衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員39人，11月14日起報名。一起來關(guān)注——

本次24家市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱“用工單位”）共提供30個崗位，計劃招聘4名司法雇員、35名編外人員，合計招聘39人。

01

招聘計劃

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招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，具體招聘單位、招聘崗位、需求人數(shù)、專業(yè)要求、其他要求等報名資格條件詳見《2025年衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三期公開招聘編外工作人員計劃表》

（二）報考條件

◆報考編外人員條件：

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干；

4.身體健康；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員不得報考；

6.報考人員不得報考與招聘單位存在機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定所列回避情形的崗位。

◆報考法院系統(tǒng)司法雇員條件：

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2. 具有大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

3. 年滿18周歲（面向社會公開招錄的，大專、本科學(xué)歷不得超過38周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過40周歲）；

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5. 符合招錄法院需要的其他條件。

具有下列情形之一的，不能報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰的；

2. 被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3. 因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5. 依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

6. 父母、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計、司法拍賣等職業(yè)的；

7. 其他不宜擔(dān)任司法雇員情形的。

（三）年限要求

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷年限要求、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等取得時間均要求在2025年11月20日前（含11月20日）；涉及年齡計算的，38周歲及以下指1986年11月20日以后出生（含11月20日），以此類推。

03

招聘程序和辦法

（一）報名

采取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名方式，每位報考人員限報一個崗位。

1.報考人員于2025年11月14日9:00—11月20日17:00，通過登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（鏈接：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）如實注冊個人信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名和確認(rèn)提交（建議使用Chrome谷歌瀏覽器）。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位等未報名成功情形，均視為無效報名。報考流程詳見《報考人員注冊和報名操作指引》（詳見附件3），報名司法雇員需由本人簽署承諾書（詳見附件4）。

2.報名咨詢：工作內(nèi)容、薪酬等相關(guān)事宜可按計劃表里的聯(lián)系方式咨詢相應(yīng)用工單位。廣納公司咨詢電話：0570—3086576、3089761。

（二）資格審查

1. 資格審查期間，完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名的報考人員接受用工單位進(jìn)行資格初審、廣納公司進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員可登陸報名系統(tǒng)及時查詢資格審查結(jié)果及未通過資格審查的理由。通過資格審查的報考人員不能改報其他崗位；未通過資格審查，但仍在報名期限內(nèi)的，可補(bǔ)齊報名資料或再次選擇符合報考條件的崗位報名并接受資格審查。

2. 資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。

（三）公布核減（銷）崗位

本次招聘崗位按招聘計劃數(shù)1:3比例開考（其中：崗位代碼為“251110、251111、251112”的崗位可按通過資格審查合格人數(shù)開考），資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減（銷），并在衢州人才網(wǎng)等平臺公布。崗位被核銷但資格審查合格的考生在公布后24小時內(nèi)可按要求進(jìn)行改報，逾期未改報的，視作放棄。

（四）考試及校驗

資格審查合格人員參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式詳見《招聘計劃表》。

1. 筆試。采用閉卷方式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》，滿分為100分。按招聘崗位計劃數(shù)根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象（不足比例的按實際參考人數(shù)進(jìn)入面試，崗位代碼為“251102、251103”按筆試成績1:3入圍面試環(huán)節(jié)，筆試成績=筆試分+技能測試分的折合），如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。

筆試時間另行通知，請報考人員密切關(guān)注衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）“廣納招聘”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時登錄報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時間、地點(diǎn)等要求參加筆試。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

2. 技能測試。崗位代碼為“251102、251103”的技能測試采用“聽打”“看打”機(jī)考方式，考察考生文字錄入的能力；崗位代碼為“251106、251123、251127”技能測試為駕駛技能專業(yè)測試，具體內(nèi)容和時間另行通知。

3. 現(xiàn)場原件校驗。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗，校驗通過的方可領(lǐng)取《面試通知單》。原件校驗需提供資格審查涉及材料的原件及復(fù)印件和《報名表》，材料復(fù)印件由招聘單位留檔，不歸還考生本人。校驗中材料信息不實或校驗不通過的，招聘單位和用人單位有權(quán)取消考試資格。

現(xiàn)場原件校驗須攜帶材料：

(1)報名表（在報名系統(tǒng)中打印并簽名）；

(2)身份證原件（有效期內(nèi)第二代）及復(fù)印件一份；

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）一份。殘疾人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的殘疾證原件和復(fù)印件、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供①歷年基本養(yǎng)老參保證明；②與報考崗位要求相匹配的勞動合同書或《工作經(jīng)驗證明》（詳見附件2）。

(5)駕駛員崗位需提供車管所開具的無本人駕駛車輛發(fā)生重大交通責(zé)任事故證明一份或從交管12123APP自行下載安全駕駛記錄（交管12123APP→電子證件憑證→電子憑證→安全駕駛記錄）。

(6)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如資格證書等證件原件及復(fù)印件）。

上述材料復(fù)印件由廣納公司留檔，不歸還考生本人。

4. 面試。根據(jù)崗位要求采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考察考生的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度?？忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。駕駛員崗位根據(jù)面試成績1:3確定入圍技能測試人員，不足比例的按實際參考人數(shù)進(jìn)入技能測試，如遇最后一名同分的，則一并入圍技能測試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入下一環(huán)節(jié)對象。

采用直接面試考試形式的崗位，如通過資格審查人員超過15人（含15人），增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試科目為“綜合基礎(chǔ)知識和寫作”。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試環(huán)節(jié)。該項筆試成績不計入考試總成績。

5. 總成績計算方式

（1）采用“筆試+面試”考試形式的崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；若總成績相同的，以面試成績高的排位在前，面試成績再相同的另行加試，加試內(nèi)容另行通知。

（2）采用“筆試+技能測試+面試”考試形式的崗位：筆試成績=筆試分×60%+技能測試分×40%；技能測試分=聽打分×50%+看打分×50%；總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相同的，以筆試分高的排位在前，若筆試分再相同的，以技能測試分高的排位在前。

（3）采用“筆試+面試+技能測試”考試形式的崗位：總成績=筆試成績30%+面試成績40%+技能測試成績30%，如總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。

（4）采用“面試”的崗位，面試成績即為總成績；如面試成績相同的，以主考官對該考生面試評分高者排名在前，仍然重分的，以考官組對該考生面試評分之和高者排名在前。

（5）本次考試成績均以四舍五入保留2位小數(shù)計算。

附件下載：

附件2：工作經(jīng)驗證明（模版）.doc

附件3：考生注冊和報名操作指引.docx

附件4：承諾書（司法雇員）.docx

來源：衢州發(fā)布

編輯：羅婷

一審：余怡婕
二審：周小明
三審：周奕孌