色的鈔票靜靜地躺在里面。5千塊，這就是我干了整整一年的全部回報(bào)。環(huán)顧四周，技術(shù)部的其他人最少也有3萬，劉偉這個(gè)主管更是拿了5萬。

“林昊啊，今年你的表現(xiàn)確實(shí)差點(diǎn)意思，明年好好干，爭取趕上大家。”張總拍了拍我的肩膀，語氣里滿是說教的味道。

我沒有說話，只是笑了笑。那一刻，我突然覺得這個(gè)辦公室特別可笑。

三天后，當(dāng)張總把一份10年的長期合同擺在我面前，信誓旦旦地說要培養(yǎng)我成為公司骨干時(shí)，我再也忍不住了——我笑了，從輕笑到大笑，笑得張總的臉色越來越難看。

他不知道的是，此時(shí)的我，早已不是那個(gè)任人宰割的打工人了。

01

年終總結(jié)大會是在公司樓下的酒店辦的。

我到的時(shí)候，會場已經(jīng)坐滿了人。技術(shù)部、市場部、財(cái)務(wù)部，各個(gè)部門的同事都西裝革履，臉上寫滿了期待。畢竟這是一年里最重要的日子，年終獎(jiǎng)的多少直接決定了春節(jié)能過得多滋潤。

我找了個(gè)角落坐下。身邊的小王湊過來，壓低聲音說：“林哥，聽說今年獎(jiǎng)金池有兩百萬，咱們技術(shù)部至少能分一半吧？你覺得能拿多少？”

“不知道。”我隨口應(yīng)了一句，心里其實(shí)早就有了預(yù)感。

張總是個(gè)很會演戲的人。他站在臺上，先是感謝大家一年的辛苦付出，接著歷數(shù)公司這一年取得的輝煌成績——營收突破五千萬，拿下了行業(yè)三個(gè)大客戶，技術(shù)實(shí)力得到了市場認(rèn)可。

“這些成績的取得，離不開在座各位的努力?！睆埧偱e起酒杯，“今天我就是來給大家發(fā)錢的！”

臺下響起一片掌聲和歡呼聲。

發(fā)獎(jiǎng)金從市場部開始。市場總監(jiān)拿了8萬，幾個(gè)跑業(yè)務(wù)的也都是3到5萬不等。接著是財(cái)務(wù)部、行政部，就連前臺小姑娘都拿了2萬。

輪到技術(shù)部時(shí)，氣氛到了高潮。

“劉偉，作為技術(shù)部主管，今年你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克了多個(gè)技術(shù)難關(guān)，尤其是拿下了陳氏集團(tuán)這個(gè)大單，為公司創(chuàng)造了巨大價(jià)值。我決定，給你5萬年終獎(jiǎng)，外加明年的股權(quán)激勵(lì)名額！”

劉偉笑得合不攏嘴，走上臺去雙手接過厚厚的紅包。他還特意舉起來給大家看了看，引來一陣羨慕的目光。

接下來是技術(shù)部的其他人。小張3萬，老李4萬，就連去年才入職的實(shí)習(xí)生小陳都拿了2萬5。

我坐在角落里，看著這一切，心里說不出是什么滋味。

“林昊！”張總叫到我的名字時(shí)，會場突然安靜了一下。

我站起來，走到臺前。張總臉上的笑容變得有些意味深長：“林昊是咱們技術(shù)部的老員工了，工作也很努力。今年給你包了個(gè)紅包，好好拿著?！?/p>

他遞過來的紅包薄得可憐。我接在手里，還沒打開，劉偉就在臺下喊了起來：“林昊啊，咱們干技術(shù)的，還是要多出成果。你今年確實(shí)有點(diǎn)默默無聞，明年加把勁??！”

周圍的人都笑了。我打開紅包，五張人民幣整整齊齊地躺在里面。每一張都是一百塊的。

5千塊。

我在這家公司干了五年，今年一年幾乎沒有休過一個(gè)完整的周末，經(jīng)常加班到深夜，就換來了這5千塊。

“怎么樣，滿意嗎？”張總笑瞇瞇地問。

“滿意?！蔽艺f，臉上擠出一個(gè)笑容。

回到座位上，小王小聲說：“林哥，是不是搞錯(cuò)了？你今年明明做了那么多事……”

我擺擺手，示意他別說了。其實(shí)我心里比誰都清楚，這不是搞錯(cuò)，這是張總故意的。

會議結(jié)束后，大家三三兩兩地離開。劉偉摟著幾個(gè)同事去吃宵夜，路過我身邊時(shí)，還故意把紅包拿出來數(shù)了數(shù)：“五萬塊，張總真是太大方了。林昊，要不要一起去慶祝慶祝？我請客?！?/p>

“不了，我還有事。”我淡淡地說。

“行吧，那你早點(diǎn)回去休息。明年好好干，爭取也拿個(gè)大紅包。”劉偉拍了拍我的肩膀，語氣里滿是得意。

我看著他們走遠(yuǎn)，從口袋里掏出手機(jī)。屏幕上有三條未讀消息，都是陳總發(fā)來的：

“小林，那邊情況怎么樣？”

“年終獎(jiǎng)發(fā)了嗎？”

“明天下午三點(diǎn)，我去你們公司談續(xù)約，你配合我演一場戲?！?/p>

我回復(fù)了一個(gè)“收到”，嘴角不自覺地?fù)P起一個(gè)弧度。

開車回家的路上，我腦子里不斷回想這一年的經(jīng)歷。準(zhǔn)確說，是這五年的經(jīng)歷。

我是五年前進(jìn)的這家公司。那時(shí)候公司剛成立不久，急需技術(shù)人才，張總親自面試了我三次，開出的條件也算優(yōu)厚——月薪8千，轉(zhuǎn)正后1萬2，還承諾會給股權(quán)。

剛進(jìn)公司的第一年，我確實(shí)很拼。那時(shí)候公司接了一個(gè)項(xiàng)目，客戶要求很高，時(shí)間又緊。我主動(dòng)加班，經(jīng)常在公司睡到后半夜，就為了按時(shí)交付。

02

項(xiàng)目最后做成了，客戶很滿意?？墒菂R報(bào)的時(shí)候，張總只字不提我的名字，所有功勞都算在了劉偉頭上。

“小林啊，你還年輕，不著急出風(fēng)頭?！睆埧偹较逻@樣跟我說，“劉偉是主管，功勞讓給他，對你也有好處。他升上去了，你的位置就空出來了嘛。”

我當(dāng)時(shí)信了。

第二年，公司接了更大的項(xiàng)目。這次是一家上市公司的信息系統(tǒng)改造，涉及的技術(shù)難度很高，劉偉根本搞不定。

“小林，這個(gè)項(xiàng)目就靠你了?！睆埧偱闹业募绨?，“做好了，你就是下一任技術(shù)部主管?！?/p>

我又信了。整整三個(gè)月，我?guī)缀踝≡诹斯?。?xiàng)目做完，客戶給出了極高的評價(jià)，還指定要和我們長期合作。

升職的人卻不是我。張總說劉偉資歷更深，更適合管理崗位，讓我再等等。

第三年、第四年、第五年，每一次重要項(xiàng)目都是我在做，每一次功勞都被劉偉拿走。我的工資從1萬2漲到了1萬5，再漲到1萬8，可是職位一直沒變。

直到今年，我終于看清了。

今年上半年，公司拿下了陳氏集團(tuán)的項(xiàng)目。這是一個(gè)大單，合同金額超過一千萬。張總和劉偉去談了三次，都沒談下來。

“對方的技術(shù)總監(jiān)太挑剔了，非說我們的方案不行?！眲セ貋砭捅г?。

張總把我叫到辦公室：“小林，這個(gè)項(xiàng)目對公司很重要。你去配合劉偉，把方案做好?！?/p>

我花了一個(gè)星期，重新設(shè)計(jì)了整套技術(shù)架構(gòu)。第四次談判的時(shí)候，我也跟著去了。

陳氏集團(tuán)的技術(shù)總監(jiān)是個(gè)五十多歲的老人，姓陳，大家都叫他陳總。他看了我的方案，眼睛一亮：“這個(gè)方案有水平，是誰做的？”

“是我們技術(shù)部劉主管做的?！睆埧倱屩f。

陳總看了劉偉一眼，又看了看我：“你是劉主管？”

“不，我是……”我剛要開口，劉偉就站起來打斷我：“陳總，這個(gè)方案是我們團(tuán)隊(duì)一起做的，主要是我負(fù)責(zé)整體架構(gòu)。林昊是我的助手，負(fù)責(zé)一些細(xì)節(jié)工作?！?/p>

陳總意味深長地看了我一眼，沒再說什么。

項(xiàng)目簽下來了，可是執(zhí)行的時(shí)候問題來了。陳總多次打電話，點(diǎn)名要我去現(xiàn)場對接。劉偉每次都跟著去，可是一遇到技術(shù)問題，他就啞口無言，全靠我解決。

有一次，陳總終于忍不住了，當(dāng)著劉偉的面問我：“小林，你在公司是什么職位？”

“普通員工?！蔽依蠈?shí)回答。

“那這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)方案，是你做的還是劉主管做的？”

“是我做的?！?/p>

陳總沒有再說話，但眼神里的意思很明顯——他看透了。

從那以后，陳總每次有技術(shù)問題都直接打我的電話，從不找劉偉。項(xiàng)目最后完成得很順利，陳氏集團(tuán)非常滿意，還主動(dòng)提出要續(xù)簽明年的維護(hù)合同。

可是今天，年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)候，張總說陳氏集團(tuán)項(xiàng)目的功勞是劉偉的。而我，只配拿5千塊。

回到家的時(shí)候，已經(jīng)快十一點(diǎn)了。

妻子還沒睡，坐在沙發(fā)上等我?？吹轿疫M(jìn)門，她立刻站起來：“怎么樣？年終獎(jiǎng)發(fā)了嗎？”

我把紅包遞給她。

她打開看了一眼，臉色瞬間變了：“5千塊？怎么這么少？”

“公司說我今年表現(xiàn)一般。”我脫下外套，在沙發(fā)上坐下。

“表現(xiàn)一般？”妻子的聲音提高了八度，“你這一年幾乎天天加班，周末也不休息，就連國慶假期都在公司待著！他們憑什么說你表現(xiàn)一般？”

“行了，別生氣了。”我拉著她坐下，“我心里有數(shù)?！?/p>

“你心里有數(shù)是什么意思？”妻子盯著我，“你不會又打算忍氣吞聲吧？林昊，我跟你說，這口氣不能忍！明天你就去找張總，問清楚為什么給你這么少！”

“不用?！蔽倚α诵Γ斑^幾天就有答案了?！?/p>

妻子看著我的表情，突然愣住了：“你是不是又在謀劃什么事情？”

“猜對了。”我從包里掏出一份文件，“看看這個(gè)?！?/p>

03

那是一份公司注冊文件。妻子接過去翻了幾頁，眼睛越睜越大：“這是……你注冊的公司？林氏科技？什么時(shí)候的事情？”

“上個(gè)月剛辦下來的?！蔽艺f，“陳總答應(yīng)投資五百萬，占股40%。我自己投了一百萬，占60%?！?/p>

“陳總？就是那個(gè)陳氏集團(tuán)的陳總？”

“對?！?/p>

妻子捂著嘴，半天說不出話來。過了好一會兒，她才低聲問：“所以，你是要……辭職？”

“不是辭職?！蔽壹m正她，“是創(chuàng)業(yè)?！?/p>

妻子的眼眶紅了：“你怎么不早跟我說？我還以為你真的打算就這么忍下去……”

“不是不說，是時(shí)機(jī)還沒到。”我握住她的手，“這件事我準(zhǔn)備了半年。從今年4月份開始，我就在做自己的技術(shù)方案，利用下班時(shí)間和周末。所有的代碼、架構(gòu)都是我重新寫的，和公司的項(xiàng)目沒有任何關(guān)系?！?/p>

“那陳總是怎么知道的？”

“他其實(shí)早就看出來了。”我說，“上次項(xiàng)目收尾的時(shí)候，他找我單獨(dú)聊了一次，問我有沒有興趣自己干。我當(dāng)時(shí)還在猶豫，可是今天……”

我看了一眼桌上那個(gè)薄薄的紅包：“今天這5千塊，算是給了我最后的答案。”

妻子靠在我肩膀上，輕輕說：“那接下來怎么辦？”

“陳總明天下午會去公司，找張總談續(xù)約的事?！蔽艺f，“他會提出一個(gè)條件——以后技術(shù)對接必須是我，要寫進(jìn)合同里?！?/p>

“張總能答應(yīng)嗎？”

“他必須答應(yīng)?！蔽依湫σ宦?，“陳氏集團(tuán)的項(xiàng)目是公司今年最大的單子，明年的續(xù)約合同更大。他舍不得這塊肥肉?！?/p>

“那你……”

“我等著看好戲。”

第二天是周六，我照常去了公司。技術(shù)部只有我一個(gè)人，其他人都在休息。

我打開電腦，開始整理這五年積累的所有資料。每一個(gè)項(xiàng)目的文檔、每一份技術(shù)方案、每一行我寫過的代碼，我都仔細(xì)檢查了一遍。

這些東西都是我的心血，但按照公司的保密協(xié)議，技術(shù)成果都?xì)w公司所有。我當(dāng)然知道這一點(diǎn),所以我整理的是另外的東西——我這半年利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)的新系統(tǒng)。

這套系統(tǒng)是我專門為陳氏集團(tuán)未來的需求設(shè)計(jì)的,采用了全新的技術(shù)架構(gòu),比公司現(xiàn)有的方案先進(jìn)至少兩代。更重要的是，這些代碼每一行都是我用自己的電腦、在自己家里寫的，和公司沒有半毛錢關(guān)系。

下午三點(diǎn)，我的手機(jī)響了。是前臺小劉打來的：“林哥，陳氏集團(tuán)的陳總來了，張總讓你過去會議室?！?/p>

“知道了?！?/p>

我關(guān)掉電腦，整理了一下衣服，朝會議室走去。

會議室里，張總和劉偉已經(jīng)坐好了。陳總坐在對面，表情嚴(yán)肅。

看到我進(jìn)來，陳總臉色緩和了一些：“小林來了，快坐?！?/p>

我在旁邊的位置坐下。張總給我使了個(gè)眼色，示意我別亂說話。

“陳總，續(xù)約的事情我們可以詳細(xì)談?wù)??！睆埧倽M臉笑容，“今年的合作很愉快，明年我們會提供更好的服務(wù)……”

“先別急著談合作?！标惪偞驍嗨拔矣袀€(gè)條件。”

“您說。”

“以后所有的技術(shù)對接，必須是林昊負(fù)責(zé)。這一條要寫進(jìn)合同里?！标惪偪粗鴱埧?，“如果做不到，我們就不續(xù)約了。”

會議室里安靜了幾秒鐘。

劉偉臉色有些難看，張總眼神閃爍了一下，但很快就恢復(fù)了笑容：“這個(gè)當(dāng)然沒問題！林昊是我們技術(shù)部的骨干，讓他負(fù)責(zé)對接是理所當(dāng)然的?！?/p>

“骨干？”陳總冷笑了一聲，“我聽說昨天你們發(fā)年終獎(jiǎng)，林昊只拿了5千塊？”

張總的笑容僵住了。

“陳總，這是個(gè)誤會……”他趕緊解釋，“昨天是財(cái)務(wù)那邊搞錯(cuò)了，林昊的年終獎(jiǎng)應(yīng)該是5萬，不是5千。我已經(jīng)讓財(cái)務(wù)重新準(zhǔn)備了?！?/p>

“是嗎？”陳總看了我一眼，“小林，你怎么說？”

04

我看著張總，慢慢地說：“張總，您昨天明明說我今年表現(xiàn)一般，讓我明年好好干。怎么今天又說是財(cái)務(wù)搞錯(cuò)了？”

張總的臉色變得很難看：“小林，你這是什么意思？”

“我沒什么意思?！蔽艺f，“就是實(shí)話實(shí)說?！?/p>

氣氛一時(shí)間很尷尬。劉偉咳嗽了一聲，想要打圓場：“林昊，張總是為了公司好，你別……”

“劉主管?！标惪偼蝗豢聪蛩敖衲觋愂霞瘓F(tuán)的項(xiàng)目，技術(shù)方案是誰做的？”

劉偉愣了一下：“是……是我們團(tuán)隊(duì)一起做的?！?/p>

“我問的是誰做的，不是誰的團(tuán)隊(duì)?！标惪傉Z氣變冷了，“難道堂堂技術(shù)部主管，連這點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有？”

劉偉的臉漲得通紅：“是……主要是我負(fù)責(zé)的?！?/p>

“那我問你幾個(gè)技術(shù)問題?！标惪偺统鲆粋€(gè)筆記本，“第一，這套系統(tǒng)采用的是什么架構(gòu)模式？”

劉偉支支吾吾：“微……微服務(wù)架構(gòu)?！?/p>

“第二，數(shù)據(jù)庫選型為什么用分布式存儲？”

“這個(gè)……因?yàn)閿?shù)據(jù)量大……”

“第三，你們是怎么解決高并發(fā)問題的？”

劉偉徹底說不出話了。他求救般看向我，眼神里寫滿了“幫幫我”。

我坐在那里，沒有說話。

陳總合上筆記本，看著張總：“張總，您覺得這樣的技術(shù)主管，能負(fù)責(zé)我們明年的項(xiàng)目嗎？”

張總的額頭開始冒汗：“陳總，您別生氣。劉偉他……他主要負(fù)責(zé)管理工作，具體的技術(shù)細(xì)節(jié)確實(shí)是小林在做?！?/p>

“既做技術(shù)又負(fù)責(zé)管理？”陳總挑了挑眉毛，“那林昊豈不是比劉主管更辛苦？為什么年終獎(jiǎng)反而最少？”

這個(gè)問題問得張總啞口無言。

“看來你們公司的管理確實(shí)有問題?！标惪傉酒鹕?，“續(xù)約的事情我要重新考慮考慮。如果連對員工的基本尊重都做不到，我很懷疑你們能不能做好項(xiàng)目。”

“陳總！”張總急了，“您別急，我們可以談！”

“沒什么好談的?！标惪傋叩介T口，回頭看了我一眼，“小林，出來聊聊？”

我跟著陳總走出會議室。身后傳來張總和劉偉壓低的爭吵聲。

走廊里，陳總點(diǎn)了根煙：“演技不錯(cuò)。”

“您才是?！蔽倚α恕?/p>

“準(zhǔn)備得怎么樣了？”

“都準(zhǔn)備好了。”我說，“新公司的營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)下來了，辦公室也租好了，就在開發(fā)區(qū)那邊。團(tuán)隊(duì)的話，我這邊有三個(gè)人可以過來?！?/p>

“三個(gè)人夠嗎？”

“前期夠了。”我說，“等業(yè)務(wù)起來了，再慢慢招人?！?/p>

陳總點(diǎn)點(diǎn)頭：“那就按計(jì)劃進(jìn)行。下周一，我會正式宣布投資你們公司。合同我已經(jīng)讓法務(wù)準(zhǔn)備好了，到時(shí)候直接簽?！?/p>

“多謝陳總。”

“別謝我。”陳總拍了拍我的肩膀，“是你有這個(gè)本事。我投資你，是因?yàn)槲铱春媚愕募夹g(shù)?！?/p>

他說完就走了。我站在走廊里，看著會議室的門，深吸了一口氣。

差不多了。該到收尾的時(shí)候了。

05

周一上午，我正常來上班。

技術(shù)部的氣氛有點(diǎn)怪異。大家都知道周六發(fā)生的事情，看我的眼神都帶著點(diǎn)同情和八卦。

“林哥，聽說陳總要指定你負(fù)責(zé)項(xiàng)目？”小王湊過來小聲問，“那你是不是要升職了？”

“不知道。”我打開電腦，開始檢查代碼。

劉偉坐在主管的位置上，臉色陰沉。他看了我好幾眼，欲言又止。

快到中午的時(shí)候，張總的秘書給我打電話：“林昊，張總讓你去他辦公室一趟。”

來了。

我走進(jìn)張總的辦公室。他坐在老板椅上，臉上堆滿了笑容，比周六那天熱情多了。

“小林，來來來，坐。”他親自給我倒了杯茶，“周六的事情，是我處理得不對。你別往心里去。”

“張總客氣了?！?/p>

“你跟我還客氣什么。”張總坐回去，語重心長地說，“你在公司這么多年，我一直都看在眼里。你的技術(shù)能力，全公司沒人比得上?！?/p>

我沒說話，等著他繼續(xù)。

“昨天我仔細(xì)想了想，公司確實(shí)虧待你了?！睆埧偞蜷_抽屜，拿出一個(gè)信封，“這是補(bǔ)發(fā)給你的年終獎(jiǎng)，5萬塊。另外，我決定給你升職，技術(shù)部副主管，工資漲到兩萬五?！?/p>

他把信封推到我面前。

我看著那個(gè)鼓鼓囊囊的信封，沒有伸手去拿。

“怎么，不滿意？”張總笑著問，“那你說個(gè)數(shù)，只要合理，我都答應(yīng)你?！?/p>

“張總?！蔽铱粗?，“如果陳總周六沒來，你會給我這些嗎？”

張總的笑容僵了一下：“小林，你這話什么意思？”

“沒什么意思。”我說，“就是想知道實(shí)話。”

“小林，做人要向前看。”張總收起笑容，語氣變得嚴(yán)肅起來，“過去的事情就讓它過去吧。你現(xiàn)在要考慮的是未來?！?/p>

“未來？”

“對?！睆埧傆帜贸鲆环菸募?，“我這里有一份新的合同，十年的長期聘用合同。底薪兩萬五，每年遞增10%，還有股權(quán)激勵(lì)。十年后，你就是公司的股東。”

他把合同推過來：“你簽了這個(gè)，以后就是自己人了。公司的大事，你也有決策權(quán)?！?/p>

我拿起合同，從頭到尾看了一遍。

條款寫得很詳細(xì)：十年合同期，底薪從兩萬五起步，每年遞增10%；三年后給予0.5%的股權(quán)，五年后再給0.5%；職位是技術(shù)部副主管，主要負(fù)責(zé)所有核心項(xiàng)目的技術(shù)工作。

看起來?xiàng)l件很誘人。可是翻到最后一頁，我看到了幾行小字：合同期內(nèi)不得離職，不得跳槽到同行業(yè)公司，違約金為年薪總額的十倍。

我抬起頭，看著張總：“這個(gè)違約金……”

“是有點(diǎn)高。”張總點(diǎn)點(diǎn)頭，“但這也是為了保護(hù)公司的利益。你想想，公司培養(yǎng)你這么多年，如果你突然走了，損失多大？這個(gè)條款是雙向保護(hù)的。”

“雙向保護(hù)？”

“對啊。公司保證你的收入和發(fā)展，你保證對公司的忠誠。這不是很公平嗎？”張總笑著說，“小林，像你這樣有技術(shù)的人，到哪都能混飯吃。但是想要真正成就一番事業(yè)，還是要有個(gè)平臺。我這個(gè)平臺，夠大吧？”

他說得很有道理。如果是五年前，我可能真的會簽。

但現(xiàn)在不會了。

“你考慮考慮?！睆埧傄娢也徽f話，又補(bǔ)充道，“這個(gè)機(jī)會可不常有。公司今年的發(fā)展勢頭這么好，跟著公司走，肯定錯(cuò)不了。而且我跟你說實(shí)話，陳氏集團(tuán)那邊已經(jīng)明確表態(tài)了，必須要你負(fù)責(zé)項(xiàng)目。以后類似的大客戶肯定還會有。你的價(jià)值會越來越高。”

我看著合同上的那些條款，突然笑了。

先是輕笑，然后笑聲越來越大。

“你笑什么？”張總皺起眉頭。

“張總。”我放下合同，看著他，“您這是把我當(dāng)什么了？”

“什么意思？”