2025年11月西南石油大學(xué)公開考核招聘高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)四川省教育廳備案，西南石油大學(xué)擬面向社會(huì)考核招聘高層次人才35名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘單位

02

招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國招聘2025年11月17日（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名第1日）前已取得普通高等教育研究生學(xué)歷和相應(yīng)博士學(xué)位，并完全符合《西南石油大學(xué)2025年11月公開考核招聘高層次人才條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2025年11月17日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)西南石油大學(xué)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的"學(xué)歷學(xué)位"相符。

（4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員若進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，須征得單位書面同意。

相關(guān)事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年11月17日（網(wǎng)報(bào)名第1日）。

03

招聘崗位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為35名

04

聘用方式

（一）學(xué)校對(duì)招聘工作人員實(shí)行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，聘用人員來校報(bào)到后，從簽訂聘用合同起，須全職在我校教學(xué)科研崗位上工作滿8年。

（二）學(xué)校根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級(jí)工資，績效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

05

報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄以下招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名 http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs

報(bào)名時(shí)間：2025年11月17日9：00-2025年11月21日18：00

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名。若對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進(jìn)行咨詢。

每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，如有因報(bào)考人員崗位多填、

誤填導(dǎo)致無法通過資格初審的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

06

招聘程序

（一）初審

報(bào)考者提交報(bào)名材料后，對(duì)符合報(bào)名基本條件的人員，由二級(jí)學(xué)院組織考核專家組結(jié)合本學(xué)院發(fā)展與學(xué)科建設(shè)需求對(duì)報(bào)考人員研究方向、主要科研成果等材料進(jìn)行初審并評(píng)分，評(píng)分達(dá)到85分及以上者進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。

留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（二）確定考核人員

報(bào)考者通過初審后，二級(jí)學(xué)院根據(jù)報(bào)考者在招聘系統(tǒng)上所留聯(lián)系電話直接通知其考核時(shí)間、地點(diǎn)。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或通訊不暢通導(dǎo)致不能參加考核的，視為自行放棄其考核資格，責(zé)任自負(fù)。在參加后續(xù)考核環(huán)節(jié)前應(yīng)按要求在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供以下材料，通過現(xiàn)場審查復(fù)核的人員即取得后續(xù)考核資格。

（三）考核形式及考核內(nèi)容

1.面試：二級(jí)學(xué)院組織考核組專家對(duì)報(bào)考者進(jìn)行考核，考核具體方式為試講或公開作學(xué)術(shù)報(bào)告及現(xiàn)場答辯等形式，根據(jù)報(bào)名情況組織。不設(shè)開考比例。面試總分100分，低于80分不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

2.綜合審查：人事處對(duì)各學(xué)院通過面試考核的人員進(jìn)行綜合審查，主要包括心理測評(píng)、準(zhǔn)入查詢及資格條件復(fù)審等。

3.復(fù)審：人事處將通過綜合審查的人員報(bào)學(xué)校公開考核招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)通過學(xué)院考核和綜合審查人員進(jìn)行復(fù)審，審查通過人員為學(xué)?？己送ㄟ^人員。

（四川人事人才招聘網(wǎng)）