11月12日，東營(yíng)市“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第二場(chǎng)召開。東營(yíng)市市教育局黨組書記、局長(zhǎng)董玉奎就加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面，答記者問(wèn)。

董玉奎介紹，市委市政府始終高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)教育家精神，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍配置，持續(xù)提高教師教書育人能力，為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市奠定了堅(jiān)實(shí)根基。

弘揚(yáng)教育家精神，涵育教師弘道素養(yǎng)

東營(yíng)市堅(jiān)持以教育家精神鑄魂強(qiáng)師，舉辦“爭(zhēng)做教育家，奮進(jìn)新征程”大講堂活動(dòng)，推進(jìn)將教育家精神轉(zhuǎn)化為育人實(shí)踐，融入到教育教學(xué)；堅(jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，將其作為教師資格準(zhǔn)入、招聘引進(jìn)、職稱評(píng)聘、評(píng)選樹優(yōu)等的首要要求；加強(qiáng)教師正向激勵(lì)，五年來(lái)，5名教師入選齊魯最美教師，2名教師入選省教書育人楷模，選樹東營(yíng)最美教師30名，東營(yíng)市教書育人楷模151名，東營(yíng)市教書育人榜樣10名，表?yè)P(yáng)240名教育系統(tǒng)表現(xiàn)突出教師。

深化人事改革，優(yōu)化教師資源配置

東營(yíng)市深化“縣管校聘”改革，建立教職工編制和人員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。優(yōu)化教師公開招聘，落實(shí)學(xué)校用人自主權(quán)，近五年多渠道補(bǔ)充教師4696人。深化教師崗位管理和職稱制度改革，在全省率先落實(shí)鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審不受崗位限制政策，共有2065名基層中小學(xué)教師通過(guò)評(píng)審予以聘用副高級(jí)教師。根據(jù)學(xué)齡人口變化，統(tǒng)籌推進(jìn)教師資源配置，“十四五”期間，跨學(xué)校、跨區(qū)域、跨學(xué)段交流輪崗校長(zhǎng)、教師6388人。

優(yōu)化培育機(jī)制，提升教師育人水平

東營(yíng)市實(shí)施教師校本專業(yè)發(fā)展提升計(jì)劃，常態(tài)化開展全員網(wǎng)絡(luò)研修。依托各級(jí)“三名”等人才工程，制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案，分級(jí)遴選培養(yǎng)對(duì)象，分層開展指導(dǎo)培訓(xùn)，初步構(gòu)建起了教育高層次人才成長(zhǎng)雁陣。近年來(lái)，先后培養(yǎng)國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃教學(xué)名師3人、教育部新時(shí)代中小學(xué)名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃人選2人、齊魯“三名”及建設(shè)工程人選71人、東營(yíng)名師名校長(zhǎng)293人、省特級(jí)教師84人。

保障地位待遇，夯實(shí)教師從教根基

東營(yíng)市優(yōu)先保障教師工資按月足額發(fā)放，確保了義務(wù)教育教師工資年人均收入不低于或高于公務(wù)員收入水平。成立市級(jí)教育基金會(huì)，明確將教師獎(jiǎng)勵(lì)、教師培訓(xùn)、教科研以及困難教師救助等納入支持范圍。深入貫徹落實(shí)關(guān)于治理形式主義、為中小學(xué)教師減負(fù)有關(guān)部署要求，規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園，建立進(jìn)校園事務(wù)審核備案、減負(fù)監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)督查、投訴處理綠色通道等制度，充分保證教師從事主責(zé)主業(yè)。聯(lián)合15部門印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施》，會(huì)同社會(huì)各界公布“尊師惠師 感恩同行”活動(dòng)清單34項(xiàng)，切實(shí)落實(shí)尊師惠師舉措，弘揚(yáng)尊師重教風(fēng)尚。（大眾新聞?dòng)浾?杜美萱）

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