人民網(wǎng)天津11月12日電 (記者陶建)在今日天津市政府新聞辦舉行的高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃系列主題新聞發(fā)布會——人社局專場上，針對“黨的二十屆四中全會圍繞‘十五五’時期加大保障和改善民生力度作出新部署，市人社局在‘十五五’特別是開局之年有哪些工作計劃”的提問，天津市人社局局長沈超表示，人社系統(tǒng)將緊緊圍繞“加大保障和改善民生力度”要求，精準落實全會部署，全力抓改革、惠民生、防風險，首要任務是科學謀劃“十五五”天津人社發(fā)展規(guī)劃，把規(guī)劃編制過程轉(zhuǎn)化為解決民生問題、回應群眾期盼的過程。

沈超表示，對于“十五五”開局之年，天津人社系統(tǒng)將重點抓好四方面工作：

一是就業(yè)領域聚焦“穩(wěn)總量、提質(zhì)量、強合力”。在2025年民心工程超額完成基礎上，繼續(xù)建設一批基層就業(yè)驛站，構(gòu)建群眾家門口的就業(yè)“服務圈”，提升就業(yè)服務精準性與有效性；錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和群眾培訓需求，深入實施“技能照亮前程”培訓行動，面向有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體開展職業(yè)技能培訓，促進技能就業(yè)、技能增收。

二是社會保障領域深化制度改革與擴面提質(zhì)。穩(wěn)妥推進社會保障制度改革，進一步擴大社保覆蓋范圍，發(fā)揮企業(yè)年金政策優(yōu)勢與個人養(yǎng)老金先行經(jīng)驗，推動二、三支柱養(yǎng)老保險協(xié)調(diào)發(fā)展；適應就業(yè)方式變化，針對新就業(yè)形態(tài)人員參保需求，探索匹配其特點的參保模式，穩(wěn)步推進職業(yè)傷害保障試點，為新就業(yè)形態(tài)勞動者“遮風擋雨”。

三是人才引育領域優(yōu)化生態(tài)、對接產(chǎn)業(yè)。以“更具活力”為導向，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，聚焦天津重點產(chǎn)業(yè)鏈實施更開放包容的引才舉措；深化博士后管理體制機制改革，新布局一批博士后科研流動站和工作站，同時引入社會資本參與人才培養(yǎng)，推動人才引育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，助力更多人才在天津施展才華。

四是推進人社服務領域“溫暖人社”“數(shù)字人社”建設。著力提升人社領域營商環(huán)境，深化“高效辦成一件事”改革，拓展京津冀社?？ā耙豢ㄍā睉脠鼍?，推動形成智慧便捷、公平普惠的服務體系，讓企業(yè)和群眾享受到更加“好辦”“易辦”的人社服務。